员工辞职申请书[精华15篇]
在人们物质精神需求不断增长的今天，各种申请书频频出现，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编精心整理的员工辞职申请书，欢迎大家分享。
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员工辞职申请书1
敬爱的xxxx：
您好！
很感谢你给我这个平台实习的机会，感谢你这些日子里对我的照顾，我这段时间的表现你们都很失望吧，我深感抱歉。离开之前，我要好好下这段时间我对本店的一些所见所闻。
我是在五号被派到xxx店实习的，距今十天不到，在这短短的日子里，我收获了很多很多。这是我人生中的第一份工作，虽然有如昙花一现般短暂，但是对我的意义却是十足重要。
xxxx店的兄弟姐妹对我都很友好，xxxx店的叔叔阿姨们对我都很热情，万银香奶奶对我更是关怀备至、疼爱有加，如今我要离开了，带着对他们深深的不舍与祝福，祝福他们都能够长命百岁、幸福无烦恼。初来之时，我的眼前是一片陌生的面孔；离去之后，一连串熟悉而亲切的名字时常在我的脑中盘旋。
他们那甜甜的笑容、温暖的话语、关怀的问候以及深抚我后背时留下的余温，我将永生难忘。我觉得xxxx的发展离不开这些老顾客们的大力支持，他们正是公司的元气所在，老会员的流失也就是公司元气的流失。如果只知一味地消耗我们的元气，而不知及时休养调息，只会让我们的身体越来越糟糕。这关系到xxxx公司的生死存亡，各位经理不能忽视啊。
承蒙各位领导的厚爱，在我来公司的短短几天里，部门各种大小聚餐、娱乐活动都没有把我落下，对此我很感激。销售行业原本就不适合我，也非我所愿，这是性格决定的，没有办法。
然而我还能在这个公司待这么多天，是因为我觉得各位领导都很平易近人，不摆官架子。我想其他的员工也是这样认为的，他们可以不要奖金，甚至可以不要基本工资，但是绝对不可以不要销量，绝对不能让团队蒙羞，绝对不能令关心他们的领导失望。他们能够坚强承受住来自生活和工作上的种种压力，是因为他们抱有一颗感恩的心，正是有了这颗感恩的心，他们才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨们，放不下团队的各位兄弟姐妹，放不下细心栽培他们的各位经理。
不过，我个人还是觉得，公司领导还应该在员工们头上多花一点心血，改善他们的一些基本生活条件，让他们在生活上毫无后顾之忧，从而以最佳的精神状态全身心投入到工作中来。
恕我直言，用“安装空调”来刺激员工的销量是不厚道的奖惩方式，难道没有超额完成销量就不再是公司的员工，就不配在高温的日子里享受空调吗？据我所知，我们公司经常组织员工去旅游，那些观光旅游、吃喝玩乐的经费不可谓不多，我不禁要问，为什么不把这些可花可不花的经费，用在改善员工的生活条件之上呢？领导们有权制定公司的奖惩，但是我始终认为，可奖可不奖时，那就奖；可罚可不罚时，那就不罚。只有本着这样宽大为怀的奖惩原则，公司才会真正上下一心，团结一致。
销量不好时，不能只追究员工的责任，更不能轻易苛扣员工的保底工资，要知道，员工的底线一旦守不住，必定会绷紧他们脆弱的神经，跳槽走人只是早晚的问题。得员工之心者得天下，失员工之心者早败家。如果把公司比作一棵参天大树，那么公司的高层领导就是这颗树的根，基层员工则是这颗树的枝叶，枝叶需要根的滋养，同时，大树更需要枝叶来装点，只有这样分工合作、配合紧密，公司才能成为一道亮丽的风景。
常言道商场如战场，“兵不在多而在精，将不在勇而在谋。”这句经典的带兵治军之策用于企业的管理也是毫无过差。每一个“吴博士健康园”的员工都代表xxxx公司的门面，如果顾客连员工的职业素质、知识水平都不能认可，还能指望他们对公司产品的认可吗？公司在不断扩招的同时，必须要注重提高员工们的职业素质和知识水平，对员工的人品道德各方面一定要了解到位，绝不能让携款私逃的事件再次发生。
同样，中高层领导在规划、决策之时，不能只顾眼前的.利益，眼光一定要放远，只有把根基扎牢了，才能使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。盲目扩招、大肆增店，只会加重公司的负担，消耗公司的既得利润。花费巨资请专业人士来培训基层的员工和领导终不是长久之计，我们公司要长久发展下去，必须要组建一个自己的专业团队，专门给员工们讲解专业知识。
正所谓“不在其位，不谋其政”，世上不乏专才，但是全才总是凤毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一两个经理身上，让他们身兼数职、事必躬亲，长久下去，必定会使这一两个经理精疲力竭、支撑不住，公司的顶梁柱一旦倒塌，后果也就可想而知。说到对员工的知识培训，我不得不提一点，公司自上而下一定要树立勤奋好学之风，要让员工认识到：离开了大学校园并不代表学习的终止。强行灌输知识只会适得其反，使员工越来越反感枯燥的材料，被动接受死的东西远不如主动去学习自身所欠缺的知识。
公司应该鼓励员工在工作之余不断抽时间给自己充电，对于那些讲课优秀的员工提供可观的物质奖励，以此激发员工们的学习热情。同时，公司应该做到集思广益、广开言路，鼓励所有员工提出自己宝贵的和建议，勇于指出中高层领导在工作中的不足之处，对一些可取的好建议要实行嘉奖。
辞职人：
20xx年xx月xx日
员工辞职申请书2
尊敬的领导：
您好!
