公司任命书（精选21篇）
在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到任命书，对于工作职位的任命，这还是一件很严肃的事情。我们该怎么拟定任命书呢？下面是小编精心整理的公司任命书，欢迎阅读与收藏。
公司任命书 1
企业各部门、各分企业：
经企业管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命xxx为总经理助理，负责企业日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告！
xxxx有限企业
20xx年xx月xx日
公司任命书 2
公司各部门：
为适应新形势下公司经营战略发展需要，根据人事行政部竞聘结果，并经公司董事会研究决定，任命郭浩同志为合肥服务中心五店店长，全面负责服务中心五店的经营和管理工作，执行并落实服务中心五店的各项工作任务。
以上任命决定自20xx年4月26日起开始执行，职务调整后，薪资按照《人事行政制度》做相应调整。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司任命书 3
公司各部门：
为了更好的`加强我公司产品全面质量管理工作，确实保证公司经营产品的质量，特此任命：姓名：xxxx（身份证：xxx）为xxxx有限公司”分公司的企业负责人。
从20xx年xx月xx日正式上岗工作，严格履行gsp所赋予的各项职责。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司任命书 4
公司各部门：
为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自xx年xx月xx日任命xxxxx先生为xxxx集团有限公司董事长，全面负责xxxxx集团有限公司的日常工作管理。
特此通告！
xxx集团有限公司
20xx年xx月xx日
公司任命书 5
企业各部门、人员：
为明确管理权限，保障企业各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据企业经营发展及业务运营的需要，经企业管理层研究决定，任命如下：
一、兹任命xx志为企业总经理，全面负责企业内部各项工作；
一、兹任命xx为生产总监，全面负责生产部各项工作；
二、兹任命xx为财务总监，全面负责财务部各项工作；
三、兹任命xx为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作；
四、兹任命xx为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作；
五、兹任命xx为采购主管，全面负责采购部各项工作；
八、兹任命xx为xx主管，全面负责xx车间各项工作；
十、兹任命xx为仓库主管，全面负责仓库各项工作；
在此，企业人力资源部谨代表企业对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为企业的发展作出更多贡献！
希望全体同仁对以上同志的.工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天！
特此通知！
xxx人力资源部
20xx年xx月xx日
公司任命书 6
公司各部门：
根据公司的发展需要，经公司研究决定，做如下人事任命：
任命xxxx为公司总经理，其主要工作职责为运营发展xxxx品牌，以及工程开拓等工作。
总经理岗位职责:
1、公司发展战略与经营计划管理：考核中长期战略年度，经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况;
2、组织实施公司各项工作：考核年度经营管理计划指标的完成情况;
3、监督检查各项工作:考核年度经营管理计划指标的完成情况;
4、资源管理：考核年度经营管理计划指标的`完成情况;
5、管理经营层管理人员：考核中层以上管理人员的考核结果;
6、对外关系管理:考核公司对外关系状况、客户满意度;
7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;
8、主持公司的全面经营管理工作，领导创新与变革;
9、制定各部门工作日常制度，监督各部门按照制度学习与工作。
10、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
此任命自20xx年xx月xx日起执行，特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司任命书 7
公司所属各部门：
为顺应新情势下公司运营战略发展需求，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命xxx为副主任，全面担任总务办/运营办治理工作，并专任综合运营科科长一职，掌管该部门的`日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
任命xxx担任我公司驻x代表处首席代表。任期三年。
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告。
签发：总经办主任xxx
日期：20xx年xx月xx日
公司任命书 8
公司所属各部门：
因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命 xxx 担任我公司副总经理一职，任期为一年。自20xx年1月1日——20xx年12月31日。具体工作岗位职责如下：
1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；
2、检查、督促公司的`资金运转及办公室日常事宜；
3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；
4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；
5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；
特此任命
望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！
xxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司任命书 9
台属各中心、部室、公司：
根据《杭州市萧山广播电视台聘用人员晋升办法》精神，经研究，决定在员工中开展晋升用工档次的工作。现将有关事项通知如下：
一、晋升条件
晋升条件按照《杭州市萧山广播电视台聘用人员晋升办法》执行。
二、晋升范围
在台工作满一年以上的部聘以上人员。
三、晋升办法
1.由各部门推荐，推荐晋升名额控制在符合条件的聘用人员的`25%以内，其中台聘一档以上人员晋升名额控制在台聘一档以上人员的10%以内。台聘一档以上人员晋升必须具备以下条件之一：具有中级以上职称；科长（首席）以上职务；作品获得省级政府三等奖以上奖励；连续两年考核优秀；特别优秀的播音员、主持人。
2.推荐的晋升人员应准备600字左右的`本年度个人总结。
3.部门推荐的晋升人员经台人事办审核后,报台领导班子研究决定。
4.经台领导班子讨论确定后，在全台范围内进行公示，接受群众的监督。
xx
20xx年xx月xx日
公司任命书 10
公司各部门及全体家人：
xxx店店长助理xx自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，努力提高自己的.销售技能与管理水平，带领团队一次又一次完成公司销售任务。表现特别优秀，根据公司相关晋升制度，经人事部考核，报总经理批准，自20xx年6月12日起任xxx店见习店长!
