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教研员培训心得

时间:2024-03-15 12:31:18 心得体会 我要投稿

教研员培训心得[精]

  当我们有一些感想时,可以寻思将其写进心得体会中,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编为大家整理的教研员培训心得,欢迎大家分享。

教研员培训心得[精]

教研员培训心得1

  紧张充实的教研员培训结束了,首先感谢县研训学校为我们提供了一个学习交流的平台,这次培训就像一盏明灯给我指明了方向,特别是几个专题讲座,使我受益匪浅,感触颇深。

  教研员是学校教育教学教研工作的组织者、引导者,教研员的专业水平直接影响着学校的教学工作。因此教研员就是教师中的教师。这次培训虽然时间短且较辛苦,但我感到值得,且收获非常大,这是给自己的一次充电机会,使我对教研员的工作有了一个更新更全面的认识,同时也扩大了自己的知识面。“听课评课是一门科学,是一门技术,也是一门艺术。”作为教研员我们应该怎样听课评课。通过本次的'培训,使我更进一步掌握了听课评课的模式,特别是陈夫义院长对教研员“兵法六”的强调,使我茅塞顿开,真不虚此行。

  教研员培训让我重新感受了一次学习的幸福,接受了一次思想的洗礼。但培训的时间毕竟是有限的,作为教研员,要想有所作为,有所发展,需要的是自己平时不断学习、不断研究、不断进步,才能真正成为名副其实的教研员。

教研员培训心得2

  3月2日至3月4日,我有幸参加了安阳市教育局组织的教研员培训学习。在三天的培训学习中,与来自不同地区的同行们共同参加了专家讲座、教学观摩、互动研讨等系列活动。三天的学习,有汗水,有欢笑,更有收获。下面就这次培训活动,谈谈我的一些感受。

  一、专家讲座,引领前行

  培训活动安排了来自不同领域的专家、名师进行讲座。在教育教学实践中,他们积累了丰富的教学经验,形成了自己独特的教学风格。在讲座中,他们结合自己的成长经历,畅谈了成长的心路历程,并结合实际,从不同的角度为我们传授了宝贵的教育教学经验。

  讲座让我感受最深的是李涛老师关于教育科研的'讲座。他告诉我们“一个优秀的教师1%的天才+99%的勤奋。”但只有1%的天赋,没有99%的勤奋,那教师也不会成功。他激励我们每一个教师都要勤奋,要学会学习,不断更新自己的教育理念,积极探索新的教学模式,努力提高自己的教育科研水平。

  二、教学观摩,感悟成长

  这次活动,安排了四节课堂教学观摩课,其中有两节是来自安阳市的优质课。这些教师都是来自教育教学的第一线,是安阳市的优秀教师,他们都有先进的教学理念,都有自己独特的教学风格,通过他们上课,让我看到了“高效课堂”的精髓所在,也让我为他们的成长而高兴。

  其中,白洁老师的《三字经》课堂,让我感受很深。她的课堂环节紧凑,寓教于乐,形式多样,激发了学生的学习兴趣。学生在愉悦的氛围中,不仅学到了知识,还培养了能力,展示了风采。

  三、互动研讨,共促成长

  这次活动,还安排了互动研讨课。研讨课上,各教研员都结合自己的课题,积极探索,大胆尝试,并把自己的困惑与大家分享,在大家的讨论中,得到了解决,取得了很好的效果。

  四、参观校园,感受文化

  3月4日上午,我们还参观了林州茶店中学。这所学校在校园环境建设上,下了很大功夫,走进校园,映入眼帘的是苍翠的青松和挺拔的白杨,在蓝天白云的映衬下,显得格外的靓丽。在校园文化建设上,更是下了大功夫。每一面墙壁,每一块绿地,都富含教育的意义。在校园里,随处都可以看到学生创作的书画作品,走廊里,墙壁上,都张贴了内容各异,形式多样的报纸,既美化了校园环境,又扩大了学生的知识面。在教室里,每个班级都有自己的班名,班训,教室后墙上的“奋斗目标”和“班级荣誉”,时刻激励着同学们前进。学校的文化氛围浓厚,通过参观,让我们感受到了校园文化的魅力,对学生渗透的是一种潜移默化的教育。

  总之,这次培训让我受益匪浅,感受颇多。在今后的教育教学工作中,我将认真学习,吸取各位教师的先进教学经验,努力提高自己的教育教学水平。

教研员培训心得3

  4月20日,作为一名旁听者,我有幸参加了在沂水三小举行的市小学语文教研员培训会。在这次会议上,我欣赏了三位骨干教师执教的三届不同类型不同风格的公开课,聆听了三位教研员对小学中高年级语文教学策略的解读。这次培训,将理论与实践相结合,内容丰富,为一线教师指明了课堂教学改革的方向。我虽然只参加了一天,但是受益匪浅,有三点给我留下了深刻印象:

  一、课堂教学导入自然,充满情趣。

  三位教师执教的课型虽然不同,但他们的课堂设计都从儿童生活的实际出发,贴近学生认知水平,尤其是导入新课这一环节,极大地吊足了学生的“胃口”,激活了学生的思维。如颜廷华老师向学生提出了一个类似“脑筋急转弯”的问题:树上停着10只鸟,开枪后还剩几只?只要你能自圆其说就行。问题一出,学生立刻活跃起来,纷纷举手回答。有的说还剩一只,有的说还剩两只学生的思维非常活跃,答案和理由也合情合理。这一举动一下子拉近了师生间的距离,为后面师生、生生间的交流打开了局面。

  再如来自费县的曹丽老师,在介绍自己时,采用了猜谜语的方式。“一支曲子吹到日落。你们猜猜我姓什么?”在学生答出“姓曹”后,她又说:“我来自哪里呢?我出个歇后语大家猜猜吧。一斤猪肉包一斤饺子”学生立刻思考起来小学生喜欢猜谜语、做游戏,而这两位老师深谙此理,一出场便用富有情趣的问题吸引了学生的`耳朵和大脑。

  二、多媒体得到恰当运用。

  无论是三位教研员对教学策略的解读还是三位教师执教的公开课,多媒体和现代信息

  技术都得到了恰当运用。老师们生动的话语配上设计精美的课件,可以说是锦上添花,让课堂中有些倦意的学生精力高度集中,思维更加灵敏,使课堂气氛更加活跃,课堂教学效率得以提高。事实证明,现代信息技术集图、文、声、色、像于一身,能把抽象的东西变得直观形象,充分调动学生的多种感官,更易引起学生的学习兴趣。看着台上老师熟练使用多媒体和课件,我非常惭愧:作为一名青年教师,不变革课堂教学手段,不积极学习使用先进的教学设备,怎能提高课堂教学效率,怎能得到学生的喜爱呢?

