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养殖员个人总结

时间:2023-03-25 18:47:25 个人总结 我要投稿
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养殖员个人总结

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此好好准备一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家收集的养殖员个人总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

养殖员个人总结

养殖员个人总结1

  我能够以大一暑期实习生的身份,来到XX公司临淮店实习倍感荣幸。临淮这个地方毗邻洪泽湖,是个有着悠久历史的水乡。我们店长是一个很有原则且知识丰富的人,店里的其他两位老人康哥,林哥不管是在水产工作知识方面,还是社会阅历方面均有着丰富的经验,他们都是非常值得我学习的好老师。康哥被店长指定作为我的师父,通过几天和他的.相处,发现康哥为人豪爽,不拘小节,很会与人打交道,在临淮这里非常吃得开。

  纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行。我是学水产养殖专业的,按理来说,在店里遇到的这些与水产相关的问题应该很好理解,可就在短短十几天的时间里,就让我感到了知识上的不足。社会经验也很缺乏,我把我会的知识讲给养殖户听的时候,发现对方很难听得懂,也侧面反映了我沟通能力存在很大的不足。好在我的老师康哥很是照顾我们,教了我们很多与人沟通的方法技巧,让专业知识讲出来变得通俗易懂,非常感谢康哥对我的帮助。在学校期间,总觉得自己还不错,直到现在才发现自己的不足,必须要通过脚踏实地的工作,不断积累经验,才能使自己越来越优秀。

  我来自农村,深知养殖户的不易,一年全部心血都在几亩螃蟹塘上,所以这也不断提醒我:必须要提高自己工作上的责任感,既要对自己负责,更要对养殖户负责。决不能为了多赚一点小钱,牺牲掉养殖户的利益,及时找到问题的根本原因,然后给出解决办法才是最重要的。

  在学校学习可以丢三落四,但是工作不行,必须要对自己的养殖户负责,遇到自己会解决的问题及时跟养殖户分析并解决。不知道如何处理的一定要回头问店里老师,不可随便给出个解决方案,这是极其不负责任的做法。

  实习就是知识理论与生产实践的结合,只有当二者真正结合在一起时,自己才能充分提高成长。目前我国经济不断发展,三农问题越来越受重视,所以我们在这特殊时期,要用知识全面“武装”自己,抓住机遇,才能在社会竞争中脱颖而出。

  最后我想说真诚,耐心,激情,踏实,眼里有活,只要能具备这些,就没有你解决不了的问题。

养殖员个人总结2

  一、主要工作

  1、做好调研,制定方案。按照沪农林(XX)14号文件的要求和市林业养护项目工作小组的具体部署,经对我区沿海防护林、污染隔离林、水源涵养林等生态公益林进行了调研摸底,我区成立了万人就业林业养护项目金山区领导小组、工作小组,办公室设在区林业站。我委与区劳动与保障局、区财政局联合制定了《金山区林业养护项目的培训方案》,报区府批准,由其转发了《区农委、劳动保障局、财政局〈金山区林业养护项目的实施方案的通知〉》。

  2、做好林业养护社的筹建,养护工的招聘、培训、上岗工作。我委与劳动保障部门分工合作,密切配合,工作方案批准后,区就业促进服务中心认真做好18个养护社的筹建和万人就业项目相关政策的宣传和解答工作,并负责养护工报名、招聘、录用上岗,同时协助区林业站、各养护社负责人对报名人员进行初选。区林业站为主,区农校配合,共进行了17期的培训,培训人员1266人,上岗1165人。

  3、做好养护社的管理和考核工作。为了规范我区林业养护的管理工作,根据市相关要求和部署,结合我区工作实际,制定了《金山区林业养护管理机构职责》、《林业养护社考核意见》等各项规章制度,明确分工,加强领导,强化管理。在实际工作中,各养护社均为养护工办理相关保险,实行综合计算工时工作制,确保养护工的劳动合法权益。各社采取了分小组养护、考核和奖励等方式来加强管理,确保林(绿)地建设成果,达到养护要求。

