下半年工作总结14篇
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以使我们更有效率，让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为大家整理的下半年工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
下半年工作总结 篇1
今年铁路春运工作的成效，从运输组织看主要有3个标志：一是安全稳定。铁路把确保安全摆在春运工作的首位，推行安全风险管理，加强安全生产过程控制，改进应急处置，强化干部包保检查，促进了安全基础工作的加强，运输安全保持稳定。二是秩序良好。各单位加强行车调度指挥和客运组织工作，全路没有发生列车大面积晚点，保持了良好的行车秩序；加强站车旅客乘降组织，严格控制列车超员，保证了良好的乘降秩序；严厉打击危害铁路运输安全和旅客生命财产安全的违法犯罪活动，深入开展打击倒票行为的“猎鹰战役”，维护了良好的治安秩序。三是服务质量明显提升。铁路推出了一系列便民利民措施，铁路春运服务工作取得了重大进步：创新售票方式，结束了旅客排长队购票的历史；实行实名制售票，实现了旅客购票的公平公正，从根本上遏制了倒票行为；全面整治站车服务设施，落实服务标准，旅客的`出行环境进一步改善；全面开展春运信息服务，充分发挥12306客服中心的作用，方便了旅客出行；组织开展志愿者服务，创建客运服务品牌，发挥党员先锋岗作用，为今年春运服务增添了一大批亮点。
总结今年春运工作，主要有6个方面的经验。
第一，把人民群众满意作为衡量春运工作的根本标准。广大干部职工积极适应人民群众对铁路春运的期盼，认真落实便民利民的各项措施，千方百计改善旅客的旅行环境；用人民群众满意这一根本标准统一干部职工的思想和行动，是今年春运取得圆满成功的根本原因。
第二，把科学求实作为组织春运工作的重要原则。一是早动手、早准备。针对春运前设备整修任务重、运输组织和劳动组织准备工作量大的特点，部党组多次召开会议，研究制订春运方案，提前一个月对春运工作作出部署；各铁路局细化春运实施方案，提前做好各项准备工作。二是准确把握铁路在春运中的定位。铁路既要千方百计挖掘运输潜力，尽最大努力适应旅客需求；又要以确保运输安全和搞好基本服务为前提，对运输能力、站车乘降等进行科学安排和组织。三是向社会讲清铁路春运面临的实际困难，争取人民群众对铁路的理解和支持。
第三，把安全风险管理作为确保春运安全的最有效手段。各单位围绕安全风险重点领域，深入分析和研判春运组织中的安全风险点，有针对性地制定控制措施，层层落实安全风险管理责任，全面加强安全生产过程控制；各级干部对安全风险关键部位、关键岗位加强包保检查，及时发现和解决危及安全的苗头性、倾向性问题，化解安全风险，使各类安全风险得到了有效控制，安全可靠性进一步增强，确保了春运行车安全、旅客乘降安全和治安安全。
第四，把提升服务质量作为春运工作的重要目标。一是创新售票方式。
全面推行电话订票、互联网售票和实名制售票，增加代售点数量，优先保证重点旅客购票。二是全面整治站车服务设施，给旅客提供了必要的服务条件。三是落实站车基本服务标准，站车基本服务明显改善。四是加强信息服务，及时向社会发布春运客服信息，充分运用12306客服中心等服务平台，提供咨询、受理投诉。五是强化对重点旅客的服务，全路组织志愿者，为老弱病残孕等旅客提供优先购票、进站、候车、检票等全程服务。六是加大对倒票违法行为的打击力度，净化了售票环境。七是保证重点物资运输，圆满完成了电煤、棉花、粮食等重点物资和节日物资运输任务。
第五，把调动干部职工积极性作为春运工作的重要保证。坚持严爱结合的管理理念，改善职工生产生活条件，极大地调动了广大职工的积极性。各级组织采取一系列措施安排职工的节日生活，深入开展走访慰问和送温暖活动，改进后勤保障工作，解除职工的后顾之忧，形成了干部职工心齐气顺战春运的氛围。
第六，把加强正面舆论宣传作为春运工作的重要支撑。在今年春运中，全路坚持低调、平和、据实的原则，以宣传运输一线为重点，充分利用各种媒体加强对铁路春运工作的宣传报道，立体化、全方位地展示铁路春运情况。强大的春运舆论宣传，起到了对内激励干部职工、对外塑造铁路良好形象的重要作用。
今年铁路春运工作取得的显著成绩，是党中央、国务院正确领导和亲切关怀的结果，是各级地方党委政府、社会各界和广大人民群众大力支持的结果，是全路党政工团各级组织齐抓共干和干部职工拼搏奉献的结果。实践再次证明，铁路干部职工队伍是一支肯于吃苦、无私奉献、能打硬仗、能打胜仗的队伍。我们完全有理由相信，只要思路正确、领导有方、措施得力，就一定能够把铁路春运这件大事、难事做好。
下半年工作总结 篇2
有人说时间飞逝如光箭，现在我终于体会到了。不知不觉中我都来公司半个多月了，为了更好的促进工作，我现将这半个月来我个人工作总结汇报如下：
在刚进公司那时，一直都是在紧张的学习服务用语、工作页面的操作和普通话的加强练习。那时，班长说我的“您好的好字说的不正确，后来一直重复加紧练习这个字。到了星期五我们新员工集体考试时，听到班长说“嘿，你的“好”字已经克服了啊!”心情好是开心。是的，都说细节决定成败，很多人都会不以为然而去忽略它。可其实我们每天并不需要做多么多么大的事情，只要我们把自己工作下的每一个细节都坚持细心做好了，就是一件很了不起的事了。考试之后，这个星期终于我们新来的几位同事都不负先前的努力，而获得了工作页面实际操作的批准了。对于这个消息，都让我们新来的同事有些迫不及待了。
可是往往好多事情我们都以为一切只要开始了.只要什么都准备好了.一切就不会有问题了，可是结果....却总不是我们想象中的那么好。平时几个新同事一起模拟练习的'时候，都觉的可以了，不会有问题了。刚开始一坐到电脑前面，一听到电话声响就或多或少的有些许紧张，而一紧张就会有时忘记了及时按下应答主叫，有时候会忘记了及时看下面温馨提示。还好服务用语及操作没什么问题，不过也因为前面的紧张而影响了操作速度。后面跟新来的同事们交流和老同事们请教时才知道，原来多数同事都有过这样的过渡期，或多或少都会有些紧张的。就像我们班长陈超说的那样，凡事只要调整好心态，没什么我们做不好的。是的，我绝对不会允许自己这么简单的事情都不能做好，相信自己一定能行!后来我试着每次坐电脑前面的时候就深呼一口气，然后调整好心态，慢慢的次数多了，就感觉一切都习惯了，工作程序也就自然而然了。
8月1号经过紧张的全体话务员的考试后，我们终于可以单独的下班了。虽然因为紧张，考试的结果并不是自己最好的表现。可这并不会影响我日后的工作，我相信我一定会一直坚持公司的原则在日后的工作里加强学习，并努力做好自己的本份工作。
这周开始单独下岗了，工作中因暂未碰到特殊情况，所以还算很平稳的转接好了每一个电话。
俗话说：没有规矩不成方圆。毋庸置疑，我们在日常工作中，首先必须遵守好公司的每一条规章制度，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。除此之外，我认为还应该注意以下几点细节，要自己在实践中不断完善自我。
迅速接听电话。在商品经济时代的今天，时间就是金钱，所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。以尽可能的速度完成公司所规定的“每10秒钟一个电话”。
表情、语气愉悦。我们工作的一个基本特点就是与来电人互不相见，通过声音来传达讯息，所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着我们公司的形象。因此，在电话中，一个优秀的话务员必须做到面带微笑，语气平和，语调轻松，用词规范、得当，给来电人愉悦的感受，让来电人被我们的轻松愉悦所感染，让工作更好的开展。从走下岗位的那一刻起，我就下定决心：一定要做一名合格的、优秀的电话域名话务员。说起来，做一名话务员容易，但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行，始于足下。我从小事学起，从点滴做起。
我接触话务员的时间不长，跟老同事相比，我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由，相反，越是因为这样，我就要付出比别人更多的精力和时间来学习，从而跟下大家的步伐。话务员工作总结人人都说，想做好一份工作，一定要做到首先爱这份工作。在这将近一个月的工作中，我发现自己越来越喜欢这份工作了。在今后的工作里，我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制度，做好话务员工作计划，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。严格要求自己：没有最好，只有更好。
我清楚知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距，但我相信我会在以后的日子里不断学习，总结经验教训，取长补短，做得更好!