  积极学习现代信息技术,不断丰富教学资源,应成为广大教师尤其是农村教师的必修课。

  三、教学观念要与时俱进。

  在这次会议上,市教科研中心的陈中杰科长在讲座间隙说的一句话让我记忆犹新:如果你觉得课堂上学生热烈讨论问题是一节成功的课的标准的话,那就说明你的教学观念落后了!至少落后了一年!

  学生热烈讨论问题不是一堂好课的标准?!初听此言,我不禁有些诧异:学生讨论热烈,不正好说明学生积极性高、教师指导有方吗?细细回味,方才明白其中真谛:如果学生讨论的是一个难度不大的问题,讨论的再热烈还有必要吗?如果问题是教师提出来的,那为什么不鼓励学生提出问题呢?平静的思考比热烈的讨论更有价值!一位哲人曾经说过:提出一个问题比解决十个问题更重要。由此看来,陈中杰科长远远走在了我们前面

  过去的课堂教学评价过多重视了表面,现在的课堂教学评价无疑返璞归真,多了积分理性和思考。

  在这次培训中,几位执教教师举手投足无不流露出大家风范。他们那精彩的话语、富有个性的教学设计让我看到了自己的不足和前进的方向,让我悟到了上好语文课的精髓,让我学会了更加理性地看待自己的课堂教学。

教研员培训心得4

  听了两位专家老师的讲座,我收获很多,极具现实指导意义。两个讲座,一个主要关于“教学写作”,一个主要关于“教研开展”,表面看来不相关,实质上相辅相成,无论是“好课写成好作品”,还是“有效开展教研活动”,都需要我们思考、创新、总结,更促使我反思:自己怎么做才能更好,团队如何带真正成长,印迹怎样留才能看见。

  一、自己怎么做才能更好

  冯教授的报告,我最大的想法就是“该写了,该动笔了”,我们每节课上课之前都有很多精心准备的思路;上课之后,也会有新的发现;上课中的灵感闪现,我们会觉得真好;教学的时间长了,我们每个人肯定有自己的一些经验,或者想给年轻老师的一些指导的想法;但是你要让我们说出个123来,好像不是那么容易,因为我们没有精心的去整理过我们的思路,没有归纳过我们的经验,没有随手把它记下来,也没有把他归纳梳理一下。近些天,我也正在给我的主持的小课题结题整理所有的资料,课题研究的事我们都做了,资料也都有,但是要把结题总报告写流畅,还是觉得不知道怎么下笔,好像有一大堆的东西,要按照一个非常清晰的思路写明白,让别人也能看明白,好不容易啊!反思原因就是在行动中没有随手记下来把想法写清楚。

  原来为什么没写啊?我觉得最主要的原因就是因为自己的懒,“不动笔”的懒,更是“思想上”的懒。那些专家教授,也是从我们的普通教师中走来,为什么他们会成为我们的榜样?关键是因为他们有思想,在每一次行动当中去思考,去总结,听了冯教授的讲课,我突然信心倍增,如果我能够写,坚持写,把我平时的教学偶尔闪现的思想火花总结归纳,说不定也会成为专家呢!提高自身的教学能力和教研能力,深入思考,每节课后都要分析自己得意和不足的地方,想办法提高,不能故步自封,不能原地不动。

  每次参加局里的教研会,郭局长多次提到教师要有写作的能力,现在看来,这是逼着我们不能不写了。我们看作家的文章,很多细节感觉好像都在我们身上发生过,他们就是写出了我们想说,而没能说出来的话,那么,这些教育专家就是写出了我们的行动,并在行动的基础上深挖了一点,这些深挖,就是他们的思想总结,是他们在需要写出来的时候,进一步的思想创造。希望我们都不要停留在原地,讲座让我发现,现在有一个很好的成就我们爬的更高的梯子,那就是“写作”,把“好课”写成好“文章”。

  二、团队如何带真正成长

  反思:作为学校的教研组长和学科中心的带头人,我如何带好我的团队?两年的学科中心团队教研能力开发了多少?有没有实质性的提高?怎样才能真正成长。

  两年多来,学科中心执行主任的重担倒逼着我成长了很多。比如,我们成员都是优秀教师,在每次活动中,尤其是在听课后的评课过程中,很多老师都发表了自己的`意见,最后需要我来总结,那我总结什么呢?“我重复老师们的话?我推倒老师们的理论?我一句话总结很好很好?”都不行,所以在每次活动之前,我都要在心里多次的想,我把话怎么说大家更明白,把这个事怎么让大家更清晰的了解。评课老师们研讨的时候,我思想飞转,我有什么更深的理解能让大家眼前一亮,让大家能够深入领会每次听课评课的深度。所以我觉得成长是逼出来的。

  怎样带动团队教研能力的提升?张志伟老师的讲座真是“及时雨”。听了张教授的教研活动开展过程的案例,我收获了一些直接可用的方法,比如教研先从“分享自己的教学故事”开始,既能让大家有话可说,又能发现问题,展开对问题解决的思考,总结经验规律,这个方法我会马上运用在下次的教研活动中。

  教研活动的开展,还需要我们根据实际情况做创新的研究,用心思考活动如何开展才能有效。不做流于表面形式的教研,只为所有教师通过教研有收获有提高。

  三、印迹怎样留才能看见

  “人过留名,雁过留声”,我觉得我们教书也要留印迹,在讲台上留下了几十年的足迹的同时,还能留下点什么呢?希望留下几篇好作品,留下一点教研成果,当我们离开讲台的时候,能看到自己的回忆,为自己而骄傲。但是不容易啊,任重道远!