  4、做好项目的日常工作。在林业养护工作中,我们工作小组经常与市林业养护办、区劳动保障等部门保持联系,主动请教工作推进中的有关具体问题。与兄弟区(县)沟通、交流项目进程中出现的问题、经验和做法等,把各种信息、问题、要求等及时向领导反馈。真正起到了上传下达的纽带作用。同时,还认真做好每个月各养护社人员变动情况和养护补贴经费的申请等各项日常工作。

  二、工作体会

  通过二年的工作,我们的主要体会是:

  1、万人就业养护项目是扩大就业,促进农民增收的一项政府民心工程。三农问题的根本问题就是要解决农民增收。林业养护既实实在在地解决了农民的就业,实行镇保又切实解决他们的保障问题。因此,万人就业林业养护项目的推出和相关政策的出台,加上林业养护岗位特性和养护工作的季节性、特殊性,受到了郊区广大农民的青睐,我区林业养护岗位报名人数3500多人,实际录用上岗1165人。可见,林业养护岗位最适应郊区农民,是扩大郊区农民就业,促进农民增收的一条新的`重要渠道,是一项深得农民响应的民心工程。

  2、走市场化运作是养护社扩大业务,盘活经济的必然方向。目前,养护社除了享受市、区补贴资金外,都没有其他经费来源,这给养护社日常运行中带来了如何维持与发展的问题。为了更有效地保护好现有的林(绿)地建设成果,充分利用好现行的万人就业项目的相关政策,我区部分养护社在区、镇财政资金困难之下,开始着手于走向市场,向当地的外资、工业园区等单位签定绿地养护协议,扩大业务,增加养护社的收入,同时,也积极争取所在地政府的支持,管养好当地镇区绿地。只有走市场化运作道路,才能更好地维护好养护社各项工作的顺利进行,养护工才能得到更多的实惠。

  三、存在问题

  经过二年的工作,针对我区实际情况,主要存在以下几个问题:

  1、养护社日常工作经费难以得到保障。目前,虽然部分养护社依靠扩大业务,向外资企业、工业园区签定绿地养护协议来维持养护社日常工作开支,但是,绝大部分养护社仍依靠开办经费来维持目前养护社日常开支,养护社日常工作经费难以得到保障,对林(绿)地在养护质量、人员管理、养护工利益等方面造成一定的影响,不利工作开展。

  2、林业养护和养护社的管理机制没有健全和完善。虽然已建立了《养护社考核意见》和《金山区林业养护管理机构职责》等制度,但这些制度与实际操作中的运用还有些差距。作为养护社,还缺少较详细和完整的管理方法,而且各社管理工作参差不齐。随着镇行政区划的调整,养护社也需要相互整合。区林业管理部门又缺少较完备的管理、考核机制、队伍和技术规程,对如何建立长效管理机制尚需探索。

养殖员个人总结3

  今年,我市养殖业经济发展和全局三个文明建设的新成就,增强了全局上下继续前进的信心与勇气。总结一年来的情况,我们突出抓了以下十个方面的工作

  一、狠抓养殖产品质量,大面生产树立新的支点。

  近几年,在省市的重视支持下,我们淘汰了全市的所有劣种公猪,绝大部份劣种母猪也被淘汰,全市生猪品质跃上一个新台阶。据调查,某年的出栏生猪中二元杂交猪和三元杂交猪分别达和0,瘦肉型猪比重超过70,生猪品改效应明显体现。去年,我们着重加强了牛、羊的品改工作,全市建设了多个基层品改站,先后培训技术人员某多人,牛羊冷配达万头次以上,大大提高了牛羊的品质。此外,我们依照《种畜禽管理条例》规范全市种畜禽场的生产和经营秩序。由省统一部署,全面完成了全市个种畜禽场的验收换证工作,从源头环节确保了主要畜禽产品的质量优势与市场优势。

  二、狠抓养殖结构调整,种草养畜成为富农产业。

  发展草食牲畜是市委、市政府发展现代农业的重要战略举措,但具体工作是由我们承办的。年,我们依托“双百万”工程的实施。在各级领导的高度重视下,借助资金政策优势,加强技术培训,实行人工种草、秸杆氨化等科学饲养方法,全年发展牛羊大户达某户,促进了草食牲畜产业的发展壮大和农民致富。市发展草食动物领导小组甘当“服务员”,积极帮助以某为代表的产业化龙头企业发展。先后成功争取到某二期利用西班牙政府贷款建设某万头肉牛加工生产线、优质牧草栽培等一批国家和省重点支持的项目。目前,某投资1。98亿的一期工程已全部投产,必将继续影响、带动全市乃至全省种草养畜产业的兴旺发达。

