现在位置:范文先生网>范文大全>应用文>申请书>员工转正申请书

员工转正申请书

时间:2023-07-09 06:57:52 申请书 我要投稿

员工转正申请书模板(通用12篇)

  在一步步向前发展的社会中,申请书在生活中的使用越来越广泛,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。写申请书真像想象中那么难吗?以下是小编收集整理的员工转正申请书模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工转正申请书模板(通用12篇)

  员工转正申请书模板 篇1

  xxxx:

  你们好!我于xx年6月12日加入郑州汇英企业管理咨询有限公司,参加工作三个月来,我收获和感悟甚多,特向二位汇报一下三个月来的工作、生活情况、未来的自我规划和关于公司发展规划的看法,并正式提出转正申请。

  关于工作内容:这三个月来,我主要从事网站的版面和功能设计策划、客户资料收集工作。刚参加工作的时候,自己对人才招聘这个行业知之甚少,总是以自己的角度去思考问题,因此工作中有很多漏洞和不足之处。后来通过详细的分析同行网站的功能、特点、优势和不足,结合智联招聘,中华英才网等一些大网站的功能和版面布局,做出了基本的版面设计方案。从中我感受到,学习和借鉴是我们工作中必须坚持的一个原则, 善于学习同行业的优点,取其精华,去其糟粕,才能比他们做的更好。在工作中,要开拓思维,善于寻找方法来提高工作效率,方可不断取得进步。

  关于工作态度:前段时间,听到一句话——想到、说到、做到。想到是我们在工作中要多思考,要有创新意识,敢为天下先;说到,就是每一个员工要把对公司发展有益的建议和想法说出来,大家一起讨论执行;做到是我们要把想到的、说出来的合理化建议和想法,执行到位。想到,说到,说到不仅仅是职场人士必须具备的工作态度,还代表着一个人的职业素养。在工作中,我们不仅要多想、多说,时刻保持创新意识,同时最重要的做到,答应别人的事情、自己做出的工作计划都要努力执行到位, 这代表着一个人的诚信。

  关于创业认识:自认为我还是比较适合创业期公司,创业成败最关键的是什么?这个问题我细细想过,最重要的是团队、创意、价值观、坚定的信念和执行力。1.团队组建是创业成败的核心工作,每个企业都在谈团队精神,团队文化。什么是团队,我想团队首先是一群志同道合的人,优劣互补的人。志不同,不相为谋,创业型公司更应该打造一个有共同理想和愿景的团队,无论遇到什么困难和挫折,都不离不弃,直到走向胜利的那一天。2.创意这里是指创新意识,网络经济本身就是创意经济,你的网站具备的功能,别人很快就能模仿,你能为客户做到的,竞争对手也可能做到,关键是谁能最先想到。在网络上,我们常谈服务使产品溢价,如何才能最大化的收益,需要我们创新服务模式,完善服务内容,提升服务质量,为客户提供更加优质的服务。网络作为一个媒体,对企业的宣传更需要一些新的创意。完善网站的功能,创造新的服务模式,创新新的商业模式,最终才能获得创意收入。3.创业型公司需要一个清晰的价值观和企业文化,我们创业的目的是什么,企业能给员工带来什么?企业的社会责任感和使命是什么?我们的发展方向是什么?这些是我们创业的核心价值,进入企业的新员工必须接受这个共同价值观,每一个人都是为了这一个共同的理想和价值观而工作,而不是为了薪水而工作,只有形成这样的价值观和企业文化,团队中的每个人才能经得起诱惑,沉得住气,才能创造一个美好的未来。4.创业需要经历无数的困难和挫折,也会有人放弃或者离开。创业很苦,如果有价值观和坚定的信念在支持着每个人,那么再大的困难和挫折都不能阻挡我们的进步。5.最后,整个团队需要执行力,一件事情成败的差距在于想到和做到。创业成败的主要差距是那些想法和目标计划是否执行到位,设想的再美好,如果没有做到、做好,那就是空想,梦想就永远不会变成现实。

