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建章立制工作述职报告

时间:2024-01-03 14:40:57 述职报告 我要投稿
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建章立制工作述职报告

  在当下社会,报告的使用成为日常生活的常态,其在写作上有一定的技巧。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编精心整理的建章立制工作述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

建章立制工作述职报告

建章立制工作述职报告1

  按中央及集团公司群众路线教育实践活动部署要求,XX公司对查找出的问题认真梳理、制定整改方案、落实整改措施,积极构建长效机制,达到了预期目标,现将有关情况报告如下:

  一、加强组织领导

  认真贯彻落实工作责任制,坚持一抓到底,高标准、高质量地推进整改落实、建章立制环节工作,确保不虚、不空、不偏、不走过场。

  (一)领导亲自抓整改。公司党委书记、总经理对整改工作负总责,其他副职和责任部门负责整改落实。公司属各单位的整改工作由各单位党政主要负责人负责。

  (二)责任部门抓落实。整改任务责任单位、部门的领导切实负起责任,根据整改内容制定工作方案,细化任务分解,在规定时限内完成整改任务。

  (三)活动办公室抓督促。公司党的群众路线教育实践活动办公室建立台账,相关整改责任单位及时上报整体任务完成情况,公司组织进行检查验收,完成一项销号一项,确保整改任务件件落实,收到实效。

  二、整改落实情况

  公司紧密结合实际,抓住"四风"方面存在的突出问题,对准焦距、找准穴位,责任到人,下大气力抓整改。

  (一)针对查找出来的问题制定整改方案,突出针对性。制定整改方案和措施:

  一是坚持实事求是,整改措施切合实际、切实可行;

  二是把措施定扎实、定具体,层层审核把关;

  三是坚持走群众路线,制定整改措施,广泛听取群众意见,吸收合理建议,认真进行修改。制定方案体现了先急后缓、先易后难、先重后轻的原则。对马上能解决的问题,集中精力立即予以解决;对需要一段时间努力能解决的问题,跟踪问效,确保需要解决的问题有人来抓,逐步予以落实;对于受客观条件限制,一时不能解决的问题,积极加强与上级或其它部门沟通协调,联动解决。

  (二)整改方案严格按要求落实,确保实效性。为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成,公司注意与当前各项工作紧密结合,注意研究新情况,解决新问题。

  一是认真组织公司属各支部深入开展"回头看",深入做好查缺补漏,进一步完善和落实整改措施,促进整改措施的全面落实。

  二是落实整改过程中,坚持上下结合原则,基层单位或部门能解决的问题,交由单位或部门进行解决;对基层单位或部门不能解决的,公司及所属单位互配合、共同办理和解决问题,确保了活动取得实效。目前,XX问题已经解决,XX等6项问题正在调研解决、积极推进中,年底完成。

  (三)针对"四风"问题,突出专项整治。领导班子根据中央和集团关于"四风"问题专项整治的工作部署,结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及公司"四风"具体问题专项整改的安排,组织制定专项整治计划,严格采购计划审批,严格控制"三公"经费,严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为,严禁违规用车等方面的.专项整治。党委成员按照职责分工,牵头开展好分管领域内的专项整治工作,做好有关工作的措施细化和组织实施,落实具体责任人和实施步骤,一项一项整治、一个一个攻坚,以重点突破推动作风整体好转。

  三、建章立制情况

  在深入分析产生"四风"问题的深层次原因的基础上,建立健全反对"四风"、改进作风的各项规章制度。

  (一)制定制度建设计划。公司领导班子围绕解决"四风"方面的突出问题,把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点,制定切实可行的制度建设计划。活动办公室根据前一阶段作风制度建设进展情况,着力推动制度的"废、改、立"工作。

  (二)完善作风制度体系。按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间,进一步细化落实推进措施,围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求:

  一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施;

  二是对制度本身不够完善的,认真总结经验,进行完善;

  三是对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。目前,已相继完善建立了公司XX项制度,从制度上完善了民主管理、监督检查、信息公开等作风建设方面的监督体系。

  今后,公司党委继续以解决领导班子"四风"方面存在的突出问题为重点,以开展专项治理为抓手,以建章立制为保障,以全面提高班子的工作水平为着力点,坚持立行立改和长效机制建设相结合,坚持纠正问题与建章立制相结合,切实加强领导班子建设,确保"整改落实、建章立制"环节工作扎实有效。