  三、狠抓名特水产开发,渔业生产持续稳步推进。

  年,全市各项渔业生产指标稳步增长。在做好大面常规渔业品种养殖的基础上,我们突出抓了名优、特、奇、新品种的开发,积极推动渔业生产结构的战略性调整,成效显著。全年名特水产养殖面积超过80万亩,其中河蟹放养面积20万亩,湘云鲫(鲤)放养面积超15万亩,网箱养鳝超过某万口网箱,珍珠放养超过8万亩,名特水产产值已占渔业总产值的以上。另外,继成立渔业检测中心后,作为全年养殖业工作的重头戏,我们全面实施了水域滩涂养殖使用证制度。至年底,我们共发证万亩,占应发面积80,以较快的进度出色完成了省定任务,渔业生产的行业管理逐步迈入正轨,为全市渔业可持续发展打下了坚实基础。

  四、狠抓产品质量安全,省市实事任务圆满完成。

  民以食为天,食以安为先。当前,食品安全已日益受社会关注。年无公害畜禽水产品认定认证工作也首次被纳入年度省市实事考核范畴,要求我市分别认定认证某万头无公害生猪,某万亩无公害养殖水面。作为全市养殖业主管部门,我们义不容辞地承担了这一重任,并将其作为“关系民生,顺乎民意”的大事来抓,成立了专门的领导小组,在没有现成经验可以借鉴的情况下,认真做好基础工作,克服困难、多方协调,全力推进认定认证工作。全年共认?出栏无公害生猪某万头,认证无公害养殖水面某万亩,分别超过省定任务的18和某,有效提升了全市畜禽水产品品质,也为我们今后推动无公害化养殖积累了宝贵经验。同时,市场“瘦肉精”检出率一直低于省控2标准,肉品的安全优质得到了保证,维护了广大群众的身体健康。

  五、狠抓动物防疫保安,体系建设获历史性突破。

  动物防疫历来是养殖业工作的重中之重。去年,我们以落实责任制为手段,加强查毒灭源和疫情管理,做到有序扑疫,全面夺取了禽流感阻击战的胜利,确保了全市养殖业健康发展。坚持“防重于治”的方针,全面落实基础免疫工作,全年共免疫猪牛羊某多万头,禽类3337万羽,犬只某万只,免疫密度达某0,防范了全市重大动物疫病的流行。并强化动物检疫,全年共检猪牛羊近某万头,城区定点屠宰率和肉品鲜销合格率达99以上,保证了畜产品质量安全。在加强防检工作的同时,动物防疫长效机制建设被提上议事议程。我们按省市要求,积极组建乡镇动物防疫站。目前,全市某个乡镇动物疫站的人员编制、工作经费、基础设施、养老保险等问题都得到了较好解决,市、县两级站的工作环境和状况也在逐步改善。大部分县级站由财政差额拨款改为全额拨款事业单位,力量也得到了进一步加强。动物防疫长效机制建设体现了党和政府以人为本的重要思想,为我们发展养殖业提供了坚强保障。

  六、狠抓渔政执法为民,渔业资源保护得到加强。

  某水域面积大,水情复杂,渔政管理难度大。去年我们以行政执法为手段,加强渔业安全生产,稳步推进了渔业资源保护与合理开发利用。一是举全力搞好春禁工作。某某年是长江流域实施春禁的第二年,我们在市委、市政府直接领导和统一指挥下,抓组织健全、措施落实、责任到位,春禁收到了预期效果。同时,全年不间断地重点打击害业捕捞和超强度乱捕滥捞,查处污染渔业水域案件,起到了保护资源、促进渔业经济发展的重要作用。二是最大限度地维护渔民利益,切实做好渔民禁渔期间的`基本生活保障,争取将符合条件的渔民纳入“低保”,不合条件的予以救济,减轻了渔民生活负担,确保了渔区一方平安。三是不断完善渔业资源保护装备和基础设施。去年某月,一艘某吨位的公务执法船下水,充实了我市渔政管理服务力量。渔港完成了2个码头建设,配备了一艘趸船和钢质浮桥等救生设施,有力地保障了渔业生产安全,全年无重大事故发生。8月份,船检办证中心投入使用,极大便利了渔民生产生活。此外,我们还努力加强对各类珍稀水生野生动物救护,某江豚保护区项目已上报农业部争取立项。项目一旦实施,必将对某的生态保护产生深远影响。

