二胎申请书15篇
在当今社会生活中，用到申请书的地方很多，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！以下是小编收集整理的二胎申请书，希望能够帮助到大家。
二胎申请书1
需要明确的是，符合二胎政策的女职工，在生二胎期间能享受到的待遇与生一胎的待遇是一样的。
1、产假工资
中国《女职工劳动保护规定》规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了准妈妈的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。
已经参加生育保险的女职工的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2、哺乳期内
对哺乳未满1周岁婴儿的'女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
每个工作日内哺乳时间工资应该照发。哺乳(含人工喂养)不满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间;多胞胎生育的，每多一个婴儿，哺乳时间增加1小时。女职工哺乳时间和在本单位内哺乳往返时间，算作劳动时间，并扣减相应的工作量。
3、生育津贴
中国很多省市地区都规定了单位必须为女职工缴纳生育保险(职工个人不需缴纳生育保险费)。
如果你所在单位为女职工缴纳了生育保险，那么你的产假工资表现为生育津贴。生育津贴的数额取决于你所在地区的生育保险政策和单位按照规定确定的您本人的社保缴费基数。女职工生育后，可以去相应的社保机构领取生育津贴，这部分的福利的作用也相当于产假工资，只是为一次性领取。
4、怀孕女职工不能被随意开除和降低工资
《劳动法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据以情形之一解除劳动合同：
(1)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。
劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期满。
二胎申请书2
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
申请人：XXX
申请日期： XX年XX月XX日
二胎申请书3
xx计划生育委员会：
本人姓名，年xx月xx出生。妻子姓名x，x年xx月xx日出生。
我是独生子女。
我们夫妇于x年xx月xx日生育了一个小孩。小孩已经xx岁，健康活泼。
现根据计划生育的有关政策规定，请求生育第二胎。
特此申请，谨望批准为感!
申请人：
x年xx月xx日
二胎申请书4
本人XXX，男，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码：XXX…与XXX，女，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码：XXX…于20xx年XX月XX日登记结婚。双方属初婚，婚内于20xx年XX月XX日生育一女孩，取名XXX。此后婚姻无变动无再生育抱养行为。
因男方属于单独子女家庭，且夫妻双方只育有一子/女，按《中华人民共和国人口与计划生育法》和《广西壮族自治区人口和计划生育条例》的相关规定，符合生育第二胎的条件，特此申请单独二孩生育证。
申请人:
申请时间： 年 月 日
联系电话:
二胎申请书5
《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。
根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的`，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。
对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
二胎申请书6
尊敬的街道计生办：
您好!我们是千蓝街道阳光社区3栋1006室的一对夫妻。
我们的`婚姻生育情况如下：本人廖明俊与妻子陈海于20xx年在海蓝市民政局登记结婚。我们于20xx年生育一个女儿，现在已经4岁半了。
由于家庭经济情况良好，夫妻收入都属于中上等水平，完全有能力抚养第二胎子女。因此向镇计生办提出我们夫妻双方生育第二胎的申请。
希望计生办核实确认我们的申请材料，给予尽快批示。附上：夫妻双方收入证明，财产证明，结婚证等材料。
此致!
申请人：
时间：
二胎申请书7
尊敬的上级领导：
我是***村***组村民*******，身份证号码：************************，于*****年***月****日与*****乡****村村民****，身份证号码：***********，登记结婚，*****系再婚，婚前于*****年***月***日生育第一胎女孩，取名****，又于****年**月***日生育第二胎女孩，取名****，我本人是初婚初育，特向上级申请再生育指标。
申请人：
****年***月***日
二胎申请书8
xx区计生局：
我叫，男，x族，x年x月x日出生，，女，x族，x年x月x日出生，(如果你二人户籍在同一地点，就在此说明我们的户籍都在xx地，如不在同一地点则在出生日期后单独说明)。我于x年x月x日与结婚，婚后于x年x月x日生育一女孩，x年x月x日我们离婚。是否领取《独生子女父母光荣证》，如领取现退回《独生子女父母光荣证》及独生子女费，我与(现任妻子)于x年x月x日依法登记结婚，(现任妻子)是初婚。我二人均为农村居民在xx村居住多年，有承包田，并未外出打工，现申请生育二胎，请予以批准。
申请人：
时间：
二胎申请书9
申请书
XX、XX于XX年X月X日在汉台区民政局登记结婚，XX户口在南郑县、大河坎镇迎宾路XX号，身份证号：XX;XX是XX医院职工，户口在XX；夫妻二人婚后于X年X月X日生于第一胎女孩，取名：XXX，身份证号：XX；该女于20xx年1月在XX医院检查诊断为：听神经病，并于20xx年3月在北京301医院再次确诊后，做了人工耳蜗手术，现年五岁，但手术后效果不佳，被评定为XX残疾，现夫妻二人想再要一小孩，特此申请，请予批准，谢谢！
申请人：XX,XX(夫妻二人签名)
XX年XX月XX日
二胎申请书10
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的`工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
申请人：
XX年XX月XX
二胎申请书11
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期xx月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，xx后回来上班，请假时间为x个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批
(事假请假条)
请假人：xxx
年月日
二胎申请书12
xxx计生办：
我是xxxx村(居)民，名叫xxx，丈夫名叫xxx，我二人于xxx结婚，第一个孩子生于xxxx年xx月，符合《xxxx计划生育条例》，特申请生育二胎，请予以批准.
此致
敬礼
申请人：
年月日：
村(居委会)计生专干签：
二胎申请书13
***出所：
本人叫***身份证：），男，是安宁市连然镇温泉路宝兴花园小区街道居民,户口在****。于**年*月*日与**（身份证：）初婚，于20xx年9月19日生育第二孩,姓名 ，符合《**省人口与计划生育条例》的相关规定。现提出申请贵所办理的落户手续，请予以批准。
二胎申请书14
________计生办：
我是_______村（居）民，名叫______，丈夫名叫_______，我二人于________结婚，第一个孩子生于______年____月，符合《_______计划生育条例》，特申请生育二胎，请予以批准。
申请人：xxx
20xx年x月x日
二胎申请书15
xx区计生局：
我叫，男，x族，x年x月x日出生，，女，x族，x年x月x日出生，(如果你二人户籍在同一地点，就在此说明我们的户籍都在xx地，如不在同一地点则在出生日期后单独说明)。我于x年x月x日与结婚，婚后于x年x月x日生育一女孩，x年x月x日我们离婚。是否领取《独生子女父母光荣证》，如领取现退回《独生子女父母光荣证》及独生子女费，我与(现任妻子)于x年x月x日依法登记结婚，(现任妻子)是初婚。我二人均为农村居民在xx村居住多年，有承包田，并未外出打工，现申请生育二胎，请予以批准。
申请人：
时间：
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