下半年工作总结 篇3
运维车间今年上半年在热电厂党委及各位领导的带领下，坚持以安全生产为前提，以经济效益为中心，不断建立健全各项规章制度，注重安全教育和培训，加强设备管理，坚持以人为本，安全生产。通过半年来的努力，设备健康水平日益提高，车间员工的安全意识进一步加强、专业技术水平有了明显的进步。但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。为更好地完成今后的工作，现将今年上半年的主要工作及工作中的不足与下半年计划总结如下：
一、20xx年上半年工作总结：
1、设备巡检检查维护工作稳定推进。运维车间建立系统巡检机制，设备的定期巡检检查维护保障了设备的稳定运行。
2、设备消缺率稳步上升。上半年设备消缺项目1389条，消缺率99.7%，车间员工努力完成各项检修工作任务。对0#、1#、2#机组全部进行了检修，为保证1#机组能顺利开机，运维车间员工经过为期十天不间断的检修，成功完成了检修任务。在完成检修任务的同时，还积极组织人员投入到清灰的行列中，为机组的顺利开机贡献了一份力量。
3、班组建设方面。车间9个班组成功通过了热电厂首批班组建设达标验收并顺利晋升为普通班组。为掀起热电厂班组建设热潮起到了模范带头作用。
4、积极组织员工开展岗位练兵和技术比武活动。在开展活动的过程中员工既提高了技术水平又增强了员工的团队精神。
5、做好员工岗位培训，技术问答题工作。在组织好生产工作的同时，车间对员工的安全培训也非常重视。上半年全员培训率100%，合格率98%，通过强化培训职工的整体素质明显提高。在平时的培训工作中，车间一直在总结经验、找出不足，并不断摸索、尝试更有效的培训方法，努力提高员工的学习兴趣和专业技能，为更好的完成生产工作打下坚实的基础。
6、做好安全管理工作。⑴车间管理人员在组织员工进行安全活动学习中，认真讨论、研究和分析员工的工作行为和作业方法，要求全体员工，必须转变观念，克服和杜绝现在的影响安全生产的不利因素，在一些检修工作和抢修工作中要抓好检修现场的`安全管理和安全措施的落实工作，从“要我安全”到“我要安全的方面转化，进一步要求员工在工作中要规范作业，“规章制度”在实际工作中要真正的起到作用，在确保安全的基础上，克服各种困难，认真完成热电厂领导交给的各项生产任务为主要目标。
⑵我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针。在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针，开展行之有效的安全管理工作。对于在安全上出现的问题坚决不推诿、不扯皮。对违反制度造成的事故，坚决做到不手软，不姑息迁就，落实责任严肃处理。 ⑶抓班组安全目标管理，进行安全生产责任分工，与班组签订安全生产目标责任书，控制目标定位准确，有针对性将具体目标分解。将三级控制目标逐级控制责任到人。对班组控制人身未遂和异常项目检查整改，对重点发生的故障严格控制并追究责任。对工作票、动火票和安全互保合同书进行严格的管理和审查，强调检修作业必须办理工作票，拒绝无票工作，履行工作负责人的安全职责。
二、20xx年上半年工作中的不足：
车间各方面管理工作还有待完善。在车间检修工作比较紧张期间，有时安全管理工作就容易被忽视了，这样往往会造成车间整体工作很被动，这与车间以及班组的整体管理水平有关。在以后的工作中，我们会继续严格要求自己，在合理安排各项生产任务的同时，全面抓好管理工作，将车间整体工作做得更加严谨。
1、安全管理上的不足：
“安全教育天天讲，现场管理不空岗”。“规程措施记心间，安全生产重如天”。“一个漏洞说千遍，不补仍然是隐患。”安
全生产不仅仅是个口号，安全工作要常抓不懈，对于安全工作要专心、用心、细心、热心和耐心。那么我谈谈对于安全管理工作上的不足。
⑴车间安全管理还需继续加强。上半年发生了一起人员挤伤、两起检修无票作业。从这三起事件反映出了个别员工的责任意识、安全意识还很薄弱，工作负责人对于安全监护工作不重视，安全思想麻痹，没有严格执行工作票管理规定，同时也暴露出车间在执行工作票制度中要求不严、管理不细、监察不到位等问题。说明车间在安全管理方面还存在漏洞，这点车间有不可推卸的责任，也是车间日后管理的重中之重。所以下半年工作中车间不仅会加大员工安全培训教育力度，在日常工作过程中让员工自主形成自防、互防、群防的安全意识，同时也会加强车间安全管理力度。
⑵车间人员安全教育和人员的安全培训工作还较为缺乏，对班组安全活动只走形式，对一般检修工作现场的安全管理、安全措施的落实未引起高度的重视，员工存在着习惯性违章行为。
⑶对于工作票管理执行情况出现的问题主要是危险点分析过于简单，不能够根据实际工作进行有针对性的分析，以及在工作票批准结束时间未按要求办理结票手续的问题反映出车间对工作票管理工作不够重视。
⑷危险源辨识工作还未形成系统，培训教育活动还开展的不够。对于重大事故危险源还需组织进行辨识、评估、评价，针对辨识、评估、评价结果制定出相应的事故应急救援预案。 ⑸隐患治理工作开展的不够理想。现阶段我们的隐患治理工作还比较被动，就像“挤牙膏”一样，挤一点干一点。我们车间会建立健全隐患排查治理的长效机制，强化安全生产基础，提高安全管理水平。
2、设备检查维护保养中的不足：
⑴设备巡检情况还存在一抓就紧，一放就松的情况，仍需加大做好检查和考核工作的力度，最终使设备包机人自觉形成巡检习惯。
⑵维护保养工作计划执行情况还有待加强，尤其锅炉设备的计划执行情况不太理想。
3、员工技术水平掌握还不全面，尤其是对于设备改造等特殊项目的组织、施工人才还有待培养，这点车间将在今后的培训工作中作为重点任务来落实。为此，车间应该始终把员工培训工作放在重要地位常抓不懈，本着“缺什么，学什么，少什么，补什么”的理论联系实际的培训原则，落实各项培训计划。现阶段车间培训工作主要采用的是岗位培训，受制于繁重的检修任务和场地限制，集中授课和外出培训工作开展的不够。
下半年工作总结 篇4
物业管理是城市管理的重要组成部分，搞好物业管理是政府的重要职能。它关系到城市管理水平，关系到人们群众的安居乐业。2
上半年工作总结：
1、在3月份组织各社区成立了物业管理组织机构
由于我街道地处市中心，辖区内大多数小区物业管理没有形成或者缺乏统一有效的管理办法，于是我部门根据上级的指示，在我街道辖区内的各个社区陆续成立了物业管理组织机构，随着机构的日益规范，我街道辖区内个小区的物业管理将会有很大的提升和规范。对业主的日常生活也将会有很大的帮助。
2、进一步完善了物业管理工作职责
对于我街道各社区刚刚成立的物业管理机构，正在不断的进行完善，制定了各项物业管理的工作职责，随着上下级各部门的共同努力，，把我街道住宅小区的物业管理服务工作抓好抓实，为创建温馨和谐的小区环境而不懈努力。
3、完善了各项工作制度
4、对本地区危旧房屋进行了摸底登记及测量工作
5、5月份指导河西社区、云府花园小区成立了业主委员会
6、6月中旬对辖区内危旧房屋进行拆迁征收动员工作
7、对辖区内的部分旧小区进行改造
东街街道地处新城区的.老城区，基础配套设施施陈旧、楼体破旧、历久失修是居民小区普遍存在的问题，部分小区处于无专人管理状态，居住环境差、乱搭乱建问题严重、道路凹凸不平、雨污合流、管网老化堵塞等问题，降低了小区居民的生活质量，给居民的生活带来了诸多不便，旧小区改造成为当下亟待解决的问题。近期，东街街道办事处集中力量加大对边角地带的拆迁力度和旧小区的改造力度，着力改善居住环境，构建良好市容市貌。
自开展此次旧小区改造工作以来，从规划、施工到验收，因地制宜、科学规划、严格把关，做到改造后的旧小区规模适度、布局合理、功能齐全。我办今年预计改造点12处，自6月13日以来，护北社区冶金小区、党校一号院、老缸房社区煤炭设计院宿舍、河西社区新华印刷厂宿舍及商品楼小区已经同步改造、接近尾声。针对这五处旧小区各自存在的不同问题分别采取有效措施，改造项目包括楼顶防水、院面硬化、检修排污管网、安装单元防盗门、粉刷围墙及楼道、清理乱堆乱放、拆除乱搭乱建、修建小区大门、新建或维修车棚及门房等。力争通过改造将旧小区建成平安宜居小区。其余的小区即将陆续开工改造。
下半年工作计划：
1、进一步完善各社区物业工作制度
2、积极督促施工单位按期完成旧小区改造工作
目前已经开工改造的5个小区正在有条不紊的进行当中，物业办将会配合各部门积极监管和督促施工单位按期完成计改造任务且取得圆满成功。在计划改造的12个小区中剩余7个小区也将陆续开始动工。
3、努力配合上级主管部门做好危旧平房的拆迁和征收工作
4、完善旧小区改造后续管理工作
5、积极开展业主委员会或者院委会成立指导工作
