苑国辉的语录35句
研究竞争对手让你感到困惑的行动，可以帮助提高你的预见能力。下面是小编精心整理的苑国辉的语录35句,一起来欣赏吧。
1、正视自己的缺点能够让我们得到成长，有利于改善自己的表现，但无须用力过度地用完美来苛责自己。
2、一个人的眼光看得越长远，心就越大，格局也就越高。
3、刚愎自用，会使人在自以为是的迷雾中丧失理智，作出错误的决断，最终造成重大损失。
4、绩效管理是着眼于未来，而绩效考核则是对过去已经发生的事情进行检查和评价，明白它们的区别，才会做出正确的选择！
5、不要寄希望于别人的援助，最好的方法，是自己清醒地理清问题症结，找到合适的解决方式。
6、战略性思考者敢于挑战别人甚至是自己的假设，质疑现状，当认真考虑并检视问题过后，才会采取决定性行动。
7、不能再为企业创造价值的员工一定要及时请出去，否则企业将会身受其害。
8、创造机会比找到机会更重要。
9、尝试新产品、新商机的次数加倍，创新性就会随之加倍，企业才能保持成长的动能。
10、人是有思维惯性的，但是要有突破性的进展，就要避免受到以往处理相关事情的方式方法的影响。
11、领导艺术和领导手段的最终目的，都是为了得到大家的信任。
12、多培养好的习惯，因为好的习惯能为我们创造出获得好运气的机会。
13、能力与欲望之间的空间就是自己的自由。
14、任何困难和问题，只要敢于直面、正视，就没有过不去的坎。
15、不敢冒险本身就是一种风险。
16、一帆风顺未必是好事，困境反而是造就强者的学校。
17、目标不清晰是瞎忙的罪魁祸首。
18、一个人能不能取得卓越成绩的最大影响因素，来自于他的直接上司。
19、前进，意味着可能失去已经拥有的一切，但保持现状则意味着永远实现不了愿望。
20、光有好的态度并不能产生绩效，只有当态度转化为能力才会产生绩效。
21、很多优秀的经理人因为高情商和高智商，做事情总是想得特别通透，反而会畏首畏脚，通常是优秀而难以卓越。
22、随着大脑疲劳能力上升，获取相关思维资源的能力便会显著下降，因此在利用这些资源时，要注意有所保留。
23、做出改变固然令人感到害怕，但是不能接受改变的人注定会落于人后。
24、拥定坚定的信念是成功的基础，勇敢地自我肯定和鼓励，才能带来巨大的创造力。
25、一帆风顺未必是好事，困境反而是造就强者的学校。
26、不管从事什么行业，要想取得成功，领导者必须创造一种使员工能最有效地工作的环境，重视他们和自由和自发感，理解他们，给予他们真正所需要的东西，才能使唤他们作出最大的贡献。
27、不要让说成为做的障碍。
28、苦劳产生不了绩效，只有功劳才能产生绩效。
29、不能再为企业创造价值的员工一定要及时请出去，否则企业将会身受其害。
30、管理水平和经营水平都很重要，但是管理水平不能超过经营水平，否则企业就会亏损。
31、前进，意味着可能失去已经拥有的一切，但保持现状则意味着永远实现不了愿望。
32、每个人的条件各不相同，不要相信别人的成功可以复制。
33、新官上任的三把火，一定要看准了再下手。
34、光修炼自己的智商是不够的，还要不断培养自己的情商，这些是成功的基础。
35、当碰到对待员工说服、沟通都无效的时候，那就必须用事实去征服他们。
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