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高一年级组第二学期工作总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们来为自己写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编帮大家整理的高一年级组第二学期工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
高一年级组第二学期工作总结1
本学期来，高一年级在学校的正确领导下，本着教学夯实基础、管理狠抓落实、提高教学质量的理念，认真做了教学常规的落实、学生的养成教育和管理等方面的工作。各方面都取得了一定的成绩，现将本学期的工作情况作如下总结。
一、学生管理方面
1、着眼学生可持续发展，狠抓行为习惯的养成教育：
高一年级是高中阶段的基础年级，是对学生进行行为养成教育的关键时期，因此充分利用这一时机对学生进行养成教育，在上学期基础上，继续培养学生的吃苦耐劳精神，磨练他们坚强的意志。从语言文明开始净化我们的校园语言环境，因此我们着重学生生活习惯、学习习惯方面的教育和培养，及时表扬表现优秀的的同学，对各方面习惯差的同学逐步纠正，为下一阶段打下了坚实的习惯基础。
2、加强学生的思想教育：
在本学期，利用班会课及班主任心理辅导对学生进行爱校教育和日常行为规范教育。让每一个学生都意识到自己是XX高中重要的一员，意识到校荣我荣，校衰我耻，把学生个人利益和学校利益有机结合起来，使学生做到凡事顾全大局，顾全学校，决不做有损学校形象和荣誉的事。日常行为规范教育以班主任为核心，充分发挥班干部力量，日常教育与集体监督相结合；经常利用班会课学习各项规章制度，各课任教师也经常在班上反复阐明行为规范对学习、对人生的重要性，使学生做到自觉遵守各项纪律，养成良好的个人卫生和公共卫生习惯。
3、充分发挥学生干部的作用：
一开学，各班成立了班委、团支部让他们明确职责和任务，在班干部的选拔上，要求注重成绩和能力两个方面，以便充分发挥学生干部的模范带头作用，真正达到自我管理、自我约束、自我教育的目的。
4、狠抓班风学风建设，为学生成长创造良好的环境：
年级组以自习纪律为突破口，自习纪律是最难抓的一项，学校安排班主任轮值日，对违纪学生和班级进行通报，班主任有针对性地做工作。尽快促进学生养成良好的习惯。强化班风学风，要求各任课教师发现学生中存在的问题及时反馈班主任，对学风不太好的班级，提出整改建议，达到全年级一盘棋。
5、狠抓学习习惯的教育；
一学期来我们在全年级很抓了学生的学习习惯，对学生的笔记本、草稿本进行了多次检查，让学生在日常学习过程中自觉养成规范、认真的好习惯。
6、重视安全教育、法制教育及节约能源的教育：
年级组规定，除学校组织的大型安全教育活动必须参加外，还要求班主任利用每周班会课时间对学生进行珍爱生命教育、自我保护教育、网络安全教育、交通安全教育、饮食安全教育等，要不厌其烦地宣讲和强调，切实维护学生的利益。
7、重视与家长、社会的联系，构建比较完整的教育网络：
本学期以来，通过班会课及班主任心理辅导教育，对学生进行了针对性的思想教育。年级组、各班根据学生实际情况，通过家访、电话联系等形式，加强教师与家长、学校与家庭、社会的联系，沟通了学校教育和家庭教育。
二、教师管理方面
1、注重团队意识的培养，充分发挥集体的整体优势：
本学期年级组不放松对教师的`师德教育，和对学生的做人教育及学习方法教育。现在高一老师团结一致，互帮互助，亲如一家，为工作和学习创造了良好的环境。平时注重抓好教师的备课、上课、作业这三个中心教学环节。要求备课组长切实负起责任，使老师们通过集体备课、统一思想，切合学科实际制定教学方案、改进教学方法、注重课堂落实。