  趁我们现在还站在讲台上,努力思考和总结,留下我们教学路上成长的印迹,这样也能“不因碌碌无为而羞耻”了。

教研员培训心得5

  在本文中,我将分享一次教研员培训的经历,以及从中学到的新知识和感悟。这次培训于20xx年4月15日至17日在市教育学院举行,由市教育局组织,旨在提高教研员的课堂教学和评价能力。

  培训的主要内容包括教育理念、教学方法、评价策略等方面。我们参加了多个讲座、研讨和实践活动,如“以学生为中心的教学理念”、“多元智能评价方法”等。此外,我们还观摩了一些优秀教师的示范课,从中汲取了教学经验和技巧。

  在培训过程中,我深刻地感受到了教育理念对于教学实践的`重要性。以学生为中心的教学理念,注重学生的需求和兴趣,有利于激发学生的学习兴趣和主动性。多元智能评价方法,能够关注学生的不同特点和优势,促进学生的全面发展。同时,我也学到了如何更好地运用教学方法,如情景教学、项目式学习等,以提高教学效果。

  通过这次培训,我认识到了教研员的角色和职责,如引导教师改进教学方法、评价教学质量等。此外,我还学到了如何与教师、学生建立良好的沟通和合作关系,以及如何处理教学问题和矛盾。

  这次培训对我的职业发展产生了积极影响。首先,我更加深入地了解了教育理论和教学实践,提高了自己的教学水平。其次,我与同行建立了良好的合作关系,共同探讨教学问题,促进了教育交流和合作。最后,我认识到教研员的角色和职责,将更加注重提高自己的专业素养和职业道德,为教育事业做出更大的贡献。

  总之,这次教研员培训给我带来了很多收获和感悟,让我更加深入地了解了教育理论和教学实践,提高了自己的教学水平。同时,我也认识到了教研员的角色和职责,将更加注重提高自己的专业素养和职业道德,为教育事业做出更大的贡献。

教研员培训心得6

  我有幸参加了为期三天的教研员培训。本次培训内容丰富,专家们的讲座深入浅出,既有理论高度又具有实践指导性。通过这次培训,我充实了专业知识,提高了业务水平,更新了教育理念。对我来说,这是一个难忘的时刻,对我影响很大。下面是我对此次培训的一些感受和总结:

  一、专家们的讲座具有高度的针对性和可操作性。

  第一天上午,田世洪教授给我们讲解了“聚焦问题,构建有效课堂”的教学研究方法。他主要从“有效课堂”的背景和概念入手,分析了一些典型的案例,并提出了解决问题的方法和策略。他强调,作为教研员,要关注教学实际,不断探索有效的教学方法,提高教学质量。田教授的讲座让我认识到,教研员的工作不仅是指导教师,更是为教师提供帮助和支持,促进学生的全面发展。

  第二天上午,张茂林教授给我们讲解了“教学反思与教学行为的改进”。他首先介绍了教学反思的内涵和意义,然后通过一些典型案例,分析了教学反思在教学实践中的作用。他强调,教学反思是教师专业发展的重要途径之一,只有不断反思自己的教学行为,才能不断提高教学水平。张教授的讲座让我意识到,作为教研员,我们不仅要关注教师的教学技能,更要关注他们的反思和自我提高。

  第三天上午,董德文老师给我们讲解了“如何做一名优秀的教研员”。他主要从教研员的角色和职责入手,分析了一些典型的案例,并提出了做好教研员的方法和策略。他强调,教研员的工作不仅是完成自己的职责,更是为教师和学生提供服务和支持,促进教育的发展。董老师的.讲座让我认识到,作为教研员,我们要不断学习,不断提高自己的专业素养,才能更好地履行自己的职责。

  二、培训具有反思和指导作用,对未来的工作具有重要的指导意义。

  通过这次培训,我进一步明确了自己作为教研员的角色和职责,深入了解了教学研究的方法和策略,对教学反思和教学行为的改进有了更深刻的认识。这些知识将对我的未来工作产生重要的指导作用。

  首先,我将更加关注教学实际,深入了解教师的教学需求,为他们提供有效的指导和支持。我会采取多种方式,如组织教师研讨会、开展教学观摩活动等,帮助他们发现和解决问题,提高教学效果。

  其次,我将更加注重教学反思和教学行为的改进。我会引导教师们积极开展教学反思,鼓励他们总结教学实践,探索有效的改进方法。通过定期的教学检查和评估,我会促进教学行为的改进,提高教学质量。

  最后,我将继续提高自己的专业素养,不断学习和提升自己的能力。我会积极参加各类专业培训和学术交流活动,与同行们分享经验和知识,不断拓宽自己的视野。

  总之,这次培训对我具有深远的影响,不仅充实了我的专业知识,还提高了我对教育工作的认识和思考。我将以此为契机,努力提升自己的教研能力,为推动教育事业的发展贡献力量。

教研员培训心得7

  金秋十月,来到了山水甲天下的桂林,来到了广西师范大学,我有幸参加了思想政治教研员培训班,十天的培训行将结束,在这里我想先表达感激之情。

  首先,要感谢广西师范大学。正是你们提供了重要的学习平台,让像我这样来自偏远地区的教师能够参加学习,早在今天暑假期间,广西师范大学的老师们就开始为这次的国培做准备,而且时时发来短信,提醒我们一些来时的注意事项,让我们感受到了你们的用心。经过这短短十天的培训,我感到培训课程安排紧凑科学,接地气,面向一线教师,学到的知识能很好的指导实践教学。请到的专家既有高校的名师,也有一线的特级教师,搭配合理,能让我们从不同角度学到知识。在住宿、伙食等方面也尽力做到十全十美,班主任张鑫及助理卢桂梅老师更是时时陪同,解决我们遇到的问题,参训的教师都十分满意。

