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拓展市场工作计划
时间过得可真快,从来都不等人,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,来为以后的工作做一份计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编整理的拓展市场工作计划,希望对大家有所帮助。
拓展市场工作计划1
一、行业介绍
科技改变世界、思路决定出路。面临瞬息万变的智能时代,很多行业都在迫切地寻找着移动互联网的入口。20xx年,智能手机携手移动互联网将我们推向一个全新的时代,引领我们认识并驾驭移动互联时代,带来全新的便捷科技体验。
二、公司介绍
集团于20xx年启动对移动互联网入口的研究,成功创造了数项科技专利,在国际背景与优秀团队的精诚合作下,创新与突破移动营销各项屏障,推出了全新的“移动营销自媒体通道”商业模式。它将用户集纳到企业、机构自主管理的自媒体空间,通过手机用户端实现咨询、预约、报名、投票、抽奖、缴费、网购等整合型移动智能信息通道。
三、市场目标
1、做强福建市场,布点北京、上海、广州市场;
2、合作商或代理商力争达到5家以上;
四、市场渠道建设
渠道建设也是市场开拓成功与否最关键的一步,在公司发展阶段应先从重点行业开始渠道操作,先从重点行业渠道开始运作,可以以点带面,以强带弱,市场渠道的建设不能太过求成,要循序渐进,稳扎稳打。
(1)、布局
市场不能盲目开发应该将市场划分为:重点市场(以福建为重点)、潜力市场(上海、广州市场)、关注市场(北京、深圳市场),上海、北京为特殊市场要谨慎对待;
(2)、省级代理渠道建设
市场渠道的.建设,首先不遗余力的开发各区域的市场,通过代理商自身的资源,迅速占领区域市场,并以此为中心拓展全面的市场建设;
(3)、合资公司渠道建设
针对重要市场有选择性的寻求合作商,有利于掌握最直接的渠道资源和社会资源,不断提升自身品牌对外的形象。通过市场的需求及时调整产品方向和行销策略,利用合资商成熟的渠道资源、社会资源,让产品在重要市场迅速的开花结果;
五、营销推广
(1)、品牌形象推广
(2)、渠道形象推广
(3)、行业形象推广
六、市场维护
公司在市场维护方面一定要下大力气,代理商或者合资公司加盟了只是第一步,良好的销售网络是成长的客观环境。市场维护包括开拓期的维护与稳定转型期的维护,开拓期可以损失部分公司利益,但不可以将重要的市场体系作乱,要求合作终端一定要严格执行公司的政策;
七、拓展准备
拓展准备是市场开拓的先决条件,要求公司为市场人员提供全方位、高质量的拓展资料。
(1)、项目手册
(2)、商业计划书
(3)、经典案例
(4)、市场人员的培训
八、总 结
好的计划只是市场拓展的第一步,重要的还是计划的执行力,市场拓展的效率80%来自执行力。市场拓展不是孤立存在的,它依赖于企业先进的管理理念、营销队伍的凝聚力、营销人员的推广能力、技术研发等诸多因素。
拓展市场工作计划2
20xx年市场拓展部在公司及分支机构全体同仁关心和支持下,逐步理清思路,打开工作局面,积极上功能、开拓市场。探索一条符合湖北国储实际的市场拓展之路。
一、主要工作
(一)逐步明确仓库未来发展定位。主要围绕四个分公司发展定位进行梳理。在现有业务中进行分类,把符合未来定位及高附加值的优质客户进行着重培养,不符合的逐步淘汰。
(二)是积极跑市场,联系新客户,尝试新领域。公司加紧与联想集团的志勤美集物流公司的洽谈,改造库房硬件设施,引进IT产业进场;保持和新疆天业上市公司的联系,打造化工原料物流配送中心。
