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未缴纳社保劳动仲裁申请书

时间:2024-04-28 22:09:55 飞宇 申请书 我要投稿

未缴纳社保劳动仲裁申请书(精选10篇)

  在法律不断完善的社会中,很多场合都离不了申请书,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。那么相关的申请书到底怎么写呢?下面是小编整理的未缴纳社保劳动仲裁申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

未缴纳社保劳动仲裁申请书(精选10篇)

  未缴纳社保劳动仲裁申请书 1

  申请人:__________________

  被申请人:__________________

  申请请求:

  1、请求依法裁决被申请人支付申请人________年____月至________年____月期间的加班工资__________________元。

  2、依法裁决被申请人支付申请人________年____月份工资____________元。

  3、依法裁决被申请人自________年____月起每月按____________元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。

  4、依法裁决被申请人补足申请人________年____月至________年____月期间最低工资差额部分____________元。

  5、依法裁决被申请人返还________年____月至________年____月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费____________元。

  6、依法裁决被申请人为申请人补交________年____月至________年____月期间以及________年____月至________年____月期间的社会保险。

  事实与理由:

  ________年____月,申请人进入被申请人处从事机械加工工作,自________年____月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的`加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。________年____月,被申请人找理由就没有安排申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述,为了依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求依法裁决。

此致

__________________区劳动争议仲裁委员会  

  申请人:

________年____月____日

  未缴纳社保劳动仲裁申请书 2

  申请人:___,女,汉族,__年__月__日出生,住址:__。电话:___。

  被申请人:___有限公司,住所地:__。邮编:____

  法定代表人:____,职务:____。电话:______。

  仲裁请求:

  1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的关系;

  2.请求裁决被申请人向申请人支付____元;

  3.请求裁决被申请人为申诉人补缴____年_月至_年__月社会保险费。

  事实与理由:

  _____以上请求,请仲裁委支持。

此致

____市劳动仲裁委员会

申请人:__

  __年__月__日

  未缴纳社保劳动仲裁申请书 3

  根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法,劳动争议仲裁委员会应予受理:

  (一)因确认劳动关系发生的争议;

  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的`争议;

  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动发生的争议;

  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

  由此,可以看出,社会保险争议属于劳动争议的一种,属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。而且,在实务中,因社会保险发生的争议较多,在东莞,社会保险争议往往被认为是社保行政管理部门的管理事项而将其排除在劳动争议范围之外。但是,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。

  因此,在实务中,如果用人单位没有为劳动者购买社保的,劳动者应先行向社保行政管理部门进行投诉维权。若因用人单位原因导致不能补缴社保的,再依法向劳动争议仲裁委员会或人民法院主张权利。

  劳动者应多关注相关法律法规,在用人单位没有依法为自己买劳动保险时,要维护自己的合法权益。

  未缴纳社保劳动仲裁申请书 4

  申请人:张____,男,19____年____月____日出生,住址:湖南省____市____号,身份证号码:_______。

  代理人:姚____ 北京中银(长沙)律师事务所律师

  被申请人:长沙____机械有限公司,住所地:长沙经济技术开发区____号,电话:0731_____________

  联系人:刘____ 联系电话:13____________

  法定代表人:罗____ 职务:总经理

  申请事项:

  一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 30234元(自20___年9月至20___年3月止)。

  二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金___________元。

  三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。

  四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20____年9月至20____年3月的'社会保险。

  事实与理由:

  20____年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,20___年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

  综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!

  此致

长沙县劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:张____

  ____年三月十九日

  未缴纳社保劳动仲裁申请书 5

  申诉人:_________________

  身份证号:_________________

  住址:______________区

  通讯方式:_________________

  代理人;__________,__________律师事务所律师

  电话:_________________

  被诉人:______________劳务有限公司(劳务派遣单位)

  法定代表人:_________________职务:_________________总经理

  住所地:__________________区

  通讯方式:_________________

  被诉人:_________________工程有限公司(用工单位)

  法定代表人:_________________职务:_________________总经理

  住所地:______________区

  电话:_________________

  申请事项:_________________

  1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。

  2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)

  3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。

  3、请求裁决被诉人补交申诉人于20__年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。

  4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计22000元的'赔偿。

  5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。

  6、请求裁决被诉人支付申诉人20__年2月致20__年11月的加班工资24000元。

此致

__________人民法院

  申请人:________________

  _____________年_____月_____日

  未缴纳社保劳动仲裁申请书 6

________人力资源和社会保障局:

  兹有________单位依据________申请办理"4050"人员________事项,请予以办理,为感。

  这个审请书也就是个形式,你随意怎么写都行,我从来没听说过因为审请书不行给打回来的。讲政策行,但是我真是怕写这些,嘿嘿。《再就业实惠证》的发放对象有哪些不包括哪些人员

  本市行政区域内具有劳动实力、并有就业愿望的下列人员:

  (1)仍在再就业服务中心,或协议期满出中心但未与企业终止解除劳动关系,且仍未再就业的国有、城镇集体企业的下岗职工;

  (2)已在户口所在地就业管理机构办理失业登记手续尚未再就业的原国有、城镇集体企业的失业人员;国有、城镇集体企业关闭;享受最低生活保障并且失业一年以上的城镇其他失业人员。