  其次,要感谢给我们讲座的各位专家老师。他们都给我们留下了深刻的印象,感谢钟瑞添教授、顾震亚老师、罗松涛老师、周群老师、胡兴松老师、石兰松老师、李红勤老师、李晓东老师、吴国英老师、钱旭升老师等等一批专家的辛苦付出。专家们学识渊博,而且把他们的研究无私的与我们分享,我们不仅从中学到了知识,他们身上那种心系教育、不断学习的工作态度更是值得我们学习。好多专家都是刚刚结束一个活动从外地赶过来,就是为了给我们上一节课,为他们点赞。

  再次,感谢参加培训的来自全国各地的同行们。短短十天的培训,大家已经建立了深厚的友谊,尽管来自五湖四海,在第一天的拓展训练时,大家通过 自我介绍 有了初步的认识,后面的培训中大家一起上课、一起交流,越来越熟悉。通过交流,我们了解到了其他地区一些教研教改成功的做法,非常值得我们学习借鉴。参加培训的老师中本来一些就是专家,他们的发言更是让我们获益匪浅,如南京的杨健老师讲的课堂如何发挥学生的主体作用,主观题如何训练提高等。我们教研班已经建了QQ群,等培训结束后回到各自的工作岗位后,大家依然可以就教育教学的问题进行交流讨论,这是我们培训结束后永久的财富。

  学无止境,活到老,学到老。很高兴能与来自全国各个省区的四十余位一线教师教研员齐聚一堂,共话教育大是。在这几十位教师当中,我算是教龄较短的,通过交流学习,我深感 思想政治教育 任重而道远,有更多地方需要提高和改进。借此机会,我虚心向他们学习,学习他的渊博知识,学习他的人格魅力,学习他的工作热忱,学习他的.敬业奉献精神。

  总之,这次培训收获多多。我总结为"开眼界、长见识、增胆识、出思路",通过这十多天的培训我们的思想、灵魂得到了洗礼,有种"柳暗花明又一村"的感觉。更重要的是我懂得了教师应该和学生一起成长,成长=经验+反思,教师在教育教学中应不断反思,在反思中成长。我们必须转变自己的角色,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,鼓励学生大胆去学,真正让学生成为主宰学习的主人,学习活动参与者、探索者与研究者。这次培训学到的东西会让我终身受益。

  在这里还有一点小小的建议,培训虽然充实,但是感觉还是太快,有些内容由于时间关系,还是没能细讲,不得不说是挺大的遗憾。还有邀请的专家教授团队可以再丰满一些,各个研究领域的专家,一线教师可以更多一些,毕竟出来一次不容易,可以多学到一点东西。

  时间总是匆匆而过,但是这十天收获很大,这十天不容忽视,这十天结识了更多的知识和友谊。研修活动就要结束了,但我会以此为契机,在今后的工作中,我会更加认真教书育人,我会珍惜来之不易的生活,我会把有限的青春献给我热爱的教育事业。

  最后,再次感谢广西师大!感谢专家老师!感谢支持我的学员们!期待再相会!

教研员培训心得8

  走出大学校门后的一年,我有幸通过考试,成为教师队伍中的一员,即将开始我人生中的新征程。虽然有过一年的工作经验,但这对于伟大的事业来说,却是极其渺小的,是远远不够的。教育局考虑的很周全,为了让我们新教师尽快适应教育工作,特地对我们进行了培训,培训中几位校长为我们做了精彩的讲座,讲座的内容很丰富,包括新教师该如何去努力的成长、新教师该树立怎样的教育观念去走好第一步、怎样做好班主任工作,以及教师职业生涯规划和专业成长。

  几天的培训下来,自己感触颇深,收获颇多,也让自己对以后的教师之路有了更深的理解和更远的计划。

  培训中让自己感受最深的就是,作为一名新教师,该如何去规划自己的职业生涯,让自己永远保持工作的热情。我认为首先要有一个明确的目标。我的目标就是一年适应,两年胜任,三年探索自己的教学风格。培训中xx校长讲到,新教师上岗前要找一位自己的师傅,所以我把自己的第一年定为拜师学习和模仿的阶段。自己的教学理念和都十分欠缺,需要多听、多看、多请教,更要多讲,才能一点点的锻炼自己,让自己尽快的融入到教学工作中,适应教学。在自己度过“适应阶段”后,就需要尽快“胜任”,这就要不断的去充实自己。

  首先就是先提高自己的专业教学技能,包括教师的一般基本功也就是“三笔一画”、多媒体教学的熟练应用,和课堂教学的基本功也就是处理教学重点、难点,以及有一套自己的管理学生的.方法。这个期间最重要的就是不断学习,去掌握新的教学理念和教学方法,并能够结合自己学生的特点,将其应用到实际教学中去,力争早日胜任教学工作。

  一个教师的标志就是有一套自己的教学风格,所以我定的第三年的目标,便是探索自己的教学风格,能熟练运用各种教学方法,能够完成规定的教学任务,达到优秀的教学成绩,在学生中有较高的威信,这个目标是十分艰巨的,但我会努力朝着这个方向去发展、去努力,并付诸实际的行动!

  前面只是自己的一个短暂的职业生涯规划,对于以后漫长的教师之路,我还又一个更远的理想,就是做一个让学生愿意与你交心的老师。他不管在学习或生活上有困难,都愿意和你说让你去帮助他;他有高兴地事情也喜欢与你分享,我希望自己在孩子们心里撒下的不仅是知识的种子,还有阳光,有对生活的热爱。也许这个理想很难实现,但我会一直为之努力,一生都去追寻!

