行政审批制度改革

行政审批制度改革

　　行政审批制度改革（一）

　　根据《中华人民共和国行政许可法》和 《社会团体登记管理条例》、 《民办非企业单位登记管理暂行条例》、 《基金会管理条例》、《殡葬管理条例》、《假肢和矫形器（辅助器具）生产装配企业资格认定办法》 的有关规定，结合我处行政许可工作实际，现将我办行政许可岗位责任明确如下：

　　一、组织领导

　　成立湖北省民政厅行政审批办公室，负责行政审批事项。省民政厅行政审批办公室主任由分管行政审批的厅领导兼任，常务副主任由民管处处长兼任，副主任由民管处、福利慈善处、社会事务处分管行政许可的处级干部兼任。明确负责各项行政审批岗位责任制的人员、权限、标准等。

　　二、岗位职责和工作权限

　　按照法律法规规章的规定，实施行政许可一般要经过受理、审核、复核、审定、办结和投诉等环节，行政许可各工作岗位要在本制度规定的时限内完成相关工作程序。

　　设置岗位应遵循内部牵制原则，起着互相监督的作用。无利害关系的岗位人员可适当合并，依据法律法规规定和工作的实际，可以合理简化，但必须符合法律法规的规定且应不得缺少审核环节。

　　实地踏勘、举行听证时，工作人员不得少于2 人。

　　（一）受理岗位

　　1 、负责范本性表格文书的发放，向申请人一次性告知有关事项，对申请人的咨询进行答复。

　　2 、负责接收、清点、检查申请人的申请资料，对资料不齐但不能现场补足的，填写《补正通知书》。

　　3 、对不需取得行政许可的，即时告之申请人不受理；对不属于本厅职权范围的，即时作出不予受理的决定，并告知申请人向有关行政机关申请，同时出具书面凭证。

　　4 、负责一般性的审查，对提交书面申请材料的申请人作出的受理或不受理的决定，应填写《受理通知书》或《不予受理决定书》。

　　（二）审核岗位

　　及时对申请材料进行核实并实地踏勘，结合相应的法律、法规和经营资格提出初步审核意见。

　　（三）复核岗位

　　对初步审核意见进行复核，提出客观、公正的复核意见。

　　（四）审定岗位

　　对复核意见进行审定，做出是否许可的决定。

　　（五）告知岗位

　　行政许可决定的及时告知举办者， 并下发文件和证书。

　　（六）投诉岗位

　　接受有关行政许可的各类投诉。

　　行政审批制度改革（二）

　　1、负责制定行政审批服务中心的各项规章制度、管理办法并组织实施。

　　2、负责服务窗口工作人员的管理和考核工作。

　　3、负责进入行政审批服务中心服务项目的确定、调整，对各类事项办理情况进行协调、督查。

　　4、负责为国内外投资者从事各类经济活动提供相关的咨询、代理服务，协助有关单位做好项目的规划、论证、定点、实施等工作。

　　5、受理有关影响经济发展的违法违纪行为的投诉，督促有关单位进行查处。

　　6、工作人员不得迟到、早退、擅自离岗，保证在法定工作时间内，行政审批科有工作人员在岗。

　　7、工作人员具体负责行政审批科的受理、分办、送达等工作，协助做好内部督办和抄告工作。

　　8、工作人员确需请假的按有关制度执行。

　　9、监督窗口服务行为并受理投诉。

　　10、严格交接班工作并作好值班记录，值班记录应包括日期、申请人姓名、申请事项、办理情况等。

　　11、承办县委、县政府交办的其他事项。