  关于团队管理:这里单独列出来是因为我感觉团队组建和管理是创业的核心工作。创业需要一个有执行力的团队,一个有活力的团队,一个有坚定信念的团队,一个有协作意识的团队,一个有奉献意识的团队。团队管理需要借助企业文化和价值观的力量,如果仅仅靠钱,拿高待遇去聚集一批人来创业,我想这个企业永远留不住人,创业型团队需要一个共同价值观和一个独特企业文化,吸引每个人加入进来,并能留住人,让每一个成员都能经受住外面的诱惑。团队管理需要一个领头羊,创业型公司大部分都是刚毕业的大学生, 尚未社会经验和资金储蓄,甚至不具备相应的工作技能。团队管理者作为领头羊,要时刻学会换位思考,企业能够给个人带来什么,每个员工最需要什么?如何最大化的满足他们的'需求,只有这样,才能打造一个充满朝气和激情的团队。团队管理者需要充当模范,创业型公司最大的缺点就是制度和管理不完善,作为领头羊,必须能够真正做到以身作则,带头遵守规章制度,把各项目标计划执行到位,无私奉献自我,想到不如说到,说到不如做到。团队管理需要人人平等,在创业型公司,不应有过多的特权,每个人都是公司的主人,人人平等,人人参与,不能讲资历,讲地位,才能形成一个有凝聚力的团队,每个人才能真正为企业发展献计献策,推动企业的快速发展。团队管理需要完善培训和学习机制,创业期公司在做好基础工作之后,往往发展较快,员工学习能力决定企业的发展速度,在创业期,更应该注重加强团队培训和内部学习,提高每个人的工作技能,业务能力和管理能力,让团队中的每个人都能感觉到自我的发展和成长,他们才能为公司做出更大的贡献。

  个人职业规划:

  我从头实习期就开始改行,投入网站运营相关工作,一路走来,一直在寻找属于自己的方向和定位。从电子商务到网站平台运营再到目前的人才招聘。我想这里将是我的终点站。现在我从事的主要工作是网站的策划分析,网站维护管理和推广工作,在工作之余,我将进一步学习网站相关专业知识,能够全方位的管理维护一家大网站,同时关注人力资源相关专业知识,深入了解目标客户的需求,着力满足他们的需求,解答他们的问题。加强与同行的沟通和交流,广结人脉,推动网站与同行的合作与交流,提高自己在畜牧网络营销和电子商务方面的知名度。最后,我将认真研究学习网站运营管理和业绩考核知识,增加自己的领导能力,沟通能力和管理水平,成功由技术性人才进化为管理学人才。

  公司发展规划之我见:

  这是一个秘密!

  员工转正申请书模板 篇2

尊敬的xx:

  您好!

  我是xx部门的xx,于xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

  在这段时间里,我主要的工作是xx,通过锻炼,我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好xx布置的每一项任务,同时主动为xx分忧。工作方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

  当然,初入xx(部门),难免出现一些小差小错需要xx指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的'xx和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

  公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。

  我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请各位xx给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

  员工转正申请书模板 篇3

尊敬的领导:

  我于20xx年xx月xx日成为公司的试玩员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司鸽派宽松融洽的组织工作氛围、团结向上的企业文化,技术化让我很快完成了从学生到职员的服务化,让我较快适应了教育工作公司的工作状况。在本部门的工作中会,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置有的放矢的每一项任务。不懂的`弊端虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,母公司希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,领导难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时需要考虑得更时全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的当中失误的提醒和指正。

  这是我的第二本工作,这五个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。最初,常惶惶不安,因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够室内空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有打探了一定程度的了解。今基于以下几条其原因,申请转正,望领导批准:

  1、经过三个同僚多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日以期得到大家的认同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在组织工作位置不安定的前提下,此事无从着手。

  3、因来自外地,生活各各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,工资转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚全面落实的态度和饱满的热情切实做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司目前一起展望美好的未来!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  员工转正申请书模板 篇4

尊敬的领导:

  我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的.,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  申请日期:xxx

  员工转正申请书模板 篇5

尊敬的公司领导:

  首先感谢公司和公司领导给我这个展示自我、创造个人价值和社会价值的舞台,能够成为公司名这个融洽团体中的一员,我感到非常荣幸。

  我于xxxx年X月X日进入公司,根据公司的需要,一直在xxxxX部门工作,在X总(X主任或X经理)的领导下,已经历了X个月的工作试用期。在此期间,本人虚心学习、努力工作,不敢妄称兢兢业业,但一直本着认真负责的态度来做好每一件事。在和其他部门同事之间的相处过程中,也做到了融洽和睦,取得了互帮互助的良好关系。工作中,利用自己掌握的`xxxxxxxx知识,以及精通xxxxxxxx的技术,完成了一系列的本职工作,配合其他部门同事完成相应工作,并为周围同事提供一些力所能及的帮助。

  X个月以来,我的主要工作内容有:

  xxxxxxxx

  xxxxxxxx

  xxxxxxxx

  xxxxxxxx

  通过X个月的试用期,在上述工作中,我已领悟了公司名的企业精神,适应了公司名的工作环境和同事之间的工作氛围。我发现公司名是一个高效率的团队,同事们都是高素质人才,大家在一起既像一个融洽的大家庭,又像一个能打硬仗的军队,正是我长久以来一直向往加入的现代化企业,我愿为公司名长久地贡献力量,为这个大家庭迈向更高的台阶而奋斗不懈。