业主委员会或者院委会在物业管理活动中，能否发挥业主在物业管理中的主体地位，对行业健康发展启到至关重要的作用。为提高广大业主在物业管理活动中参与意识，实现业主 “自我管理、自我服务、自我负责”的工作目标，我办工作人员准备对辖区内符合成立条件的小区同时开展业主委员会组建工作。并对组建工作的各个环节进行精心指导，并严格做到程序合法，手续合规，随着业主委员会业或者院委会的成立，在小区的物业管理中将发挥积极作用。
6、积极做好危旧平房征收安置协调工作
通过街道办事处物业办的努力与行之有效的方法和措施,我街道住宅小区广大业主的生活质量和居住环境将会进一步提高,物业服务工作将会进一步规范。物业办将继续以完善旧小区改造后续管理工作为宗旨，积极开展业主委员会或者院委会成立指导工作，通过物业服务单位、小区业主委员会、广大业主和有关部门的共同努力，把我街道住宅小区的物业管理服务工作抓好抓实，为创建温馨和谐的小区环境而不懈努力。
东街物业办
20xx年6月24日
下半年工作总结 篇5
一、宣传部内部组织介绍。
本学期，我们宣传部在部长和两个副部的带领下，保留了08——09学年所有部员。我们也跟随校志愿者协会的脚步，进行了预招新，即让大一成员进入部门考查。在此，我不得不提到的是，在招新过程中宣传部遇到了始料未及的问题。当其他各部门应接不暇时，到宣传部面试的人寥寥无几，但我们在有限的报名者中任然为宣传部诸如了新的血液与活力，当然还要感谢兄弟部门的推荐协助。
二、活动介绍。
时间如流水般飞快，转眼间被学长学姐迎接的日子已经远去了，我们迎来了xx年，迎来了新一批的学生。在学院领导的组织下，明德工程·志愿者协会与院学生会、分团委共同协作，在9月3——5日，向五湖四海的新同学们展现了大学生活美好的一页，用我们的微笑与热情周到的服务缓解了家长和学生的疲劳。
为了给志愿者们一个响亮的名称，九月底，我们宣传部制作了两块“欢迎加入中国青年志愿者”的宣传板，号召大一新生加入注册志愿者。
暑假活动结束，各团队不辱使命，满载而归，我们宣传部将他们的实践过程和调查成果作为精品活动在办公室予以展示，一共全体成员参考学习。从一开始接到任务，我们部门就召开讨论会，然后分别联系各团队负责人，收集活动信息。我们根据相关负责人提供的团队资料，挑选出部分具有代表性的图片洗印出，并附以相关的文字说明。那些凝聚着团队不畏艰险，辛勤调查和支教时的魅力瞬间和智慧是值得大家敬佩和学习的。
工程学院学生宿舍新锋区的停车问题一直存在，近日来“有车族”日益增多，严重影响到学生出行及清扫工作的顺利进行。对此明德工程志愿者协会以“停车到位”为口号在工程学院志愿者的参与下进行规范停车，旨在加强学生的自主、有序的停车意识，铸就新锋区的良好环境。九月中旬，志愿者协会实践部在与园区各公寓管理员协商后便开始了这一行动。活动有组织、有规划，内容包括贴标语、摆宣传栏、画停车线等宣传方式，以及部分班级志愿者义务摆车实践活动。接下来，宣传部写了新闻稿请高老师发布到网站，还写了倡议书，制作了会徽形的宣传标语，将活动进行到底。活动受到了园区后勤保障处的大力表扬。
本学期新峰B栋后面安装了热水管，为新峰学子带来了便利。但是因为该电磁感应技术对大多数人来说比较陌生，近期连续有人由于操作程序不当而烫伤。此时，我们明德工程·志愿者宣传部迅速赶制出 “安全取水”和“操作步骤图”的'温馨提示，防止再有人烫伤。后来觉得纸质宣传单不够醒目，又制作了两块警示牌挂在水池墙壁上。我们不求回报，真心希望位同学们做好事，做实事，这样我们也会感到快乐。
20xx年x月x日我们在寒风中赢来年了第二十四个国际志愿者日，为宣扬志愿精神，让大家更好的了解志愿工作，提高加入志愿者行列的热情，我们明德工程˙志愿者协会宣传部带领部分基层班级在新峰及60栋开展宣传活动。本次活动以“身边的志愿者，永远的服务心”为主题，通过横幅宣传板以及宣传单等宣传手段进行宣传，另外在活动中还增加了意见箱，增集大家对活动的意见以及对我们工作的建议，为以后部门活动的规划提供宝贵的参考依据。
活动让我看到了大家作为志愿者最单纯简单的一面，寒风中冻僵的手指，不屈的微笑，那一刻我觉得什么都变得那么完美，也许这一刻的完美就是那份爱心的回报，没有功利，没有抱怨，只有那份迫切希望人了解的志愿心。这次活动的主要参与者是09级考察成员，他们的热情，他们的工作方式，他们的努力值得赞赏，都将会是部门可爱的一员。我相信在大家的共同努力下，部门工作会越来越出色。
三、与其他部门合作情况。
协会在成长，与部门的协作离不开。我们宣传部不仅参与和邀请其他部门一起活动，还在部门例会时相互到场，一方面学习其他部门的好的会议方法和技巧，另外，通过这种直接的接触，更好地了解对方的活动，一边更有效地开展工作。
四、总体评价及新年展望。
20xx年下半年是宣传部进步的半年，也是协会发展的一学期，我们为此感到自豪。新加入的考察成员给了我们很大的动力和激情，不乐观的是06级部员积极性下降，例会偶尔无故缺席，活动不够踊跃，当然这与他们的课程紧密有很大关系。
本学期即将结束，新的一年临近，我们将大力发展新成员，让他们在换届后能主动承担起责任，把宣传部带上新的行程。我们也将做好自己的精品活动，把协会带上新的高度。
宣传部
20xx年x月x日
下半年工作总结 篇6
20年上半年，移动分公司在市公司的坚强领导下，紧紧围绕年初制定的各项工作指标，把发展作为第一要务，解放思想，抢抓机遇，把握时机，积极进取，通过半年来的努力拼搏，较好地完成了上半年的生产经营任务和建设任务。现将我分公司20年上半年工作完成情况总结汇报如下：
一、20年上半年的工作总结
（一）市场经营管理方面
截止到6月底，我公司累计完成业务运营收入12042万元，完成全年目标的50.9%，运营收入增长率15.64%，在全省35县考核中排名第2；净增客户1.04万户，通话净增市场占有率36.3%，新增市场占有率64.98%，增值业务收入占比30.22%；上半年TD客户到达数为2.3万户。
终端销售：上半年我公司销售各种智能终端25615部。其中自办销售4765部，代办销售20850部；网上商城在线支付销售智能机756部，网上销售为公司节约成本119.93万元；B2B平台二季度累计定购终端2332部台，订购量占比为20%。
中高端保有：上半年我公司中高端保有率为92.1%。其中，营业部捆绑保有中高端用户7280，社会渠道捆绑保有中高端5046户。营业部捆绑保有存量用户39432，社会渠道捆绑保有存量用户78189户。
宽带发展：上半年自建和广电合作净增宽带用户2153户。
信息化收入：20年，我公司政企客户部面对信息化收入的巨大压力，认真制定应对方案，紧盯KPI指标，以专线、IMS为核心，结合量酬考核，一是加快对未渗透AB类集团的谈判，争取有线接入全面到位；二是关注工业园区、经济开发区两类重点聚类市场，加快语音及信息化业务拓展；三是重视“一网通”业务的发展，在光纤已覆盖但对价格又较敏感的乡镇分支机构集团，加强对一网通业务的统谈工作，争取全面渗透。我公司上半年共完成信息化收入285万元，由原来的月均完成24.8万元提升至月均完成40万元左右。上半年共成功洽谈了司法专网、卫生专网、供电专网等多个项目。而且在视频监控项目、集团行业手机报拓展等方面也取得了很好的成绩。
渠道建设：1-6月份新建联网特许经营网点8家，新建网点分布在城区核心商圈及落后区域，新建网点有效弥补了区域渠道弱覆盖问题；放号三方渠道占比：截止6月27日，我公司放号渠道三方占比为65.71%，达到市公司考核65%的考核要求；按照市公司核心渠道拍照保有情况，我公司年初拍照核心渠道82家，截止6月28日，保有数为61家，核心渠道流失率全市最低。
乡镇营业部转型建设：按照省、市公司乡镇营业部转型要求，上半年我公司积极做好乡镇营业部人员优化及功能定位，强化渠道经理队伍建设，跟踪营业部属地化管理工作。乡镇营业部由服务型转向销售利润型转变。我公司率先在全市进行乡镇营业部模式调整，从“人员优化”、“结构调整”、“绩效考核优化”、“职责明确”以及“政企协同”方面，加强乡镇营业部对于区域市场的管理与支撑，发挥乡镇营业部“桥头堡”作用。
综合评比：上半年，我公司在全省各县公司综合评比中位居第7位。
主要做法：一是针对年初制定的经营发展指标，进行任务细分，精耕细作。做到人人有指标，事事有落实。巩固优势项目，抓好薄弱环节。二是落实市场重要指标监控考核机制，执行区域市场占有率联动考核，落实市场重要指标的跟踪、对接。三是不断提高渠道运营能力，建立以渠道经理为核心的社会渠道服务队伍，带动提升社会渠道销售能力。通过每周编辑制作《社会渠道手机报》，让社会渠道及时了解公司动态。四是开展各种形式的劳动竞赛，在节假日、下班时间，组织人员到小区常态化开展营销活动并监督营销落地效果，确保营销有的放矢。五是通过培训、考核、通报、对接等机制不断提升服务水平。
（二）网络建设与支撑方面
