现在位置:范文先生网>报告总结>年终总结>医院保安年终工作总结

医院保安年终工作总结

时间:2024-07-22 23:34:47 炜玲 年终总结 我要投稿

医院保安年终工作总结(精选11篇)

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,为此要我们写一份总结。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编精心整理的医院保安年终工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

医院保安年终工作总结(精选11篇)

  医院保安年终工作总结 1

  一年来在各位领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以医院为核心,以处室为领导,以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。以下是今年的工作总结。

  一、加强队伍思想建设,提高业务技能

  随着我院日新月益的`发展。安全保卫工作更为重要,医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为安全保卫人员,不仅提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。

  二、敬岗爱业,无私奉献

  由于保卫工作的特殊性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从医生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。

  三、努力实现保卫科工作的安全无事故

  随着领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作,因此如何努力实现保卫工作安全无事故,的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,并采取确实有效的措施,终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处,订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题,要求x分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院所有场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

  四、一年来取得的主要成绩

  取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。全科同志爱岗敬业,无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作。

  一年来接待出入我院人员几万余次,车辆检查几万余次,确实做到了安全有序。先后制止了一起重大刑事案件的发生,制止打架斗殴十几次,聚众闹事十余次。保护了医院的财产安全。对全院的消防设施,进行科学的配置,为医院节约了大量的资金。完成领导交办的其它工作任务。

  虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够,我们会吸取教训,总结经验。进一步加强医院的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使医院有一个良好的工作生活环境。

  医院保安年终工作总结 2

  一年来,保卫科在院领导的指导、支持和关心下,在各科室协调配合下,全体保卫人员的认真工作,充分发挥了保卫科职能作用,确保医院辖区案少,秩序好,为职工创造了一个安定的工作环境,做出了积极的工作,受到了院领导的好评,现将一年来的工作学习情况总结如下。

  一、思想方面的进步

  积极参加院办组织的集体活动,遵纪守法,严格遵守各项规章制度,牢固树立全心全意为人民服务的'崇高品德,一年来通过保卫人员的不断努力学习,为更好的完成保卫工作打下了良好基础。

  二、落实目标责任制

  为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,保卫科同各科室的负责人签订了安全综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一安全综合治理责任人,同时落实季度例会制度。

  三、进一步深化和完善治安防范措施

  有效降低医院的刑事发案率,改变医院的政治面貌。医院是公共场所,进出人员杂,每天有很多人进出医院,在如此多的人员中做好安全防范工作,确有一定的难度,根据这一特殊情况,我科充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设,要求每个值班保安做好巡逻登记工作,做到谁上班,谁负责。增强保安人员的工作责任心。

  四、针对人流量大采取的措施

  我院实行开放式管理。人员流动量大、杂,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象,我们采取了相应措施。专人到门诊、药房窗口、收费窗口、病区巡逻,使我院失窃率大大降低。对各楼层的电子监控设备进行了改造,优化了监控设备,并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范,使我院发案率明显降低。

  通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;我们都做到了文明、科学、严格、高效虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。我们会认真学习,吸取教训,总结经验,努力提高我们的综合素质,为我院的安全保卫工作做出我们应有的贡献。

  医院保安年终工作总结 3

  20xx年保卫科在院党政领导的指引下,在上级安全部门的具体指导下,坚持专门工作与群防群治相结合,实施三级安全管理网络。依靠群众搞好安全,保卫工作。充分发挥改组后的综合治理,治保会的职能作用,稳定政治,确保治安。紧抓“人防、物防、技防”的三防工作,全面改进防范机制,巩固提高、努力创建“平安单位”并连续年获得“平安单位”称号。

  一、坚持“以防为主”,严格治安管理

  1、从20xx年开始由院领导分别对全院的安全工作检查的制度;保卫科专职消防员每天一次消防安全检查;每周二次重点部位检查,并利用节假日定期值班和有情况不定期值班,等手段为了进一步确保全天候的安全,我院保安部白天安排一人专门巡查门急诊,一人巡查病房大楼,夜间由四人组成的夜巡队,每小时巡逻一次,一般一晚上巡逻十来次,在全年值勤中有一百多次发现办公室门诊诊室门或窗未关,或灯未关闭的不安全因素,均通知有关科室及时整改,这样采取必要的措施,防止了事故隐患,真正落实了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范措施,使我院治安案发率为“0”。

