年检自查报告(集锦15篇)
随着个人的文明素养不断提升,报告的使用成为日常生活的常态,报告成为了一种新兴产业。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编为大家整理的年检自查报告,希望能够帮助到大家。
年检自查报告1
我公司有51台起重机定期检验即将到期,我公司已进行自检自查,具体情况报告如下:
一、技术文件检查
我公司51台起重机检验报告,注册登记证,各产品设计文件、合格证明等技术文件齐全。
二、作业环境和外观检查
经检查,我公司起重机上起重标识明显,并粘贴检验合格标识。符合检验要求。
三、主要零部件检查
吊钩都配有防脱钩装置,并处于良好状态;钢丝绳运行良好,无断丝等现象,冶金行车采用专门的吊运炽热和熔融金属钢丝绳,并按照规范固定钢丝绳;大小车轨道运行良好,无啃轨、严重磨损等现象。
四、电气与控制系统检查
电气设备及控制功能齐全并运行良好;各电气线路对地绝缘良好,绝缘起重机三级绝缘良好;总电源回路短路保护、总电源失压保护、零位保护、供电电源断错相保护、正反向接触器故障保护等装置齐全并运行良好。
五、安全保护和防护装置检查
制动器各零部件良好无缺陷、液压制动器无漏油现象、制动轮与摩擦片之间无油污,摩擦状态良好、制动器推动器无漏油现象;各起重限制器、起升高度限位器齐全并运行良好;各缓冲器和止挡装置、应急断电开关、扫轨板、连锁保护装置齐全并运行运行良好。
以上为公司自检自查报告,请贵局为我公司安排检验为谢!
年检自查报告2
自接到开展全国医药卫生服务价格大检查的通知后,我院领导高度重视,要求各临床及医技科室对本科室的医疗服务收费项目逐项进行自查自纠,并进行深入的剖析,特别对于6月份自查发现的问题进行了专项检查,相关问题已经得到了落实与解决。目前我院严格按照《自贡市医疗服务价格》(试行)收费标准执行,没有发现多收费、重复收费、分解收费、自立项目收费、自定标准收费、挂靠收费等违规收费行为。
但为做到防微杜渐,我院采取了以下措施:
(一)严格执行有关文件要求,组织各临床、医技科室医务人员认真学习和掌握《自贡市医疗服务价格》(试行),所有收费标准一律按二乙以下下调20%的标准执行;坚持一切财务收支活动纳入财务部门统一管理,医疗服务价格采用计算机统一划价,各医技、临床科室不得划价,杜绝人为乱划价、乱收费现象。
(二)成立了物价监督领导小组。为更好地规范各项收费,医院专职物价员定期对临床科室、重点环节的物价计量进行监督、检察;同时,为使小组成员了解和掌握有关物价、计量的法律、法规和规定,医院还对小组成员进行了专门的培训。
(三)为增加收费透明度,医院在门诊大厅制作了医疗服务价格公示栏,添置了价格流动显示屏,接受患者监督;医用材料价格一律
按规定程序上报物价部门批准后,按规定的`加价率加价执行;认真建立健全医疗费用“一日清单”制度,让病人“看明白病,花明白钱”。
(四)规范药品购销和使用工作
1.我院药品采购完全在有相应资质的医药公司采购,并由投资人亲自参与采购,控制了药品购销过程的不正当行为,真正做到所采购的药品货真价实,完全杜绝了药价虚高问题。
2.在药品购销过程中,严格按照四川省卫生厅挂网价格标准执行,并根据国家相关药品降价文件及时调整药品价格。
3.执行《抗菌药物临床应用指导原则》,结合我院抗菌药物应用指南和管理办法,坚持落实临床用药“双十”制度和抗菌药物出入及消耗登记制度,每月将销售量居前10位的抗菌药物进行统计上报,对全院医生开药量进行排名;建立健全临床评价病历制度和临床查房制度等,每月底药房组织临床对门诊、住院处方进行检查,坚决禁止大处方和滥用抗菌药物的现象,做到以制度管事、用制度管人,杜绝滥用抗生素增加病人的经济负担。
