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哺乳期申请书集锦15篇
当下市场经济活跃，交易频繁，申请书在现实生活中使用广泛，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的哺乳期申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
哺乳期申请书1
本人于20xx年x月份中旬开始休产假至今已满5个月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢！
目前正值产假已到，由于我初生的.宝宝较小，本人安家在芜湖市区，住家离工作单位太远，中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便，确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。
为了不耽误单位各项工作的开展，现申请从20xx年x月x日至20xx年x月x日休假。
特此请假，恳请批准！
此致
敬礼！
请假人：xxx
20xx年x月x日
哺乳期申请书2
尊敬的.公司领导及主管：
我是公司的xx部门xx职位的xx，已于20xx年x月x日生育宝宝，并从x月x日至x月x日已休产假x个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请哺乳期不上夜班。恳请领导批准为盼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
哺乳期申请书3
因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的`，增加产假30天；难产（剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者）增加产假15天；实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的具体时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准！
请假人：xxx
20xx年x月x日
哺乳期申请书4
尊敬的领导：
我于20xx年x月xx日生育宝宝，至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(xx：00—xx：00)，直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的.两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。恳请领导批准为盼!
申请人：
20xx年x月x日
哺乳期申请书5
申请人：
申请事项：为犯罪嫌疑人XX申请取保候审申请理由：
犯罪嫌疑人XX因涉嫌非法吸收公众存款罪一案，已被XX公安分局刑事拘留。申请人XX，现根据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定，特依法申请对XX变更强制措施，改为取保候审或者监视居住，具体理由如下：
一、XX现正处于怀孕期间，对犯罪嫌疑人XX取保候审不致发生社会危险性。
根据《刑事诉讼法》第65条规定：怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以取保候审。该条款规定可以看出，怀孕期间，采取取保候审不致发生社会危险性的，均可以取保候审。而本案，XX主动向公安机关投案，并如实供述案件事实，主动配合侦查机关调查案件，并无逃避侦查的主观意愿，案发前后，XX已经认识到自己的错误，多次忏悔，从中可以看出犯罪嫌疑人XX具有悔罪的表现，社会危险性较小，更为重要的是XX怀孕已经7个月之久，行动不便，社会危险性几乎不存在，加之XX平常表现良好，案前系XX人员，一直是遵纪守法的公民。因此，对XX取保候审不致发生社会危险性。
二、根据《中华人民共和国看守所条例》第十条规定看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的.，不予收押：
（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。因此，对怀孕人员的犯罪嫌疑人XX取保候审不仅符合我国宽严相济的刑事政策，更符合我国法律法规的规定。
三、犯罪嫌疑人XX在XX有固定的住所。若对其取保候审亦能遵守取保候审的相关规定，随传随到，积极配合侦查机关侦办案件，对其采取取保候审不会妨碍本案诉讼程序的正常进行。
四、本案是个人犯罪，不同于团伙犯罪，若对犯罪嫌疑人XX取保候审，不会存在串供等影响案件侦办的情形。
综上，对犯罪嫌疑人XX采取取保候审，既不会妨碍本案诉讼程序的正常进行，也不会有社会危险性，对XX采取取保候审，也完全符合《刑事诉讼法》及有关取保候审的法律规定，符合我国宽严相济的刑事政策。基于以上理由，申请人作为XX特为其提出取保候审申请，望予以批准。
此致
XX分局
申请人：
哺乳期申请书6
本人首先对于在怀孕期间受到领导的'照顾和关心表示感谢。
我于20xx年x月x日剖腹产生下女儿，从20xx年x月x日至20xx年x月x日休产假四个半月。因本人存在实际困难：
一、孩子年幼无人帮忙看护；
二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便；
三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年（20xx年x月x日至20xx年x月x日）。
特此请假，恳请批准！
此致
敬礼！
请假人：xxx
20xx年x月x日
哺乳期申请书7
尊敬的各位校领导：
你好！
我已于xxxx年11月15日生育宝宝，并于xxxx年9月1日至xxxx年2月1日已休产假五个月(90天+30天(晚育)+15天(难产))。但由于宝宝才三个月大，父母不在身边，无人照料，且本人家住地离学校太远，中途回家哺乳不方便。同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不影响教学质量，今后能更好地投入到教学工作中，现申请休哺乳假5个月(xxxx年2月22日—xxxx年7月22日)。恳请领导批准为盼!
此致
敬礼
申请人：___
20__年_月_日
哺乳期申请书8
本人于20xx年x月x日生育宝宝，于20xx年x月x日至20xx年x月x日期间休产假，并已于20xx年x月x日返回工作岗位。
因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内，依据《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假，直至孩子一周岁（20xx年x月x日—20xx年x月x日）。
请假人：xxx
20xx年x月x日
哺乳期申请书9
尊敬的领导：
您好！
我是xx，于20xx年x月x日申请了产假，至20xx年x月x日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：
一、 孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、 家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的.关心与厚爱。
申请人：xx
xx年xx月xx日
哺乳期申请书10
您好！首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于本人身怀六甲，需要长时间的修养。不能在公司继续工作了，决定在xx年x月x日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的`人选接任我的工作。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年x月x日
哺乳期申请书11
xxx的领导：
您好！
生完孩子我怀着兴奋迫切的心情回到单位，只盼着再次全身心投入到自己热爱的'工作当中。承蒙领导的关心照顾让我安心休了产假，非常的感谢公司。
目前我那襁褓中的孩子还不到五个月，仍处在母乳喂养期，为人母的我在投入到工作中以后也希望宝宝也可以健康成长。因此特向领导申请能否批准我中午休息时间适当延迟1小时，以方便回家哺乳。即使在这段特殊的上班时间里我自己绝对不会因为私事影响到工作！
希望领导能够批准！谢谢！
xxx
20xx年x月x日
哺乳期申请书12
尊敬的领导
你好！
我是公司的xx部门xx职位的xxx，已于20xx年xx月xx日生育宝宝，并从xx月xx日至xx月xx日已休产假x个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的`各项工作的开展，现申请休哺乳假x个月(xx月xx日xx月xx日)。恳请领导批准为盼!
申请人：___
__年__月__日
哺乳期申请书13
尊敬的`领导：
你好！
本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。我于20xx年12月22日剖腹产生下女儿，从20xx年11月25日至20xx年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难：
一、孩子年幼无人帮忙看护;
二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便;
三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。
特此请假，恳请批准!
申请人：___
__年__月__日
哺乳期申请书14
尊敬的`领导：
您好！
我是***，于*年*月*日申请了产假，至*年*月*日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：
一、 孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、 家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
申请人：***
xx年xx月xx日
哺乳期申请书15
本人于20xx年x月x日生育宝宝，于20xx年x月x日至20xx年x月x日期间休产假，并已于20xx年x月x日返回工作岗位。
因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内，依据《女职工劳动保护规定》
第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假，直至孩子一周岁(20xx年x月x日—20xx年x月x日)。
申请人：
20xx年x月x日