2、关心青年教师的成长，在教师代课安排时注意了以老带新的结对。加强对青年教师在爱岗敬业、无私奉献、努力提高教学水平和能力方面的培养。及时了解青年教师的工作和思想情况和教学情况并加以指导。要求青年教师必须加强学习，尽快提高自己的业务水平，强化质量意识，争创教学能手，形成良好的教学氛围。
3、不断探索新课程理念，搞好模块教学：
教学中要求老师们深入学习新课程理念，教学中要求注重三维目标的培养，突出学生在学习中的主体地位，培养学生的探究、创新能力。重视阶段性模块考试及质量分析，及时总结教育教学中的经验教训，调整和优化教学计划。
4、尽量调动班主任积极性、发挥班主任的作用：
年级组重视班主任的工作，充分调动班主任的积极性，发挥班主任的作用，特别是有经验班主任的模范作用，鼓励年轻班主任大胆工作，创新管理。本学期开了多次次班主任交流会，总结交流，取长补短，相互提高。
三、其它方面的工作：
1、认真组织月考、期中期末考试。本学期进行的月考，期中考，期末考，全组教师高度重视，充分准备，确保工作圆满完成。
2、配合德育处狠抓了学生的行为习惯。
3、认真做好教师教案及学生作业检查工作，对发现的问题及时进行整改。
4、组织教师认真进行考后分析，及时制定补差计划，加大落实工作检查力度。
四、存在的问题：
1、班级发展不均衡。
2、不同学科发展不均衡。
3、同一学科发展不平衡。
4、个别班级规章制度不健全，学习气氛不浓厚。
5、个别班学生学习积极性不高，缺乏激励策略和必要的方法和手段。
6、问题学生缺乏跟踪教育，学生信息反馈周期较长。
高一年级组第二学期工作总结2
自本学期开学以来，高一年级在学校领导的正确指引下，本着夯实基础，狠抓管理，提高教学质量的理念，在教师管理、班级常规、教学常规落实等方面做了大量的工作。
现就本学期的高一年级工作总结如下：
一、教师管理方面
1、注重团队意识的培养，发挥集体优势。 年级组利用年级例会和其他临时会议，加强对教师的思想教育，重在培养年级所有老师的团队的意识、合作的精神。现在高一老师团结一致，互帮互助，亲如一家，为工作和学习创造了良好的环境。
2、关心青年教师的成长。一是及时了解青年教师的工作、思想情况、教学情况并加以指导。二是加强对青年教师在爱岗敬业、无私奉献、努力提高教学水平、能力方面的培养。要求青年教师加强学习，尽快提高自己的业务水平，强化质量意识，争创教学能手，形成良好的教学氛围。尤其是“青蓝工程”中的新教师能够积极请教师傅，师傅也能积极给予指导。
3、不断探索新课程理念。教学中要求老师深入学习新课程理念，教学中要求注重三维目标的培养，并注重学习“学讲计划”的精髓。突出学生在学习中的主体地位，培养学生的自主、合作、探究、创新能力。要求尽量使用多媒体教学设备和现代教育技术手段，丰富教学内容，调动学生学习的积极性。
4、调动班主任积极性、发挥班主任的作用。年级组重视班主任的工作，充分调动班主任的积极性，发挥班主任的作用，特别是有经验班主任的模范作用，鼓励年轻班主任大胆工作，创新管理。具体工作中，要做到严、细、实，严格管理，注意细节，落实学校及年级各项要求。
5、加强对老师课堂教学的督促与检查。老师课堂教学的效率是保证学生素养及成绩提高的.关键，因此，年级组在督促与检查中，注重考查老师的课堂实效，尤其是看老师的课堂管理是否到位，如上课有无睡觉、玩手机的学生，上课纪律是否安静等。对于课堂管理较差的，及时的提出并要求授课老师及时的改正。
二、政教管理方面。
1、抓年级学生常规教育，使学生的行为习惯融入集体。
学生从开学基本了解学校的每日常规，绝大多数能按学校规章制度办事，全年级学生都能很快进入角色，融入到学校这个优秀的大集体中，年级工作平稳发展。
