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公司行政转正申请书范文
在一步步向前发展的社会中,我们每个人都可能要用到申请书,申请书是我们平时提出请求的一种书信。那么申请书应该怎么写才合适呢?以下是小编整理的公司行政转正申请书范文,欢迎大家分享。
公司行政转正申请书范文1
尊敬的公司领导:
您好!不知不觉我来公司快2个月了,自从选择加入公司,一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海,也期盼这里是我职业生涯的另一个起点。
在平日的工作中我丝毫不敢懈怠,兢兢业业地做着自己的工作,为了能很快的适应公司,适应自己所任职的岗位,我仔细的熟识部门各种工作流程,讨论公司以前的各种规章制度。以便在以后工作中能做到心中有数,作为人力资源部经理,我深知沟通的重要性,对公司相关部门,相关人员也作了充分的了解。
现把前期工作汇报如下:
1、整理人事行政制度,把以前已经在实施的.制度汇总及编辑,做到以后工作开展有制度可依。
2、理清工作流程,做到部门沟通工作支配以书面形式去执行与监督。
3、整理人事档案,合理支配本部门工作。
4、协作相关部门的人员聘请。
5、执行公司的人事行政管理制度。
以后工作展望:
1、人事行政管理制度的监督与反馈。
2、考核制度的到位。
3、满意公司的人力需求。
今日,我向公司提交转正申请报告,在以后的工作中,我将一如继往的保持高度的工作责职,不断提高完善自己的工作水平、业务学问、完善公司的人事行政管理体系,在公司领导的支持和同事的协作下,本着公司人尽其才,才尽其能的用人原则,把公司人力资源公司上升到一个新的台阶,望公司能考虑并接受我的申请,感谢。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
公司行政转正申请书范文2
尊敬的领导:
我于xx月xx日以询问助理的身份进入学院,成为学院的一名一般员工。
xx月xx日被提升为行政与人事部见习经理。回顾将近一年的工作,有进步也有不足。
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。
一、个人品德:
在刚入职时,作为一名新员工,对学院的许多状况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,学院的每一个制度。为了尽快了解学院状况,我搜集了许多学院的资料来学习,遇到不懂的或不清晰的地方,准时向同事请教,这样,我用最短的时间把握了学院的状况,为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和精彩的表现,在9月份被提升为行政与人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作。
为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必需具备的职业素养,行政人事部本身就是调整企业和员工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公正、公正。例如:在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人缘由而放宽条件;在组织召开会议,参与培训等方面严格遵守学院制度,以此作为标杆,在员工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进行惩罚。
二、管理思维:
我观赏王石在“全球通”广告宣扬里的一句话:“每个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上,即便前进一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,视野就不同,思索问题的角度也不同,那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思索问题,把握全局观念,只有这样,我们供应的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做,把学院利益、同学的利益放在首位,才能真正为领导分忧、减压,为学员成长贡献自己的微薄之力。
三、乐观组织员工活动与员工培训
员工活动是放松紧急的工作状态的有效调整剂,是增加团队分散力的途径,员工培训是提升员工素养、统一熟悉、统一思想、统一行动的有效方法,因此在去年半年的'工作中,多次组织员工活动与培训,例如组织员工篮球赛、跳绳竞赛、执行力培训、技能培训等项目,得到了员工的认可。
四、行政的服务性工作
行政工作是项服务性工作,为各部门供应良好的服务,协作各部门的工作,为每位员工建立家的温馨,让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此,我们首先从美化办公环境做起,每周进行卫生评比,并张榜公布,表扬卫生好的,批判卫生差的,使每位员工都能熟悉到,办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分,使员工感受到亲人的关怀,家人的暖和。
五、奖惩有法
奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的嘉奖是对员工成果的认可,也是激励其他员工的有效方法。为此,我们评出了的进步奖、贡献奖及优秀员工,鼓舞真正优秀的员工,为其他员工树立榜样。当然,对于违反学院规定、未准时完成工作、拿出结果的员工赐予相应的惩处也是必不行少的,当然,惩处不是目的,我们是既要让员工熟悉到自己的错误,也鼓舞其能够专心仔细工作,给每一项工作提交一分满足的答卷。
试用期已结束,现在我的工作技能基本把握,在此我提出转正申请,盼望自己能成为正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
公司行政转正申请书范文3
尊敬的领导:
我叫 ,于20xx年xx月xx日进入公司,依据公司的需要,目前担当商务行政一职,本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心, 勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之
间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意自身进展和进步。在本部门的工作中,我勤奋工作,当然,在工作中我也消失了一些小的'差错和问题,部门领导也准时给我指出,促进了我工作的成熟性。
初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的同事们,让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,乐观团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,不辜负领导对我的期望。
在此我提出转正申请,盼望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
公司行政转正申请书范文4
尊敬的领导:
您好!
