(荐)教师师德考核个人总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，为此我们要做好回顾，写好总结。那么总结有什么格式呢？以下是小编整理的教师师德考核个人总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教师师德考核个人总结1
转眼间，一年的教学生活也成历史，现在我就以下几个方面对这一学年来的个人工作情况做一个简单的个人总结：
一、政治态度方面
一年来，为了尽快提高自己的理论水平，我还从广播和报纸上了解了当前的国际政治形势。二、教学水平方面
这一年来，我在教学工作中，注重因材施教，不断总结教学经验，学习好的.教学方法。为了提高执教水平，我充分利用机会不断地补充自己的营养。一年来，我积极参加各类学习和培训。我担任语文科教学工作，我深知，简单地对照教案进行照本宣科式讲课，只会使语文教学失去生机，只会走进死胡同。因此，我一直在实践语文开放式教学，让学生在课堂中既听到教学大纲中所要求记住的知识点，又能让学生上讲台讲自己的对问题的不同见解及生活的趣事;既让学生当忠实的听众，又能让学生当出色的演员。教学角色也从传统的教书人转向导演人。我除了认真学习语文教学理论外，也时刻在自学有关计算机软、硬件方面的其它知识，以便进一步完善自身的知识结构。在学习的过程中，我注意及时的与其他同事进行交流，相互促进，共同进步。
三、教学工作方面
上半年担任初三毕业班班主任。我意识到学生的升学率直接关系到学校的声誉和我个人的声誉。这半年来，我鼓励学生发扬共产党艰苦奋斗的精神考前学习，同时也不敢放松学习，以身作则和学生一起度过考前的艰苦日子。下半年，我在全校担任信息技术课。学校没有电脑设备，我认真投入到计算机理论的教学中，从纪律和兴趣入手，把每一节课都管理得很好很好。
以上是我一年来的简单总结，在今后的学习和工作中，我要更进一步的严格要求自己，虚心学习，争取在各个方面取得更大的进步。
教师师德考核个人总结2
时间过的真快，转眼间，一年的教育教学工作有接近了尾声。本学期，我任六年级的数学教学工作，一年来，我能认真执行学校教育教学工作计划，转变思想，积极探索，改革教学，收到很好的效果。为了克服不足，总结经验，为使今后的工作取得更大的进步，使今后的工作更上一层楼，现对本学期教学工作作出如下总结：
一、认真备课。
为了使教学更加有序，每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，认真备课，备课时，不但备学生，而且备教材、备教法。根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。课后及时对该课作出总结，写好教后感，教学反思，写下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑，及时进行教学经验的积累和教训的吸取，以便今后改进课堂教学和提高教学水平。二、注重课堂教学。
我注重认真上好每一节课。本学期我把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境，把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程。上课时注重学生主动性的`发挥，发散学生的思维，增强上课技能，提高教学教学质量。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生学得容易，学得轻松，觉得愉快，注意精神，培养学生多动口动手动脑的能力。注重综合能力的培养，有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性，在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。
三做好课后辅导工作。
学生的学习能力不同。课后对不同层次的学生进行相应的辅导，满足不同层次学生的需求，避免一刀切的弊端，同时加大对后进生的辅导力度。后进生通常基础比较差，知识缺口比较多，所以我们要特别注意给他们补课，把之前学过的知识缺口补上，这样他们会学得很轻松，进步很快，对知识的兴趣和求知欲也会增加。
四、认真批改作业。