（1）、安全教育工作
经常开展安全教育主题班会,对学生进行人身、财产、用水用电、上学放学交通等安全教育，提高安全意识。组织学生参加学校开展的法制报告会，组织学生进行预防地震演练，每周组织班主任收缴管制刀具，排查各班安全隐患，每次学生放学或放假，安排班主任送生，确保每位学生安全离校。
（2）、加强思想教育，狠抓养成教育，规范学生行为习惯。
本学期继续开展学生一日三次宣誓活动，通过年级检查，班主任强化等活动，使得宣誓活动成为常规活动，提高了学生课堂上学习效率。
充分利用主题班会、小班会、学生集会及其他活动对学生进行思想教育，指导学生自己的人生有长远规划，树立远大理想，对未来生活充满信心。对学生从严要求，抓好典型，以激励为主，辅以必要的适度的惩戒，使各班均能形成良好的班风、浓厚的学风。
（3）、强化纪律教育
一是抓课堂纪律：学生上课不得睡觉，玩手机、看小说等与学习无关的事情。特别强化自习纪律，带动班风建设，班主任在早读（一）和晚自习第三节课都必须进班，管理纪律。
二是午休晚就寝纪律：午休期间值班老师和值班领导负责学生午休纪律，保证学生午间练习和休息效率。晚就寝后，值班老师及时进入宿舍，督促学生就寝和严格检查学生宿舍到位情况，不仅保证学生及时休息，也防止学生外出上网。
三是抓考试纪律：本学期严抓考风考纪建设，对考试的各个环节进行了管理和监督。每场考试前对学生携带手机用金属探测仪进行检查，起到较好的效果。对老师的监考也提出更高的要求，不仅不能做与考试无关的事，还要严禁学生作弊，查到年级有奖励。对不认真监考和改卷的老师进行通报批评。
四是规范学生请假制度：班主任核实学生请假情况，认真填全请假项目，并与学生取得联系。半天以内德育主任签字审批，半天以上年级主任签字审批，学生方可离校。
通过以上纪律管理，全面促进学生综合素质的提高，让学生学有所获、学有所成。
（4）星级班级创建
根据每周班级各项常规检查结果，设置星级班级，挂流动红旗。五星级二个班，四星级六个班，三星级四个班，黄牌警告四个。其中三星级班级不挂牌，其他星级挂牌。每月班主任绩效考核就以此为依据，评出等第。
（5）、加强学生干部的培养和工作指导
定期检查班级学生的班级日志，对反映出的情况及时要求班主任进行反馈，提高学生干部管理的针对性。每班加强对班干部的培养，在学习、卫生打扫、纪律、跑操以及集体活动中发挥引领带头作用，同时也培养了学生自我管理能力。
（6）、加强对年级流生、问题生及严重违纪学生的管理。
第二学期以来，高一学生对学校的各项规章制度，教师的管理策略基本熟悉，不少学生中存在的问题不断暴露出来，打架、抽烟、考试作弊、男女同学不正常交往等情况逐渐增多。所以本学期后期工作重点是关注问题生。要求班主任建立问题生成长档案做好跟踪教育。对违纪学生年级都进行了不同程度的批评教育，总的原则是及时上报问题生，严格控制流生，坚决处理严重违纪学生。
2、抓班主任队伍建设，使班主任的工作责任心在实际工作中收到良好效果。
不断注重理论学习和经验推广，提升班主任的工作进取心和责任心，提高班级管理工作的针对性和实效性。并抓住机会组织班主任进行工作经验交流学习活动，交流教育信息，了解学生动态，解决突出问题。
（1）、要求班主任勤入班，勤入寝室，严格、细致、灵活地抓好各项管理工作。加强班级各类情况的记载及上报，充分发挥班主任在班级管理及学生教育中的核心作用。
（2）、落实全员参与管理制度。以班主任为核心，团结所有科任教师形成积极向上的教育团队。班主任形成定期与科任教师交流的制度，及时根据学生情况，调整班级教育教学计划，抓好班主任的管理、培训工作。
（3）、强化德育课程化建设，认真准备组织每周班会课，对学校德育处布置的任务逐一落实，对班级出现的问题及时解决，做到周周有主题，每次有新意。
