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作风纪律整顿方案
作风纪律整顿方案按照局党组的安排部署,为确保作风纪律整顿工作抓出成效,新农合办公室按时召开了科务会,认真学习传达作风纪律整顿精神,统一大家思想,对工作中存在问题进行认真查摆,结合办公室实际,制定如下整顿方案:
一、存在问题
全面查摆在新农合办公室工作中存在的突出问题,着力解决工作人员思想观念、作风纪律、工作状态方面存在的问题。
(一)在抓工作方面,在工作思路、工作计划、工作措施制定等方面,存在滞后于局党组和整体工作要求的方面;在加强服务管理上缺乏制度机制和工作经验;上访和服务纠纷访事件时有发生;个别工作人员对新农合服务工作重视不够。
(二)在科室建设方面,重点解决超前意识还不够强;人手不足的矛盾比较突出;创先争优的意识不够强等问题。
(三)在作风纪律方面,忙于具体事务较多,政务服务水平有待提高;在日常工作中还存在不细致、不周全之处。
(四)在学习方面,学习氛围不浓,知识结构不平衡,对税收业务工作了解掌握的还比较肤浅。
二、整顿措施
(一)按局的总体安排部署,召开科务会认真学习,提高认识,把大家思想统一到局党组部署上来,制定新农合办公室的学习计划、整顿措施;
(二)根据作风纪律整顿内容查摆存在的问题及原因,对每一项问题都明确具体的整改措施,明确整改责任人和整改时限。
(三)对查找出的问题分析原因,结合新农合实际制定具体的整改措施,按照时间节点限期完成。
(四)认真学习,按照要求做好笔记,每人写一篇学习体会。
(五)整顿期间无特殊情况不得请休假,确保到课率。
三、整顿目标
通过查找问题和作风纪律整顿,重点围绕以下几个方面采取得力措施抓好整顿工作达到以下目标。
(一)提高辅助领导决策水平。(fanwen.weiyujianbao.cn)认真抓好新农合工作的相关事务等工作,发挥好新农合工作的 “参谋”作用。一是提高文件质量。继续完善落实文字材料机制,进一步提高文稿质量。二是提高新农合工作服务决策的价值。及时反映关系全局倾向性、苗头性、前瞻性问题,把新农合服务作为交流情况、发现问题、解决问题和推动工作的重要手段。完善工作机制,建立健全各项工作制度,提高新农合工作的整体水平。三是加强新农合调研工作。突出对新农合工作中发现的重点、热点、难点问题的调研,撰写出高质量的调研报告,为推进新农合工作的不断发展建言献策。
(二)提高新农合工作宣传水平。加强新农合政策宣传,提高新农合工作人员服务的整体形象。突出宣传重点。广泛深入地宣传新农合政策,扩大新农合的宣传影响力。
(三)促进各项工作落实。一是综合协调抓落实。周密安排工作计划,对重点工作早研究、早部署,对日常性工作有计划、有安排,对临时交办的工作有预案、有准备,确保各项工作有专人负责,切实增强决策执行力。加大督办力度,确保各项重点工作得到全面落实。加强绩效考核,充分发挥过程控制、持续改进和激励促进的作用。
(四)扎实转变工作作风。按照要求,进一步转变工作作风,做好各项服务工作。一是树立求真务实、真抓实干的作风,求实情,讲实话,出实招,办实事。二是树立雷厉风行的作风,把时间抓得很紧很紧,只争朝夕,争分夺秒。三是树立清正廉洁的作风,认真落实各项廉政规定,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得住考验。
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