作业应该有针对性和层次性。有安排就要有检查，所以我会及时批改学生的作业，认真分析和记录学生的作业，对他们在作业过程中出现的问题进行分类总结，进行透彻的评价，根据相关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。还有的是因为学习习惯不好，父母由于工作等各种原因对孩子缺乏必要的监督和引导，使得孩子长期习惯了自由和懒惰，形成了不良习惯。作业写的很马虎，更严重的是经常写的少或者不写。对于这些学生，不要放弃个别教育，及时督促。五、树立良好的学风
有为数不少的学生，因为怕老师批评，学习上存在的问题不敢问老师，作业也因为怕不对而找别人的来抄，这样就严重影响了成绩的提高。对此，我狠抓学风，在班级里提倡一种认真、求实的学风，严厉批评抄袭作业的行为。这样学生在学习中有难题知道来问老师了。后进生基础太差，考试成绩都很差，有些同学是经常不及格。我找差生了解原因，提出批评以后再加以鼓励，并为他们定下学习目标，时时督促和帮助他们。一些学生基础太差，抱着破罐子破摔的态度，或过分自卑，考试怯场等，我就帮助他们找出适合自己的学习方法，分析原因，鼓励他们不要害怕失败，要给自己信心，并且要在平时多问几个为什么。同时，一有进步，即使很小，我也及时地表扬他们。经过一个学期，绝大部分的同学都有进步，但是还有反复，我就不断地进行教育和疏导，要允许学生在行为上有反复。一份耕耘，一份收获。在校领导的指导和教师们的帮助下，本学期在教学方面取得了一些成绩，良好的成绩将为我今后工作带来更大的动力。不过也应该清醒地认识到工作中存在的不足之处。总体而言，这学期我爱岗敬业、尽职尽责完成各项工作，积极参加教学教研活动，对于“得”我会把它当作自己的财富，对于“失”会在今后的教学中努力去改善。教学工作苦乐相伴，我将一如既往地勤勉，务实地工作，我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，力争把教学工作做得更好。
教师师德考核个人总结3
在教育教学中，热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。我努力以崇高的职业道德，良好的教风，严明的教纪从教。
我始终认为，教师也是社会上的一份子，而且是不一样于常人的一份子，我的'一言一行都要贴合教师身份，时时处处严格要求自己，不做违反社会公德的事。无论是在校内还是校外，始终做到树立良好的教师形象，语言礼貌、衣着得体，待人处事不损教师形象。积极参加学校组织的各种政治学习，和大家一心为了学校的建设出力献策，工作作风踏实，模范遵守学校纪律，受到了师生及领导的一致好评。
自任教以来，能认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律，认真地学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《未成年人保护法》后，在教育教学及日常生活中更进一步严格要求自己，奉公守法，依法执教，既重教书、更重育人。我一向做到真诚、平等地对待每一个学生。
对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
教师师德考核个人总结4
尊敬的领导、评委、同事：
我很荣幸能够参加本次教师师德考核，也很感激评委们的认真审核和指导。在此，我想分享一下我的师德考核个人总结，希望能够获得评委们的支持和肯定。
一、关于师德理解
师德是教育工作者应当遵守的行为规范和精神准则，是评判教师道德品质的标准。作为教师，我认为，师德既包括教育教学活动中道德规范的遵守和践行，也包括教育人员的职业道德和社会公德。
在我看来，良好的师德品质是推动教育事业发展的重要条件和保障。教师应当时刻牢记自己身为教育工作者的使命和责任，严格要求自己，对学生负责、对社会负责，为学生提供全面的教育服务，并给予学生榜样的引领和启发。同时，教师也应该在职业生涯中不断提升自身修养，提高自己的业务水平和职业素养，助力教育工作的迅速发展，并为家庭、社会和国家做出贡献。
二、师德考核实践
在本次师德考核中，我深刻认识到了师德的重要性，并认真总结了自己的师德实践经验。
对于职业道德和社会公德方面，我一直保持并践行着严格的职业道德和社会公德。我时刻保持敬业、诚信、正直、公平等核心价值观，对学生毫不保留地奉献自己的时间和心力，关心学生的身心健康和成长，提供细致入微的个性化辅导。同时，我也时刻保持着高度的社会责任感，积极关注时事、关心社会，积极参与社会公益活动，为实现教育事业的共同繁荣而贡献自己的力量。
在教育教学方面，我始终以学生的全面发展和个性化培养为出发点，注重引导学生树立正确的人生观、价值观，激发学生学习的兴趣和潜力。同时，我不断学习和提高自己的教育教学水平，不断调整和改进教学方法和策略，使得我的教学质量得到不断提升，受到了学生和家长们的一致好评。