工程建设方面，我公司城区目标站址全年总任务40处，上半年已完成24处；汇聚机房建设全年任务4处，2个正在进行土建，2个已设计勘察完毕，待图纸出版即可开工；宽带工程，全年覆盖目标16638户，已完成100.4%；GSM16.1期开通2G基站10个，上半年2G基站总数达347座。TD6.2期工程，在三县率先完成。目前已完成64个TD基站入网，TD基站总数达到83个。
主要做法：一是围绕全年工程任务，大力抓好目标站址选址、家庭宽带和汇聚机房建设等重点工程，责任到人，确保各项工作按时完成。二是重点关注节假日、特殊日期，保障通信畅通：我公司在春节期间扩容了69站次；春季乡镇庙会网络调整了79站次；重点保证了高考、中考等特殊时段的`网络平稳运行；配合市公司完成了第三方测试保障，上半年KPI各项指标都达到优秀。三是通过强化对代维人员的培训，提高代维人员的技能。我公司上半年网络质量考核排名第二。
（三）内部管理方面
一是做好日常管理工作。上半年，我公司在综合管理方面注重细节管理和人性化管理，从管理细节入手，认真抓好日常工作生产中的每一个环节，通过“5S”管理，“六点工作法”等等使工作有序开展。二是借助省文明大展台推动企业综合治理、文明创建工作等工作的开展。省文明大展台是省文明委对省级文明单位的统一要求，要求各文明单位在省文明网站上都要建立自己的宣传平台，把本公司每次开展的文明创建活动记录中去。我公司文明创建展台共开设了道德讲堂、企业文化、文明餐厅等6个栏目，发表文章30余篇，有力地宣传了企业形象。三是开展各种形式的培训，提升员工素质和执行力。今年以来，我公司通过员工交流、知识竞赛、外出培训，网上学习等各种形式的培训提高员工素质和执行能力，不断加强对公司干部职工科学文化知识和业务技能的培训，在全公司形成了自觉学习，努力学习的良好氛围，职工在线学习通过率90%以上。四是通过开展各种形式工会活动，增加员工凝聚力，向心力。今年上半年，我公司共开展了员工短途旅游、五一乒乓球比赛、棋类比赛，六一儿童节活动等多项比赛。五是通过开展困难帮扶活动，信息化建设等大力树立社会形象。今年上半年，我公司领导班子开展困难帮扶活动，帮扶了岳坊镇5个困难家庭。
二、存在问题、困难以及原因分析
（一） 市场经营管理方面
一是三方净增通话市场占有率仅占36.3%，与50%的目标差距较大；二是智能终端销售，完成全年目标的34.27%，与时间不同步；三是宽带用户完成1797户，完成任务的36.82%；四是信息化收入结构不理想。五是渠道的优化提升开展不力，上半年仅优化8家低效能渠道，渠道的淘汰机制发挥不充分；六是社会渠道终端销售能力不足：店均终端销量16.78部，低于全市水平；终端销售低于20部占比57.89%全市最高；七是存在一些低效益营业部，目前仍有板桥、岳坊、篱笆、范集等营业部为公司考核的低效益营业部，亟需提升营业部盈利能力。
（二）网络建设支撑方面
一是家庭宽带用户投诉较多，故障处理不及时，宽带故障抢修超时，宽带装维队伍人员能力不足。二是员工执行力有待加强，经常存在执行不力现象，具体表现就是应急电话经常无人接听，接听后不能及时处理。三是代维管理方面，不能按计划执行，代维作业时有超时，代维管理监督不到位现象时有发生。
（三）内部管理方面
一是一些部门管理松懈，上级下达任务需要多次督促，执行力有待提高；二是信息宣传工作完成较差，落后时间进度很多。三是对创新工作重视不够，创新工作开展缓慢，没有任何创新项目。四是坏帐率居高不下；五是成本控制意识有待加强，个别项目超支，而另一些项目则完不成指标等等。六是上半年库存物资周转率平均为50.9%，离省公司要求65%的指标差距很大，有待下一步提升。
下半年工作总结 篇7
一、上半年工作总结
1、加强土地市场调控与监测，做好供地服务工作。今年上半年，土地供应市场稳定，按照时序逐步推出地块。我局共计出让土地xx宗，出让总面积xxx.xx公顷（xxx亩），完成出让金xxxxxx万元。其中商业住宅用地x宗xx.x公顷（xxx亩）出让金xxxxxx万元；工业用地xx宗地xx.xx公顷（xxx亩）出让金xxxxx万元；另有x宗港口码头用地xx.xx公顷（xxxx亩）xxxxx万元。
在项目通过审核提交供地材料后，我局组织召开了x次出让方案会审会议，完成了xx个项目的会审，目前只有吕四x个项目暂未进行挂牌。
在供地之外，我科室参与了商务局组织的会审会议x次，审核了xx宗工业项目，其中通过预审的项目有xx宗，另有x宗项目需进一步完善材料。
2、其余日常工作稳步推进。截止到x月xx日，办理收回xx宗地，收回总面积xxx.xx公顷（xxxx亩）；为广汇、海畔东方城等项目建设办理临时用地x宗；审批各类宗地转让xx宗，转让总面积x.xx公顷（xxx亩）；为并宗、调整开竣工时间等办理补充协议xx宗地；办理了xx宗竣工验收。
3、加强土地管理利用。（x）开展盘活利用考核上报工作。年初，x市两办印发了《xxxx年全市产业项目建设综合考评办法》，下达我市今年产业项目盘活任务共计xxxx亩，x月份x项目办对我市前期工作开展内外业审核，因各区镇未完全按照x的考核细则申报、提供相应佐证材料且未在申报表上进行签字盖章，使得我市内业审核认定的盘活利用项目仅有x宗xx.x亩。后经市政府责令，补充完善材料，考核组另行认可了约xxxx多亩盘活用地，待x市项目办终审。（x）对接启东市已供未用建设用地专项审计调查。自审计组进驻以来，我科室按要求提供审计组所需的所有台账资料，并对历年来已供项目的建设情况再次进行摸底排查，确保数据的准确性。经审计认定，截止xxxx年底我市存在已供未用土地xxx宗，其中启隆镇xxx宗xxxx.x亩（x宗属于融资地块，面积xxx.x亩；xx宗属于因三镇协同规划原因停建地块，面积xxxxx亩）；滨江化工园xx宗xxx.x亩（x宗属于融资地块，面积xxx.xx亩；xx宗属于因化工园区整改暂停批建地块，面积xxx.xx亩）；其他地区融资地块xx宗xxxx.x亩；群众阻挠、规划调整等政府原因类项目xx宗xxx.x亩；企业自身资金和决策原因类项目xx宗xxx.x亩，并指出了我市三宗土地出让金欠缴问题。目前，我科室已经开始着手对欠缴土地出让金的企业进行催缴。接下来，将对已供未用的xxx宗地进行进行分类处置。（x）对疑似用而不足和闲置土地开展专项整治工作。围绕节约集约利用主体，充分释放建设用地空间，优化土地利用结构，提高土地利用率、产出率。全市范围内xxxx年底前取得合法使用权的闲置土地、用而不足土地，以及已取得合法批文的批而未供土地进行全面调查和清理，对经核实认定为闲置土地、用而不足、批而未供土地的地块，区别不同情况，依法依规处置。目前专项工作正在调查和举证之中，待认定原因之后将加强推进处置，共同推进土地有效利用。
4、开展集体经营性用地入市前期工作。根据土地管理法和省厅、x市局的要求，将开展集体经营性建设用地入市工作。上半年，我科室组织开展了基础调查工作。工作对我市第三次土地利用现状调查数据库中的集体经营性建设用地扣除历年企业改制等完善用地手续方式后剩余存量进行逐宗地调查，了解权属来源、细分意向开发用途，并在一张图里建立基础数据库，便于以后开展工作。调查发现，我市现有的集体经营性用地的'现状比较单一、以工业用地为主；剩余地块在各乡镇散步零星、地块区位差，一般处于闲置状态或有限利用状态，后期再利用难度较高；集体经营性建设用地权利行使机制不顺畅、地块入市后法定收益分配未明确、入市的交易规则法律规定均未完善等原因都加大了入市的困难。后续，我局将选取部分地块试行集体经营性建设用地入市。
5、开展危险废物处置专项整治行动。为牢固树立绿色发展理念，我科室配合生态环境局开展危险废物处置专项行动，制定了工作方案，对企业的用地情况进行排查、并配合发改委拟定固废集中处置布点规划。目前已初步完成排查，并将排查情况通报给生态环境局，等待制定合适的处置方案后协助区镇执行。
二、下半年工作计划
1、做好盘活利用考核工作。下阶段我们将主动出击，结合兄弟县市先进做法，引导区镇尽量挖掘潜在资源，一方面结合生命健康产业园的化工行业整治，将关停化工企业土地列入收储计划后尽快补偿到位，达到考核要求；同时x月底前邀请x项目办来启作专门业务辅导，加强盘活处置，尽早完成任务。
2、做好闲置土地、用而不足、批而未供清理处置专项行动、审计问题整改工作。审计指出，我局的供后监管工作开展不力，我科室下半年拟对分局、国土所工作人员进行一次建设用地全程跟踪管理的培训，提高供后监管的水平和力度，结合闲置土地、用而不足、批而未供清理处置专项行动，处置一批闲置、用而不足土地，并力求避免新的闲置土地、用而不足土地，努力提高土地节约集约利用水平。
3、xx自然资源资产负债表编制工作。探索编制自然资源资产负债表，努力摸清土地、林木、水资源等自然资源资产的“家底”及其变动情况，为完善资源消耗、环境损害、生态效益的生态文明绩效评价考核和责任追究制度提供信息基础。我科室拟赴海门等先行市学习先进经验。
4、适时选取地块进行集体经营性建设用地入市，探索新的土地利用方式。