  这几天的培训里收获最大的还有一点,就是几位校长都提到的,做一名型的教师。一句印象最深的话,是校长说的:一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年的教学反思,就有可能成为名师。可见反思是教师积累教学经验的最有效的方法。努力去做一名反思型的教师,不断对自己的教学进行反思,不仅可以获得宝贵的经验教训,更可以及时发现新问题,提高自己的教学水平,实现自己超越。而且经常性的反思也可以让我们时刻保持清醒头脑,清楚自己处的位置,这样才能有进步的可能,才能不断成长。

  几位校长共同提到的还有一点,就是读书。不断地读书去充实自己。我们一直认为孩子在校园中学习成长,而我们教师更应该与学生一起学习成长。那我们就需要不断地去读名家著作,观摩名家课例,不断地补充丰富自己,更能寻找到自己的不足。我想,随着我们阅读量的增加,我们会更轻松的去掌控教学,也会让自己的课堂更加生动,让自己的学生更加爱学。读书不仅可以让我们的教学不再死板无趣,也会让我们的生命不再乏味孱弱。所以我会让书籍伴我在今后的教师之路上成长。

  最后还有一点收获就是热爱学生。教师必须关爱学生,尊重学生的人格,促进他们全面地发展。这种热爱,首先应该是温暖的,是充满情感和爱的事业。作为教师,应该多与学生进行情感上的交流,做学生的知心朋友、这种爱也需要教师对学生倾注相当的热情,对他们给予各方面的关注,从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助,把教学中存在的师生的“我”与“你”的关系,变成“我们”的关系。爱使教师与学生在相互依存中取得心灵的沟通,共同分享成功的喜悦,分担挫折的烦恼。我想这与我的理想是相通的的。

  通过培训,我懂得了怎样去爱学生。“爱”是一门艺术,能爱是一个层面,善爱则是另一个层面。作为教师,今后我要努力做到能爱、善爱,去关爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”,要爱他们具有极大的可塑性,要爱他们在教育过程中的主体能动性,要爱他们成长过程中出来的一串串的成果。“爱”要以爱动其心,以严导其行;爱要以理解尊重,信任为基础;“爱”要一视同仁,持之以恒;“爱”要面向所有学生。我想,总会有一天,我会成为那个能在学生心中播撒阳光的老师。

  新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次岗前培训就是一面很好的旗帜,不仅让我们在理论和意识上迈上了一个新台阶,对学校教学、人事管理方面的有关规定,也了解了不少。在思想、行动和实践工作上也给了我切实指导。通过参加这次短期培训,让我开了眼界,学到了很多东西。也使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命,

  “以智慧教书,用情感育人”这是我走上教师这份工作时的,也将是我为了热爱的教师职业而奋斗一生的追求。以上是我对本次培训的一些,作为一名新教师我将时刻准备着,勤于学习,乐于教学,用愉快的态度去对待今后每一天的工作。并为自己的理想而去奋斗终身!

教研员培训心得9

  培训第三周,也是我们比较期待的有关评价和考试命题的专题讲座,分别听取了杨向东教授《基于学科核心素养的学业质量标准与考试命题》,方张松老师《数据驱动评价改革与教育教学改进》两个报告。两位专家高屋建瓴、鞭辟入里、同中有异,各有侧重,互为补充,专业性都很强。他们均针对中高考评价、命题的改革提出了问题,指出了解决路径;杨教授侧重于学科核心素养背景下的考试命题中的问题和方法。方老师则利用大数据下的考试评价结果与教育教学的关联,分析了其中的问题成因。

  两位专家站位高,理论强,具有前瞻性。学习起来颇感吃力。但是,细细思考之后,这对于我们今后的教育教学是一次引领和启发。现总结如下:

  一、考试评价的指挥棒已发生变化

  根据《高中课程标准》(20xx版)和中国高考评价体系(2019年)的明确要求,看考试评价的改变:以知识点为目标为以核心素养为纲。由传统的“知识、能力立意”向“价值引领、素养导向”评价的转变。

  学业质量标准即学科核心素养测评,摘录杨教授的理解就是:“修订后的普通高中课程标准中的学业质量标准,是以学科核心素养为纲,整合了特定课程领域的知识、技能、方法或观念,对学生学业成就的整体描述和界定。这种学业质量标准扬弃以学科知识点为纲,以识记、理解和应用为质量水平,转而采用一种整合的、实践取向的学业成就观。

  首先,它强调的不是学科固定的知识和技能,而是特定学段结束后学科核心素养表现及其特征。每个学科核心素养都是在整合或重组学科知识,以学科特有的观念、思维方式、探究模式应对现实情境中形成的。

  其次,学业质量标准提供了对各学科核心素养不同水平及其表现特征的刻画。与知识技能的掌握不同,核心素养的每个水平都指向现实问题或任务的解决。

  素养本位的学业质量标准明确了各学科的育人价值和质量要求,系统阐明了学生在高中阶段素养发展水平及其表现特征。像身高、体重刻画物理属性的水平一样,特定学段的学业质量标准刻画了该学段学生在学科核心素养上的水平。在设计学科核心素养测评时,要以学业质量标准为依据,确定考试命题的价值方向、理论框架和水平依据。”

  也就是说,以素养本位的考试评价取代过去的知识本位的评价。所以,我们的教育教学必须要及时更新理念,积极开展新的研究,与时俱进,方能顺应时代所需。

  二、重建素养导向下的教学观

  余文森教授曾提出:观念是行动的指南,教学改革必须从改革观念开始。以核心素养为导向的教学改革首先必须确立以核心素养为导向的教学观念,这些观念包括基于立德树人的教学、基于课程意识和学科本质的教学、基于学生学习的教学三大基本观念。其中,基于立德树人的教学,旨在解决为什么而教的问题;基于课程意识和学科本质的教学,旨在解决教什么的问题;基于学生学习的教学,旨在解决怎么教的问题。

  1、立德是前提,树人是目的,培育健康完整的人是课堂教学的首要任务和根本使命。人,才是教学的共同对象。我们不是教语文、教数学,而是用语文、数学教人。这是培育学科核心素养必须首要确立的教学观念。

  2、相对于传统的教学意识而言,教师要有课程意识。教学意识是战术,着眼于学生的眼前,注重一时的得失;课程意识是战略,面向未来,注重学生的'可持续发展。教师的课程意识是一种教育的专业意识,是教师教育思想观念的核心,是教师教学行为和教学活动背后的“假设”和依据。教师教得好≠学生学得好。从深层次的角度来说,教学改革之中的存在的各种问题就是缘于教师只有教学意识而没有课程意识。所以,教学改革的必要前提就是确立正确的课程意识,教学改革唯有进入课程层面,才有可能取得实质性的突破。