三、未来的努力方向
从本次师德考核中，我发现自己还存在着一些不足之处，需要更进一步完善和提高。
首先，我需要加强对于学生个性化需求的了解和满足。作为教师，我们需要了解每个学生的不同特点、不同需求，为不同学生提供差异化的教育服务。这需要我不断加强对学生个性化需求的了解和认识，不断思考和探索如何为学生提供更加完善的个性化培养方案。
其次，我需要更加积极地参与校内外的教研和学术活动。只有不断深耕学术，不断与同行分享交流，才能不断提高自己的教育教学水平，更好地为学生提供教育服务。这需要我更积极地参与各种教研和学术活动，在学术交流中不断提高自己的'学术水平。
最后，我需要更加注重自我提高和修养。作为教师，自己的修养和素质是影响教育质量和学生成长的重要条件之一。这需要我不断加强自我修养和提高，不断深化自己的文化内涵和品德修养，为更好地为学生提供教育服务做好更有效的准备。
总之，这次师德考核让我深刻认识到了师德的重要性，同时也使我更加自信和充满激情地从事教育工作。我将持续加强自身素质和能力的提高，继续践行好师德，为教育质量的不断提高和学生的全面发展做出我的应有贡献。感谢大家！
教师师德考核个人总结5
一年来，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立了“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造潜力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在思想上能够严于律己，热爱教育事业。时时以一个优秀教师的身份来约束自己，鞭策自己，本年度也被评为了学生最喜欢的好老师。
能积极参加各类研究，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己与其他教师间的差距，写出心得体会，努力提高自己的政治水平和理论修养。同时，服从校园的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作，本年度除担任八年级一个班的数学教学外，还担任了八年级两个班的生物教学工作，教学效果好，期末考试八年级生物综合得分在东宝区第三，受到了师生的`好评。
求实创新，认真开展教学、教研工作，教育教学是我们教师工作的首要任务。课前，我认真钻研教材、教参，课程标准，认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际状况设计教案。并虚心向有经验的老师研究、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。课堂上，努力将新课程理念应用到课堂教学与教育实践中，用心利用远程教育资源，运用课件，运用多种教学方法，精讲精练，从学生的实际出发，注意调动学生研究的积极性和创造性思维，力求用活教材，实践新理念，增加课堂教学的吸引力，增强学生研究的兴趣和研究主动性。
教师师德考核个人总结6
转瞬间，劳碌的一年又转瞬即逝了。一年来，我积极实践着，以“爱岗敬业、乐于奉献、为人师表、富有爱心”作为自己的行动准则，催促着自己的工作。以下是我的工作总结：
一、德方面
教师是“人类灵魂的工程师”，因此教师必需抓好两项工作即教好书、育好人。要育好人绝非一件简洁的事情，教师首先要做好表率即为人师表。在生活中，我扮演着多重身份：做学生的好教师、做学生的“好家长”、做学生的好朋友、做学生的”心理医生，关注学生的健康成长，从不体罚或变相体罚学生，不污辱学生人格。课堂上，我时刻留意标准自己的教学行为，在作业本上设立了“1/3意见栏”鼓舞学生给我提意见，并认真答复学生提出的每一个问题。课后，我经常走进教室、宿舍，与学生一起参与课外活动，加强与学生的沟通沟通。当学生患病挫折时，适时地赐予学生鼓舞，与学生一起共享自己的成长故事，以自己的人生经受去感化、教育学生。
二、能方面
教好书是教师的根本职责之一，为了提高自己的理论修养水平，增加教师人格魅力，更好地教好书，我坚持给自己“充电”，坚持“借好书、买好书、学好书、用好书”，坚持向同行的教师们“取经”、沟通。在教学过程中，我把每一节课都当做公开课去预备，首先精读教材，把握教学重难点，再查阅资料，把每份教案都当作一项工程去设计，做到用活教材、超越教材，将教材内容回归于学生的生活实际，精选学生感兴趣的教学素材来整合教学内容，让每一节课都情趣盎然，让学生在欢声笑语中轻松感悟教学目标。