  2、为了更好地做好治安防范工作,牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。根据市卫生局和公安局的规定,我们在公共场所及重点部位装备了电视监控探头和与“110”联网的报警装置,今年在党政领导的支持下对住院部高层安装了电视监控探头并准备在年初对医院部分老化及不清晰的电视监控探头进行调整及更换。

  用高科技的技防设备来收集治安案件及医疗纠纷处置过程中的取证工作,今年一年保持了正常运转;今年多次联系厂方技术人员前来维护硬盘;根据需要刻录了部分医疗纠纷的处治过程,以备作司法证据;为公安部门提供了刑案中当事人情况的证据几十起,为收费窗口的收费员证实了找错另钱或未收费用提供了帮助,发挥了高科技设备的作用。

  二、认真做好宣传教育工作不断提高安全意识,维护医院内部稳定

  我们积极利用院周会、院办公会等机会,宣传三级安全网络管理方案,明确了工作职责,牢固树立大安全观念。大力开展“防火、防盗、防破坏、防爆炸”的“四防”教育,打击“医托”的行动,以看得到实例事实进行防抢夺和防盗窃的教育,全年进行了十几次这样的宣传教育,我们通过院周会传达到全院各科室职工,使%以上职工得到教育,对新入院的职工及来院实习的'医生、护士,专门为他们上了法制、消防课,使他们加强法制意识,了解了基本的防火常识;据不完全统计人数达五十人次以上。全年组织了x次法制安全宣传,组织了x次消防演练和x次知识竞赛。

  保卫科还积极配合医教部及临床科室处置了几十起医疗纠纷及病人不肯出院,病人家属扬言要报复医务人员及尸体久拖不处理事件,敲诈医护人员甚至院领导等事件,还认真地配合公安部门对行凶殴打我医务人员进行司法取证,为维护医务人员的正常合法权益,维护了医院正常医疗秩序。

  三、我们在20xx年工作中虽取得了一些成绩,但还有薄弱环节和不足之处

  1、医院安全工作重要性,在全院干部、职工的意识中尚未全部到位,尤其是在工作忙时,在少数人中说,安全工作重要变成了次要,存在松懈现象。

  2、安全基础工作尚有待进一步加强,对医院安全管理、岗位职责、检查考核,信息反馈;尚需进一步落实,使医院安全工作形成良好循环。

  3、进一步加强人防、物防、技防工作。对专业保卫队伍加强培训教育,提高素质,针对失窃时有发生的现象,寻找薄弱环节,提高防范能力。在新的一年中,我们将进一步认真贯彻党的十七大文件精神,结合医院实际情况,在党委与院长领导下,紧紧依靠全院各科领导和全体职工。发扬安全保卫好的做法,针对存在的问题,努力为七院营造一个更安全、更祥和、更美好的环境而努力工作。

  医院保安年终工作总结 4

  今年的医院保安工作中,保安经理经常深入到现场,做好员工思想工作,掌握员工思想动态,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳,以院为家。以下是今年的工作总结。

  一、从内部管理入手,提高保安综合素质

  建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效解决干与不干一个样,干好干坏一个样的被动局面,起到鼓励先进,奖励先进,鞭策后进和那些混日子的作用,制定落实全年工作目标,将各项服务指标和各项任务分解细化落实到各班、各小组和每位保安身上,使人人有目标、人人有任务、个个有压力、个个有动力。

  二、努力提高业务素质

  增强处理突发事件的能力,现场处置能力,培养一支纪律严明、作风顽强的保安队伍。管理人员融入到队伍中去,参加训练岗位巡查,以便发现问题有针对行性地解决问题。灌输员工珍惜自己的工作,对工作如履薄冰,工作中要尊重、耐心、主动帮助和礼让来院就诊的人员,工作现场再忙也不能怠慢就诊人员,忽视就诊人员,遇到需要帮助的必须用心服务、注重细节,对工作讲究策略,理解病人、体谅病人、尊重病人,对待病人的无理要求或无端指责要采取引导和感化的方法,不能与来院就诊人员发生正面冲突,牢记医院“一切为了病人”的服务宗旨。