  在今后的工作中,我将继续发扬自己的长处,改正自身的缺陷,进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己的责任心和自信心,定能在各方面取得更大的进步,为我们公司名贡献更大的力量。

  感谢领导的关怀和培养,感谢同事们的接纳和帮助,感谢公司名给我这个展示自我,创造个人价值和社会价值的舞台。

  在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,做一个前进中的公司名人!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  x月x日

  员工转正申请书模板 篇6

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是一名通信工程维护工程师,也是一名客户服务人员。

  通信,在这个科技日新月异的时代,显得尤为重要,它缩短了人与人的距离,它改变了人们的生活节奏,它使信息更为顺畅的交互,共享,传递。所以,我们的岗位是如此的重要。君不见,一次通话的中断,就可能给客户带来直接的经济损失;君不见,一个基站的托管,就可能所覆盖区域的客户身处危险之中;君不见,干线上的一个小误码,就致使大面积大范围的丢包……所以作为工程人员,要时刻准备着,准备将即将发生的问题在第一时间内解决掉,也告诫自己,不能马虎大意,每次工作都要认真对待。

  我还记得当我刚到xx办事处时,x主任就教导过我,说:工程维护人员,要有三方面的能力。学习能力,面对压力的'能力和协调统筹的能力。在短短的半年工作中,我深深地体会到这句话的含义。学习能力是指你在工作工程中所掌握的熟练程度,所积累的经验,对问题出现前的前瞻和问题出现后的处理是否周到。应压能力是指,在紧急状况下,是否能像平常一样,四平八稳的解决问题。也指当局方提出要求后,是否能应对自如。协调统筹能力是指在需要多方合作的工程上,是否能够有效配合别人,在条件允许的前提下,是否能协助他人完成本不是自己的内容。

  没有学习能力,相当于没有大脑,做不了事情;没有应压能力,相当于没有心脏,承担不了责任;没有协调统筹能力,相当于没有躯干,处不了关系。一个成功的工程人员,应该也必须具备以上三方面素质。

  同时作为一名客户服务人员,既要从局方的角度出发,来处理工程。还要注意自己的一言一行,塑造xx的品牌,提升客户的满意度,为以后进一步合作奠定基础时刻关注行业的动态和客户的需求,及时准确的反映给市场人员,殚精竭虑搞好客户关系。

  做工程要的是行动,不是口号。我愿意在xx这个大家庭提升自己,申请转正。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工转正申请书模板 篇7

  20xx年10月18日,是我加入公司的第一天。不知不觉,时间已经来到了12月,当我翻开写满过去两个月点点滴滴的记忆,觉得时间虽短,在公司上级的指导与公司同事的帮助下,但却让我取得了不菲的进步。

  首先,要感谢公司上级,让我有机会加入公司,与这个精英团队走到一起,让我感到无比的骄傲与荣幸!在公司工作两个月的日子里,我于自己的内心一直谨记公司十大法则、五大戒律,以公司经常所提及的'团队精神要求自己,去发扬主人翁精神。所以,尽管眼前的自己还只是有着微薄之力,但为公司创造更大的价值和利益依然不能少了自己的努力!这努力,不仅是为创造公司的价值和利益,其实质也是在为自己的生命在找寻真正的意义!

  在此期间,我虽只是担任公司业务部文员,或许在多数人眼里它并不是那么地起眼。但在我的心里,早已意识到这一岗位对一个公司的重要性。其实,它也是为公司创造价值的利器。就像大机器里,零件虽小,但它却可以发挥着一种不容忽视的作用。在这个岗位上,我一直努力,配合业务同事把相关的工作做好、并给予业务同事最有力的业务协助,让他们的工作效率达到更高的一个层次。除此之外,还要负责很多琐碎的管理工作,例如:公司各类文件的更新与分类管理。事情虽小,但我认为它是培养一个人注重细节的一个重要过程。是的,人无完人,金无赤足这句话说得并不无道理。但我相信,工作中遇到的所有问题,只要认真努力,没有什么是学不会的;只要不放弃,没有什么是完成不了的——因为我始终还会谨记:为公司业务创造更大的价值和利益提供更好、更有利的协助是我在此岗位上始不渝的追求,也是我的责任与义务。现在如此,以后也不会改变。我坚信我的努力,能让这份工作更出色地继续!