建章立制工作述职报告2

  按照报送教育实践活动整改落实、建章立制工作推进情况的同志要求,局党组认真组织开展整改落实、建章立制环节的工作,现将情况报告如下。

  一、总体情况

  活动进入第三环节后,局党组就后续整改工作进行了再安排再部署。根据县委群教办要求,制定了《县商务局党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》,瞄准“四风”问题,明晰了遵守党的政治纪律和八项规定、四风问题及关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面等4个方面67个问题,并提出了96条整改措施。按照中央提出的“7+4”、省委提出的“9+x”和清理奢华浪费21项任务、市委提出的10个专项整治和“9+3”问题及县委提出的“9+3+3”问题,结合我局实际,制定了《县商务局党的群众路线教育实践活动专项整改方案》,明确了整治目标和要求,制定了整治措施。同时,制定了制度建设计划,从8个方面加强建章立制,其中修订完善的制度5项,废除不符合八项规定制度1项,新建制度12项。主要涉及密切联系群众,规范决策、权力运行,厉行勤俭节约,整治文山会海,加强干部作风建设,绩效考核,规范办公运行质效等方面。

  目前,局党组《领导班子整改方案》中查找出的.67个问题,已经整改了49个问题,计划12月底前完成18个问题的整改。局党组领导班子成员(2人)共确定整改问题57个,其中“四风”问题22个,均已按时限要求整改落实,目前已整改完成问题35个,9月底前完成整改问题17个,其余问题力争12月底前整改到位。局党组《制度建设计划》确定的“废、立、改”制度18个,已完成11个,还有7个制度正在抓紧制定完善。局党组《“四风”专项整治方案》确定整治内容4个方面,现已全部落实,专项整治查处案件1个,并对其行为在局机关进行了通报。活动中,局党组领导班子与干部职工开展交心谈心12人次,听取意见建议13条,“走基层”走访群众42户157人,实际解决民生问题40多项。

  活动中坚持班子成员带头,即知即改,立改立行,以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律,落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改,切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,彻底解决工作不作为、群众观念差,公仆意识淡薄问题,使领导班子和领导干部的政治定力更加增强,科学发展观更加自觉,刹住“四风”更加有效,联系群众更加紧密,党内生活更加严格。通过开展专项整治,切实解决达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设,实现用制度管人管权管事,发挥制度管根本、管长远作用,切实使好的作风得以弘扬,不良作风受到遏制,教育实践活动成果得到有效巩固,让干部职工切实感受到教育实践活动所取得的成果。

  二、存在的问题

  目前,局党组教育实践活动整改落实、建章立制工作按照既定目标有效推进,取得了一定成效。但也存在一些不足:

  一是单位人少业务工作多,学习时间不足;

  二是个别整改任务没有完全按照时限要求落实到位,需要抓紧整改。

  三、下步打算及措施

  反对“四风”,改进作风是一项长期任务。局党组将按照县委群教办的部署和要求,认真总结前一段工作,进一步巩固在理论上、实践上已取得的成果,针对尚未整改到位的问题,狠抓工作落实,持之以恒,常抓不懈,抓出成效。

  一是强化整改落实。全面落实《商务局党组领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》,继续聚焦“四风”坚持领导带头,以身作则,发挥表率作用,通过主要领导带班子成员,一级抓一级,层层抓落实;坚持求真务实,立说立改,既着眼长远立规矩、定制度,又立足当前抓整改、促落实。

  二是完善长效机制。全面落实《商务局党组党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划》,结合工作实际,围绕解决“四风”方面的突出问题,按照“废、改、立”的要求,进一步加强制度建设,逐项落实《计划》,将计划确定的新建、修订完善的各项规章制度落到实处,形成完善的制度保障体系,逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制,努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。

  三是狠抓正风肃纪。继续落实《商务局党组专项整治工作方案》,使党员干部职工对“四风”危害的认识进一步提高;落实为民务实清廉的要求更加到位;遵守上级密切联系群众改进干部作风规定的自觉性明显增强;接受群众监督、严格自律更加自觉主动。与此同时,坚持做到机构不撤、力量不减、人员不散,继续深入接受群众的意见建议、监督和评判,把服务群众工作做细做实,打通联系服务群众的“最后一公里”。

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