  三、切实落实训练计划

  根据保安的训练计划,落实保安训练任务,各班从基本做起,从日常训练做起,坚持每日训练,班班训练、人人训练,狠抓保安基本队伍,仪容仪表培训,模拟出警训练。从而树立保安队员在日常执勤中的良好形象。同时把工作作风、服务态度、仪容仪表与工资相结合,多劳多得、按劳分配。在这个工作表现与工资挂钩的改革中有一个重要体现。

  四、完善各项规章制度,确保x医院平安

  必须做到万无一失,坚持以防为主,防消结合,用制度管理人,做到各岗有职责、各岗有规定、人人有制度。成立安全检查小组,定期对医院周围场所进行巡查,发现隐患及时上报有关部门整改维修处理,杜绝一切安全事故发生。

  五、对保安人员采取轮岗制

  对门岗、车辆指挥岗、安全巡逻岗等岗位实行一月一轮换,改变过去那种固定岗位的模式,让每位保安都熟悉和胜任各个岗位的工作,一专多用,全面发展。

  六、加强内部考核

  队员选班长,班长挑选队员,采取末尾淘汰制、优胜劣汰。使全体保安人员以新起点、树形象、统一服装、统一配备通讯设备、一切工具责任到人。以崭新的面貌展示给大家。

  七、充分发挥保安的职能作用

  严管理、细要求,加强消防意识,把消防工作落到实处,加强保安人员消防训练,熟悉掌握院区消防设施,认真学习消防应急事项,每季度训练一次灭火器材的使用,实际操作和模拟训练。消防栓一般都在室外,每季度集中保安人员学习一次,熟悉水龙带的拆装等具体操作规程,每个保安要学会消防操作办法、自动喷淋灭火系统操作、救人简易操作、报告火警、发生火灾时的.疏散引导人员的方法等,届时请消防专业人员到现场示范演习,假定火灾现场,组织保安进行分工演习。

  总之,我们要通过不断深化管理,培育新时代的保安职业精神,激励广大保安人员继续坚持自我加压,奋发有为的精神面貌,高标准,严格要求自己,把敢闯敢上,胆大心细的工作精神和求真务实的工作态度结合起来,努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象,管理一班人开拓新思路,大胆改革,完成好x医院的保安任务,为x医院的发展做好保驾护航。

  医院保安年终工作总结 5

  在医院的正确领导下,保卫科认真实施社会治安综合治理责任制,结合平安医院的创立工作,以维护医院稳定,治安安全、消防安全为目标,立足本职,为临床一线服务。深入开展普法教育,消防安全教育。做好安全生产管理、治安防范、医疗纠纷调解等一系列工作,为医院的安全生产管理、平安医院建设工作做出了一定的奉献。现将20xx年的工作总结如下:

  一、强化社会管理综合治理

  1、逐级建全了社会治安管理制度、职责,实施社会治安综合治理责任制,职责明确,责任到人。

  2、实施社会治安综合治理目标责任制。为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,医院同各科室负责人签订了综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一综合治理责任人。科室指定一名同志为安全员,具体负责安全工作,责任实施到人。

  3、进一步深化和完善治安防范措施,医院的刑事发案率为零。医院是公共场所,进出人员复杂,依据这一特别情况,保卫科充分利用现有的监控硬件设施进行24小时不间断监控,同时,保卫科工作人员加强工作责任心。值班工作人员做好巡逻和门卫人员做好车辆登记工作,做到班班交接、各负其责。

  4、医院人员流淌量大,在病区、门诊容易发生钱包、号码被窃这一现象,保卫科采取了相应措施。

  ①专人负责在门诊、药房、住院处巡逻,大大降低失窃率。

  ②电子监控设备进行24小时监控,同时,门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌,人防和技防双重防范,使我院门诊被盗发案率明显降低。

  5、积极处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中,病人死亡医疗纠纷最为棘手。病人家属寻衅滋事,大动干戈,影响到其他病人的治疗以及医院领导和科室正常办公。保卫科积极用法律教育病人家属,同时积极联系辖区东风派出所(市xxx单位东风分局),公安机关提早介入调解,医疗纠纷早介入、早处理,有效保证了医务人员的人身安全。

  二、深入开展平安医院建设

  医院的治安安全、消防安全是平安医院创立的重要组成局部。我院贯彻以“安全第一,预防为主”的方针,结合医院实际,认真实施上级有关部门的文件精神,为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创立工作发挥了重要作用。

