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《深化新时代教育评价改革总体方案》心得体会

时间:2024-02-03 08:40:10 心得体会 我要投稿
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《深化新时代教育评价改革总体方案》心得体会

  为了确保事情或工作安全顺利进行,就需要我们事先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编精心整理的《深化新时代教育评价改革总体方案》心得体会,希望能够帮助到大家。

《深化新时代教育评价改革总体方案》心得体会

  为了能够更好地全面提升教育质量与教学质量,立足全面务实基础,学校积极组织广大教育干部认真学习《深化新时代教育评价改革总体方案》精神,结合学校的实际情况,在注重特色的同时,不断寻求创新发展。

  在广大教育干部的助力下,学校正有条不紊地深入推进教育评价的改革,构建出系列的科学的评价体系,有效地推动了教育事业的科学发展,校园氛围的育人气息也得以不断营造。

  虽然学校的教学管理、教师培训、学科建设、学生的探究学习等方面,在县区教育初步形成了一定的优势。但随着《深化新时代教育评价改革总体方案》绽放着越来越辉煌的光芒,教育事业终将会迈至更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的方向发展。那么,如何才能更好地深化教育评价改革,将是一项必须完成好的艰巨的任务。鉴于此,笔者针对落实《深化新时代教育评价改革总体方案》精神,全面提升教育质量,进行了积极的探索和实践。

  一、立德树人,是全面提升教育质量的基本前提。

  《深化新时代教育评价改革总体方案》中指出:“完善立德树人体制机制,扭转不科学的教育评价导向,坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾,提高教育治理能力和水平,加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育。”从中我们不难看到,学校无论是在以前还是在当下,都要以立德树人、开拓创新为学校评价的根本,以培养出能挑起民族复兴重担的时代新人目标。

  为了更好地贯彻总体方案,学校的教育教学工作,更应以教师主导,以学生主体的课堂教学模式和学生学习模式来开展日常的教学教育工作,从而落实好立德树人的根本任务。这对新时期教师来说是一个挑战,也是一个机遇。我们只有不断革新教育的理念,不断适应新课改的指导精神,借助先进的教学手段,才能不断改变传统课程过于注重知识传授和升学的价值取向,才能更好地引导学生学会学习、学会合作、学会生存、学会做人,使之在获得基础知识和基本技能的基础上形成积极主动的学习态度,形成正确、健康的情感观、价值观和人生观,进而使之勇于创新、乐于创新。

  二、要加学校的体系建设,是全面提升教育质量的有力保障。

  1、加强学校党文化的建设

  校园文化具有教育、导向、凝聚等功能,能起到耳闻目染、潜移默化的作用;新形势下,学校应该以一种全新的视角充分认识党建工作在校园文化建设中的地位,充分探究党建文化与校园文化一体化的可行性与必要性,积极进行创新探索与实践,努力推进学校党建文化与校园文化同频共振、共同进步。

  校园文化,意指以学生为课程之本,在积极向上的精神指导下所展开的健康有意的活动而形成的文化。而学校的党建文化,更是校园文化的核心部分,有着引领着校园文化体系构建和发展的作用。学校党建文化是以社会主义文化为中心,以民族文化为底蕴,以外来优秀文化为补充,并以充分体现人文内涵为价值取向……这些包括校园精神文化、校园物质文化、校园制度文化等多元文化形式,让学校的党建文化内涵更丰富多样,让学校的党建文化内涵更有精神底蕴。进而直接或间接地影响学生的思想观念、道德体系、心理人格和行为习惯;为促进学生的全面发展提供了有力的保障。

  2、加强思想政治工作体系建设

  学校教育教学的根本是以立德树人。我们作为新时代的教育工作者,理应不断增强学生以党为荣,以党为明灯,积极拥护共产主义的远大理想,稳步树立“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”等的社会主义核心价值观。

  学校为了能帮助学生更好地践行这一价值观教育,学校在学习中代表一致通过关于加强思想政治工作体系建设的发展方案——《20xx年新丰县城第三小学加强思想政治工作体系建设及发展方案》。此方案一通过,我们的心情都久久无法平静,因为我们深深知道,只有建好课堂教学、网络思政、学科研究、管理服务、社会实践、文化传承等功能平台和育人实施体系,才能更好地构建出富有我校特色的、科学的、协同性高的思想政治工作体系,才会具有更强大合力的、全方位的育人格局,才能为全面提升教育质量提供更有力的保障。

  三、帮助教师修炼好内功,使之适应新课程改革带来的挑战

  学校是教书育人的主阵地,是引导学生学会学习、学会合作、学会生存、学会做人,在获得基础知识和基本技能的基础上形成积极主动的学习态度,形成正确、健康的情感观、价值观和人生观的主渠道。

  随着新课改的不断深入,我们可以真切感受到传统课程与新课程为教师提供的发展环境的鲜明发差。新课程对学校的教育教学结构触动是深层次的,它涉及教学目标的动态性、教学内容的综合化、教学方式的多样性、教学评价的多元化等多方面的问题。在新的环境中,原有的确定性消失了,取而代之的是课堂中的种种不确定性。毫无疑问,这对已经习惯了传统课堂教学模式的教师来说,无意识一场“革命”。在新课程实践的过程中,很多教师面对开放的课堂、丰富的教学资源,突然变得不会上课了;有些教师始终难以摆脱传统课堂教学的模式,采用老方法来上新教材;还有很多教师对于改革抱有抵制态度,连新教材的新设计都回到了原来的课程框架之中,更不要说教学组织形式、教学方法的变革了。这里存在着一个明显的悖论:一方面教师是新课改的依靠力量,另一方面教师却不自觉地使新课改的实施落入传统课堂教学的框架之中。

  我校积极开展了“集体备课、随堂听课、名师指导、专题讲座、片区共同体教研”等教研活动,让广大教师深入到课堂教学的改革中来。使之深有体会到只有修炼好内功,才能适应新课程改革带来的挑战,才能让新课程迈向具有开放的教学情境来营造良好的课堂氛围,形成合理的互动结构;才能使之善于发现课堂中生成的各种教学资源,直面学生创造性的想象、挑战性等问题;才能在全面提升教育质量的浪潮中扬帆。

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