  七、狠抓饲料兽药监管,市场生产经营井然有序。

  饲料、兽药作为主要的养殖投入品,安全与否、质量优劣都关系重大。去年,我们以接管饲料管理职能和新的《兽药管理条例》颁布为契机,加强对饲料、兽药行业监管,市场生产经营更加规范有序。

  从饲料方面看,年月5日,饲料工业办挂牌办公后,我们迅速行动,很快摸清了全市饲料业的基本情况,为企业办理了相关手续,创造了履行管理职能的必要条件。7月份开始,开展了为期两个月的全市饲料生产质量安全执法大检查,依法查处了39家企业的违法违规行为,取得很好的成效。在抓监管同时,我们坚持为企业服务,先后召开了全市饲料全安全监管会议,举办了饲料业相关法律、法规知识培训班,帮助管理者和生产者提高了法律意识、执法水平和业务能力。某年,我们还为某余家饲料企业办理了免征增值税的手续,预计将为全市饲料企业节支9亿元,有效支持了企业发展。

  兽药药政方面。某年月,新的《兽药管理条例》生效后,我们积极组织学习、广泛宣传新《条例》,基本上做到执法者、生产者、经销者、养殖者、服务者人手一册,在社会上形成了知法、守法、执法的浓郁氛围,并依法依规在全市集中开展了2次兽药大检查,加大兽药打假力度,整肃了市场,维护了养殖户的根本权益。

  八、狠抓培训服务工作,科教管理水平上新台阶。

  年,养殖业科教管理服从服务于全局中心任务,主要抓了以下几项工作:一是加强畜牧水产科研项目的管理。完成编制了《某畜禽水产品质量检验检测中心》等项目书,成功申报了《某黄颡鱼人繁及养殖技术推广》、《某野猪养殖技术研究》及《某名贵鱼类系列开发》等项目,争取经费某万元,并完成省地方标准制定一个。二是积极组织开展畜牧兽医职业技能鉴定。去年,我们在七县(市)区完成了某人的技能鉴定,超额完成省任务,受省局好评。三是开展各种科技活动。我们充分发挥畜牧水产学会的功能,组织开展优秀论文评选、技术咨询、科技交流、科技下乡等活动,先后举办各种培训班近百期,受训上万人次,其中局科技科与各部门合作举办培训班7次,培训达某多人次,发放宣传资源某余份。通过培训宣传,增长了农民的科学知识,为科技兴养,加快农村致富奔小康起到了良好作用。

  九、狠抓各项保障措施,工作氛围更加和谐奋发。

  年,我们紧贴时代脉搏,坚持机关工作服务大面生产,保障总体工作的原则,按《机关管理制度》认真落实各项措施,机关工作呈现稳定和谐局面。我们坚决响应市委、市政府号召,打击取缔地下“xxxx彩”赌博活动,局直系统家园没有因参与地下“xxxx彩”而被捕、刑拘、劳教判刑人员,办公场所基本杜绝了议码、买码现象。局代管某因某二期建设受损而求赔偿的问题,在局领导亲自出面斡旋下,双方达成调解协议,没有发生职工集体闹事或越级上访现象,渔场生产正常进行,去年又夺得高产。财务管理上积极开源节流,努力争取项目投资和扶助资金,全年立项某余个,争取资金某多万元,有力地促进了全市畜牧水产工作。后勤服务优质高效,较好地解决了机关办公区和生活区水电路等方面一些难题,干部职工称之为“民心工程”。通过充分准备、周密部署,我们安全顺利、衔接流畅地实现了局机关及下属三个单位办公场所搬迁,没有对全局工作造成不利影响。局领导情系群众,购置了上下班专车,大大激发了全局人员求某、干事业、谋发展的积极性。

