【精品】安全合同模板集锦九篇
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同出现的次数越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编精心整理的安全合同9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全合同 篇1
1、入户服务人员要遵守中国法律和小区的各项管理规定。
2、服务人员不准从事内外勾结、危害国家利益、危害住户利益的.活动及违法犯罪活动。
3、在入户服务期间，只限在本住户范围从事服务，不准串户，不准越区。
4、服务人员出入大门，自觉接受门卫检查，携带物品出门要凭物业部签发的出门证明。
5、服务员出入证只限本人使用，不准转借，不准涂改姓名、有效期，证件过期作废，遗失证件后迅速到物业部办理挂失及补证手续。
6、不准将本人亲属、子女、朋友带入小区，服务人员不得私自串联组织、承包服务队伍。私自让住户介绍劳务。
7、服务人员因违反小区规定受到纠正、检查或处罚时，不得用委托或依靠住户扩大矛盾方式解决。
8、服务人员要遵守职业道德，因服务侵犯住户利益造成住户人身财产损失，一经住户投诉服务员要接受审查，必要时报请公安机关处理。
9、住户与服务人员发生矛盾争端时，要正确解决，不得激化矛盾扩大事态。
10、服务人员要正确使用住户内的一切设备、设施，不准私自拆改、私接电源线路、天然气设备，不准用电取暖设备烘烤物品，违反规定造成火灾及其他事故，追纠肇事人责任。
11、服务人员入户服务时，如主人不在，要对住户安全负责，离开时必须锁好门窗，关闭电源、天然气阀门。
12、发现异常或不安全情况，要主动向物业部报告，不准延误时间或知情不报。
13、本协议自签订之日起生效，一式两份，签订人留存一份，保安部留存备案。
栋 号，从事 服务
服务人签字：
年 月 日
保安部 物业部
安全合同 篇2
第一章 总 则
第一条 为加强企业职业安全卫生管理，防止和减少生产安全事故与职业病危害事故的发生，维护职工安全健康合法权益，促进企业健康和谐发展。依据《安全生产法》等法律法规及政策，结合本企业实际签订劳动安全卫生专项集体合同（以下简称“专项集体合同”）。
第二条 企业在生产经营活动中，认真贯彻劳动安全卫生法律法规，落实安全生产、职业病防治主体责任，完善和落实劳动安全卫生责任制与各项措施，努力提高劳动安全卫生管理水平。
第三条 企业与工会建立劳动安全卫生问题定期协商沟通机制，开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的工会主动参与职业安全卫生工作，不断改善职工作业环境和劳动条件。
第四条 本专项集体合同由企业方代表与职工方代表集体协商达成一致，经职工（代表）大会讨论，由企业方(企业法定代表人)与职工方代表(企业工会主席)签订。本专项集体合同签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行。
第二章 企业劳动安全卫生保障
第五条 企业依法设立劳动安全卫生管理机构和配备专兼职劳动安全卫生管理人员，建立健全安全生产责任制、劳动安全卫生各项规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。
第六条 企业为职工提供符合国家标准的劳动条件(生产设备、设施、生产工具、作业环境)，每年年初制订年度安全卫生技术措施项目方案，有计划地进行设备、设施的更新改造，并及时提供安全生产资金保证，确保专款专用。
第七条 企业结合实际对职工进行国家安全卫生法律法规和政策、企业劳动安全卫生管理制度、安全操作规程和设备设施使用维护规程的教育培训，告知职工作业场所和岗位存在的危险和职业病危害因素及防范和应急措施，建立安全卫生教育培训档案。未经劳动安全卫生教育和岗位技能培训合格的人员不得上岗。特种作业人员必须经过国家有关部门培训后，取得相应资格操作证，方可安排其进行特种作业。
第八条 企业会同工会每月开展劳动安全卫生检查，安全卫生管理部门不定期组织专业人员进行专项检查，各生产班组坚持每日检查制度，对发现的事故隐患和职业病危害问题及时落实整改。
第九条 企业在进行新建、扩建、改建工程项目时，依照国家规定对劳动安全卫生设施与主体工程实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)，工会参与“三同时”验收，有权提出意见并进行监督检查。
第十条 企业根据各工种岗位的需要，为职工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，教育职工正确使用。对不按规定穿戴和不正确使用劳动防护用品的职工，企业有权阻止其上岗操作。