我于xx月xx日成为公司的试用员工,到目前为止始终在行政部担当文员一职,现实习期满,向公司提出转正申请。这两个月的实习工作中,在领导的悉心教育下,在各位领导及同事的关怀和关心下,取得了肯定的进步,我现在已经能够独立的完成相关工作。经过两个月的工作,我对行政部文员一职的主要工作内容有了更深的了解,并不断的熟识各项工作流程。 工作中我有好的'一面,但也有些许的不足。我始终严格要求自己,仔细做好领导布置的每一项工作,不断的学习,不懂就问,努力做到让领导放心和满足。我对待工作的态度非常乐观,严于律己,性格开朗,乐于与人沟通,具有良好和熟识的沟通技巧,有很强的团队协作力量,这也是作为一名行政部文员所应当具备的基本力量和素养。但在处理某些突发大事,或是出去办理一些相关工作时,有的时候会因阅历还不足而消失一点小的纰漏。这两个月我学到了许多,也领悟了许多,时间不长,但过程却很充实,我对自己的力量也有了肯定的了解。
虽有不足,但我情愿学习和改正,情愿接受领导的指导和教育,情愿克服困难。在今后的工作中我会更加努力仔细,勤勉不懈,严格要求自己,乐观进取,做到不懂就问,多看多做,不断学习新学问、新技能,注意自身的进展和进步,以期盼将来能学以致用,同公司共同进展、进步。我也想在这里实现自己的人生价值,和公司一起成长,为公司做出更大的贡献。盼望依据我的工作力量,工作态度及表现给出合格评价,望领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
公司行政转正申请书范文5
尊敬的领导:
您好!首先感谢您给我机会到 公司从事行政文员工作。我于20 年7月10日成为公司的试用员工。现试用期已满,依据公司的规章制度,特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习状况作以汇报总结。
自入职为 公司的一名员工起,就始终本着学习的态度尽我所能,严格要求自己,努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为公司、为自己做出最好的成果。在试用期期间,乐观熟识自己的工作,仔细阅读完了《请给我结果》《工作就是责任》《你在为谁工作》三本书,并写了深刻的读书心得,印象最深的是我们做事工作要以结果为导向,这样才会达到领导的要求。接下来的时间里,上级领导开头渐渐的支配一些工作,并开头学习招标投标方面的'一些文件,虽然以前没有从事过关于招投标的工作,不过,在慢慢的学习过程中也有了初步的了解和熟悉。
虽然期间难免消失一些小差错需领导指正,但这些经受让也我不断的成熟,之后在处理各种问题时也考虑的更加全面,杜绝以后类似失误的发生。之后的试用期间,我被调到了前台任职,主要负责电话的接听以及传真的收发、打印复印资料等等。在工作中,遇到问题也乐观与同事及上级领导沟通并向他们学习,培育自己的工作协调力量。
在今后的工作中,我会再接再厉,不断学习进取,发挥自己的特长,以公司利益为前提,将工作做得更好。同时请公司领导考虑我的转正申请。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
公司行政转正申请书范文6
尊敬的领导:
您好!我叫xx,于xx年xx月xx日进入公司,依据公司的需要,目前担当行政前台一职,从来公司的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结如下:
一、在工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向四周的同事学习请教,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,不断提高充实自己,在各部门领导和同事的`急躁指导和关心下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。使自己较好的融入到了我们的这个团队中。
二、在行政前台的这个岗位上,我注意做好微笑服务,接听业主的来电、来访,热心回答业主询问和投诉的问题,并准时记录,准时反馈给各部门以便准时处理,并对处理状况进行跟踪。
三、参加前期资料的整理,做好交房时期的各项工作,做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理,并做好业主回访工作。
四、这三个月来我乐观学习新学问、技能,提高自身进展和进步。协作各部门负责人胜利地完成各项工作,和公司同事之间也能够通力合作,关系相处融洽而和谐。
五、当然,初到公司,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指导和关心,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。
作为公司的一名员工,看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续锻炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
公司行政转正申请书范文7
尊敬的领导:
您好!