  1、思想重视,培训到位

  医院治安安全工作是一项重要工作,关系到患者、家属及广阔医护人员。保卫科始终将治安安全工作列为工作重点来抓。每年都将此项工作列入议程,安全警钟时时敲、月月响。围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习考试。做到人人重视治安安全工作,发觉不安全因素及时报告,发觉不安全事件及时整改。

  2、组织健全,责任到人

  依据医院工作需要,调整了“消防安全领导小组”和“社会治安综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”,每周、每月定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发觉问题,下达整改通知书,整改。医院每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。保卫科做到月月要检查,小问题及时解决,大隐患及时上报。

  保卫科与各科室、病区签定了“治安与消防安全目标责任书”明确科主任、护士长为第一责任人和治安与消防安全管理员,负责本科室具体工作。年终医院对各科室进行考核,对消防、治安安全工作不合格科室一票否决。

  3、制度管人,保障稳定

  确保医院财产和医护人员安全,维护医院正常的医疗秩序,完善安全制度十分必要。今年先后制定和完善了《门卫制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《危险品,毒品(麻醉品)保管制度》、《安全生产目标管理责任制度》,《消防安全应急疏散预案》等制度措施,用制度管理人,保证在第一时间掌握医院不安定因素并及时处理。

  4、警民共建,齐抓院治安

  我院与东风派出所建立共建关系,东风派出所对我院的治安安全工作给予了大力支持。派出所领导直接处理医疗纠纷,收效显著。

  5、消防安全常抓不懈

  医院十分重视消防安全工作,今年医院调整了“义务消防队”。并建立了《消防安全制度》、《消防安全应急预案》。每年进行4次消防演练。邀请消防队官兵到医院来讲课培训,使全院和义务消防队队员个个懂得消防知识,人人学会使用灭火器材。全院开展了消防疏散演练2次,各科室也开展了演练。各个病区张贴了应急疏散路线图,住院病人及家属知道自己所处的位置,知道紧急情况下怎样疏散逃生。为确保防火安全,医院今年先后购置和更新了干粉灭火器和二氧化碳灭火器共74个,并在新门诊楼设置了消防监控室全方位监控,确保安全。保卫科每周对全院各科室进行消防检查,通过检查整改,彻底排除了安全隐患。

  在20xx年度的'各项工作中保卫科取得了一定的成绩,但离医院领导的要求还有一定差距。我们将在20xx年的工作中,按照院领导和上级相关部门提出的要求,严格管理,实施责任,把医院的综合治理安全工作做得更好、更扎实。

  医院保安年终工作总结 6

  我是xx,在过去的一年里,我作为医院的保安人员,深感责任重大。在医院领导的正确领导和同事们的支持配合下,我努力完成各项工作任务,确保医院的安全与秩序。现在,我将对过去一年的工作进行总结。

  一、工作回顾

  门禁管理:严格执行医院的门禁制度,认真核实进出人员的身份信息,有效防止无关人员进入医院,保障医院的.安全。

  巡逻执勤:坚持定时巡逻医院各个区域,及时发现并处理各类安全隐患,确保医院环境的安全稳定。

  应急处置:积极参与医院的应急演练和突发事件处置,提高应对紧急情况的能力,保障医患人员的生命安全。

  医患纠纷处理:协助处理医患纠纷,维护医院的正常秩序,避免事态扩大化。

  二、工作亮点

  团队协作:与同事们密切配合,相互支持,共同完成各项工作任务,形成了良好的工作氛围。

  安全意识提升:通过不断学习和培训,自身的安全意识和防范能力得到显著提高。

  服务意识增强:在工作中注重服务意识,积极为医患人员提供帮助和支持,得到了大家的认可和好评。

  三、存在的不足

  沟通能力有待提高:在与部分医患人员沟通时,有时存在表达不够清晰、理解不够准确的情况。

  工作纪律执行还需加强:偶尔出现工作纪律执行不严的情况,需要进一步改进。

  四、改进措施

  加强沟通技巧学习:通过学习和实践,提高与他人沟通交流的能力。

  强化工作纪律意识:严格遵守工作纪律,做到自我约束,自我监督。

  五、未来展望

  在新的一年里,我将继续努力,不断提高自身素质和工作能力,为医院的安全保卫工作做出更大的贡献。同时,我也希望能够得到领导和同事们更多的支持和帮助,共同创造更加安全、和谐的医院环境。

