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事业单位临时用工协议

时间：2022-08-24 04:49:29 合同范本我要投稿

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事业单位临时用工协议

　　事业单位临时用工协议
　　
　　甲方（用人单位）名称：
　　
　　乙方（劳动者）姓名：      年龄：    性别：
　　
　　户籍所在地：
　　
　　居民身份证号：             现住址：
　　
　　甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时用工，根据国家和本市有关政策和规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
　　
　　一、协议期限：本协议期限为    年，自    年月日起至    年   月   日止。
　　
　　二、工作内容：甲方根据工作需要，安排乙方在
　　
　　岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位。
　　
　　三、劳动报酬：甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月     元，甲方每月15日前以货币形式支付工资。
　　
　　四、工作时间和休息休假：甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。(www.fwsir.Com)因工作任务确需加班的，给予加班补助费，甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
　　
　　五、保险和福利待遇：
　　
　　（一）甲方为乙方办理用工期人身意外伤害保险一份。
　　
　　（二）节日福利待遇与本单位正式职工相同。
　　
　　六、劳动纪律：
　　
　　（一）乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度；
　　
　　（二）按时上下班，不得迟到早退；
　　
　　（三）维护单位形象，爱护公共财物；
　　
　　（四）上班时间不得做与工作无关的事，保质保量完成工作任务。
　　
　　七、甲、乙双方约定事项：
　　
　　1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参加社会医疗保险；若未参加医疗保险的，医疗费用自理。
　　
　　2、乙方因个人原因发生伤亡事故的，责任自负。
　　
　　3、
　　
　　八、协议变更：有下列情形之一的，甲乙双方可变更本协议的相关内容。
　　
　　（一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；
　　
　　（二）由于客观情况发生重大变化，致使本协议不能完全履行的；
　　
　　（三）本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
　　
　　九、协议终止：有下列情况之一的可单方提前终止本协议。
　　
　　（一）乙方连续旷工超过15天的，或者累计旷工超过30天的；
　　
　　（二）乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的；
　　
　　（三）乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的；
　　
　　（四）乙方因其它原因提出终止协议的；
　　
　　（五）有不可抗力出现致使本协议不能履行的。
　　
　　十、协议期满，经甲乙双方协商同意可以续订本协议，续订协议手续应在协议期满前15日内办理。
　　
　　十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。
　　
　　甲方（盖章）：              乙方（签字）：
　　
　　法定代表人（签字）：
　　
　　年   月   日             年    月   日

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