三、勤方面
本学期，在教学方面，我担当了初一年级四个班的政治教学工作以及初二年级四个班的双语教学工作。此外，还负责每周一的值勤工作、周日的“假日新视野”工作、见习班主任工作、“校园之声”播送台的指导工作，每一项工作对我来说，都是一个挑战，都是一个自我熬炼的时机。因此，我兢兢业业地对待自己的.事业，按时、按质的完成每一项工作。在这些工作中，我坚持总结与反思，在每一个方面都写有工作心得，不断改进，提高工作效率。
四、绩方面
1.在教学方面：开了两次公开课，得到了教研组内其他教师的全都认可。期中考试，我所带的班级，总体来说，成绩较好。
2.教研方面：本学期共写了5篇教育教学论文，其中有两篇在杂志或丛书上发表。
俗话说：“金无足赤，人无完人。”在教育教学工作中，我照旧有很多的缺乏之处，如在工作中会产生“惰性”思想，自身的学问面较窄，理论修养水平不高，在教育学生方面的阅历的还缺乏，在以后的工作中，我会“多学习、多动手、多思考、多总结、多反思”，以期更大的提高。
教师师德考核个人总结7
作为一名教师，在职业生涯中一定要不断地学习，总结，反思，发现自己的不足之处，并及时纠正，提高自身的素质。教师师德考核是对教师专业水平的一次全方位的审查和评估。今天我来总结一下自己在教师师德考核中得到的经验和收获。
一、学习先进理念，不断提高自身的素养
教师师德考核评审标准与要求日新月异，因此认真学习先进的理念和国家、地方的相关政策和法规，提高自身的文化和专业素养，不断拓展自己的视野是很有必要的。例如，研究最新的教育科技，掌握先进的教学方法，提高自己的教学水平和质量，进而影响学生的学习成果。
同时，还要关注和掌握国家和地方的教育法律法规，遵守学校和教育系统的相关纪律和规定，努力做到诚实守信，有原则的表现自己，为学生做出榜样。
二、科学规范的管理自己
管理自己是一名优秀教师的基础，要努力做到自我管理。首先，要准确地把握自己的工作职责，权利与义务。学会按照规范、坚持纪律，保证工作的开展。其次，要准确地认识自身，合理地规划自己的工作计划，提高自己的工作效率和工作质量。
教师除了管理自己之外，还应该管理好自己的学科。教导学生的同时，也要为学科创造出比较的良好的.学习氛围，推广学科的发展，强化自己的认知，加强对学科的了解和研究，提高自我素养。
三、与家长、同事和学生建立良好的关系
作为一名教师，与家长、同事和学生建立良好的关系是非常重要的。家长、同事和学生都是我们教师生涯中最重要的伙伴。教师师德评估的一个重要环节就是德育工作，这就要求教师与家长、同事以及学生建立良好的沟通和师生关系。
在与家长交流时，要尽可能地讲清楚自己的工作方法和原则，让家长参与到学生的教育中来，让他们对孩子进行监管和帮助。与同事相处时，要保持团队精神和同心协力的精神，推出创新性的事业。与学生同处时，要尊重学生的个体差异，引导和帮助学生发扬自己的特长和潜能，营造和谐快乐的学校生活。
四、认真而负责地对待自己的工作
认真而负责地对待自己的工作是成为一名优秀的教师的基础。在工作中，我们必须尽到自己的责任。认真而负责地对待工作，就是我们应该秉持的核心价值观，因为教师的言传身教会对学生产生深远的影响。
认真而负责地对待工作需要注意两点：认真的态度和勤奋的精神。我们要时刻站在学生的角度考虑问题，发挥我们的专业知识与技能，充分加强和有效的帮助学生们成长，提高学生的自尊心、自信心、自重心，更加有效的激发学生们学习的热情。
总结一下，教师师德考核是对教师整体素质和品质的考核，我们要认真对待它，从自己做起，通过自我管理和自我提高，与家长、同事和学生建立良好的关系，持之以恒地做好自己的工作，成为一名优秀的教师。
教师师德考核个人总结8
作为一名教师，我能够体会到自己各个方面的缺乏，回忆过去的一年有收获，但也是有缺乏的，这一点我特别的清楚，在这方面我对自己的工作还是抱有确定的信念，通过这样的方式，我也进步了不少，在教学工作方面我一点点的积存阅历，虚心的和四周的老教师请教，这是特别好的时机，让我自身在各方面都能够把握一些学问，将来还会有更多的事情是值得我去落实好的，对于过去的一年还是应当客观的总结一下：
我身为xx学校的一名教师，在过去一年来的工作当中，确实是特别有动力的，教初一班我的自我感觉还是不错的，我深刻的体会到了这一点，在过去的一年当中我是觉得特别有意义的，过去一年来我也和四周同事相处的特别不错，在这个过程当中，我觉得这是很有意义，在这年度考核之际我想这是我应当要去做好的，我在教学方面，还是有确定的提高，每天我都会感觉特别的有动力，在这个过程当中我深刻的意识到了这些，我很清楚这对我是一件很有意义的事情，年度考核之际，也是能够看出自己的成绩是怎样的在，作为一名教师，我还是期望可以做的更好。