(三)是加大宣传力度,多渠道开展业务宣传。积极开展申报湖北省重点物流仓库工作;加紧赶制宣传册,目前清样已经出来;联系专业公司着手广告片脚本编制;针对武钢业务,给武钢物流管理公司送去邀请函。
(四)是着眼市场,完善仓库功能。积极与郑交所联系,申报菜粕和菜油籽期货交割库的申报工作;针对今年国家棉花收储工作任务重的重要信息,积极开展棉花储备库的申报工作。
(五)加大合同管理力度,提高公司掌控能力。20xx年9月公司根据《合同管理办法》(以下简称办法)一年来的运行情况,结合公司合同管理实际进行了有针对性的修订。办法经总经理办公会讨论通过,于20xx年10月下发并试运行。同年11月要求各单位参照办法将20xx年度合同执行及无合同经营情况进行汇总上报。对发现的问题正在有针对性的加以整改。
二、存在的不足
(一)各分支机构对国家局完善体制机制的顶层设计理解不够,对办公司的目的理解不一,所以在推动完善分支机构建设上参差不齐。
(二)由于思维惯性,业务员目前还只能限于本单位和现有业务领域,看市场的宽度和深度都不够。
(三)要从原来的经营人员转化为公司业务人员,形成一个业务团队还有较长的路要走,业务人员的素质和相关业务知识有待提高。
三、20xx年工作计划
第一、加大跑市场力度。市场是跑出来的,客户是引进来的。那么,怎么跑市场?一是领导重视。领导重视就是压力,压力转化为动力,可以增强业务人员主动跑市场的积极性,把跑市场变成一个常态性的工作,变被动为主动。领导重视就是支持,支持就能建立自信,树立必胜的信心。二是建立健全有效的奖惩制度。有效的奖励制度可以有效的提升员工对企业价值的认同,树立对企业的忠诚,以便在此基础上实现其人生价值。合理的惩罚制度可以规范其行为,提升责任心,激发反省能力,对不正确的'价值和观念进行改正,提升自我能力。三是明确市场方向。跑市场不能盲目,要根据需求有目的性和针对性的寻找客户资源。要分析自身特点、客户需求、市场动态。增强分析市场、研究市场、把握市场的能力。
第二,明确主营业务,开办专业市场
主营业务指企业为完成其经营目标而从事的日常活动中的主要活动,是企业收入的主要来源。首先,结合自身特点,明确主营业务。武汉分公司、襄阳分公司为城市仓库,具有较强的装卸能力和快速交通通道,适合大宗商品物流和城市快销品作业。孝感分公司具备棉花期货交割资质和多年棉花管理经验,适合以棉花期货交割和收储为主,发展化工产品和烟叶收储。宜昌分公司在集装箱业务上积累了不少经验,可以把集装箱业务打造成主营业务,逐步优化收储种类。各物流部也要结合当前的主营业务,充分发挥成品油、烟叶和种子储备的管理优势,及专用线的特有资产优势,固化主营业务,拓展适合自身的特种业务。在明确主营业务同时,要打造一些有特色的专业市场,如棉花期货交割市场,集装箱业务市场,大型钢材交易市场,城市快销品市场,种子收储、加工市场,竹木交易、加工市场等等。
拓展市场工作计划3
市场开拓是一项系统工程,涉及供电公司生产经营的各个环节,以客户为导向,以效益为核心,积极应对国家产业结构调整和市场变化,不断拓展市场份额,牢固树立扩大一度电增量、稳固一度电存量、减少一度电损失的市场开拓理念。加强全过程管理,坚持全方位市场开拓,巩固存量市场、发展增量市场、开拓新兴市场,确保完成全年市场开拓工作目标。
一、坚持多措并举,巩固和发展售电市场
(一)优化电网发展规划,加快各级电网建设步伐