  医院保安年终工作总结 7

  我是医院保安xx,回首过去一年的工作经历,我深感责任重大且收获颇丰。以下是我对过去一年工作的总结。

  一、工作业绩

  安全保障有力:通过严格的门禁管理和细致的巡逻工作,确保了医院内部的安全有序,全年未发生重大安全事故。

  秩序维护良好:有效维持了医院的就诊秩序,减少了因秩序混乱引发的纠纷和问题。

  应急响应及时:在面对突发情况时,能够迅速响应,配合相关部门妥善处理,保障了医院的.正常运转。

  二、工作举措

  强化培训:参加各类保安技能培训和安全知识学习,不断提升自身业务水平和应对突发事件的能力。

  密切协作:与医院各部门保持良好沟通与协作,共同维护医院的安全稳定。

  文明执勤:始终保持文明礼貌的工作态度,树立了良好的保安形象。

  三、经验教训

  应变能力需提升:在一些复杂情况的处理上,还需要进一步提高应变能力和处理问题的技巧。

  团队协作还可加强:在一些工作中,团队成员之间的协作还不够紧密,需要进一步改进。

  四、未来工作计划

  加强技能训练:持续强化自身技能,提高工作效率和质量。

  优化服务质量:更加注重服务细节,为医患人员提供更优质的安保服务。

  强化团队建设:积极参与团队活动,增强团队凝聚力和战斗力。

  最后,我要感谢医院领导和同事们对我的支持与信任。在新的一年里,我将继续努力,为医院的安全保卫事业贡献自己的力量!

  医院保安年终工作总结 8

  我是[医院名称]的保安xx,时光荏苒,转眼间一年已经过去。在这一年里,我在医院保安岗位上经历了许多挑战和成长。现在,我将对过去一年的工作进行总结和回顾。

  一、工作成果

  安全防线牢固:认真履行职责,严格执行安全管理制度,确保医院的安全稳定。

  秩序维护有效:积极维护医院的就诊秩序,保障医患人员的正常工作和就医环境。

  应急处置得当:在遇到突发情况时,能够迅速做出反应,协助处理各类事件。

  二、工作方法

  严格执行规章制度:坚持以制度为准绳,做到有章可循,有据可依。

  加强巡逻与监控:通过密集的巡逻和有效的监控手段,及时发现并解决安全隐患。

  注重沟通协调:与医院各部门保持良好的沟通与协作,共同解决问题。

  三、问题与不足

  工作压力应对不足:在面对高强度工作压力时,有时会感到疲惫和焦虑。

  专业知识有待提升:对一些安全技术和设备的了解还不够深入,需要进一步学习。

  四、改进措施

  学会自我调节:通过适当的休息和放松,提高自身的抗压能力。

  加强学习与培训:积极参加相关培训,不断提升自己的专业知识和技能。

  五、未来展望

  在新的一年里,我将继续努力,不断提升自己的工作能力和水平,为医院的'安全保卫工作做出更大的贡献。同时,我也希望能够得到领导和同事们的更多支持和帮助,共同创造更加安全、和谐的医院环境。