我叫 ,于20 年 月 日进入公司,依据公司的需要,目前担当聘请专员一职。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热忱。性格开朗,乐于与他人沟通。有较强的团队协作力量,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽。乐观学习新学问、新技能,注意自身的进展和进步。
人力资源工作是一项“润物细无声”的工作,如何更好的服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力、敏捷度,如何把各项琐事处理妥当是一门学问。初入职场,难免消失一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
在此我要特地感谢部门领导和同事对我的入职指引和关心,感谢他们对我工作中消失的失误予以提示和指正,但综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己。
二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的`预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离。
三、业务学问方面把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
在此我提出转正申请,恳请领导给我连续锻炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
公司行政转正申请书范文8
尊敬的领导:
本人 自20 年 月 日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后,至今已工作二个月了,在这期间,我努力适应工作及工作环境,仔细地履行自己的工作职责,较好的完成了各项工作任务,同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦,而对因不能面面俱到而留下的圆满也进行反思总结,不断吸取教训,因此在工作岗位上积累了更多的阅历,获得了进步。现在就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,敬请各级领导予以批阅并允许转正:
一、人事方面
1、聘请工作:帮助人事专员进行聘请工作,目前为止参与现场聘请会四次;做好求职者来电登记,以便专人进行后续的跟进及人才储备。
2、资料整理工作:完善劳动合同管理资料。对目前在职员工劳动合同的.签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;对公司人事文件及资料的归档及整理。
3、社保、团体意外险模块工作:每月转正员工社保增员,离职员工社保减员; 月份进行本地户口职工最低工资的调整。
二、优缺点总结
1、优点:为人正直,能坚持原则;对工作有激情,舍得付出;能吃苦耐劳;良好的沟通表达力量;有肯定的人事工作阅历及基础。
2、缺点:有点抱负化,追求完善主义;有时太过于直率;性子急;缺少人力资源系统管理培训;对公司管理及经营模式了解的不太透彻。
试用期已结束,现在我的工作技能基本把握,在此我提出转正申请,盼望自己能成为正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
公司行政转正申请书范文9
尊敬的领导:
自入公司,至此已三月有余。因所接职位交接时间颇短,所在部门变数颇大;但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和谐,了无成见;经领导倾力扶持,一周左右工作流程已基本熟识。
今基于以下几条缘由,申请转正:
1、因现任工作与以前工作性质相同,所以能较快熟识胜任本职工作,并已获得本部门领导同事认同,盼望早日得到公司认同,以便更乐观深化开展工作。
2、目前本人各方面力量尚需提升之处还许多,为进展自身力量,也为了更好提高工作力量,需制定个人进展的近期及长远目标,而在工作位置担心定的前提下,此事无从着手。
3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,盼望早日达到收支平衡,解决后顾之忧,全力投入工作。
本人于 年1月入职以来,在人事行政部主要从事人事、聘请工作。在部门同事的引导和协作下,本人仔细学习各项业务学问,主动向老员工请教,重视每一次的`培训,严格要求自己做好每项工作,力求在最短的时间内把握各种业务的办理流程、留意事项和技巧;并且在工作中,不断地总结阅历,吸取教训,要求做到同样的错误不允许犯二次,还会大胆提出自己的看法和建议,始终致力于不断提高工作效率和服务质量。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
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