4. 严格管理特殊材料的上报和审批。对收费项目除外内容和说明中明确规定的可另外加收的材料费,按规定程序上报审核后,于规定的加价率范围内执行,在未经批准前一律不准自行收费。
6.逐步调整用药结构,提高国产、有效、低价药品的用药比重,降低进口、高价药品的用药比重,以控制过高的药品费用,减轻了患者的经济负担。
(五)实行单病种最高限价,有效控制各类医药费用。医院专门
成立了以院长任组长的单病种限价管理领导小组,制定并印发了《单病种限价管理办法》,组织相关科室根据本科室专业特点,确定了慢性扁桃体炎、骨性关节炎、胆囊结石伴胆囊炎等11种具有代表性的、以现代医疗技术能够达到诊断明确、技术成熟、疗效确切、极少发生并发症(病)的常见病、多发病实行最高限价管理,缩短了患者术前住院时间和平均住院时间,有效地降低了医疗成本,缓解了群众“看病难、看病贵”问题。
(六)加强行政管理和监督。建立健全投诉接待制度,设立举报箱、意见簿和举报电话,并把处理结果及时通知当事人;财务科、监察室不定期到各科室巡查,并和护理部一起每季度组织各病房护士长进行交叉检查,发现问题及时解决;同时医院下发了《医疗服务乱收费责任追究制度》(试行),对于乱收费的现象,医院将根据此制度追究相关责任科室及人员的责任。
医疗收费工作关系到广大群众的切身利益,我们将进一步加强管理,建立长效工作机制,严格按照《自贡市医疗服务价格》(试行)规定的收费级别计费,有效规范我院的医疗服务收费和药品价格行为,增强价格收费自律意识,杜绝医疗乱收费现象,切实减轻广大患者就医负担,使医疗收费工作健康、有序、规范运行。
年检自查报告3
我单位xx市xxx书店成立于xx年,属于xxxxx企业,主要零售国内的综合书刊。经营地点在xx市xxxx。
我单位销售的出版物主要是根据大众的最新需求,最新资讯的发布为依据,进行出版物的销售。
我单位在经营过程中,严格按照《出版物管理规定》、《出版物市场管理规定》等法律法规,制定了规范的进货渠道,做到不销售各种非法出版物,包括侵犯他人著作权或者专有出版权的出版物和新闻出版行政部门明令禁止出版、印刷或者复制、发行的出版物,以及一切反动、暴力、黄色、淫秽出版物。
同时,我单位还根据新闻出版行业的各项规定,主要负责人xxx已经取得了出版物发行员职业资格证书。单位制定了内部管理办法,实行自我约束,依法经营,诚信于社会。我单位在经营过程中注重社会效益,以法律法规为准绳,严格自律;在以后的业务中,继续努力维护、提升行业形象,力争做好维护、净化xx文化市场的`好标兵。
我单位在xxxx年度销售环节统计数据为:出版物零售批发品种xx种、库存数量xx万册、销售数量xx万册、销售收入xx万元、利润总额xx万元、纳税总额xx万元。
我单位在xx年度内没有违反国家法律法规及各项发行管理规定的行为,没有被处罚的不良记录。
xxxx书店
20xx年xx月xx日
年检自查报告4
我单位北京市xxx书店成立于19xx年,属于xxxxx企业,主要零售国内的综合书刊。经营地点在北京市xxxxx。
我单位销售的出版物主要是根据大众的最新需求,最新资讯的发布为依据,进行出版物的销售。