电网坚强是市场开拓的重要物质基础。要借助“大规划”的统筹作用,在加快特高压建设的同时、统一协调各级电网的发展。要及时掌握地方经济发展的最新动向,结合经济发展预期,提前实施战略布点。要关注电网运行情况,着力解决配网“卡脖子”、重载、高损台区和线路问题。加快中低压配网建设改造力度,尽快消除城乡配网中的薄弱环节,保障电网建设的资金、技术投入,做到电网建设与负荷发展协同推进,为城乡经济发展和人民生活水平提高提供充足的电力保障。
(二)加强市场基础管理,巩固存量市场份额
要密切关注市场动向及宏观经济发展趋势,积极开展市场调研,及时掌握最新市场信息。加强市场影响因素的跟踪分析,制定积极有效的营销策略。要加强与电力监管部门和政府主管部门的沟通,逐步取缔非电网企业转供电行为,通过电网改造逐步收回由于历史原因形成的转供电用户和自供区。加强自备电厂管理,严格自备电厂入网审批,积极引导用户电厂采用“统一上网,定向销售”的结算模式。对自备电厂严格收取政府基金和备用容量费,控制自备电厂盲目发展,提高公司市场占有率。
(三)深化电网检修管理,提升电网管理水平
按照“大检修”的建设思路,重新梳理电网检修管理的薄弱环节,坚持电网检修管理的统筹和协调,综合考虑电网建设、老旧设备改造、新项目投产、定期检修校验、设备消缺等多种需求。加强应急抢修管理,最大限度缩短故障抢修时间。积极协调和指导用户做好供电设备检修计划,引导用户与电网开展联合检修。同时,尽量避开用电高峰时段或高峰季节检修。强化检修计划的严肃性,严格执行计划检修安排,避免设备重复停电造成的电量损失。要积极推行状态检修、零点检修和带电作业,最大限度减少用户平均停电次数和停电时间,实现电力增供扩销。
(四)强化电网统一调度,实现电网经济运行
统一调度是电网安全、经济运行的重要基础。要通过调度强化网厂协调,加强统调机组运行管理,及时掌握发电企业电煤供应、生产经营等信息,科学安排发电机组检修计划,提升电网供电能力。认真落实国家节能减排政策,加强地方电厂和自备电厂的运行管理,严格控制煤耗高、污染大、效率低的小电厂发电量,推动小火电关停和自备电厂电量替代。做好各级电网的运行管理,科学调整电网运行方式,在安全的前提下,追求电网最经济运行方式。做好检修方式下负荷转移工作,充分挖掘电网供电潜力,避免因运行方式受限造成电网限电。
(五)提升农电管理水平,拓展农村用电市场
高度重视农村市场的开拓管理,要积极配合地方政府稳步推进新农村建设,借助农村电网改造升级的契机,加大对农村电网的投入力度,不断优化农网结构,提高农网供电能力,提升农网运行管理水平。加强农电工队伍管理,不断提高农电工业务素质,增强服务意识和市场意识,加强农村用电的宣传和检查,促进农村用电市场的健康发展。大力支持“家电下乡”等改善和提高农民生活水平的服务活动,持续推动农村电气化乡镇建设,开拓前景广阔的农村用电市场。
(六)优化供电服务管理,推动市场稳步增长
随着“十二五”规划项目的逐步落实,新的用电需求将日趋明确。要及时掌握供电区域内用户发展情况,对各级政府确定的重点工程、重点项目要开辟业扩报装“绿色通道”,特事特办。对有增容意向的大用户要主动上门服务,要及时消除中低压配网中影响项目投运的薄弱环节,围绕重点项目以“快投产,早用电、用足电”为目标,优化业扩流程,减少内部流转环节,加快业扩报装进度。要充分发挥客户经理在市场开拓中的作用,在服务用户的同时,要密切关注用户潜在的能源消费需求,及时提供指导意见,为用户提供差异化服务,引导用户能源消费选择。
(七)推动电能替代,开拓新兴用电市场
