安全工作的实施意见
安全工作的实施意见各科(室)、管理所(稽查中队)、客户服务部:
为认真贯彻落实《安全生产法》和省局(公司)、××市局(分公司)安全工作会议精神,进一步强化安全工作目标管理责任制的落实,牢固树立安全工作“责任重于泰山”的思想,着力增强全员安全意识,扎扎实实把安全管理的各项制度措施落到实处,预防各类事故的发生,经局(公司)安全工作领导小组研究,对××××年安全工作特提出如下实施意见。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学
习贯彻党的十六大、十六届三中全会和全省及××市局(分公司)烟草工作会议精神,进一步深化《安全生产法》、《交通安全法》的培训学习,加强内部管理,狠抓工作规范,完善各项制度,强化措施落实,增强防范意识,扎实抓好以客户服务部、物流中心和车辆交通安全为重点的规范管理,突出“四防”(防火、防盗、防抢、防交通事故)工作,以求真务实的精神,做到警钟常鸣、有备无患,把事故隐患消灭在萌芽状态,为安全工作全面达标、确保××烟草持续、稳定、健康发展而努力。
二、主要实施举措
(一)强化教育培训,全面实施全员安全工作责任制
××××年,安全工作的重点是要继续深入学习、宣传、贯彻《安全生产法》和《交通安全法》,认真部署落实省局(公司)和××市局(分公司)安全工作会议精神,进一步增强全员安全法律意识,强化全员安全工作责任制的落实。因此,为明确分工,落实责任,强化责任追究,今年将继续坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,各科室协调配合抓,职能部门抓落实的领导体系格局,并确定一把手为安全工作第一责任人,分管领导负具体领导责任,分管其它工作的领导对其分管的下属科室部门的安全工作,同样负具体领导责任,各科室、客户服务部、管理所(稽查中队)的负责人为本部门的第一责任人,要切实履行各自的职责,积极做好各项防范工作,预防各类事故的发生。同时,各部门、科室要以《安全生产法》、《交通安全法》为指导,把安全工作作为一项全员性的常规工作,全体干部职工的各个岗位都要纳入安全工作责任制的管理范围,并要逐级签订《安全工作目标管理责任书》,实行全员安全工作责任制。从上到下,一级抓一级,一级对一级负责,严格实施责任追究制度。
各科室(部门)负责人要切实履行第一责任人的责任,对部门所辖范围的安全工作负全责。同时,要切实把安全工作责任制的落实情况作为检查考核的主要内容,并把安全考核检查作为一项重中之重的工作来抓,确保万无一失,年终在评先评优上实行一票否决制。
(二)切实加强对网络的安全管理
随着网络不断整合调整和科技含量的提升,在网络管理上也将出现诸多新情况。因此,加强网络的安全管理刻不容缓,要紧抓不松劲,要针对出现的新情况、新特征,采取行之有效的措施,把安全隐患消灭在萌芽状态,要加大考核力度,有关职能部门要把安全工作作为每月综合考核的重要内容,考核实绩与工资紧密挂钩,严格奖惩兑现制度。
在管理上,要重点突出物流中心、配送途中的车辆和货款的安全防范,要有高度的警觉性,做到有备无患。物流中心、客户服务部、电话订货部要严格按照省局(公司)和××市局(分公司)的有关规定,切实把安全工作摆上重要位置,加强工作责任性,要明确分工,责任到人,真正把安全管理的各项措施落到实处。同时,将网络的安全管理纳入局(公司)安全检查考核的重点,每月检查考核一次。网建办、管销部要切实重视在网络运行中各环节的安全工作,要经常督促检查,并严格执行各项安全管理制度,确保各项安全措施落实到位。
(三)强化对车辆和驾驶员的管理
车辆交通安全是局(公司)安全工作的重中之重,为强化对车辆和驾驶员的教育管理,确保交通安全,办公室(车队)要切实加强驾驶员的教育管理,严格执行局(公司)车辆管理制度,实行队长负责制。
一是车队要定期组织驾驶员进行安全教育,要以《交通安全法》为主线,抓好培训学习,着力增强驾驶员安全防范意识。二是要强化管理,严格用车制度。三是定期对车辆进行检查,确保车况良好。同时要把车辆检查与驾驶员的工资奖金挂钩。四是经常督促驾驶员自觉遵守各项交通法规,严禁违章驾车。对发生交通事故的驾驶员,负主要责任的要严格按照局(公司)驾驶员管理规定严肃处理,办公室与车队要签订全员安全工作目标责任书,实行驾驶员文明驾车达标考核管理,并要建好各类台帐,扎实抓好奖惩措施的落实,杜绝车辆交通等级事故的发生。
(四)定期检查,扎实抓好隐患的整改。
定期组织安全检查是抓好安全防范工作的有效举措。因此,
各科室、各部门要始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固确立“安全责任重于泰山”的思想,要定期组织自查,发现不安全的隐患及时提出整改。局(公司)将每月一次安全检查,并实施不定期、有重点的抽查,对查出的隐患责令有关科室、部门限期整改,对一时难以整改的隐患要及时采取有效可靠的防范措施,确保万无一失。
(五)继续实施建立风险基金制
建立交纳风险基金制度,对提高全员的安全意识和安全工作
责任感具有较强的促进作用。因此,××××年对新招聘的网络人员,一律交纳3万元风险金,待解除劳动关系后一次性返还。
三、几点要求
1.各科室、部门要切实加强对安全工作的组织领导,
严格遵守各项操作规程,要切实加强对本部门安全工作的监督检查。
2.思想上要高度重视,积极参与局(公司)组织的各类安全教育培训活动,不断提高遵章守纪的自觉性。
3.各科室相互间要紧密协调配合,认真履行各自的职责,确保各项措施落实到位。
4.加强管理,抓好落实。要切实增强工作责任感,扎实抓好自查和隐患的整改工作,确保安全无事故。
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