有关调薪申请书6篇
现今社会公众的追求意识不断提升，我们会经常使用申请书，申请书是我们平时提出请求的一种书信。写申请书时理由总是不够充分？以下是小编收集整理的有关调薪申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
有关调薪申请书1
经理好：
随着我公司的不断发展，我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。
我是09年3月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我带给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的职责，正因您是我的直接领导，这些您就应是了解的，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。
我坚信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的.工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自己潜质的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
申请人：xxx
x月x日
有关调薪申请书2
尊敬的领导：
在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。
自从10月进入公司工作已经5个月了。在过去的这一段时间里，在您和同事的帮助下我从一个刚刚毕业的学生逐渐成长为具有专业知识的'员工，担任公司财务文员职务。在您和同事的指导下，我也做了点成绩。我基本了解我司相关的基本情况，熟悉了财务部门的运行。
工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是，我认为已经不能和我目前的工作情况相对应。我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，望公司领导给予酌情考虑,批准为盼!
当然在工作中我也存在着很多缺点，自认能力上有待进一步的提升，年轻贪玩需要大家共同督促。不过我相信通过您及同事的帮助以及自己的努力，我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从学生蜕变为专业人士，更好的为公司服务。我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为贵公司贡献自己的力量! 谨祝公司前程似锦，兴旺发达！
此致
敬礼！
财务部门：xxx
20xx年xx月xx日
有关调薪申请书3
尊敬的总经理：
随着公司的不断发展，后勤部的工作内容逐渐增多，涉及的'工作内容范围也一直在不断拓宽，现在后勤人员的清洁工现在还缺几名，招聘新员工因为试用期是800元/月，一直延续了很久，无法适应市场的需求，特别是现阶段物价又总体上涨，希望总经理能够综合考虑因素给予新员工试用期薪酬调整至900元/月。
特此申请
申请人：XX
XX年XX月XX日
有关调薪申请书4
本人自入职公司至今，在公司各位领导的关心和指导下，个人能力在不断的提升和进步，对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，现已能能胜任本职工作，并为公司的.后勤工作作出了较大的贡献。
随着公司的不断发展，行政部的工作内容逐渐增多，本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪酬一直是2300元/月(基本工资加上一切补贴)。广州市属于消费水平较高的一个市区，本人自己在外租房，现阶段
物价又总体上涨，希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至3000元/月。
当然，如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求，我诚恳地希望领导能提出宝贵意见或建议，让我明确今后的努力方向和目标，能有效地提升自己能力，将日后的工作做到最好。
涨薪资评估报告
1、 对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪直接影响到今后工作的努力程度。
2、 现已严格控制加班，实行三班倒，比原来的所得工资减少许多。
3、 物价比之前上涨许多。
4、 房价比之前上涨上百元。
5、 我等入公司三年有余，对电气线路及电话线路等各种安装、维修、应急等事宜已熟练掌握，并考取消防员上岗证、高压进网电工证、安全主任证等证件，但始终未曾私人申请上调过工资!尽管今年的CIP一涨再涨! 6、 由于加班减少了，工作量不变，工作负荷相对有所增加。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
有关调薪申请书5
公司领导：
我是综合办公室职员xxx，进入公司工作至今已有一年多时光，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。
在xx集团工作的这段时光，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。
同时，借此申请将我在xx年上半年取得的工作成绩汇报如下：
1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作（现转至人力资源部）；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。
2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。
3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。
4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。
5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。
6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。
7、妥善安排接待所需的`道具，提升集团公司接待水平的标准。
以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不一样的岗位上奠定基础。不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，带给我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。
申请人：xx
xx月xx日
有关调薪申请书6
X主管：
您好！
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的`信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希看通过调薪月薪到达__元（在原基础上增加__元）。
假如对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来讲，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来讲是不公平和不值得的。
提出这样的调薪申请，其实不是“居功自负”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误解我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！
假如公司领导以为我现在的工作内容及质量还未能到达__元月薪的要求，我恳切的希看您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，假如公司不予斟酌，我依然会像之前一样，用积极的、认真负责的态度往做好每件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应当做到的。
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人：xx
xx月xx日
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