结合国家节能减排政策,推动政府加大对新兴节能技术应用的资金补贴,发挥政府需求侧管理专项资金的激励作用,积极推动在酒店、宾馆等公共场所推广和使用蓄冷热空调,提高电网负荷率。充分发挥电能价格稳定、清洁环保、供应充足等对比优势,推广以电代煤、农业电排灌、陶瓷窑炉电加热、金属电热处理、热泵技术等,在餐饮行业实施电代天然气(煤气),开拓新兴用电市场。加快电动汽车智能充换电网络建设,年内建成8座电动汽车充换电站,构建覆盖全省的电动汽车充换电服务网络。大力宣传使用电能对改善生活环境和提高生活品质的重要意义,扩大电能在终端能源消费领域的比重。
(八)拓展外送市场,开拓省外发展空间
随着特高压电网的改造升级,山西外送电能力得到进一步加强。要充分发挥山西电价优势,在国家电网公司的统一协调下,积极参与跨省交易,深入开展外送电协作方式的'研究,尝试建立多种形式的外送电机制,充分调动发电企业参与电力外送的积极性,不断开拓外送电市场,推动山西经济转型发展。
二、深化节能服务体系建设,完成需求侧管理考核目标
认真贯彻落实国家节能减排政策,加大电网节能改造的投入力度,积极开展电网节能降损。充分发挥节能服务体系的引导和带动作用,依托能效活动服务小组,积极宣传国家节能减排政策,宣传公司为开展节能服务所做的工作,充分发挥公司已有的节能技术优势,以“我投资、我服务、你节能、共发展”的服务理念,建立具有公司特色的节能服务品牌,调动社会节能意愿,推动公司合同能源管理项目的开展。树立公司服务电力客户,服务经济社会发展的责任央企形象,全面完成政府下达的节能量考核指标。
三、重视市场开拓,建立长效工作机制
市场开拓是一项综合性工作,对促进公司经营稳步增长,推动公司可持续发展具有重要意义。必须加强市场开拓的组织领导,结合“大营销”建设,完善管理机制,构建贯穿至基层供电营业站(所)的市场开拓工作体系,落实岗位职责,将省公司下达的市场开拓电量按专业分工进行任务分解,制定推动计划和具体措施,确保市场开拓工作落到实处。
拓展市场工作计划4
市场部组织架构
一,人员架构:
市场部岗位职责
一、市场部总监直接对公司总经理负责。
市场部助理市场部经理市场部总监市场部拓展专员
二、负责市场部工作的安排、总结及监督;
三、根据公司的目标计划,制定市场部工作计划,并负责实施。
四、负责公司拓展的业务范围包括:
1.项目销售代理;
2.项目策划:市场调研/项目开发评估及经济分析/营销策划/
商业定位;
3.营销顾问;
4.项目代销;
5.项目的景观设计;
6.项目招商代理;
五、负责新市场及所跟踪或洽谈项目的评估分析,并向总经办提交
相关评估报告,负责配合公司评估小组对项目及新市场进行深入评估,为公司决策提供准确的理论依据。
六、负责与开发商的前期跟踪、中期洽谈、签约、进场协助及后期
回款协调工作。
七、负责对市场专员的组织、指导、培训、帮带工作。
八、负责市场信息汇总及整理工作,将拓展客户及时准确的按等级
分类建档、存档;
九、依照及时跟进原则,制定客户跟踪计划,协助并监督市场专员
的客户跟进工作,帮助市场专员有效的`解决跟进工作中的问题,及时向总经办回报工作情况,定时定期向公司提交工作计划和总结报告。
十、负责提供新项目前期策划所需的开发商企业及项目有关资料。
十一、按照公司规定,配合财务部门做好市场部人员绩效奖金的
统计工作。
十二、负责公司临时安排的其他工作。市场部经理岗位职责:
配合市场部总监的工作,分担工作步骤.市场部助理岗位职责:
配合各个部门的工作,及时反映给市场经理及市场总监,完成上级安排的所有工作.
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