（4）、加强学习方法教育。周考、月考和期中考试后结合学习情况请优秀生做经验介绍，讲各科的学习方法，避免走弯路。
（5）、善于学习勇于探索主题班会、课外活动及学生心理健康教育的新的有效途径，特别是在对学生中的一些棘手问题，如早恋、迷恋上网、小团体等的处理方面总结一些行之有效的措施。
（6）、积极推进班级文化建设，每班布置班级责任文化，定期出好黑板报。关注学生的心理健康，关注特长生的发展，通过活动激发学生的进取心，提升班级的正能量。
（7）、加强班主任培训
经常召开年级班主任会议，对班主任工作进行培训，使得班主任的责任心与理论素养得到提升。同时鼓励班主任积极参加区里组织的班主任基本功大赛活动，争当骨干班主任。
3、加强与家长的联系沟通，使学校教育与家庭、社会教育形成合力。
（1）、采取多种方式加强学校与学生家庭的联系和沟通，期中考试后精心准备一次家长会，并让家长更好了解支持学校的教育教学措施，形成教育合力。
（2）、我们年级组尽可能地采用了所有的现代通讯、沟通工具和手段，不断加强与家长的沟通交流。
4、重视学生心理变化，让学生跟上学校快速紧凑的步伐。
针对高一年级学生容易出现的心理焦虑、心理浮躁等问题，有计划地开设了讲座和报告，进行及时的疏导和引导工作。
本学期，年级通过多次学生大会进行了有针对性的专题讲座，让学生尽快适应新的学习环境，很快进入高中阶段学习角色。也通过主题班会、主题活动等形式，引导学生树立远大理想和正确的人生观、世界观，也解答和调适了学生在进入高一学习阶段过程中，心理的一些不适应和一些困惑，教育了全年级学生正确认识和处理现实与理想之间的关系，增强学生学习的持久性，最大限度地引导好学生，挖掘学生的潜力。
三、教学管理方面
(一)本学期两次大考取得的成绩。
高一年级在入学时全县中考排名前1000名仅有1人，在本学期期中统测中，进入全县前300名的共有3人，前500名5人，前800名14人，前1000名26人，前1200名38人。
单科成绩语文学科全县前50名有6人，前100名有9人，前300名有30人，前500名有50人，前1000名有110人，其中高一（10）班秦梦园同学131分，位列全县第一名；历史学科全县前50名有3人，前100名有5人，前300名有14人，前500名有22人，前1000名有50人，其中高一（7）班樊巧玉同学95分，位列全县第一名；
政治学科全县前50名有8人，前100名有12人，前300名有36人，前500名有59人，前1000名有126人，其中高一（6）班蒋瑞朝同学、高一（7）班樊巧玉同学均为97、5分，并列全县第二名；
生物学科全县前50名有1人，前100名有3人，前300名有11人，前500名有25人，前1000名有46人，高一（1）班卢文赛同学96分，位列全县第二十一名。
在刚结束的高一全市期末统考中，语数外三科总分全县前500名4人，前800名14人，前1500名63人，前3000名333人，其中高一（6）班樊巧玉同学314、5分，全县326名。
语文学科前500名29人，前800名57人，前1500名156人，前3000名410人，其中高一（9）班蒋媛媛同学127、5分，排全县17名；
数学学科前500名7人，前800名21人，前1500名89人，前3000名353人；英语学科前500名2人，前800名17人，前1500名73人，前3000名323人；物理学科前500名2人，前800名9人，前1500名35人，前3000名276人；化学学科前500名9人，前800名28人，前1500名117人，前3000名396人，其中樊巧玉同学92分，全县57名；生物学科前500名20人，前800名40人，前1500名103人，前3000名300人，其中高一（8）班卢文赛同学80分，全县25名；