第十一条 企业在有较大危险因素和职业病危害的作业场所和有关设施、设备上，设置明显的警示标志和中文警示说明。
第十二条 企业定期对涉及职业病危害的作业场所进行有害因素检测与评价，并向职工公布。对粉尘、有毒有害物质超标的作业点，企业采取积极的治理措施，达到国家职业卫生标准和卫生要求。
第十三条 对直接从事有职业病危害作业的职工，企业按规定安排上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查，并建立职业健康监护档案，职业健康检查结果应如实告知职工本人，对有职业禁忌的职工及时调离原岗位。职工离开企业时，可向企业索取经加盖企业公章的本人职业健康监护档案复印件。
第十四条 企业依法参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。职工因工伤亡或者患职业病，按规定享受有关待遇。
第十五条 企业执行《女职工劳动保护规定》和《未成年人保护法》，做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。
第十六条 企业平均每周工作时间不超过四十小时，保证职工每周至少休息一日。企业安排职工每日工作时间不超过八小时，由于工作需要，经与工会和职工协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的前提下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。企业安排职工加班或延长工作时间，依法支付工资报酬。
第十七条 企业根据夏季特点，做好防暑降温工作，为职工提供充足的防暑降温用品，合理安排生产工作时间，教育职工掌握预防中暑知识和急救办法，应协商约定高温补贴的发放标准及条件。
第十八条 企业负责人每年结合年终工作总结向职工（代表）大会报告有关劳动安全卫生情况，接受职工监督。 发生职工因工伤亡、职业病危害事故或其它劳动安全事故，企业按规定及时向有关部门报告的同时，及时通知工会。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见。
第三章 工会与职工的权利和义务
第十九条 工会参加企业劳动安全卫生规章制度的.研究制定和修改，涉及职工劳动安全卫生的重大问题，履行职工（代表）大会程序，经职工（代表）大会审议通过。
第二十条 工会有责任教育职工严格遵守企业的各项劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，接受企业的教育培训和管理。
第二十一条 工会认真履行劳动保护监督检查职责，支持企业加强劳动安全卫生管理，定期组织检查、监督劳动安全卫生法律法规、政策、制度的执行。工会有权要求纠正违章指挥，对强令工人冒险作业行为或发现明显事故隐患和职业病危害时，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；当发现危及职工生命安全情况时，有权建议组织职工撤离危险场所，企业必须立即作出处理。
第二十二条 工会积极协助企业落实劳动安全卫生规章制度，通过开展群众性的“安全生产月”、“职业病防治周”、“安全技能比武”等宣传教育活动，不断提高职工的安全技术素质和自我防护意识。
第二十三条 工会组织职工积极参与企业事故隐患排查治理活动，对职工排查出的事故隐患督促企业及时整改落实。
第二十四条 职工有权了解其岗位存在的危险和职业病危害因素、采取的防护措施及事故应急抢救措施，有权对本单位的劳动安全卫生工
安全合同 篇3
甲方： 工程项目部
乙方：挖掘机驾驶员
1、乙方必须进行岗前培训并持证上岗，严禁无证上岗操作。
2、挖掘机未进行检测，乙方严禁使用挖掘机进行工作。
3、挖掘机驾驶员在操作中，严格执行对挖掘机在起步前，铲斗是否放在车架上；是否收回长杆；是否插好平台与车架的固定插销；是否支腿处于可靠的收回状态；是否插好连接平台与车架电路的.插头；是否接通电源；是否各仪表指示正常进行自查制度。
4、乙方严禁在酒后进行施工操作。
5、乙方应自觉遵守挖掘机的其它《安全操作规程》和《技术操作规程》，严格执行合同条约，如有违反规程和合同而引起的各种事故均由乙方自负。
甲方项目经理（签字）： 乙方（签字）：
昆山市市政工程有限公司
项目部
年 月 日
安全合同 篇4
甲方(用人单位)名称：________________
地址：________________
法定代表人(主要负责人)：____________
乙方(劳动者)姓名：________
性别：________
年龄：________
身份证号码：________
现在住址：________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条 生产(工作)任务
甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在______，承担任务，担任______工种。 乙方应达到的数量、质量指标：_________。
第三条 劳动(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下：_________。
第四条 劳动纪律
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条 工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
第六条 保险和福利待遇
1.甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2.因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方
待业期间可享受待业保险待遇。
4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是： (略)
第七条 合同的变更、解除和终止
1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；
(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
(3)甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
(4)双方约定的其他事项：____________。
3.下列情况下，乙方可以解除合同：
(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；
(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；
(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。
4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6.在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的；
(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；
(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的.医疗期内的；
(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7.合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条 双方认为需要约定的事项
1.甲方为乙方提供住房或住房补贴；
2.甲方为乙方解决伙食问题；
3.甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计___元；
4.除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同______。
5.除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同______。
6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务___年。否则，乙方应向甲方支付培训费___元；
7.其他需要约定的事项______。
第九条 违反劳动合同应承担的违约责任
1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；
3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________。
4.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：
第十条 争议处理
劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方：______(盖章)乙方：______(签章)
法定代表人：______
(委托代理人)：______(签章)
合同签订日期：___年___月___日
合同鉴证机关：______(盖章)合同鉴证人：______(签章)
合同鉴证日期___年___月___日
文书要点
私营企业职工劳动合同是指私营企业同劳动者之间签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