很抱歉在这个时候离职，给公司造成了不必要的麻烦，现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我自己要去参加为期几个月的_是个年轻和积极向上的舞台，在那里我们可以挥洒汗水。很感谢老板的知遇之恩，可以接纳涉世未深的小女孩;感谢可爱的员工们，让我懂得团队合作的'重要性;还有就是特别感谢_年x月_公司事业更加辉煌，更上一层楼，还有所有可爱的同事们身体健康，再者前途加钱途满满的。
此致
敬礼!
申请人：_年_日
员工辞职申请书3
尊敬的领导：
您好！
我是xx，作为一名xx的员工我感觉非常的有动力，现在我感觉很有意义，虽然现在和您来辞职但是我感觉在xx这里我还是学习到了很多，在这一点上面，我深刻的意识到了自己的能力上的提高，现在我也坚持做好了很多，我清楚的感受到了作为一名xx员工应该要有的心态，和您来辞职我也是感觉自己能力不足，在这一点上面我还是感觉非常有意义的，做出辞职这个决定我确实是想了很多。
一直以来我还是感觉自己思考了很多，做出相关的职责，我希望可以让自己有一个好的判断，这一点上面我深刻的感受到了这一点，作为一名普通员工我清楚的感受到了自己是做的不够好，逐渐的我感觉到了工作当中我是很有压力的，我确实是有点坚持不下去，现在回顾起来我确实是感觉吃力的，这方面我感觉很不好，不希望在接下来的影响到了个人的职责，这并不是我希望看到的结果，以后我也一定会让自己做的更好的，近期接触到这些之后，我清楚的感受到了这份工作给我的带来的影响，这不是我应该要有的态度，做出辞职这个决定，我也是感觉自己压力小了很多，在这方面我应该要主动一点去做好这一点，这是我应该要对工作有的态度。
近期在工作当中我也回想了很多，我清楚的感受到了自己的进步，我也出现了一些问题，在这一点上面，我对自己有着非常深刻的认识，我也xx这里学习到了很多，对于这份工作我是一直维持着好的状态，和周围的`同事相处的还是不错的，未来在工作方面我清楚的意识到了自己各个方面的进步，在xx这里我是有着很大的认知，做出这个辞职的决定，我是对自己有着非常明确的认识，我也一定会在以后的工作当中让自己有更好的状态，在这一点上面我会调整好自己的各方面的能力，做出辞职这个决定我清楚的感受到了自己压力还是松懈了不少，作为一名普通员工，我是清楚的意识到了这些，所以我会在接下来的工作当中维持好的心态，以后我也一定会坚持做好自己的工作，我一定会坚持搞好自己分内的事情，最后这段时间我一定会做好交接，在xx这里我感觉很有动力，这种感觉确实是非常好的，感谢公司对我的培养，望您理解我的辞职。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职申请书4
尊敬的主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xx的一切职务，敬请批准。
在近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。
生活上，得到各级领导与同事们的.关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。
这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢xx主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
尤其感谢主任近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职申请书5
尊敬的x主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。
经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在x的一切职务，敬请批准。
在近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的`大力扶持与帮助。尤其感谢主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
申请人：
xxxx年xx月xx日
员工辞职申请书6
尊敬的某主管：
您好!作为一位在酒店工作了5年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，而且更学到了如作甚人、如何处事、如何工作…
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进进酒店开始，我就感遭到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也历来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被庇护的感觉。这是一种之前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这类感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会忘记，究竟我曾生活在一个暖和而又温馨的集体里。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的发挥。这时候的您已成为我们酒店的总经理。您在上任以后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的眼光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而遭到大的损失，职工的正常收进与福利也未遭到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都以为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一名被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一分子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对酒店里为数未几的年轻人来讲，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上往锻炼不可。恰正是在酒店飞速发展的时刻，您也成心识的让我走到了管理的岗上来，希看我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的'办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对一个初涉社会没多久的年轻人来讲，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