下半年工作总结 篇8
金牛奋蹄开锦绣，乳虎添翼会风云。在这个承前启后、辞旧迎新的日子里，我们对所做工作进行简单盘点，同时对工作进行周密部署。现对下半年的工作进行认真总结，以期能在其中吸取经验教训，在稳固原有的工作基础上开展新工作。
一、所做工作：
1、为全面响应以“争创省级卫生城市，建设美好家园”为主题的创卫工作中，公司在城客办的带领下，积极开展各种活动在使出租车驾驶员，当好城市文明传播者的同时，也为树立新榆林做好了窗口新形象工作。
2、为落实“安全第一，预防为主”的安全思想，公司对现有的85辆出租车进行全面的安全检查，并建立车辆技术档案，以确保每辆出租车都能够安全运营，保持车辆良好的技术状况。
3、为提高出租车行业的优质服务形象，公司统一为驾驶员制定工作服装。
4、近期甲流疫情在全国肆意蔓延，为防止疫情扩散，公司在城客办的部署下组织驾驶员接种甲流疫苗，对甲流疫情在我市的扩散起动积极作用。
二、存在问题：
1、管理问题：公司管理不尽合理，具体表现为对各业主，各驾驶员没有做到科学化，规范化，有些制度实行起来比较困难，没有可操作性，难以实现有效的监督管理，所以应该尽量完善目前的管理制度。
2、服务是心，信誉是金。然而持高不下的投诉率，严重影响到目前出租车行业的窗口形象，其中主要原因是出租车从业人员个人修养素质参差不齐，驾驶员更换比较频繁，致使驾驶员服务意识淡薄，服务用语粗俗，服务行为不规范，不打表，乱收费，拒载，甩客，拼座时有发生，严重影响到了公司和行业形象。
三、解决措施：
1、规范管理，同时组织业主，驾驶人员就目前的所存在的问题进行学习，对相关法律，法规文件进行贯彻落实，并且组织讨论研究，集中思想，提高认识，引起各业主，驾驶员的高度重视，有效遏制以上现象的蔓延趋势
2、对培训会议内容做了大幅度的调整，尤其是对职业道德，优质服务，礼貌待客，规范用语，计价收费和严重拒甩等投诉比较集中的问题，严格考核程序，同时制定了极具约束了的惩罚机制，有效遏制了违规行为的再次发生，只本公司的整体服务意识得到提高，使业主和驾驶员对优质服务与合法赢利的关系有了更深层次的认识。
3、与兄弟单位多搞交流活动，学习兄弟单位的先进管理经验，扬长避短，在管理工作上多下功夫，公司员工要分工明确，各司其职，各负其责，建立健全的奖罚机制，对集中投诉车辆要进行批评教育，对表现好的车辆，给予一定的物质奖励。
盘点所开展的工作，认真总结经验，切实吸取教训，进一步加强管理，寻找差距，不断提高企业的管理水平，改善行业服务形象，本着对社会，对业主，对企业高度负责的态度，管理好公司，服务好业主，满意好顾客，向着更快更好的发展的目标迈进，加快榆林的`双创建设，为榆林经济建设做出我们应有的贡献。
四、上半年的工作计划：
1、按照“文明管理，规范执法，安全运输，优质服务”的总体要求，加强安全管理，奖惩分明、晓之以理动之以情，以教育为主，不定期评选模范业主，树立榜样。努力把我市客运行业建设成为诚信文明，和谐统一的龙头行业。
2、安全工作是始终是我们工作的重心和中心。坚持以“安全第一，预防为主”的方针，进一步落实科学发展观，做到以人为本，统筹兼顾。①坚持每月召开2次安全例会。通过学习交通安全的法律、法规和操作技能，提高广大从业人员的安全意识。②播放事故案例的录像和书面教材对司机进行教育，使广大驾驶员深刻领会到违章驾驶所造成的严重后果，从而起到警醒教育作用。③组织安全培训，按照安全生产管理的要求，对全体驾驶员组织安全培训。通过学习、培训、考试，使驾驶员对安全驾驶、车辆保养、操作技能等进一步提高，为安全生产提供有力保障。
3、在服务质量方面，我们着重抓好法律、法规知识教育和职业道德教育。首先，对全体管理人员和驾驶员进行法律、法规的培训，通过考试的形式，增强他们对法律、法规知识的认识，使他们能正确使用法律来维护他们的合法权益。第一，计划组织举办一期职业道德培训班，教育他们服务质量事关企业的形象、行业的生存和自身的利益，所以必须注重服务质量和车容车貌的整洁。第二，计划通过车辆的季度检验和年检，加大对车辆的安全设施和服务设施的检查力度，对那些车容车貌差，服务设施和安全设施不齐全的车辆实行停车整顿，待整顿及格后方可继续经营。
4、完善健全管理制度，对一些不明确，可操作性差的规章制度与于完善，同时组织业主，驾驶员就目前所存在的问题进行学习讨论，制定出切实可行的规章制度，对相关法律法规进行贯彻落实，并且组织讨论研究，提高认识，引起各业主，驾驶员高度重视。在健全各项管理制度方面，我们要继续积极配合交通主管部门和市城客办，尽快制定出《公司出租车驾驶员准入机制》、《出租车经营服务自律公约》、《出租车业主承包合同》等规范文本，以加强出租车行业管理，提高从业人员综合素质，树立出租车良好形象。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新年伊始，公司的每个员工都豪情满怀。公司将一如既往拥护城客办的英明决策，服从领导，听从安排。保持公司自身优良作风并继续发扬，同时借鉴学习兄弟单位的先进管理服务经验。做到扬长避短、力争上游、安全效益和经济效益并驾齐驱、齐头并进。争取给榆林的父老乡亲交上一份满意答卷，做到市民满意，政府放心！
下半年工作总结 篇9
上半年我院在区卫计委的正确领导和大力支持下，凝心聚力抢抓工作，加快建设促发展，各方面工作取得预期成效。现将主要工作汇报如下。
一、业务指标完成情况
上半年财务收支状况的综合反映良好，医疗收入x万元，较上年同期上涨24%，其中门诊收入xx万元，住院收入5588万元；财政补助收入858万元；药品收入2185万元，药占比35%，较上年同期下降5个百分点；门急诊12万人次，住院8050人次；医疗业务成本7415万元，其中人员经费支出占总支出40%，卫生材料支出占总支出xx%。
承担区贫困小儿脑瘫免费康复项目，上半年收治100人次；承担“创建全国白内障无障碍区”任务，上半年免费为近400名x籍病人恢复了光明；承担适龄儿童“口腔疾病综合干预”（窝沟封闭）项目，共为辖区内848名适龄儿童完成3020颗牙齿的窝沟封闭；高招体检x000余人次；高效协助区政府拆迁任务及各种会议、各项活动的医疗保障任务；健康脱贫工程救治农村贫困人口9种大病共307人次。
二、上半年主要工作
（一）立足自身特点，发展特色科室。
院班子根据我院自身实际，坚定不移地实施“错位发展”和“优化供给侧”改革的发展思路。一是为更好的落实“白内障无障碍区”工作，为广大患者提供优质服务，与广州市第一人民医院签订了技术协作协议，全面打造眼科治疗中心。二是我院骨科与合肥市第一人民医院骨科建立骨科医联体，形成长期合作模式。三是加入上海同济医院医疗集团，签订神经外科技术协作协议。四是与专业医疗综合服务型企业蓝海之略公司合作打造现代化的健康体检中心。通过这一系列的措施，与大医院和专业团队合作，一方面邀请知名专家来院手术、诊疗、授课，让基层患者在家门口就能享受到知名专家服务，另一方面派出骨干医护人员到大医院进行，学习先进技术和管理，加快我院学科建设和管理，使用我院快速打造自身特色科室。
（二）严格遵守医保政策，医疗质量持续保证
分级诊疗逐步完善。搭建与省立医院、市人民医院等三甲医院和乡镇卫生院的双向绿色转诊平台，确保病人能够“转得来、留得住、治得好”。构建起了联通上下、协同左右的医疗联合体，推动了医疗卫生资源合理流动。开设分级转诊专用窗口，上半年共接待5475人次，转往上级医院1094人次，接收乡镇卫生院转诊911人次，我院接诊能力持续提高。
医保管理有的放矢。年初城镇居民医保和新农合合并，我院第一时间调整科室成立新医保管理办公室，与区城乡居民医保部门无缝对接。认真研究医保政策，通过狠抓临床路径管理、单病种付费和重点药物管理，逐步降低住院次均费用，上半年控制在5000元。
上半年路径出院病人占出院病人总数的55%。按病种付费病种达93个，执行率达x%。同时狠抓抗菌药物和毒麻药品管理。对依达拉奉、头孢他啶、丹红等重点药物进行严格管控。
（三）急诊急救快速响应，保障人民群众生命安全
医院重视急诊急救建设，关键时刻能够快速响应。在今年大年初四晚上，合六叶高速4辆轿车追尾，导致车上人员不同程度的受伤，我院急诊科救护车接到指令后迅速出动，同时紧急启动应急预案，院领导第一时间赶往一线指挥救援，院内开辟了绿色通道，急诊科、普外科、神经外科、icu医生快速联动，用极短的.时间将所有伤员转危为安，共收治了9名伤员，3名儿童，其中最小的只有12个月。
x市120市四院急救站正在建设，医院通过科学设计，优化布局，合理安排院前急救人员，力争将我院急诊急救工作提高到新的水平。
（四）公开选拔中层干部，人才培养计划持续推进
一是通过竞聘演讲、民主测评等方式公开选拔中层干部，使用中层干部专业化、年轻化。二是派出医护业务骨干进修学习。三是定期举办科室和全院性学术讲座，形成业务学习交流常态化。四是实施绩效管理，重点向临床一线倾斜，真正实现了以岗定酬、多劳多得，充分调动医务人员的积极性。