根据《私营企业暂行条例》第2条的规定，私营企业是指企业资产属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。在我国，私营企业分为独资企业、合伙企业、有限责任公司三种，这三种企业在录用劳动者时应与劳动者签订私营企业职工劳动合同。
特别提示
签订私营企业职工劳动合同应当注意的问题有：
(1)双方当事人必须明确约定合同期限，避免签订没有合同履行期限的合同，合同期限可以是长期的(5年以上)，也可以是短期的(1—5年)，也可以是以完成某一项工作、任务为合同履行期限，同时，还必须约定合同履行的起止年、月、日，以免以后发生纠纷无据可查。
(2)合同必须采取书面形式订立，并且当事人双方均要在合同上签字或盖章，有条件的，最好经劳动合同鉴证机关鉴证。要避免签订口头劳动合同，以免日后发生纠纷空口无凭。
(3)生产任务、数量、质量指标要具体规定。
(4)关于劳动条件，用人单位必须保证提供保证劳动者安全、健康的劳动条件，劳动保护措施、劳动保护用品、数额、发放、劳保、医疗费用的约定要具体、详尽。
(5)工作时间，用人单位必须保证劳动者一周工作不超过40小时，每月加班须取得劳动者的同意并支付高于工资标准的报酬，每月加班不得超过36小时，劳动报酬方面、工资数额、支付方式、奖金数额以及工资、奖金迟延支付的责任必须明确约定。用人单位必须执行国家有关保险、福利待遇的规定。
安全合同 篇5
弘景园项目部： （以下简称甲方）
承包负责人： （以下简称乙方）
中大御城—弘景园工程，经甲、乙双方协商，甲方决定将此工程的脚手架工程承包给乙方，为了明确甲、乙双方的权利和义务，确保该工程的质量、进度和安全，特拟定此责任状，望双方共同遵照执行。
一、 工程承包内容及承包形式
1、工程的所有脚手架工程都属于乙方的工作范围。
2、承包形式：乙方包工不包料。
二、工程安全目标
1、工伤死亡事故为0
2、重伤事故为0
3、工伤率必须保证在3‰以内。
三、甲方安全职责
1、甲方应按公司《安全生产管理细则》规定有权对乙方在本项目施工范围履行安全监督、检查和管理职能，相关主管部门也可以监督、检查和管理。
2、甲方应按照建设者部《JGJ59-99建筑施工安全检查标准》、公司《文明施工现场管理办法》和工地所制定的.安全生产规章制度进行检查执行，乙方必须积极配合甲方工作。
3、甲方要定期对乙方工人进行安全教育，向他们宣传、讲解国家、企业的安全生产方针、政策、法规和标准制度。
四、乙方安全注意事项
1、所有架子工进场必须接受三级教育，必须遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的统一管理，乙方在施工中出现任何工伤事故，在2000元以内，由乙方负责，若因乙方违章指挥、违章作业造成工伤事故，除扣2000元以外后，乙方承担10％的经济责任。
2、工人进入施工现场必须戴好安全帽。发现一人一次不戴罚30元，发现脚手架班长一人一次不戴罚50元。
3、高空作业必须系好安全带，穿防滑鞋。没有可靠的安全措施工人可以拒绝施工。
4、脚手架工程所用机械必须由专人按其操作规程使用、保养。机械出现故障立即停止使用，并向现场管理人员报告，机械不使用时，应绝对断开电源。
5、脚手架施工时，严禁电源线和架体接触。
6、水平或垂直运输钢管时要捆扎结实，防止碰人或撞物。人工在楼面运输钢管时也应防止碰人或撞物，运输道路不畅通或不安全时，不得施工。
7、工人严禁打架、不讲流言脏语、严禁、严禁偷盗行为。
8、工人严禁下河游泳，禁止随意生火取暖。严禁酒后上岗，严禁赤脚以及穿拖鞋上班作业。严禁擅自拆安电线。
9、施工现场严禁大小便，发现一次罚款100元。严禁乘坐升降机或塔吊上下，违者一人一次罚款100元。
10、如果发生安全事故应即时抢救，并同时报告管理人员。架子班组长是施工现场安全应急成员之一，应随喊随到。
11、在搭设脚手架立杆时，首先应设置垫木，加设扫地杆，立杆必须埋地，脚手架基础不允许被水浸泡，为保证架体稳定，在脚手架立杆基础处理的同时，应注意脚手架四周的排水处理。
12、乙方应按规定搭设脚手架，因搭设不规范，每发现一项罚款100元。
13、乙方搭设架子，不得使用不合格的材料。架体上严禁超载堆放物料。
14、架子工要遵守现场生活管理制度，确保环境卫生。
15、拆卸脚手架应有计划方案，应设警戒线，统一指挥、上下呼应，动作协调。
16、严格遵守拆除顺序：先搭的后拆、后搭的先拆，先栏杆、脚手板、剪刀撑，后拆小横杆、大横杆、立杆等；拆卸的材料严禁乱扔或不按规定地方堆好，每发现一次处100元以内罚款。
此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效，工程完工后，本合同的法律效力自行终止。未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：