  3、学是教学的出发点、落脚点,教学的中心、重心在学而不在教,教学应该围绕学来组织、设计、展开。检验一种教是不是好的教,就是看它是不是有助于学生的学。所以教学改革要正本清源、回归初心,要以学习为中心来重建教学体系和模式。为了构建真正意义的学习中心课堂,我们在教与学关系的具体操作上要变“先教后学、以教定学、多教少学”为“先学后教、以学定教、少教多学”。

  三、阅读能力的提高必须要高度重视

  方张松老师深入为我们解析了当前学生阅读能力不足的问题。这一点,大家都深以为然,但是,实际生活和教育教学中,阅读能力这个问题并没有引起足够的重视,也没有采取有效的对策与措施。那些靠刷题提成绩的方法,是不能够提高阅读能力的。方老师还给我们指出了具体的方法:买书,读书。还针对怎样让孩子看书的问题,具体进行了讲解。出门带书的习惯,经常去图书馆、新华书店,记下孩子的疑问。如何进行读书的任务驱动,评价问题。

  我们县教体局大力实施的“书香家校一体化星级建设”项目,真得需要我们所有教育人的共同关注和积极实践。不仅是小学生,我认为,中学生更需要来参与这个项目。读书,会使知识得到丰富,读书的过程就是提升个人修养的杰作。一个人,当他热爱阅读,内在的精神就会纯净如水,外露的气质自然而然的让人感到舒适,淡雅。

  学生有了知识和能力,有了素养的提升。我想,无论什么样的考查方式,都会从容应对的;有了素养,孩子们也才会更加自信、乐观;也定会获得一个幸福、充实、美好的人生。

教研员培训心得10

  20xx年6月24日至28日,有幸参加了浙江省全面推进幼儿园课程改革高级研修班,在短短的四天学习中,既有政策层面的解读,也有资深专家的专题讲座,更有课程的现场展示活动,内容丰富,形式多样。在杭州的每一天都让我感受到思想火花的冲击,开阔了眼界,收获可谓是十分的丰厚,内心由衷地有一个声音在告诉我,这次培训——值了!!!这次培训,对我来说,是特别不寻常的一次培训,一来它是我以教研员身份参加的第一次培训;二来这次培训期间恰逢老父病重,内心有万分不舍和牵挂;三来儿子刚好才从美国回国,仅有两周多的时间能在家中便又要立刻返回,出来培训一下子占用了三分之一的时间,心里也是十分矛盾和纠结。但是此刻,当怀揣着培训的重重收获时,所有的矛盾纠结、牵挂疑虑都烟消云散了。

  培训下来,最深刻的感受有以下几个方面:

  一、机会难得,学习气氛浓厚。

  正如虞莉莉老师说的那样,针对教研员的培训已经有许多年没有开展过了,因此,作为一名超龄的教研岗位上的新兵,能够参加这么一次高规格、高层次、针对性这么强的培训,我也很珍惜这次难得的学习机会。我也在最短的时间内完成了由教研员到学生的角色转换,认真、虚心、诚恳地接受培训,态度端正、学习专注,全神贯注,认真地聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地接受着新鲜的理念。从整个培训的会风、会纪表现以及从课后的互动交流中,大家也都觉得此次机会是难得的,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。教研员们每次上课都提早到场,还有部分老师急着抢座前排,可见学习的热情是高涨的,对授课老师的讲课时期待的。

  二、异彩纷呈,课程安排全面系统。

  本次培训的安排,既有政策层面的解读,也有资深专家的专题讲座,更有课程的现场展示活动,内容丰富,形式多样,对于我来说,有着极强的吸引力。领导、专家、教授们的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。各位专家、教授、教研员伙伴以及现场观摩的幼儿园领导和老师都毫无保留的把自己的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。

  王振斌处长从政策制定者的层面为我们深入分析了《浙江省全面推进课程改革的指导意见》出台的背景、意义,从浙江省目前课程建设方面存在的.问题入手,提出了解决问题的思路,也让我们意识到了教研员身上的责任。秦金亮教授从新时代的课程改革目标、新时代课程改革的价值定位、课程改革中的价值灵魂、课程行动中的价值实现以及从课程价值看“园本课程”与“园本化”这五个方面,从上位的层面对课程改革做出了诠释;黄小莲教授从编制园本课程方案为什么?园本课程方案是什么?园本课程方案怎么编?结合大量的案例帮我们梳理明晰了许多的概念,提供了丰富的实践案例以供学习借鉴;王春燕教授对《课程园本化和园本课程建设》的角度帮助我们厘清了“课程园本化”与“园本课程”两个概念,也让我们清楚了“纲要”与“方案”的区别,提出了教研员接下去的任务是带领当地幼儿园编制园本课程方案,也从地方课程和省编课程的“拐杖”作用入手,让我们增强了信心,对指导实际工作有较大帮助。

  余春晓、吴文艳、包亚燕、沈颖洁四位特级教师的报告和经验分享,从各自对课程的理解以及自己所属区域课程建设实践的角度,非常接地气,非常有容量,也非常有

  半天在紫阳幼儿园的观摩,聆听了园长的课程建设之路,两位老师从班本主题的开展延伸到园本课程的形成,也给了我们很多的启发和思考。

  总之,整整三天半的理论与实践案例分享以及实地观摩,给了我很强烈的冲击,需要回去认真的思考和领会,更需要自己的内化和实践,做好幼儿园的课程改革工作,不要变成玩名词术语的过程,需要脚踏实地,持之以恒。

  三、学无止境,更新学习观念。

  听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来?所有人都只有一条道路,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。就像听课时孙部长说过的一句话:“人生是一个长跑,要一直坚持下去。”学习也是如此,要让读书学习已像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。教育教学的专家,但我可以从现在起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际,将所学知识为我所用。