人往高处走，这句千古不变的名言仿佛在甚么时候都非常适用，但是对我来讲，讲这句话时，声音是梗咽的，由于我马上就要离开我工作了5年多的酒店，离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波涛久久不能停息。而在我把这个决定告知您的时候，您又是那样的通情达理，不但苦口婆心地替我权衡利弊，分析情况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说甚么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您”!万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，获得一些成绩，得到众人的认可，成为主演。
在这里，我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到人的认可，祝贺您的事业能够得到不断的进步，祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在未来的人生旅途中风平浪静，做主演中的主演。
辞职人：XX
20xx年X月X日
员工辞职申请书7
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的'一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的.阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，
并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。
辞职人：xxx
20xx年xx月x日
员工辞职申请书8
尊敬的领导：
您好！
我是来自xx部门的xx，在写下这封辞职申请书的时候我也泪目了，从未想过我与公司的缘分就要到此为止了，但是我们都知道有的时候结束或许也是一种新的开始，于我和公司而言是一样的道理，因此今天借这封辞职书表达我对公司的情感，同时也说明自己的辞职理由。
在公司工作的这几年是我人生中最值得纪念的纪念，这份工作是将我从人生低谷解救出来的，所以对此我的感情是非常深的，从生疏懵懂到熟练掌握，这一成长的过程离不开公司的各位同仁帮助，在这里我不仅掌握了工作能力，还相识了一些朋友，这让我本平淡无奇的'人生多了一份色彩，依稀还记得刚接触自己的工作时，我还产生过打退堂鼓的心理，但是身边的同事不断地鼓励我，逐渐的我也开始找到了自己的方法和工作的方向，在这几年中为了提高自身技能，我一刻都没有停止过学习，因为我知道在这个快速发展的时代中，任何事物的更新变化速度都在加快，我们只有走的更快才能够不被落下，而且值得一提的是，在公司这样阳光向上的氛围中，我在工作时更加的有动力，也希望能通过自己微薄的力量，为公司做一点贡献。
但也正如我说的，这是一个瞬息变化的时代，我们的思想也会随时发生转变，细想起来，在公司的这几年，我并不认为有任何不合理的地方，甚至我觉得如果离开这家公司，我会找到像这一样好的公司了吗，我想或许概率不大了。但是在经过自己慎重的考虑后，我还是觉得目前阶段的我已经不再适合这个岗位，我是一个比较向往自由的人，可能因为年龄的增长，这种感觉越发强烈，我认为自己或许应该和办公室的生活说再见了，因为我也明白，如果在工作时不能一心一意，那么就是对自己和公司的不负责，而且如果另外一个想法一直存在在我的脑海中，我也会对现在的工作逐渐失去兴趣，但是作为看着我成长的工作，我并不想得到这样的结果，所以我选择在这个时候就将工作结束。
我相信我的离开并不会为公司带来多么大的影响，而且在这个时候提出离职，也是给自己和公司留出充足的时间进行工作的交接，既然缘分已经走到了最后的阶段，我也希望能够与我热爱的岗位和公司好聚好散，或许将来不会再有机会见面，但我依旧会祝愿公司业绩一年比一年好！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工辞职申请书9
尊敬的李经理（或公司人事部）：
您好！很遗憾和愧疚自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司快一年了，很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的.机会。但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过5公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在20xx年_月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
辞职人：xx
20xx年xx月
员工辞职申请书10
敬爱的公司领导：
您好。
由于身体的原因，不适应扫描这份工作。在这个月底交完班后，我打算回家休养。对此，我向信任我给予我期望的公司领导和同事们表示深深的歉意。
作为大姐与领导，我想把我这三个月来在公司学习成长的收获与您分享。
首先，向您表示感谢。感谢您给予了我进入公司学习锻炼的机会，让我在此不仅学习到证券知识还认识了许多可亲可爱的同事们。公司就像是一个和谐的'大家庭，在这里工作不仅感受到温暖而且充实快乐。在公司最忙碌的日子里，我亲眼目睹了同事们紧张、有条不紊的工作。虽然很累但没有人叫苦。让我看到了一个团结战斗的群体，一个年轻活泼的群体。每当我工作疲惫烦躁厌倦时，看到他们，心中不自觉地就有一股力量。心中的暖流来自于同事们乐观敬业的精神，来自于大家的相互关照和鼓励。是这个战斗的群体不断的激励着我，给予我力量，让我看到了自己的许多不足。我为有这麽一群同事而骄傲。
在弟弟妹妹身上，我看到了朝气，看到了这个公司的未来。在大哥大姐身上，我看到了亲切与平和，看到了这个公司的历史和积淀。感谢公司领导为我们创造了这麽一个和谐快乐的工作氛围。
其次，我要感谢这个公司里所有的同事们。是大家给了我温暖和帮助。让我在这里工作快乐而温馨。感谢……同事对我工作的鼓励和支持。感谢前台活泼可爱的同事们。
祝愿公司的事业蒸蒸日上。道路越走越广!