一年来还我是做的比较认真的，只有认真的安排好自己的本职工作，才能够做的`更加的好，作为一名语文教师，我还是一切以教学质量为主，固然相对其它方面，我还是特别充实的，对自己的工作应当要负责才是，这一点是确定的，作为一名教师我还是应当要做出适宜的推断，我能够清楚的感受到这一点，这段时间我觉得还是做的比较认真的，在这个过程当中，我也有过很多不一样的经受，我能够意识到自己的缺乏之处，通过日常的工作，我也是有一种特别深刻的感觉，在这个过程当中我不断的提高自身的工作力气，虽然一年的工作已经完毕了，可是在这方面我是应当要保持客观的态度的，这对我个人力气也是一种考验的。
在新的一年当中，这也会成为我进一步的动力，不管是做什么事情都应当要自己工作负责，一年来我也积极认真的完成好教学任务，在一些细节上面还是处理的不错的，取得了确定的成绩，在以后的工作当中，我也确定会认真去维持下去的，在这年度考核之际，把日常的工作落实到位，做好教学规划，来年的工作更上一层楼。
教师师德考核个人总结9
为提高我校教师的职业道德水平，铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍。根据上级主管教育部门文件精神，本着公平、公正、公开的.原则，结合学校具体实情，经过周密而细致地工作，圆满完成了本年度的师德考核任务。现总结如下：
一、成立师德考核领导小组
组长：
副组长：
组员：
二、考核分类
1、学校师德师风考评
2、教师个人师德师风考核
三、考核评价方式
1、学生问卷测评，印制测评表发放到所学生手中，学生认真对照评分项目具体打分。
2、向师德师风监督员、家长问卷调查，印制测评表发放到家长手中，家长认真对照评分项目具体打分。
3、教师自评，教师根据评价项目，结合自己的工作实际，自己评定分数。
4、考核小组测评，由考核评价小组根据评价项目对各位教师逐一考评。
四、考核评价结果
1、学校接受考评情况：
这次学校共组织师德师风监督员8人，学生家长23人对学校以往教育教学活动中的师德师风情况进行问卷考查。考查的结果为：
依法执教：很好121票，较好3票；教育理念：很好110票，较好14票；爱岗敬业：很好113票，较好11票；热爱学生很好82票，较好11票；文明从教：很好149票，较好6票；团结协作：很好89票，较好4票。
（说明：以上得票统计是以教育局民主评议表的单项得票结果为依据的，每张评议表为23个分项，每个分项分为A、B、C三项。另，总体评价一项）
学校师德师风建设总体评价：很好31票（全票）。
2、师德师风个人考核情况：
本校考核结果为：
优秀：
合格的有：
以上考核结果已在学校公示七天，各方面都没有异议。
综上所述，我校的这次考核，是公正、公平的，是一次能让社会、学校老师满意的考核。如有不当，请领导批评指正。
教师师德考核个人总结10
为提高我校教师的职业道德水平，铸造一支忠诚教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍。根据上级主管教育部门文件精神，本着公平、公正、公开的原则，并结合学校具体实情，经过周密而细致地工作，圆满完成了本年度的师德考核任务。现总结如下。
一、宣传学习工作
组织教师学习了《xx中学教师职业道德考核办法》，要求教师对照自己的工作与表现，深刻地剖析自己。为做到考核工作深入人心，考核内容和考核方法人人皆知，还组织教师认真学习有关考核文件，宣传考核目的，明确考核时间和步骤。
二、组织考核
1、学生评价。每班下发xx张评价表，要求学生对自己的任课教师逐条作出评价。高年级学生自己独立完成对教师的.评价，准许低年级学生将表格带回家同监护人共同完成，收集整理后，作为考核的参考资料。
2、家长评价。每班下发xx张评价表，要求学生家长对孩子的任课教师逐条作出评价。
3、教师互评和师德管理机构考核工作评分，每位教师对本办公室全体教师进行评分，要求做到严肃、认真、客观、公正，不打击报复。学校师德管理机构考核工作评分同时进行，及时收集评分表，过期交表作弃权处理。这样教师之间的评分相对保密，以免出现“人情分”和教师之间互相猜疑、影响团结的现象。
三、统计成绩
将所有教师的互评分、师德管理机构评分、学生和家长评价表等录入电脑，算出参评人数的均分，工作组评分累计相加。将每位教师的四项评分相加，