乙方：
年 月 日
安全合同 篇6
甲方：
乙方：
为进一步加强外来安装施工（维修）人员的安全管理，杜绝外来单位因安全管理不严而引发的各类安全事故，保证甲乙双方的财产不受损失和员工的人身安全不受侵害，经双方协商，特签订安全合同如下：
一、乙方基本情况
1、进入厂区的目的：
2、施工作业的区域：
3、参与施工的人数：
4、完成的时间：
5、单位负责人：
6、安全员：
7、企业资质：
8、联系人电话：
二、甲方责任
1、乙方人员进入甲方施工区域前，甲方要对乙方主要管理人员进行安全培训教育，教育的主要内容为甲方的有关安全管理规章制度，现场存在的安全危害因素和必要的救护知识，并建立安全教育台帐。
2、甲方的项目管理人员，安全管理人员和与其有关的其他人员均有权监督检查乙方的安全作业情况。
3、对乙方人员的违章违纪现象甲方有提出批评指正，建议进行处罚的权利。
4、甲方按照乙方承揽项目的工程量、作业量情况收取安全抵押金（10万元以下交500-5000元、10-20万元以下交10000元、20万元以上交20000元）。若乙方施工中未受到处罚或及时缴纳罚款，施工完成后甲方全部退还安全抵押金。
5、对安全监督检查中乙方存在的安全问题，甲方必须及时通知乙方，违章处罚由甲方设安处开据罚款证明乙方到甲方财务处交款。逾期不交者从抵押金中双倍罚款。
6、乙方未按规定施工，造成乙方人员伤害，影响甲方企业形象时，甲方有权根据情况对乙方进行处罚。
三、乙方责任
1、必须贯彻执行“谁主管，谁负责”、“谁使用，谁负责”的原则，乙方项目负责人是安全施工的第一责任人，要把安全施工纳入议事日程，做到安全工作与施工工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。
2、根据实际情况设立专职或兼职安全员，并报甲方的设备安全处备案。
3、按照甲方的规定交纳安全抵押金，退还时要有甲方项目的完工证明和设备安全处的同意意见，到财务处退款。
4、在施工作业前对所属员工进行安全教育培训，建立台帐并且进行经常性的安全教育，确保按照甲方规定的安全要求施工作业。
5、乙方不得随意到施工区域以外的其它工作场所活动，不得动用甲方的设备、电器和其他设施。
6、在施工过程中，需要办理动土、动火、登高、吊装、断路、进入限制性空间等安全票证手续的，由甲方项目主管部门协助办理票证，手续完备后方可施工。
7、因乙方原因，造成乙方损失，由乙方自负，给甲方造成财产损失和人员伤害，乙方要负全部责任，并全额赔偿甲方。
8、甲方对乙方的'违章处罚，乙方必须及时到甲方设备安全处和财务处办理交款。
四、基本要求
1、禁火区内严禁吸烟，动土、动火、登高、吊装、断路等作业必须符合规定。
2、焊接、气割作业时两瓶距离必须达到5m以上，气瓶距能产生火花的电器、设备和其它火源的间距必须达到10m以上。
3、进入作业场所，人人都要戴合格的安全帽，并系好帽带。
4、登高作业要系安全带，并正确使用。
5、施工人员必须按规定劳保着装。
6、施工场所的电动工具、电焊机等必须每台都有漏电保护器和相应的安全防护装置。
7、严禁在厂内道路、消防通道内搭建临时建筑或堆放物资。
8、施工现场的危险区域，必须设置围栏和危险标志，夜间要设信号灯，必要时指定专人负责。
9、施工现场及居住室、办公室内的用电设施必须符合要求，严禁电线乱接、乱拉，刀闸和开关无盖，保险丝乱用，在电器设施上堆放物品。
10、电工、焊工、起重工等特种作业人员必须持证上岗。
11、防雷、防静电设施及用电设施要有良好接地。
12、施工用的各种机械和电器设备安全装置及其安全部件必须齐全完好。
13、现场住宿房、办公室内不得使用大功率的灯具和电器。
14、不得带小孩进入施工现场。
15、按规定现场配备消防器，有毒有害的作业时要穿戴安全防护器材。
16、外来施工单位在施工过程中，涉及和影响生产系统所属设备、管线等，必须事先征得甲方的同意，并采取安全防护措施。
17、国家的有关法律法规规定和甲方安全规定的其它要求。
五、违反上述规定的每项/次扣罚100—300元。
六、合同签订前，乙方根据设备安全处核定的数额到甲方财务处缴纳安全抵押金____________元，凭缴纳抵押金证明到设备安全处办理合同签定事宜。
七、合同有效期：自本合同签定之日起一年内有效。
八、本合同一式4份，甲方执三份（设备安全处、商务合同签订处室、施工所在地单位各执一份），乙方执一份。
九、本合同双方签字盖章后生效。
甲方（代表单位）： 乙方：
代表人：代表人：
年 月 日 年 月 日
安全合同 篇7
承诺内容
1、认真贯彻执行国家及上级的安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、规章制度及安全规程，对本单位的健康、安全和环境保护工作负第一领导责任。