政治学科前500名35人，前800名58人，前1500名136人，前3000名348人，其中高一（6）班樊巧玉、高一（8）班宋玉敏均为89分，全县22名；
历史学科前500名38人，前800名59人，前1500名126人，前3000名359人，其中高一（8）班金管90分，全县18名；
地理学科前500名33人，前800名54人，前1500名127人，前3000名384人，其中高一（9）班朱昱树92、5分，全县28名。
(二)教学常规管理。
1、各班一日三次宣誓。一学期以来，通过激情宣誓，让学生每天都能充满激情，斗志昂扬，为各班营造了良好的学习氛围。
2、每天各班进行课堂实况记录。通过班干对每天各班级课堂实况的记录，能让年级第一时间全面地把握各班的动态，以便更好地了解教师上课情况及学生学习的情况。
3、制定两周教学计划。为了更好地规范教学行为，落实统一的教学进度和教学内容，年级组要求各备课组长负责本学科每两周要制定一个详实的教学计划，并在办公室进行张贴。
4、加强课堂巡视。通过每天的课堂巡视，年级组就能及时发现问题，并及时通报、及时提出切实可行的解决措施，要求教师及学生及时改正。
5、严查手机使用，净化班级学习环境。学生如果携带手机，必然会导致很多学生上课玩手机而不认真听讲的不良风气，所以年级强调并认真落实学校严禁使用手机的规定，利用金属探测仪不定时进行抽查，无论是平常教学还是考试，通过手机的检查，都起到了良好的效果。
6、认真检查教案和课时作业，规范备课和批改作业环节。除学校每月定时检查教师业务外，年级组对教师的教案、听课及学生的课时作业进行检查，并对检查情况作了认真的记录和通报。通过检查和通报，有效促进了教师的业务的成长。
7、做好考试评价工作，促进教风、学风的建设。本学期，年级共进行了三
次周考、三次月考，并进行了期中全市联考和期末全市联考。通过考试，测试了学生各阶段的学习效果，也检验了高一年级的教学质量。为了总结经验，寻找问题和不足，在每次考试后，年级组都认真组织学生和教师进行总结反思，教师进行试卷分析和试题分析，学生进行各科试题分析，总结规律和方法，总结经验，针对性地解决教学中存在的问题。年级组召开考试成绩分析会，对考试反映的问题进行反馈，对下一步的教学工作做出安排部署。
8、加强奖励力度，促进教与学和谐发展。本学期，年级组根据各项分析数据和情况，召开了三次年级成绩分析会。在第一次月考结束和期中考试结束后，年级组召开了表彰大会，对创新班的学生和实验班的学生分别进行了表彰奖励，并颁发奖状。在学校的橱窗里，都及时张贴光荣榜，为全体学生树立了榜样，激发学生的学习热情。
四、存在的问题及不足
1、融洽的班风和积极向上的学风还未完全形成。
2、部分学生胸无大志，学习目标不明确，态度不端正，自主学习能力较差，得过且过抱着混日子的态度；甚至，基本的生活与心理调节能力令人担忧。
3、行为习惯养成方面，在学生中发现有一些不良现象，如有谈恋爱、玩手机、抽烟等现象；
4、纪律方面，午休纪律和晚就寝纪律还有待加强管理；
5、卫生方面，清洁区乱丢现象仍然严重，打扫卫生不及时。个别宿舍卫生一直打扫不干净等问题。如课桌旁不准放垃圾袋、食品不准带进校园、教室等；
6、学生心理方面，与学生交流仍偏少，不少学生仍存在厌学情绪。
总之，经过一学期的忙碌工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在不少问题。我们相信，在校领导的大力支持下，在全体教师的密切配合和共同协作下，相信新的高二一定会有新的气象！
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