  在公司工作两个月的试用期弥满之际,我以自己的拙笔,融入我心中对公司所有的激情与热情,虽没有华丽的词语,但我以写下的我内心最真诚的笔迹,在此提出转正申请。恳请上级批准!

  此致

敬礼

  员工转正申请书模板 篇8

尊敬的领导:

  我于20xx年4月20日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个刚进去大城市的农村孩子来说,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我在这里体会到了家一样的感觉,我是在公司的机修岗位上实习,刚来的时候对这个岗位的服务流程还不是很熟悉。但是在各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了这个岗位的整个操作流程。

  在本岗位的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好派给自己的每一个任务,在平时不忙的情况下去看其他师傅们在工作中怎么和客户沟通的,在处理问题上的快捷,以便让自己学习的更多。自己在工作中可以借鉴他们的经验,在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这3个月,我现在已经能够独立处理维修中的难题,对我所维修车辆的故障能做出快速的解决方法,用最短的时间处理问题。当然我还有很多不足,处理问题的'经验方面有待提高,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份

  在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工转正申请书模板 篇9

尊敬的领导:

  我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,以前很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一向严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,期望能够为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入xx公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安。盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见。经领导倾力扶持,现已对工作有了必须程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:

  1、经过三个多月的`自身努力和各位同事领导的帮忙,现对工作有较强的处理潜力。期望能早日得到大家的认同。

  2、目前本人各方面潜力尚需提升之处还很多,为发展自身潜力,也为了更好提高工作潜力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。

  3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,期望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一齐展望完美的未来!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  xx年xx月xx日

  员工转正申请书模板 篇10

尊敬的领导:

  我于6月7日成为公司的试用员工,到今天为止2个月的试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  在2个月的试用中,我要特地感谢部门领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中的失误的提醒和指正,在这2个月中,我已经能熟练且独立工作,当然我也有许多不足,处理问题经验有待提高,团队协作能力也需要进一步加强,以提高自己的工作能力。

  在此我提出转正申请,我会用饱满的.热情在做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。

申请人:xx

日期:20xx年xx月xx日

  员工转正申请书模板 篇11

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是XX部门的XX,于20___年__月__日成为公司的试用员工,到今天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

  在这段时间里,我主要的工作是XX,通过锻炼,我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。XXXX方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

  当然,初入XX(部门),难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

  公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的.地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。

  我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

敬礼!

申请人:_____

20___年__月__日

  员工转正申请书模板 篇12

尊敬的领导:

  你好!首先,非常感谢您给我在贵公司__工作的机会。这是我的荣幸。

  我于1月22日加入__实习。根据公司需要,我目前从事__工作。到4月23日,试用期将在3月份结束。根据我们的规章制度,郑重申你被要求成为公司的全职员工。

  工作认真、热情、细心、责任心强、事业心强、勤奋;性格开朗,乐于沟通,善于与人沟通,具有良好的团队意识;责任心强,能确保完成本职工作,能与同事和睦相处,能与同事及领导完成各项工作;认真学习新知识、新技能,主动向同事学习,充分利用业余时间。用电,提高自身综合素质。

  总之,我认为__是我的正确选择。原因如下:

  1)__是金融行业的前沿,可以与客户紧密接触,发挥自身优势;

  2)__的'领导力具有远见卓识、高效、勇敢、卓越的领导力和人格魅力;

  3)投资顾问团队可以为我们的年轻人带来年轻、活力和魅力。这里有着无可比拟的增长潜力、富有挑战性和吸引力的增长平台。

  为了更好地利用这个平台和成长的更快,我认为我的未来努力的方向就是从最基本的开始工作,工作稳定和努力,提高专业素养,改善分析潜力,力争在今年年底实现独立工作,为客户和公司创造价值。具体来说,在商业上,我们需要:

  1)全面跟踪市场,研究趋势;2)实时跟踪行业和公司的发展趋势;3)按时完成交易日记和周日记,提高投资决策潜力。加强与领导、同事、客户的沟通和沟通,了解公司的需求,了解客户的需求,与同事共同进步,与公司共同成长。

  最后,我相信在全体员工的共同努力下,我们__的业绩会越来越好,我们__的明天会更加辉煌。未来,作为投资顾问团队的一员,我会更加努力地前进,实现自我,创造价值,为社会做出贡献。

  申请人:__

  __月__日

【员工转正申请书】相关文章:

员工转正申请书10-26

it员工转正申请书11-08

员工转正申请书08-02

员工转正申请书02-28

员工转正申请书04-25

员工的转正申请书05-26

员工经典转正申请书06-26

经典员工转正申请书11-11

员工转正的申请书11-02

转正员工申请书11-12