  十、党政工卫齐抓共管,精神文明建设成果丰硕。

  年,我们从党风廉政建设入手,抓教育防范,抓制度约束和行为监督,努力搞好作风建设与机关党建工作。组织了对两个《条例》和向先进典型的学习,保证了队伍的纯洁性。全年共培训入党积极分子11名,发展新党员某名。切实加强对工会工作的领导,认真落实“双联”工作责任制和各项社会保障制度,局领导主动联系困难家庭8户,干部共捐款多元,为企业提供解困资金2万余元。加大对某村建整扶贫力度,全年局领导下扶贫点8次,投资20余万元,为村里兴建沼气池某余口,带动了当地农民脱贫致富。结合“四五”普法教育和《行政许可法》的实施,积极开展普法教育和依法行政的教育,明显提高了全体工作人员的法制意识和综合素质。人事、编制、劳资、机关事业单位改革严格按上级要求有条不紊地开展,免除了大多数职工的后顾之忧。切实落实老干部各项待遇,使离退休人员晚年生活顺心、舒心、开心。狠抓计划生育工作,全年局机关没有违反计生政策的现象。全面迎接了全省卫生城市复检工作,局机关、宿舍区及渔政、防检等窗口单位因措施得力,干部职工积极参与,受到上级充分肯定,为我们做好某年工作奠定了良好基础。

  总之,去年的生产和工作是发展前进的,这主要是各级党委政府高度重视,各级畜牧水产行政管理部门切实转变干部作风,同志们共同努力的结果。当然,我们也应清醒地看到我们的工作还有一些不尽人意的地方。在今后的工作中,我们要再接再厉,努力将工作做到最好!

养殖员个人总结4

  1,清塘

  一般三月开始清塘,清塘时,可留10-20公分的水,以备消毒,若塘水中的有害藻多,比如蓝藻、甲藻等多的话,要尽量抽干。若年前因需整塘而早已干塘,可省略这点。

  2,消毒

  原则上,一清完塘,就可以进行塘底杀鱼卵消毒,这一步的操作,不受天气的影响。

  3,进水

  一般消完毒的第三天可开始进水,若是进水时间比较紧,可每口塘边上进水深度达到30-40就可放苗,若是进水时间充裕,尽量加到离堤坝仅30厘米左右的水,因为大水体,水质波动小,有利于虾苗渡过应激期。

  放苗前的一个星期开始下菌,一口塘泼发酵好的EM菌5-6斤/亩,泼菌尽量在晴天早上用。因有些菌种需进行有氧呼吸,早上下菌有利于它的存活和繁殖。

  4,放苗前水质要求

  苗前对水质的要求不是很高,不用刻意的施育肥水,因为一般的老塘,塘底都有一层底肥,下菌后分解塘底的有机质,会散出适量的肥供水体中藻类的繁殖。一般前期经施菌后的7-10天,水体的透明度在20-60之间,若是施菌后水体肥起后又倒下去,不用急着去施肥,可以再放一次菌。若水清已超过十天,也可清水放苗。

  在进水前,要留意各个要进水的塘底,是否有青苔的痕迹,若是很容易出现滋长青苔,进水后,要及时的'肥水。肥水可用复合肥加有机肥的方式,也可单下有机肥或复合肥。若是前一种方式一般是2-4斤复合肥加4-5斤的有机肥(如鸡粪等),各塘的下肥量,根据塘底的原肥力而定。感觉塘底肥些可以多下点,反之亦然。

  5,一般泼菌一个星期后再下苗,这种水体相对稳定。若是有条件,进水后一个月放苗都没有问题。

  6,放苗

  每亩放6-8万,苗进塘后,浸袋半个小时左右,在上风口放苗,放苗前4-5个小时打开所有的增氧机,放苗时关闭所有的增氧机。之后,一直停氧机到40-50天左右。

  7,投料

  一般看水质的情况,20天左右开始投料,若水质良好,水肥和虫多,可以推迟到25-30天才开始投料,水质偏瘦或虫少,就要及早投料,可以在15天左右开始投料。

  早期一天一餐,看料时间为2小时,投喂3-4天后,若连续二天提前吃完料,就可以开始投喂二餐。

  一开始投料,每口塘投料1-2斤开始试料,不需过多投喂,以免浪费。