2、 认真贯彻“安全第一、预防为主，全员动手，综合治理”的安全方针，认真履行《安全生产法》有关规定。
3、加强组织领导，建立健全本单位的`安全网络，并定期主持召开健康、安全与环境保护领导小组会议，及时解决安全生产中的重大问题。
4、支持本单位安全监督员的工作，积极开展各类安全活动，努力营造一个健康、安全文化氛围，为职工提供一个好的工作场所。
5、年度内实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害，争创HSE管理一流水平。
大队长：
我已接受本岗位安全教育，并熟知安全承诺书内容及本岗位安全职责，愿意认真履行，如违反愿承担相应责任。
承诺人：
承诺时间：200 年 月 日
承诺认可：
认可时间：200 年 月 日
安全合同 篇8
甲方：**项目经理部
乙方：
一、试验员必须经过专业培训持证后才能上岗。
二、试验人员在现场检测压实度的过程中应注意过往的车辆。
三、在检测压实度时，应注意用酒精烧含水量的方法，严格按酒精使用说明操作，闲杂人员不能乱动，亲自操作使用酒精燃烧含水量的操作人员要穿棉布或阻燃衣裤，严禁穿化纤衣裤。
四、使用燃烧酒精检测泥土的含水量时不得直接把酒精倒入饭盒中，应把酒精倒入勺子上，然后再用勺子倒入饭盒中，第一次烧完后用干木条伸入饭盒中，干木条不被烧着即表示酒精已经燃烧完毕，然后再用勺子将酒精倒入饭盒中，倒酒精入勺子时，应与饭盒保持足够的安全距离（2米以上），并要背风倒取，倒完酒精后应及时盖好酒精桶的盖子。点燃酒精就用火柴。
五、称量含水量时应用手触摸一下饭盒侧面，待饭盒冷却后再进行称量。
六、在试验室操作时试验人员应检查电源、电线、插座、闸刀等是否符合安全用电要求，如有故障，应立即停止使用，并请电工进行检修，严禁非专职电工拆修电器设备。
七、在试验操作过程中，试验人员不能离开工作岗位，当发现机械有故障时，应立即关闭电源，待专业人员检修完好后方可使用。试验机电设备在运转时试验人员严禁擦摸机器转动部分。
八、对自身安全隐患要及时纠正，发现旁人的安全隐患要及时指出并协助消除，对自己不能处理的隐患，要及时向上级和项目安全员反映。
九、对自身过失造成的违章和事故负责，并愿意接受工程处和项目的`相应处罚，对电焊工的个人处罚不能免除或者减轻项目对生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
甲方代表： 乙方：
签定日期： 年 月 日
安全合同 篇9
甲方：成都SXD建设投资有限责任公司 乙方: 成都盛世立元商贸有限公司
甲、乙双方经过平等、自愿协商就甲方为乙方提供的有关材资料及素材事宜达成如下协议， 以资共守。
一、协议事项
1.1 经双方协商，乙方为甲方制作施工项目安全提示横幅及安全施工宣传展板，尺寸：1.2宽×2.4高，计1 9个，制作单价980元。横幅3条，红底白字，90公分×16米，制作单价388元；运输安装：1186元。展板框架与支架为不锈钢制作，单个为合页链接，可单个摆放，也可做整体使用；画面为PVC板裱高精度写真，防水、防风、防晒。
二、协议款项及支付办法
2.1 经双方协商，制作设计及运输服务费用总计20970元人民币。
2.2 乙方交付产品三日内，甲方以转账形式全款付给乙方，乙方出具正式发票。
2.3 乙方账户开户行: XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 账号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
户名：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
三、甲方的'权利义务
3.1向乙方提供展板宣传素材。
3.2监督乙方广告宣传及设计的质量进行监控。
四 ·乙方的权利和义务
4.1 乙方应以最优秀的人员配置全力为甲方提供广告宣传方案及策划方面的支持。
五、违约责任
5.1因本协议引起或与本协议有关的任何争议，双方应本着友好协商的原则协商解决，协 商不成可向成都市仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果是最终裁决，对双方均有约束力。
六、其他
7.1本协议自签字之日起生效，一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份。
7.2本协议未尽事宜，可经甲、乙双方通过友好协商解决。如协商解决不成，任何一方均 可向成都市仲裁委员会申请仲裁解决。
甲 方；成都SXD建设投资有限责任公司 乙 方：成都盛世立元商贸有限公司
法人代表： 法人代表：
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