四、效果
通过教师职业道德考核评价，加强了师德建设的力度，提高了教师整体职业道德水平。学校重视了师德师风建设，从教师个人师德考核分数来看教师队伍整体风貌是积极向上的，进取精神很强。另外一年来教师队伍的政治思想素质及师德师风水平提高的很快，涌现出许多动人的事迹。
总之我们通过狠抓师德师风建设工作，把师德评价作为师德建设的重要组成部分，做到制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中，不断总结经验，进一步提高。
教师师德考核个人总结11
为人师表，乐于助人，团结同事，严于律己，安教乐教，听从学校工作安排，对工作精益求精。
教学方面，本人不断留意业务学问提高和学问更新，苦练教学根本功；钻研新课标，运用灵敏的教学方法，留意学生双基和力气培育，调动学生的学习积极性，发挥学生在课堂中的主体作用，做到因材施教。积极参与教研活动，能娴熟的自制电教软件，运用电教手段帮助教学。
一年来，我积极听从学校工作安排，分管学校团委工作、宣传工作、电教工作、电子政务工作、留守儿童之家工作、信息上报等工作，并圆满完成工作任务，除此之外，还担当了九年级、七年级历史和体育教学工作及班主任工作，兢兢业业，任劳任怨。在工作中，我不断学习新的教学理念，转变角色，把微笑带进课堂，留意学生的全面进展；认真、急躁的教好每一个学生，上好每一节课，开好每一次班会。天道酬勤，经过努力，我所任教的七年级历史、九年级历史在片联考中分别获得其次名和第四名的好成绩。我所带的.班级整体风貌有了很大的转变，班风正了，学风浓了，学生的学习积极性和主动性有了很大提高，学生成绩也取得了明显进步，在片期末统考中取得了语文第4名、英语第13名、政治第5名、历史第2名的骄人战绩，受到了领导、同事和家长的全都好评。
在上一年的工作中，我时刻以一名党员和教师的双重标准严格要求自己，得到了学校领导、同事及学生们的好评。在期末测评中，所带班级被评为“优秀班集体”，所任教的历史学科被评为“最优秀学科”。今后，我将连续努力，加强学习，不断提高自己的工作能力和业务水平，争取在20xx年的根底上续写新的辉煌！
教师师德考核个人总结12
老师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面施行素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。几年来，我校党政指导，始终把抓好老师队伍建立，特别是老师的师德、师风建立放在非常重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，并开展了一系列的学习、宣传教育活动，制定了行之有效的师德标准，收到了较好的效果。
下面从三个方面对我校一年来的师德师风建立工作进展一下总结：
一、指导重视，抓住思想教育不放松。
学校指导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后屡次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由周书记任组长，学校其他行政指导为成员的师德师风指导小组，详细负责师德师风工作，制定了学校师德师风施行意见。本学期我们要求学习《《公民道德建立施行纲要》》和《《中小学老师职业道德标准》》，在上我们采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵敏多样的形式，力求使学习收到的效果，同时结合本校实际，制定了《《西张中学老师师德建立方案》》、《《西张中学老师师德标准》》，要求老师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。学校校长还同全体教职工签订了师德师风目的.，进一步明确了责任。
二、学先进典型，塑老师形象
一个学校只有始终抓住师德建立不放，利用各种言论，宣传各类先进典型，把师德建立贯穿于学校的各项工作之中，才能塑造出好的老师形象，才能把师德建立不断推向新的顶峰。
首先，抓住身边的典型。我们知道典范的力量是无穷的，而身边的典型将有更强的说服力，学校在广泛开展学习的过程中，组织老师学习身边的优秀老师事迹，对被评为市级先进德育工作者的老师举办了优秀事迹展，组织老师向他们学习。其次，组织老师外出学习。市教育局组织的“十佳师德标兵〞报告会，我校老师到会率达100%，同时在聆听了这些老师的先进事迹后，学校还组织老师讨论，谈体会，谈感想。第三，聘请指导、优秀老师来校做报告。去年我们邀请了苏州市教研室袁卫星先生、张家港市教研的丁学东、侯友诚两位主任，市一中的芮永红老师来校做了报告，应该说对老师的启发很大。