此致
敬礼!
申请人：署名
__年__月__日
员工辞职申请书11
尊敬的领导：
您好!
岁月如梭，光阴似箭。转眼在x约一年时间，在这约一年时间当中，亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变，同时使本人在公司各领导的关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的机会。在这约一年时间当中，本人不仅仅收获了知识、经验，更重要的学会了如何做人。由于本人各方面的原因，我很遗憾自我在向公司股份制正式提出辞职。
来到公司也已经快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我十分感激公司各位同事。正是在那里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的'人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在那里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
可是最近我感觉到自我不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。本着对公司负责的态度。能为公司效力的日子不多了，我必须会把好自我最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让客户交接做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些以往同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自我的力量。本人怀着无比感恩的心，对领导及各部门同事的支持、关心、厚爱表示最诚挚、最深情的谢意!
最终，我仅有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!身体健康、万事顺心!
在x月x号前，请公司安排各项工作(资料)的交接与移交，坚持工作的正常开展。请予批准!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
员工辞职申请书12
尊敬的各位公司领导：
您好!
感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的`。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作。我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验。对此我深表感激。由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下个月从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接。以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，在公司的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
员工辞职申请书13
尊敬的领导：
您好！
首先感谢领导一直以来对我的支持和关爱，在学校的这些时间里让我倍感集体的温暖，更像一个和睦温暖的大家庭，跟大家一起度过了美好的时光，在为学校服务的同时，自身在各方面也得到了良好的发展。
今天我选择离开的原因很多，虽然从事会计工作也有一些时间性，但觉得自己并不能将这份工作做好，而且也失去了往日工作的`热情，有种力不从心的感觉，再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心，所以我想在会计上基本定型，很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准！
当然无论我在哪里，我都会曾在这里工作而感到骄傲，最后衷心祝愿学校力挫群雄，永往直前！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
员工辞职申请书14
尊敬的领导：
你们好!
因职业发展方向的选择及家庭等个人因素，决定辞去公司XX专员这份工作。
回首与XX公司领导、同事并肩的同行的一年，或是沉吟筹措，或是谆谆以诚，或是慷慨互勉，或是高亢奋力，时间如梭，白驹过隙，如歌似水，将珍藏在记忆中。芯片测试，团队的建设，实验室筹备，供应商关系，流程设置等等微献薄力，实在愧当其位;时时惶恐于工作绩效，每每不安于曾经允诺。幸有XX周年庆的欢笑，拓展训练的友情。于同事球场技艺切磋，同事四川仙海湖畔畅怀品鱼，奉贤海湾雨中海上冲浪。一切历历在目。
XX公司活力内涵，不屈于环境和条件艰难，仍然象种子毅然萌发快速成长。领导同事同心同德，披荆斩棘，跋涉开拓，在行业确立了自己的'位置。现在又有XX市产业扶持的历史机遇，我们完全可以期待她春华秋实，现在具有的风采必然意味着将来的累累硕果。但人各有志，我为个人职业志向与现在公司岗位的迥然两异，经过内心激烈斗争，艰难取舍，还是选择离开。或可能给公司带来的短时影响深表歉意。但工作表现不佳而至内心惶恐稍有释放。相信公司会找到真正优秀之能人，带领运营之新境界。
与大家说再见有点惆怅，提辞职寥寥数字有感于肺腑!一个月的离职期内必仍处理好该做好的事：应用测试、产品工程、流程推进这三部分工作将极力前推。以后也非常乐意以朋友身份为XX公司进言献策。
最后恳请XX总经理批准!
申请人：XX
XX年XX月XX日
员工辞职申请书15
尊敬的领导：
首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来xx公司领导对我的关心和教导，同事们对我的.帮助让我感激不尽。
由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此准备辞职。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
申请人：XX
xx年xx月xx日
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