  1、不包括以下人员:

  第(1)已按规定办理企业内部退养的人员;(2)20____年10月1日前已领取营业执照从事个体经营、被用人单位招收以及通过其他途径实现再就业并有稳定收入的人员1、激励下岗失业人员自谋职业方面,主要政策有:

  第①下岗失业人员从事个体经营(国家限制的行业除外)的,自领取税务登记证之日起,3年内免征营业税、城市维护建设税、教化费附加和个人所得税,并免收管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费。

  第②各类中介机构对下岗失业人员从事个体经营涉及的各种服务性收费,按最低标准收取。

  第③下岗失业人员承包开发荒山、荒沙、荒水、荒地、荒滩,从事养殖业、种植业的,从受益年度起3年免征农业特产税。

  2、激励企业吸纳下岗失业人员方面,主要政策有:

  第①除国家限制的行业外,新办服务型、商贸企业当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%(含30%)以上,并签订1年以上劳动合同的,经劳动部门认定,税务机关审核,免征新办服务型企业应缴纳的营业税、城市维护建设税、教化费附加和企业所得税。当年新招用下岗失业人员不足职工总数的30%的,按计算的减征比例减征企业所得税。

  第②现有服务型、商贸企业新增岗位,当年招用下岗失业人员达到职工总数30%以上,并签订1年以上劳动合同的,对年度应缴的企业所得税额减征30%。

  第③国有大中型企业通过主辅分别和辅业转制,分流安置本企业富余人员兴办的经济实体,符合4个条件的,3年内免征企业所得税。一是利用原国有企业的非主业资产、闲置资产或关闭破产企业的有效资产;二是独立核算、产权清楚并逐步实现了产权主体多元化;三是吸纳原企业富余人员达到30%以上;四是与安置的职工变更或签订新的劳动合同。

  3、服务型、商贸企业吸纳下岗失业人员认定程序:

  新办服务型、商贸企业当年招用下岗失业人员并与签订了1年以上期限劳动合同的;现有服务型、商贸企业,其新增加的岗位,当年招用下岗失业人员达到职工总数的30%(含30%)以上,并签订了1年以上期限劳动合同的,可向同级劳动就业服务机构申请,企业申请认定需报送下列资料经省政府同意,省劳动保障厅等日前向全省各地转发了财政部和劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知,并起先实施。

  据介绍,此次我省下发的就业再就业资金补助的."新规"中,社会保险补贴除了《通知》规定的基本养老、医疗和失业保险外,把工伤和生育保险也列入社会保险补贴项目范围。

  享受社会保险补贴的企业除了各类商贸企业、服务型企业(国家限制的行业除外),范围扩大到了吸纳就业困难对象的各类企业和符合条件的劳务派遣企业。

  招用持《再就业实惠证》的下岗失业人员和被征地农夫从事保洁、保安、保绿、家政等服务性工作,签订1年以上期限劳动合同并参与社会保险的劳务派遣企业,按实际招用人数,在相应期限内也享受全额社会保险补贴。持《再就业实惠证》的人员从事个体经营的,自工商部门领取营业执照之日起,可享受为期3年的社会保险补贴,资金干脆发给申请者本人。假如是比照企业参保缴费的,享受全额社保补贴。上述企业或岗位的社保补贴均不包含个人缴纳的社会保险费。

  未缴纳社保劳动仲裁申请书 7

尊敬的.公司领导

  本人____,身份证号:____,于____年____月入职于____,目前就职于____。因原所在单位已从____年____月停止办理社保缴费工作,存在停保空档期。目前本人参保缴费仅____年,此缴费年限到退休年龄无法达到社保机构要求的最低缴费年限,故特向集团申请补缴____年____月至____月的社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险),这期间的社保费用单位和个人部分均由本人承担,恳请集团予以批准。

  申请人:____

  申请时间:____年____月____日

  未缴纳社保劳动仲裁申请书 8

____市社保处:

  因工作调动,我公司下属单位(部分)员工养老保险关系自20____年__月起________单位(社保编号________)转入________单位(社保编号________)参保缴费。

  特此申请!

  人员名单如下:

  转出单位(盖章)______

  转入单位(盖章)________

  20____年__月__日

  20____年__月__日

  未缴纳社保劳动仲裁申请书 9

尊敬的,您好!

  我是____,于20____年____月____日入职,至今试用期已满。入职以来,本人一直严格要求自己:工作认真,细心,尽职尽责;且工作中乐于与人沟通,能及时如质如量的完成领导交代的'任务,并配合各部门同事完成好各项工作。所以特向公司申请购买社保,恳请____予以批准。谢谢!

 申请人:____

  时间:20____年__月____日

  未缴纳社保劳动仲裁申请书 10

敬爱的公司领导

  我单位职工____

  性别:__

  家庭住址为:

  北京市顺义区____

  户口性质为:____

  身份证号码为:____

  于____年____月____日至____年____月____日在我单位从事____工作,是我单位职工。

  由于____原因,我单位没有为其缴纳____年____月至____年____月的.养老保险,现及时发现,特此申请为该职工补缴____年____月至____年____月共计____月的养老保险。

  组织机构代码:____

  单位经办人:____

  联系电话:____

  单位(公章)

  ____年____月____日

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