三、抓住重点，自查自纠
针对师德师风建立的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。
1、召开指导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公创办事制度，社会承诺效劳制度，依法治教，依法从教，标准办学秩序。
2、召开党员大会，会上要求全体党员积极参与到师德师风建立中去，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和党风廉政建立结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。
3、召开教职工会。要请教职工根据工作岗位对工作作风、效劳态度、效劳质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进展自查自纠。
4、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉，承受学生、学生家长对师德师风的监视，学校对收到投诉及时进展了自查自纠。
5、开展师德师风家长问卷调查，对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。
6、学校将师德师风建立与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建立的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建立的各项措施落到实处。学校每一学期都要对老师师德师风情况组织学生问卷调查，以学生的满意率作为评先、评优的首要根据，同时在对老师教学质量考核中，学生的测评得分占到15%。
通过开展师德师风自查自纠，学校指导、老师进一步转变了工作作风，进步了办事效率，文明执教，优质效劳于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为得到有效遏制，学校的师德师风明显好转，社会效益显著进步，学生、学生家长对学校、老师工作的满意度大幅度进步。上学期组织的学生问卷中，学生对老师评价的优良率在80%以上的到达98%。
当然我们也深知，师德建立是一项系统工程，是学校老师队伍建立的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续开展的思路，不断总结教训，勇于理论，大胆创新，才能不断进步师德程度。
教师师德考核个人总结13
时间荏苒，岁月如梭。转瞬间，从教已三十余载。作为一名老老师，一路走来，深感做老师简洁，做一名好老师实属不易。
职业道德要求老师要以“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的自我牺牲精神去对待自己的工作；要以“捧着一颗心来，不带半根草去”的忘我奉献的风格去忠诚自己的事业；要以“学高为师，德高为范”的品质去约束自己的言行。在漫漫征程上，老师注定要和艰辛为伍，与苦累同行！我们中，时常有人将自己的儿女弃置一旁不得照看辅导，却为班里的一个同学的成果上不去而心急如焚；时常有人将自己的病体忘在脑后无暇求医就诊，却为自己同学的健康成长而殚精竭虑；时常有人放弃了唾手可得的发财致富的良机，而一脚踏入面对清贫、面对陋室、面对艰辛的门槛。我们常说，老师干的是“良心”活。所谓“良心”，小而言之，为仁德之心、美善之心、慈爱之心；大而言之，就是为民族振兴、事业兴盛、祖国腾飞的责任感、事业心。有了这种情愫，就会有一种奇异的.力气去进行困难的跋涉和不懈的努力。
登上这三尺讲台，天宽地广，宠辱偕忘；面对那莘莘学子，乐在其中，其乐无穷；执着于育人大业，痴心不改，无怨无悔。把简洁的事做细、把平凡的事做实、把传统的事做新，在平凡的人生路途上造就不平凡的自我。在桃李争艳的季节，会歆享那沁人心脾的芳香；当鸿雁捎来同学们的问候，会沉醉于那无比温馨的爱河；当琅琅读书声沉没了那尘世的喧嚣时，会畅游书海，傲慢于校内的圣洁。
在深入到到开展师德学习，加强师德建设的今日，我们畅怀心声，劝慰心灵；拒绝倦怠，抖擞精神。带着欣慰、带着满足、带着恬澹、静静地在世丛中傲笑。
教师师德考核个人总结14