（五）把“两学一做”聚焦到脱贫攻坚上
三、20xx年度下半年工作计划
（一）持续推进县级公立医院改革。
（二）引进专家，成立肛肠诊疗中心。
（三）做好120市四院急救站建设。目前已进行装修阶段。
（四）持续培养人才，提高医院核心竞争力。下半年继续选派医护骨干前往上级医院进行。
（五）继续提高医疗质量。保证医院持续稳步的发展。
（六）继续做好“健康脱贫”工作。严格落实“三保障一兜底”政策措施，力求让贫困患者在就诊治疗方面得到真正的实惠。
（七）统筹做好其他各项工作。认真做好安全生产、党建、效能建设以及区委、区政府和上级卫生计生主管部门交办的其他各项工作。
（八）继续提升社会满意度。
下半年工作总结 篇10
一、上半年学校工作总结
本学期，在教体局及镇领导的关怀和指导下，经过学校全体师生的共同努力，学校整体面貌再上新台阶，各项工作成效显著，得到领导、家长和社会各界的充分肯定。下面就年上半年的工作情况汇报如下，敬请各位领导批评指正。
（一）积极改善办学条件，着力推进环境综合整治，提高教育服务功能。
根据年度工作计划，学校继续关注师生成长，强化服务功能，积极改善办学条件，优化教育环境。
1、于今年3月底解决了部分迁坟工作，为我校完全解决这一难题迈出了可喜一步。
2、4—5月份，充分利用季节优势，着力加强校园美化、绿化及环境整治工作。
（1）为方便家属区教师生活，硬化路面400平方米，整平耕地5亩。
（2）用彩砖美化校园主路两侧750平方米。绿化、美化“怀恩园”和“退思园”6000余平方米，如今这两个园区绿草如茵，花坛点缀，曲径勾勒，令人赏心悦目，为师生读书学习提供了优雅的场所。
3、加强特色文化建设，进一步优化育人环境。3月份安装了校园广播网，为我校“匡衡”文学社和广播站提供了便利。
条件。6月份请来匡衡“凿壁偷光”雕像一尊，激励师生传承匡衡勤学苦读精神，提升了办学品位。4、5月份，吃水工程竣工，但使用一月后，出现故障，待修。
（二）坚持以人为本，强化教干、教师队伍建设，提升其综合素质。
1、强化干部队伍建设。
进一步优化了班子结构，全体班子成员敬业勤政、团结协作，服务意识明显提升，为全校教师树立了榜样。
2、加强教师队伍建设。
（1）3月初，根据局《严肃教育工作纪律》通知精神，依据教师“十不准”要求，与全体教职工签定不从事有偿教育活动责任书，并认真开展核查清理教师编制及岗位工作，有效的加强了我校的劳动纪律。
（2）5月份，学校开展了“转作风、树形象、重服务、促发展”作风建设年活动。组织广大教干、教师认真学习有关作风建设的纪律规定和文件精神，深入开展交流讨论，认真查找、整改工作中的问题和不足，从而强化了师德建设，树立了求真务实的工作作风，推进了我校各项工作健康稳定发展。
（3）搭建各种平台，促进教师的专业成长。在坚持业务学习制度的同时，我们积极为教师创造外出学习提高的.机会，确保我校教师教学理念的先导性。另外，我校还通过听评课等活动，给教师提供了交流、学习的机会，促进教师的专业化成长。
（三）坚持德育为首，学校管理规范化、常态化。
学校坚持德育为教学服务的原则，切实加强德育建设，巩固平安校园、健康校园、卫生校园等劳动成果。
（四）全面实施素质教育，努力提高教育教学质量。
1、抓质量，谋发展，求突破。
本学期，教学管理充分发挥“级部”职能作用，分年级定目标，突出“中考”质量重心地位，制定奖惩激励机制，为九年级体育、实验操作、信息技术、文化课等考试做好指导和服务，中考取得了较好成绩。
2、扎实推进新课程改革，过程管理“片区化”。
我校在教学管理中积极联系片区兄弟学校认真开展分片联研活动，3月份讨论制定了《第四片区教学联研计划及实施方案》，评选出校级学科带头人。4月份组织了片区集体备课经验交流会，针对同科同年级课任教师加强教材、教法、学法、训练题，尤其就如何提高学生学习兴趣、培养学生良好的学习习惯、培优补差等问题进行了深入探讨。由此，学校教研活动由校内走向了校际，促进了学校进步。
3、大力支持教干教师外出学习、培训和研讨。
开学以来，学校派张爱华、闫良平、张庆梅等20多人次参加教学研讨、优质课观摩等活动，确保我校教师教学理念的先导性。
4、许多教师在教学活动中取得优异成绩。
3月份，在县九年级复习研讨活动中，李长海老师做了典型发言，张文娟老师展示了生物示范课。4月份，县级讲课比赛活动中，王金彪等6位教师荣获一、二等奖。张文娟老师在省级讲课比赛活动中荣获二等奖。5月份，闫良平老师被评为县劳动模范。另外，大批教师参加了论文及课件的评选工作。
（五）顺利完成七年级新生招生工作。
今年，我镇六年级毕业生240（不包括私立学校）人，升入我校220（私立学校报名20人）人，初步完成招生计划。
（六）重视安全工作，构建和谐平安校园。
学校高度重视安全工作。认真落实了学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制，3月份增装监控设施6处，落实了防火、防盗等各项预防措施。规范食堂油、盐、肉类等进货渠道管理，学校办理了卫生许可证，从业人员办理了健康证。加强了对师生的安全教育，杜绝了校园安全隐患、提高了全体教职工的安全防范意识。
（七）强化后勤管理，提高服务意识和水平。
加强后勤工作管理，提高了后勤人员的服务意识，减少了人为损坏等现象，为学校教育教学工作的开展提供了有力保障。
过去的半年，我校总体工作赢得了社会各界的支持和好评，但也存在着许多不足，如学校规范管理、学校办学条件的改善、创特色出名师、学生学习浮躁，尤其八年级成绩滞后等方面，有待进一步探索和提高。相信在上级主管部门和全体教职员工的共同努力下，我校的各项工作会取得更好成绩。
二、下半年工作计划要点
在新的学年里，结合我校实际情况，将采取如下措施，加强学校的管理，提升学校的办学水平。
（一）继续改善办学条件，确保学校可持续发展，不断巩固省规成果。
1、7月份，对篮球架等体育设施喷漆，做好设备设施雨季维护工作。8月份，检修学生宿舍，改善学生住宿条件。
2、9月份，整改电路，确保师生正常用电及用电安全。
3、11月份，整修操场，粉刷楼体、墙体，综合整治校园环境，进一步优化育人环境。
4、完善电教、信息装备，提高学校信息化水平。
（二）坚持以人为本，努力提升教干、教师综合素质。
下半年工作总结 篇11
上半年，在县委、县政府与上级环保部门的支持和指导下，xx县环境保护局围绕县委、县政府工作大局，结合省、市环保工作要求，践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，抢抓机遇、苦干实干，各项工作任务得以有序推进，20xx年xx——xx月优良天数为xx天，优良率为xx%，PM2.5浓度为43微克每立方米，较去年同期降低xx%。xx个地表水断面全面达到Ⅱ类，出境水优于入境水，全县xx个主要河道断面全部保持Ⅲ类以上水质，其中Ⅰ、Ⅱ类水质河道占比为xx%。区域环境噪声、功能区噪声和道路交通噪声全部达到标准要求。
一、上半年工作开展情况。
（一）扎实推进中央环保督查反馈问题整改工作。
拟定了《xx县中央环保督查整改方案》，全面落实相关责任，全力加快整改速度，富春江饮用水源一级保护区内春江燕语小区xx幢别墅均已依法、平稳拆除，拆除建筑面积达xx平方米，比省市整改方案要求时间提前了xx个月，得到xx市长批示肯定，同时借势完成了二级保护区内排查出的xx个问题的整改工作，目前正在调整饮用水源保护区范围及取水口位置。在固废处置方面，我县飞灰水泥窑协同处置项目经县政府组织专家评审、现场踏勘，择优选择xx水泥有限公司作为实施单位，经各方共同不懈努力，成功化解飞灰处置项目邻避效应，保障项目合法平稳落地。
xx月xx日，xx红狮水泥有限公司飞灰水泥窑协同处置项目正式开工建设，截止目前，已完成“三通一平”工作启动土建施工，订购MVR蒸发器、压滤机、离心机、渣浆泵，冷却塔等生产设备，计划xx月xx日完成基础浇筑，并启动主厂房建设，预计于xx月底前调试运行，xx月底前全面投产。另外，还指导完成了分水镇污水处理厂超负荷运行、垃圾填埋场渗滤液等问题。
（二）强化统筹落实生态文明任务。
注重考核引导，将省市县生态建设重点任务列入乡镇、部门年度综合考评，引导地方政府进一步重视环境质量改善。注重督查跟踪，充分发挥县美丽办、县治水办、县大气办等平台职能，推动重点工作有力有效落实。制定《关于加快实施“生态立县”战略的意见》并通过常委会审议；下发《20xx年xx县生态文明建设主要工作任务》，xx小项工作任务正有序推进中。
（三）重点突破开展五水共治工作。
一是20xx年共推进治水项目xx个，总投资xx亿元，形象进度xx%。
二是全面开展金属表面处理（电镀除外）、农副食品加工、废塑料、有色金属xx个行业涉水整治工作，列入市局任务的xx家涉水企业已完成xx家。全县xx家保留畜禽养殖场排泄物资源化利用设施建设完成，xx个农村生活污水处理工程运行正常，xx个污水处理厂（站）三率稳定达标。