  本次培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们借这次课程改革高级研修班吹起的强劲东风,重新树立终身学习的观念:为做一名优秀的教研工作者而努力学习,为培养出更多创新人才努力工作。

教研员培训心得11

  “学习”一词,在本次培训学习中出现频率比较多的一个词。不管是从专家的讲座中,小组讨论中,还是研讨交流中频频提到。给我的感触很大。

  常言道:“学无止境”、“活到老学到老”,因此学习对于教研员来说是至关重要的,陆云老师在“注重专业素养、文化底蕴”中要求教研员加强读书、积极反思,“为了理念而读书”。李家栋老师的要成为一名优秀的教研员,就要“加强修养,重视学习”。 邓文珍老师也要求我们教研员“能吃苦耐劳,潜下心来看书、学习”。

  邢益宝老师认为教研员不但要读书,并且读的书量要大,只有书读多了量变了才能导致质变, 质不变,是因为因为量不够大。

  是啊,随着社会的进步与发展,我们所处的环境也发生着重大的改变。由原来的工业经济社会发展到今天的知识经济社会,知识在不断的创新,老化加速。据调查显示,一个人学习过的知识,如果每年不能更新7%的'话,那么这个人便无法适应社会的变化了。而每个人都遭受着知识半衰期的困扰,据了解一个工程师知识的半衰期是5年,一般技术人员的知识半衰期也只有7年。也就是说,如果不继续学习,那么5年后这个工程师将面临被淘汰的危险。而一般技术人员7年后也将面临这样的命运。所以学习要实行社会化、终身化。只有这样我们才能不断充实自己,让自己与时代同步,才不至于被时代所淘汰,搞教研亦如此。

教研员培训心得12

  11月26日的学习,从张志伟老师幽默、风趣的开场白中拉开序幕。张老师围绕实际、实在、实效三个关键词,以案例漫谈的形式告诉我们教研活动是为了学会思考,让课上得更好。张老师认为课堂教学应立足与学生的生活实际和认知水平。每一堂课的设计和实施,都应以学生为主体,脚踏实地的以学生的获得为准则。教师要在其中学会反思和改进课程教学。张老师说,我们要用故事的方式做教研,做一位会讲故事的老师,教研活动就是组织老师讲教学中的故事。张老师的结束语深深地启迪了我:“复杂的事情简单,简单的事情认真做,认真的'事情重复做,重复的事情创造性地做。”

  一、复杂的事情简单做

  我们总是把简单的事变得复杂化,而我们应该做到的是把复杂的事情简单化。张老师在讲座中讲到,有一位山村老师在缺少实验器材的教学条件下,用漫画的形式讲课科学实验,收到超凡的效果。由此我们可以看出,简单就是有效,就是高效。

  我们遇事应该探究“有没有更简单的解决之道”。比如,我们讲解单词win(赢得奖品、奖项等)与beat(赢了某人、某队等)的区别时,大量的语言输入后,很多学生还是不能理解。而如果换一种方法,使用下面两幅图,两个单词的区别是不是就一目了然,而且印象深刻呢。

  二、简单的事情认真做

  天下之事不难,难在持之以恒的做。再难做的事情,都是人做出来的。再复杂的事情,都可以分成很多简单的事情来完成。每天坚持做一点,以愚公移山的精神,总有把事情做完的时候。每天进步一点,365天,就是365个进步。张老师讲到,如果我们每星期三节课,一年下来就是120节。我们在评他人的课时,比对自己。然后,我们就可以师人之长而自长了。

  “差之毫厘,谬以千里。”老师备课、讲课不用心,学生自然不会喜欢,教学质量也不会好。简单的东西重复做,重复的事情用心做,就会找到合适的方法,就形成了流程,就有了标准化。

  三、认真的事情重复做

  熟能生巧,百炼成神。一件事情认真做,重复地认真做,到最后,就是凭着经验和直觉去做,根本不用去多加思考。这就是出神入化的地步。张老师列举案例:《我教口琴十三年》。一位从教室三年的音乐教师心声:从日复一日的日常教学活动中,提炼凝华,总结自己的三大收获、三大变化以及变的原因。我们反反复复地认真地做好每天的工作,我们就离“灿烂”很近了。

  海尔董事长张瑞敏有一句名言:什么是伟大,伟大就是把一件事重复做一万次。世界上大部分真正有所作为的人,都是一生在从事一个同样的事情,并努力为之奋斗。

  四、重复的事情创造性地做

  我们反复做同一件事情并不是让我们墨守成规,不思进取。张老师以评课活动举例,时机、内容不同、作用不同、方式不同,给不同的评课的老师安排不同的听评课任务。,

  作为新时代的教师,我们不能满足于“传道,授业,解惑”,也不能满足于照本宣科,更不能搞题海战术。我们要善于运用新的教学方法,更好地整合社会教学资源,结合新的教学装备,用适合学生的方式去提升学生素养。

  化繁为简,专注一事,熟能生巧,革故鼎新……我们如此这般去做“事”,终将美好!

教研员培训心得13

  20xx年4月27日和29日,我参加了z市组织的乡镇数学教研员培训活动。在这几天里我们观摩了七节课,这些课都是在全国比赛获得一致好评的优质课,也听了优秀教师的点评,自己也参与了点评,可以说通过短短两天的学习收获很多。所以,我简要的谈一谈自己的心得体会。

  (一)传统教学模式并不是适应所有的教学内容。

  这期间我听了z老师的《垂直》一课,感受颇深,这堂课打破原来教学模式,没有创设情境,也没有让学生探索交流,而是直接给出垂直定义,然后逐步分析定义,实现对定义的真正理解和掌握。听我这节课,我心里打了好几个问号。这节课为什么可以这样上?别的课这样上行不行?什么样的课可以这样上?最后我当初这样的结论,这种教学模式不适合所有的教学模式,之所以这节课能用是因为,垂直这个概念是人为定义的,不是说可以通过推理,交流得出来的,比如说,太阳,月亮这些名词一样,是前辈给起的.名字,我们就没有必要费劲再起一遍。也就是说类次于这种定义性的知识可以。还有就是大家都知道的公理,比如在初中才学到的,两点之间有且只有一条线段,这种也是可以的。