教师师德是教师教育工作的重要组成部分，是教师职业素养的重要体现，也是保证教育教学质量的重要保障。教师师德考核是检验教师师德情况的重要手段，它可以促进教师严守职业操守、遵纪守法、教书育人，提高教学水平和服务质量。最近几年，在教育界对教师师德考核的要求越来越高，尤其是在近年来的疫情防控中，强调了教师的责任和担当，更加重视教师师德考核的工作。在这次的教师师德考核中，我深刻体会到了作为一名教师应该承担的`职责和义务，也认清了自身存在的不足，下面是我的个人总结。
首先，作为一名教师，首要的职责就是教书育人。教育是一项神圣的事业，而教师就是这个事业中的关键人物。通过这次考核，我认清了我作为教师的责任和重要性，因此更加注重教书育人方面的工作。首先，我不断学习，提升自己的教育理论和实践水平，增强了自己的授课能力和学生指导能力。其次，我注重对学生的心理健康和综合素质的培养，大力倡导爱国主义和集体主义精神，引导学生树立正确的人生观和价值观。
其次，在这次考核中，我也认识到了自身存在的问题和不足。首先，我发现自己在教学过程中有时候可能会采取“应付”或“灌输”等不好的方式，而非真正的指导和引导，这样做不利于学生的学有所得，也不利于自己的教育理念和水平的提高。其次，我在与同事和家长的交往中，可能存在沟通不畅，表达不清等问题，需要多加努力，以建立一种更好的人际关系。
最后，我深刻认识到教师师德是教育从业者必须恪守的底线。我们作为教师，必须始终保持职业道德良好，遵纪守法，诚实守信，以及为人师表。在这次考核中，我看到了许多优秀的教育工作者，他们有着不屈不挠的精神，一丝不苟的职业素养，能够为学生矢志不渝地奉献自己。他们的做法使我深受启发，我会不断总结经验，加强自我修养，为学生和学校作出更大的贡献。
总之，在这次教师师德考核中，我从中得到了重要的启示和提高，也认识到了自身存在的问题和不足。我将会在今后的工作中，发扬优点、扬长避短，不断完善自己的职业素质，努力做好自己的工作，以更好地服务学生和社会，为教育事业做出更大贡献。
教师师德考核个人总结15
作为一名教师，师德是教育教学工作中最基础的要求，也是教育人员必须遵循、履行的职业准则。师德考核是对教师师德道德建设的一种检验和监督，通过对教师从事教育教学工作的过程和结果进行综合考核，以促进教师自我发展和职业提升。在教师师德考核中，我认识到了自身的问题与不足，并对下一步的工作进行了规划与制定。
首先，通过本次师德考核，我认识到自身在教学活动中存在一定的问题。在课堂教学中，我常常忽略学生的情感需求，重视知识技能的输入，忽略对学生的教育和引导。同时，无法全面、客观、准确地反映学生的学习情况，没有充分发挥自己的特长与优势，也没有对学生的人格素质培养付出足够的`努力。在此之下，我深刻意识到，在日常的教学活动之中，要注重学生的情感体验，努力培养学生的综合素养，打造一个全面健康的学习氛围，以此来促进学生的全面发展。
其次，在师德考核中我发现，自身在日常工作中往往要么走极端，要么妥协。在处理师生关系、同行关系、家长关系、社会关系方面，我缺乏理性思维的分析和判断，缺少恰当的驾驭和处理方式。这会损害自己个人形象和职业形象，打击教学质量和学校声誉，这是一个严重的问题。下一步，我会加强自身的心理调适和情绪管理，在日常工作中保持平和的心态和理性的思考，搭建自己良好的人际交往格局，促进师生和谐稳定、学校和谐发展。
最后，在师德考核中，我发现自己需要不断提高教育教学水平，增强自身学科能力和综合素质。特别是对于现代教育教学理念的理解与应用缺乏系统性和深度，对于教学管理和教育研究的经验积累不足，这是制约自己发展的一大瓶颈。为此，我会不断加强自身的教育教学研究和学科知识应用，积极探究现代教学方法、教学理念，提升教育教学创新能力。
综上所述，师德考核是教师对自身做出自我检查、整改和提升的殷切要求，是完善道德建设机制、树立教育行业形象与荣誉的必要举措。通过本次师德考核，我认识到自身存在的问题和不足，同时也清楚了下一步的发展目标和路线。因此，要进一步加强自身的职业道德建设，不断提高自身的师德师风，努力打造一支高素质、高水平的教育教学团队，为学校教育教学发展做出更大的贡献。
【教师师德考核个人总结】相关文章：
教师师德个人考核总结03-28
教师师德考核个人总结08-21
【经典】教师师德考核个人总结07-13
教师师德考核个人总结08-26
关于教师师德考核个人总结05-19
教师师德考核个人总结优秀05-22
教师师德师风考核个人总结05-25
教师师德考核个人总结范文04-26
教师师德考核工作个人总结05-08
教师师德考核个人总结（优）07-17