  医院保安年终工作总结 9

  我是医院保安队伍中的一员,在过去的一年里,我在医院保安岗位上恪尽职守,为维护医院的安全和秩序付出了辛勤努力。现在,我将对过去一年的工作进行总结。

  一、工作回顾

  门禁管理:严格执行医院的门禁制度,认真核实进出人员的身份信息,确保医院内部的安全。

  巡逻工作:坚持定时定点巡逻,对医院各个区域进行仔细巡查,及时发现并处理安全隐患。

  应急响应:在遇到突发情况时,如火灾、医疗纠纷等,能够迅速响应,协助相关部门进行处理,保障医院的正常运转。

  医患关系维护:积极与患者和家属沟通交流,耐心解答他们的问题,协助维持良好的医患关系。

  二、工作亮点

  团队协作:与其他保安队员密切配合,形成了一个团结协作的工作团队,共同应对各种挑战。

  事件处理:成功处理了多起突发事件,保障了医院及人员的'安全,得到了医院领导和同事的认可。

  形象树立:始终保持良好的工作形象和职业素养,展现了保安队伍的专业精神。

  三、存在的不足

  业务知识有待提高:在处理一些复杂问题时,还需要进一步加强业务知识的学习和积累。

  沟通能力需加强:在与部分人员沟通时,有时还存在沟通不畅的情况。

  四、改进措施

  加强学习:积极参加培训和学习,不断提升自身的业务水平和综合素质。

  提升沟通技巧:注重与不同人群的沟通交流,提高沟通能力和效果。

  五、未来展望

  在新的一年里,我将继续努力,坚守岗位,为医院的安全保驾护航。同时,我也希望能够不断提升自己,更好地适应医院安保工作的发展需求。

  最后,感谢领导和同事们一年来对我的支持和信任!

  医院保安年终工作总结 10

  我是医院保安[姓名],时光飞逝,转眼间一年已经过去。在这一年里,我在医院保安岗位上经历了许多,也收获了许多。下面我将对过去一年的工作进行总结。

  一、工作业绩

  安全保障有力:通过严格的门禁管理和巡逻工作,有效防止了各类安全事件的发生,确保了医院的安全稳定。

  服务意识增强:积极主动为患者和医护人员提供帮助,赢得了他们的好评和信任。

  协作配合良好:与医院各部门密切配合,共同完成了多项重要工作任务。

  二、主要工作举措

  强化培训:参加各类保安培训课程,不断提升自身的业务能力和综合素质。

  完善制度:严格执行医院的`保安管理制度,确保各项工作有章可循。

  文明执勤:始终以文明礼貌的态度对待每一位人员,树立了良好的保安形象。

  三、经验教训

  应变能力需提升:在面对一些突发情况时,还需要进一步提高应变能力。

  细节管理要加强:在一些工作细节上还存在疏忽,需要更加注重细节管理。

  四、未来工作计划

  加强团队建设:通过组织团队活动等方式,增强团队凝聚力和战斗力。

  提升服务质量:继续提高服务水平,为患者和医护人员提供更加优质的服务。

  强化应急处置:进一步完善应急预案,加强应急演练,提高应急处置能力。

  最后,我要感谢医院领导和同事们对我的支持和帮助,在新的一年里,我将继续努力,为医院的安全稳定做出更大的贡献!

  医院保安年终工作总结 11

  我是医院保安[具体姓名],回首过去一年的工作,感慨颇多。在这一年里,我坚守岗位,认真履行职责,为医院的安全付出了努力。下面我将对过去一年的工作进行总结。

  一、工作成果

  安全防线牢固:严格执行门禁制度,有效杜绝了无关人员进入医院,确保了医院内部的安全。

  巡逻工作细致:认真开展巡逻工作,及时发现并处理了多起安全隐患,保障了医院的正常运行。

  形象良好树立:始终保持严谨的工作态度和良好的职业形象,得到了患者和医护人员的'认可。

  二、工作措施

  责任落实到位:明确自身职责,将安全责任层层落实,确保每一项工作都有人负责。

  协作沟通顺畅:与医院各部门保持密切沟通协作,及时了解安全需求,共同维护医院安全。

  技能不断提升:通过参加培训和学习,不断提高自身的业务技能和应急处理能力。

  三、问题与不足

  工作压力较大:由于医院人流量大,安全管理任务重,有时会感到工作压力较大。

  创新意识不足:在工作中缺乏创新思维,对于一些新问题的解决办法不够灵活。

  四、改进措施及未来展望

  自我调节减压:学会合理安排工作和休息时间,缓解工作压力,保持良好的工作状态。

  加强创新能力:积极学习先进经验和做法,不断开拓创新,提高工作效率和质量。

  在新的一年里,我将继续努力,不断提升自己,为医院的安全保驾护航。同时,也希望得到领导和同事们的更多支持和帮助!

【医院保安年终工作总结】相关文章:

医院保安年终工作总结04-03

2022医院保安年终工作总结04-18

医院保安工作总结02-17

医院保安年终个人总结05-02

物业保安巡逻内容保安年终工作总结保安工作总结12-25

医院保安试用期工作总结03-09

医院保安工作计划02-16

保安年终的工作总结02-09

年终保安工作总结02-26