三是有序推进农村生活垃圾分类资源化利用工作，积极开展xx个省垃圾分类试点工作，创新“退换机制”等基层自治模式推进源头分类绩效，多元化探索“垃圾肥饲养蚯蚓”、“垃圾肥种植蔬果”等施用模式，提升末端资源化水平。
四是结合全县全域旅游、乡村振兴等工程，打造xx个天然浴场、嬉水乐园、邻里中心、水产转型示范中心、最美渔牧农庄五大精品示范点，促进治水成果从“眼球效益”向“经济效益”的转变。五是有序推进百项千亿项目、横村污水处理厂二期扩建工程，全面启动污水零直排区创建、美丽河湖创建工作，实施“第三方+智慧+湖长”三联管模式。完成xx座水库排摸、湖长公示牌设置、监测采样、一湖一档、自验等工作，针对性开展“一湖一策”编制工作。基本完成“四张清单”梳理工作，严格执行“三个不放过”和“六个全面”，实现黑臭水体督查零投诉、零问题；六是开展分水江流域农村河道综合整治xx个项目，完成河湖库塘清淤xx万方，改造易淹易涝片区xx处，增加应急设备xx立方米每小时；完成建设供水管网xx公里，改造供水管网xx公里，完成屋顶集雨收悉系统等雨水收集系统xx处，完成节水器具改造xx套，完成一表一表改造xx户，污水再生利用率已达到xx%。
（四）建管并举推进综合治气工作。
一是继续强化燃煤锅炉脱硫除尘设施运行监管，基本完成xx有限公司锅炉废气超低排放改造。
二是开展xx县城煤饼炉整治工作，全县煤饼制造加工点已全部取缔，县城煤饼销售和餐饮业煤饼使用查处工作有序开展。
三是按照“执法先行、法治倒逼、达标排放”的理念，积极推进VOCs行业整治工作，xx家规上印刷企业已有xx家完成废气处理设施安装，梳理排查涉VOCs“散乱污”企业xx家，已整改xx家，全面推进印刷企业废气整治工作。
四是首次开展机动车尾气道路抽测工作，联合公安交警部门抽查柴油机动车xx余辆，现场查处超标排放车辆7辆。持续开展扬尘管控专项行动和秸秆禁烧管控。
（五）科学有序启动清废净土工作。
一是开展全县固体废物摸底排查，深入掌握工业固废存量与污染现状，查找固体废物管理短板与能力缺口，强化工业固废监管执法。
二是贯彻落实《浙江省污染地块开发利用监督管理暂行办法》，制定我县工业企业退役场地管理办法，规范重点行业退役场地开发利用行为，加强土地收储、流转、规划选址等环节的审查，明确各部门与属地乡镇监管职责，建立信息共享与联动监管机制，组织开展xx家重点行业企业用地土壤污染调查工作。
三是加强危险废物日常管理，先后开展危险废物管理培训4次，实施危险废物规范化管理考核，提升产废企业、经营单位的危废管理水平。充分利用危险废物动态监管平台，强化危险废物闭环化管理，对长期未有危废委托处置记录的涉危化品、重金属企业实施重点监管。
（六）破立并举提升环境管理水平。
一方面，牢牢把握项目准入红线，从源头上控制“两高一资”（ 高污染、高能耗、资源型）项目建设。同时深化实施“区域环评十环境标准”改革，继xx经济开发区实施基础上，又完成安防小镇、健康小镇“区域环评十环境标准”改革，并积极推进 “最多跑一次”改革，派首席专员入驻“一站式”服务中心，环保审批服务更前移更精准，截止目前，涉及县环保局“最多跑一次”共xx项事项已全部实现“最多跑一次”。xx——xx月，完成建设项目环评审批、备案xx个，登记表网上备案xx个，否决不符合环境功能区划项目xx个。另一方面，依法从严常态，打造监管最严区。
一是巩固中央督政期间的'整治成果，严守生态环境底线，对全县xx个中央信访件建立定期回头看机制，定期进行一对一的分析，在规范现有企业的同时，及时规范延伸出的其他问题，杜绝已关停企业死灰复燃。同时全面梳理重点敏感件，采用不定时飞检的形式开展专项检查，截止目前已开展夜间飞检5xx余次，切实解决了热点难点信访件。
二是打造环境监管最严格城市。相继制定了《xx县环保局环境监察考核管理办法》、《20xx年xx县环境监察工作计划》和《20xx年xx县污染源日常监管“双随机”抽查方案》，进一步建立最严格的环境监管机制。相继开展了蓝天保卫、饮用水源督查、油气回收、挥发性有机废气、百日专项执法等xx次环保专项执法行动，实施最严格的监管。20xx年案件办理数量和罚款金额得到大幅度提升。截止目前，共查处违法案件xx件，移送公安部门环境犯罪案件xx件，实施查封xx件，拟处罚金额达xx万元，相比去年同期案件数、处罚金额增幅分别达xx%。
三是建立多元化的监管格局。成立公检法联动办公室，引入第三方等现代监管手段，实现单一的环保监管向多元化监管转变。强化宣传培训，切实发挥企业、乡镇部门、中介机构、群众等各个社会成员的作用，理清家底，开展全员执法，完善环境违法行为的发现机制，建立齐抓共管的监管格局。截止目前已召开乡镇级环保法律培训会xx次、企业培训会xx次等，同时定期发布违法案件，加大以案育企的力度，提升全社会守法意识。
四是落实河长制管理，切实督促县—乡镇—村三级河长履职到位，据杭州河道水质APP后台数据统计，xx——xx月我县乡镇级河长按每旬一次开展巡河，巡河率为xx%，村级河长每周一次，巡河率xx%。
五是依托“互联网+”，深化 “智慧环保”建设，逐步实施监控中心扩容升级及计量认证工作，引入无人机，打造多层次科技监管网。
（七）多管齐下提升环境保护五度。
充分利用“百姓日”、“六五世界环境日”、“党员固定活动日”等节点，组织开展环境质量和环境违法案件通报会，通过“戏水天堂 智勇闯关”、治水青年带你了解富春江、为母亲河添上绿衣裳、垃圾分类趣味游戏等活动，设置“美丽xx”专栏、电子屏滚动播放、巡逻车流动宣传、环境知识有奖问答等形式多样的宣传活动，充分发挥民间护水人、志愿者团体、村级环保协会等社会各界力量的作用，进一步拓宽全民参与渠道，百姓对于环保工作的“认知度、参与度、支持度、信心度和满意度、治水获得感”都得到了进一步提升。
二、下半年工作计划。
下半年，我局将紧紧围绕年度工作目标，加大工作力度，狠抓工作落实，确保各项工作任务顺利、圆满完成，着重做好以下几方面工作：
（一）扎实推进“五气共治”，深化大气复合污染整治。
全力落实省、市、县大气污染防治计划，实施大气污染整治“十三五”规划，完善考核办法，巩固“无燃煤区”成果，强化污染源控制，对涂装、印刷等行业挥发性有机废气企业开展综合治理，全面清理涉VOCs“散乱污”企业。调整能源结构，持续推进城区散煤取缔工作，加强重点工业企业日常管理，加强城区服务业废气治理和管理力度，改善区域环境大气质量。
（二）扎实推进“五水共治”，深化水污染综合整治。
逐步建立和完善水污染防治组织体系、工作框架和考核架构。深化“河长制”、“湖长制”长效管理，推动责任层层落实，治水工作向小沟、小渠、池塘、水库全面延伸，通过“清、青、亲”三步走逐步实现水体净化、环境美化、产业优化，并开创小微水体“整治—提升—转型”的剿劣提质新模式，着力推进县城和乡镇污水管网建设、雨污分流、市政配套，强化集镇污水处理站第三方运维管理。继续深化重污染行业整治提升，建立健全长效管理机制，努力打造五水共治“先行先享”治理成果示范区。
（三）协同推进“五废共治”，加强危险废物环境管理。
加强危险废物产生单位、经营单位的规范化管理，依法查处涉危险废物的各类违法行为，健全危险废物长效管理机制，督促落实生活垃圾焚烧飞灰规范化处置，强化一般固废日常管理，从严查处非法倾倒处置行为，督促产废单位落实主体责任。对辖区范围内重污染企业退役场地进行摸底调查并逐步开展环境风险评估，进行污染土壤处置，有效避免潜在环境风险。
（四）创新推动制度改革，加大协调监管执法力度。
切实强化日常督查和通报，持续开展环保“零容忍”执法，严厉打击环境违法行为。进一步落实乡镇、街道、开发区环保主体责任，强化属地环境监管网格化管理，开展乡（镇）、村、片、组四级联动，进一步发挥基层环保群防群治作用。深入开展企业环境行为等级评价、污染物排放交易、环境污染责任保险等工作。
下半年工作总结 篇12
本期来，学校团委工作始终贯彻德育理念，以人为本，创造性地开展系列宣传教育工作，形成了一定的活动特色，简要总结为如下三个方面。
一、助学工作
1、严格按程序和政策，公平公正开展好国家资农惠农助学工资。本学期资助309人次，合计资助金额30.8万元。
2、搞好学生勤工俭学活动。本学期资助31人次，共计3000多元。
3、按政策要求资助品学兼优学生，认真搞好校友爱心助学，本学期资助64人次，合计6.4万元。
4、按照国家政策搞好滋惠助学和励耕资助，共计资助25人次，合计6.6万元。
5、按照要求搞好周锑功助学，共计资助5人次合计5万元。
6、按照要求搞好大学新生入学资助和贷款宣传工作，我校共计14人次获得贷款和资助资格。
各类资助共计448人次合计40.9万元。