  (二)还数学课堂安静

  尤其是听完z主任的讲话。我最大的感受是:这次课跟以往不同,以前的大型公开课在我眼里是热闹有加,整堂课如雷贯耳的掌声、赞扬声、小组合作讨论声,游戏高兴地叫喊声,真的声声入耳,还有那变幻莫测能刺激视觉的课件,一个比一个美,让我们可望不可即。而这次的课堂已经有了很大的改变,去掉了很多浮躁、形式上的东西。课堂返璞归真,已经安静了很多,留给学生安静思考时间,回归数学课堂抽象性或逻辑性。课堂变成了一个师生共同“享受”知识能量,传递信息的空间,让我们真正体会到数学课堂教学的朴素与扎实。套用潘主任的话就是一节课就那么些时间,话都让老师说了,学生说什么?时间都让老师占了,学生思考的时间在哪里?

  (三)体现新课标的精神,重视营造愉快课堂。

  通过这几节课我们可以看出这几位老师都是在努力体现新课标的要求。新课标指出学生的数学学习活动应该是一个生动活泼的,主动的和富有个性的过程。现在的数学课堂教学不再是单一的教师教,学生学的过程,而是学生在教师的引导下主动探究,师生合作交流的愉快的课堂活动。在本次学习培训中,我们看到每位教师都体现了这点――重视营造和谐,愉快的课堂。师生在课堂中不再是原来传统教学中的传授者和接受者,施与者和容纳者;而是现在课堂中的,学生才是学习的主人,教师是学习活动中的组织者,引导者与合作者。尤其具有代表性的是z老师和梁少美老师,张老师幽默,梁老师和蔼可亲。

  总之,通过这两天的培训,我从中学到了很多,我作为一名新教师,尤其是一名教研员,需要学习的更多,在以后的工作中我将认真学习新课标,刻苦钻研教材,努力上好每一节课。

教研员培训心得14

  我有幸参加了为期三天的教研员培训。这次培训活动内容十分丰富,包括如何编写教案、如何进行课题研究、如何听课评课以及如何开展教研活动等,使我对教研员这一职业的内涵有了更深刻的理解。

  我体会到教研员是一个光荣的称号,是一个充满挑战与责任的职位。教研员的`主要职责是研究、指导、服务基础教育课程与教学。这是一个既具有理论深度又具有实践操作能力的职位,需要做到既能在理论上有一定高度,又能在教学实践中起到引领作用。教研员需要在工作中不断提高自己,更新观念、更新知识,提高能力,以更好地适应时代的需要。

  在这次培训中,我学到了很多实用的技能和方法,如如何编写教案、如何进行课题研究、如何听课评课等。这些技能和方法将在我的工作中起到重要的作用,并帮助我更好地完成教研员的工作。

  同时,我深深地感到教研员应该关注课程、关注教学、关注学生,不应只关注自己。我们应该研究教学大纲,分析教材,指导教师正确处理好教材,搞好教学。我们还需要深入到学校,深入到课堂,了解学生的学习状况,关注学生的学习状态,帮助解决学生的学习困难。

  总之,这次培训活动让我受益匪浅,使我对教研员这一职业的内涵有了更深刻的理解,并得到了很多实用的技能和方法,我将以更大的热情投入到教研员的工作中去。

教研员培训心得15

  20xx年9月,中办、国办印发的《关于深化教育体制机制改革的意见》中提出:“要切实减轻学生过重课外负担,提高课堂教学质量,严格按照课程标准开展教学,合理设计学生作业内容与时间,提高作业的有效性。”

  而从20xx年1月开始,全国教育工作会议、教育部、中共中央办公厅、国务院办公厅,连续发文,提出严控书面作业总量,提高作业设计质量。

  10月,全国人大表示:双减拟明确入法,避免加重义务教育阶段学生负担。

  因此,在双减政策下,如何提质增效,变得尤其重要。

  为此,20xx年11月18日和19日,德州市教科院组织了全市中小学教研员培训。来自上海市的王月芬博士给我们作了报告《双减背景下单元作业设计与实施》,王鼎博士作报告《大规模测评与命题策略应用》。

  王月芬博士是上海市教委教研室副主任,教育部第x届基础教育课程教材专家工作委员会委员。王鼎博士是上海教育考试院副研究员、命题专家,PISA测试项目负责人、上海师范大学教育学院博士。

  上海市作为展现中国教育高质量发展的窗口,20xx年,上海市教委印发了《上海市中小学教师专业(专项)能力提升计划》中,作业设计和命题能力作为教师的专业能力之一,被正式在教育行政部门的文件中得以确认。

  王月芬博士和王鼎博士用了两个下午的时间,给我们详细解读了单元作业设计和命题策略。王月芬博士的报告层次清楚,思路清晰,解释透彻。王鼎博士的报告专业性特别强,理论研究水平非常高。

  如果说教学是学生在教师的帮助下进行学习的过程,那么作业从本质上说是学生自主学习、内化的过程。长期以来,相对于教师的教学能力,教师的作业设计能力、命题能力是相对被忽视的。作业是老师们平时做得最多却探讨得最少的教学环节,也是未被重视的提高教学质量的`途径。教师作业设计能力的提高,也有助于整体提升教师的命题能力。

  作业设计和命题具有相似性,但也有一定差异。作业与命题在任务设计的目的、内容、方式和完成要求等方面不完全相同。比如,作业主要指向每天进行的课外学习,学生完成作业的过程可以查阅各种工具和书本;而命题主要指向具有诊断或选拔功能的考试评价,要求学生独立完成,或许还具有一定的竞争性质。

  这两场报告,使我们进一步感受到作业设计和命题的重要性,对于我们进一步理清工作思路,落实双减政策,提供了有益的借鉴。

  相信我们一定能站在一个更高的起点做好作业设计和命题工作。

  那么你今天的心情指数如何呢?

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