我们希望她再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩!!!
特此通知!
xx
20xx年xx月xx日
公司任命书 11
同志们：
根据以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意由原来的xx职位晋升为xx职位，并自xx年xx月xx日起将薪酬调整为xx。
希望在以后的`日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的'工作能力，为自己所在的部门作出更大的贡献。
xx
20xx年xx月xx日
公司任命书 12
同志们：
恭喜您经过8月的.`综合考评,你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自20XX年9月1日起成任升你为二级业务员。从这天起，你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才！
衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长！
特此通知并表示祝贺!
xx
20xx年xx月xx日
公司任命书 13
公司全体员工：
xx因工作积极主动，补位意识较强，有奉献精神、工作细致，根据xx的考核制度，经合伙人研究决定，从20xx年7月1日起由原来的.`xx晋升为xx。
希望xx员工能向其学习，中云同样为表现优秀的员工提供晋升机会。
特此通知。
xx信息技术有限公司流程部
20xx年xx月xx日
公司任命书 14
各相关教师：
按照上级部门的工作布置，20xx年教师岗位晋升工作又要启动了。请相关教师根据学校告知情况和通知要求，及时做好个人申报和材料准备工作，并在规定时间内交到学校工会人事办公室周老师处，逾期作个人放弃处理。具体日程安排如下：
1.3月22日—3月29日，个人写书面申请提交学校人事。
温馨提示：请相关教师在明确学校岗位空缺情况以及各级岗位任职条件的前提下，写好个人书面申请并提交。
2.3月30日—4月11日，下载并填写好岗位晋升申请表，按照填写好的申请表准备相应的'材料并上交。
3.4月12日—17日，学校岗位聘用工作小组根据各级岗位额度及分布情况和个人申报材料进行审核，确定岗位晋升人员候选人名单。
4.4月18日，学校将候选人的材料报送职改办。
xx
20xx年xx月xx日
公司任命书 15
先生/小姐：
祝贺您!您已通过(晋升/调任)见习期的考核评估。现通知您于20xx年xx月xx日晋升为本公司。
希望您在今后的工作中再接再厉，更创佳绩。
xx
20xx年xx月xx日
公司任命书 16
同志们：
为了做好销售的`各项工作，促进销量的进一步提升，使销售工作更符合公司的发展需求，经公司总经理办公室研究决定，对作以下任命：任命担任后装渠道以及直销渠道总负责人，全面负责后装E系列产品及车PAD系列产品和网销、直销的工作。
特此任命，该任命自文件下发之日起实行!
xx
20xx年xx月xx日
公司任命书 17
各街道办事处、镇人民政府，区政府各部门：
经xx年11月26日区政府第43次常务会议研究决定，任命：
xx为xx市长寿区科学技术委员会副主任(正处级);
xx为xx市长寿区农村土地整治中心主任(兼)。
xx
20xx年xx月xx日
公司任命书 18
同志们：
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命xx为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的``权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年xx月xx日起生效。特此通知
xx
20xx年xx月xx日
公司任命书 19
同志们：
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命小华同志为公司生产总监，统筹主持采购部、生产部及计划部相关管理工作；任命刘刚同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命卫新然同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行！
特此通告！
xx集团
20xx年xx月xx日
公司任命书 20
同志们：
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层研究决定，对以下人员进行人事任命，现予以公布：
任命XXX为车间主任助理，协助车间主任全面开展生产工作。
以上任命自通知发布之日起生效。
特此通知
XX有限公司
20XX年XX月XX日
公司任命书 21
先生、女士：
经公司对您长期、全面的考核，认为您在思想品德、业务技术、工作业绩、团结协作、遵章守纪等方面表现突出，为此公司决定聘任您为：部，担任职务；其工资为星级档；基本工资元，岗位工资元。
当前公司正处于一个新的发展时期，也是一个非常关键的时期。在这样一个重要的时期，公司能否顺利发展，能否达到我们共同的目标，需要您这样的中层管理者做出卓越贡献，为此希望您能做到：
1、全面认真的履行部门负责人的各项职责，特别需要强调的是，在完成好本职工作的同时，更好的起到一个管理者的.作用；
2、努力学习，钻研业务，继续在各项工作中保持领先水平；
3、忠诚公司，热爱集体，处处起到模范作用；
4、关心您的下属，倾听、了解他们的心声，并积极主动的向公司提出您对公司发展的真知灼见,非常愿意与您就公司的发展讨论各种问题。
xx
20xx年xx月xx日
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