本学期其它助学工作还有：建立并上交新学期贫困生信息库、特困生信息库、精准扶贫对象信息库、410个贫困村家庭经济困难学生信息库、残疾学生信息库、三计划三表资料、免学费免生活费免教辅资料贫困生信息、20xx年秋季国家助学政策的宣传、特困生家访及贫困生资格的审核评议工作等等。上交各类表册资料公示图片在20次以上，迎接上级助学专项工作检查一次并获好评。
二、社团活动。
一所学校是否有生气活力，社团活动是否开展得好是一个重要的视角，尤其是校园文学社团活动，本学期“清风”文学社正蓬勃发展。其它社团正在走向成熟或酝酿筹备，如青春梦想社、篮球社活动的开展，其它如羽毛球社、书法社、美术社、舞蹈社、音乐社、动漫社等正在组建中。
发展社团，让学生有更多的发展锻炼机会，努力建设文明、上进、活泼、快乐、幸福、充满生机的校园。
三、德育活动
1、加强德育模式研究。一是认真落实班主任带班方案。二是开展“关注个性发展，记录成长足迹”课题研究。
2、开展主题教育月活动和其它各类大型教育活动。
开展主题教育活动。八月新生军训系列教育活动；九月“尊师”及纪念抗战胜利70周年系列活动；十月“爱我中华”“我们的节日——中秋”等弘扬中华传统美德系列活动；十一月文化经典诵读活动和市级生态文明校园申报活动；十二月文化艺术节。
市级生态文明校园申报活动
制订实施计划，开展环境保护系列主题教育活动，如开展主题演讲和征文活动，举办环保专题板报和手抄报，开展以“环保”为主题的社会实践活动，在课程教学中渗透环保教育，结合有关节日开展系列环保教育实践活动，深入开展“污染控制、节能管理”系列活动，
创建绿色学校推动了我校的各项工作。使德育、智育、美育、劳动融为一体，开拓了学生的视野，扩大了学生的知识面，陶冶了学生的情操，磨砺了学生的意志，培养了学生的爱心，为学生的终身发展打下了良好的基础。市级生态文明校园申报的成功，进一步扩大了我校的社会影响，为省级生态文明校园申报打下良好基础。
中华经典诵读活动
我校结合学校自身特点，积极深入开展“中华经典诵读比赛”活动，营造积极向上、清新高雅、健康文明的.校园文化氛围，激发学生阅读经典的兴趣。整个活动过程中，我校全体师生全情投入，诵读热情日益高涨，气氛浓厚，每一项活动都做到完善。实现了以人的发展为目的，促进学生诵读经典的综合能力。
第十五届文化艺术节综艺晚会的举办活动
活动方案可操作性强，考虑全面，各处室和各年级组通力协作，准备充分，使得活动圆满、平稳、顺利。12月10日前，各年级组发动和准备，5日各年级初选，9日高一选送xx个节目，高二、高三各选送13个节目，由政工处组织评审，挑选出22个节目在元旦晚会上演出，挑选出来的每个节目在演出前的20多天里都安排专门的指导老师，负责艺术指导、纪律监督和场地器材管理。
12月30日晚上，学校在三用厅隆重举办了元旦节综艺晚会，舞台设计精美、灯光绚烂夺目、学生表演精彩绝伦、场面热烈喜庆、节目形式丰富多彩，内容积极健康、质量水平很高，在社会上产生了轰动效应。学生进出场井然有序，观看节目文明有礼。充分展示了五中人的精神风貌。
下半年工作总结 篇13
来到公司已经快半年了，在公司我担任财务出纳这项职位，从刚来公司的陌生到熟悉，回顾了自己在工作中的过程，在工作中我学到了很多，也思考了很多，从自己的工作上发现了几点：
1.工作不细心：在刚来的时候以为自己什么都会，做事毛手毛脚的，经常粗心大意，导致工作上经常失误，引起不必要的麻烦。以后再工作中一定要注意细节，不能漏检，要从每一件小事做起，做仔细、透彻，发现规律保证质量也要保证速度编辑。
2.工作不耐心：干出纳这项工作枯燥而乏味，没有生机也没有刺激感，也因此在工作中经常的出错，业整理务不熟练，导致自己不细心检查单据、看错数字、不记笔记靠脑子想等失误。以后要在此工作上锻炼自己的意志和耐心
3.资金理不严格：在工作中有来财务支出的.，就把资金给他们，没有经过必要的手续，导致资金不合理的流失。以后要严格并合理的利用资金开支
4.工作总存在焦急的情绪，为了完成工作而导致一些细节上的失误，出现一些不该出现的错误在公司的这段时间让我明白了，不管是在工作、学习、生活方面都因该做到仔细、尽责，和善的处理人际关系，在平凡的工作岗位上作出不平凡的工作。
下半年工作总结 篇14
金海社区河道保洁社在各上级领导高度重视和关心下，在各部门配合下，以巩固、发展、提高为主线，按照“水陆同步、确保重点、区域保洁”为原则，落实“条”和“块”的水域保洁和管理责任。在长效管理工作理念上不断提升，管理上不断规范，实践上不断创新，使河道保洁工作正常有序地开展，现将上半年的河道保洁社主要工作总结如下：
一、上半年取得成绩
1、加强长效管理机制，提升河道保洁质量。上半年河道保洁社在不断加强保洁队伍的建设，始终以长效管理和重点整治相结合，加强重点区域和主要道路两侧河道检查保洁及时处置水环境突发事件，要求保洁员严格遵守规章制度，提高自律，营造良好工作环境，开展不定期检查考核机制，激励保洁员积极向上，增加工作责任心，使农业园区河道保洁社工作顺利展开，水环境得到了进一步的改善。
2、健全管理制度，明确质量目标。为进一步完善河道保洁管理工作，年初召开组长和员工会议，将本年度保洁工作的一系列规章制度、考核标准、质量要求、上岗须知、安全劳动等告知全体员工，明确任务和目标，责任到人落实实处，使每位保洁员明确任务和目标，制定了河道长效管理工作计划和应急预案，成立了应急队伍。储备了拦网、毛竹、铁丝等应急物资。
3、加大对突发事件的'应急处置，确保河道始终呈现洁、净、美的良好态势，上半年针对5—10月份左右绿萍、浮标草等各类水生植物生长和滋生蔓延盛期，制定应急预案和召开动员会，对突发事件做到有力有节，抓早抓紧抓实，并配以相应的应急处置和堵、拦、捞相结合的各种措施，使上半年突击处置“绿魔”等工作都取得比较明显的工作成效，使经常受水生植物污染河道的现象不再重演，确保了河道水面始终呈现良好状态。
4、服从整体，统散结合。上半年是迎接党的九十周年、撤县建区十周年和世界游泳锦标赛等重要活动，保洁社为贯彻落实区市容环境综合建设和管理联席会议精神，对园区的河道管理范围内垃圾集中专项整治，对倾倒在河道及河道两侧的各类垃圾清理，并对清理垃圾及时处置，落实专人不定期检查，发现问题及时处理，共出动人员250人次，清除各类垃圾240多吨。通过综合整治，已经初见成效，河面河道漂浮物和垃圾比整治前大为减少。上半年绿萍爆发期间，采取对各河道主要口设置了拦截设施30多处，通过“围、拦、截、捞”等一系列措施，做到服从整体、统散结合及积极采取各项措施，提高保洁效率，确保上半年水生植物保洁工作顺利完成。上半年保洁社共出动6800人次，出动船只250次，累积打捞水草、绿萍700多吨。
5、抓安全无事故。保洁社始终贯彻上级领导对注意人身安全生产的要求，每次例会宣传遵守规章制度、规范操作自我人身保护意识，消除为求效率而忽略人身安全的现象，提高了保洁员安全防范意识和自我保护能力，高温季节积极采取防暑降温措施，减少劳动时间，发放防暑用品，警钟长鸣，安全常抓，杜绝了安全事故发生。
二、工作新举措
1、勤巡查、促保洁。根据保洁计划，工作安排，充分发挥巡查员其巡查监督、宣传等作用，通过对巡查中出现的问题，及时发现及时调整工作安排，真正做到检查有重点、落实有措施、解决有效果。定时召开组长例会，分析上一阶段工作效果，安排下一阶段工作计划。
2、改模式，保长效。上半年改变去年的工作模式，重新组合班组，将人员分为两组，一组是固定区域保洁，另一组为移动循环打捞。还将整个社区保洁范围分为南片、北片，分别由大组长统一协调，统一安排，把保洁区域落实到小组、个人。当巡查员发现哪里有问题及时通知小组长，小组长及时安排人员进行整改，大大缩短了整改时效。
三、存在的问题和原因分析
1、河道内乱倒垃圾、节节网死而复生、岸边农作物较多。由于社区村民无用地、外来务工人员较多，保护环境意识不足，造成乱倒垃圾、节节网、农作物较多。
2、村级河道保洁还不到位。由于现在各村没有专职的河道保洁员，平时都是发现问题找几个人整改一下，无法保持长效。
四、改进工作的思路
1、对于河道内乱倒垃圾、节节网死而复生、岸边农作物较多，将与各村村委会联系，通过村委会加大宣传、教育，逐步纠正。
2、村级河道保洁将通过与村委会协调，明确责任，保洁任务等，确保村级河道岸洁水清。
五、下半年工作安排
1、继续加强队伍建设，提高工作效率。坚持每阶段召开工作例会，对工作中的各类情况进行汇报和总结，及时传达学习各类文件，增强保洁社的软硬件建设，提高战斗能力，为更好的清洁园区河道打下扎实的基础。
2、加强检查力度，推动保洁顺利开展。定期对河道保洁小组工作情况进行检查工作，并健全奖惩制度，激发各组保洁员的工作积极性。在大组长和巡查员的共同督促下，在广大保洁员的辛勤努力下，有效地推动了保洁工作的开展，确保了河道的长效保洁。
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