我单位在经营过程中,严格按照《出版物管理规定》、《出版物市场管理规定》等法律法规,制定了规范的进货渠道,做到不销售各种非法出版物,包括侵犯他人著作权或者专有出版权的出版物和新闻出版行政部门明令禁止出版、印刷或者复制、发行的出版物,以及一切反动、暴力、黄色、淫秽出版物。
同时,我单位还根据新闻出版行业的各项规定,主要负责人xxx已经取得了出版物发行员职业资格证书。单位制定了内部管理办法,实行自我约束,依法经营,诚信于社会。我单位在经营过程中注重社会效益,以法律法规为准绳,严格自律;在以后的业务中,继续努力维护、提升行业形象,力争做好维护、净化北京文化市场的.好标兵。
我单位在xxxx年度销售环节统计数据为:出版物零售批发品种xx种、库存数量xx万册、销售数量xx万册、销售收入xx万元、利润总额xx万元、纳税总额xx万元。
我单位在20xx年度内没有违反国家法律法规及各项发行管理规定的行为,没有被处罚的不良记录。
北京xxx书店
20xx年x月x日
年检自查报告5
以幼儿发展为本,敬畏生命,呵护生命,积极开发幼儿潜能;尊重幼儿的兴趣,倡导幼儿主动发展,着眼未来,为幼儿的发展和一生的幸福奠定良好的基础办园条件和行为。
我园坚持正确的办园宗旨,制定切合本园实际的规划、总结,有健全的组织机构和各种规章制度,各类人员岗位职责明确。建立严格考核制度,措施和完善激励机制。档案资料齐全,立卷归档,查阅较方便。按时上交各种计划、总结和材料,主动参加县、乡组织的各类活动和召开的各种会议。按上级要求送幼师参培。按规定班额招生。
按等级园收费标准收费,无乱收费和无序竞争行为,每期末向家长公布收支情况。
我们的教师热爱幼教事业,爱护、尊重、关心幼儿,教态良好,衣着大方,品德优良,忠于职守,为人师表,无体罚和变相体罚幼儿现象。我园教师取得幼教专业合格证书,参加过新《幼儿教育指导纲要》培训考试合格,能履行《规程》中职责。
内部设施:
每班有幼儿活动室,安全、采光好,空气流通;活动室与幼儿教室共用,园有多功能活动室,办公室、幼儿厕所、保管室。
户外活动XX多平方米以上,建筑面积1218平米,能保证幼儿早操,户外活动,室内活动的需要;场地平整,无杂物、无污染、无危险。
有符合幼儿健康发展需要和国家规定卫生标准及安全要求的大型活动器械。每班有风琴(电子琴)、黑板、幼儿书架,自然角;有各种教学挂图,大型积木,园(班);班有多种教玩具,体育活动器材;卫生保健设备,药品保健箱、幼儿常用药品、消毒药品,有茶水桶设备。电教设备,有电视机,影碟机(vcd)照像机,图书资料。有幼教行政法规,教育理论,教育刊物,教材,教育教学参考书,儿童读物,工具书等方面的书籍,共藏书量500余册,生均幼儿读物5册以上。办公设备有资料柜、办公桌。
制度建设:
认真实施《幼儿园教育指导纲要》,园有综合《规程》要求和办园实际的保教目标和学期计划,班有学期、月、周保教工作计划。每个教师备有教案。
合理安排幼儿一日活动,动静交替,户外活动时间每天不少于2小时。合理组织教育内容,以游戏为基本活动,有效促进每个幼儿在不同水平上的得到发展。
建立健全安全卫生保健制度,安全无事故,有幼儿健康档案,创设良好的教育环境,设有各种活动区角、玩具、材料全面向幼儿开放。统一按要求征订教材,统一作息时间,统一教学进度,统一考核。幼儿健康活泼,行为良好,兴趣广泛,思维活跃,乐于交往,主动活动。
内部管理:
为了更好地体现“一切为了孩子”的办园宗旨,完成本园的教育教学任务,使幼儿的`身心得到健康发展,培养全体教职工敬业爱岗的主人翁精神,以及规范,完善我园各方面的管理,现拟定我园内部管理制度。
一、员工录用:本园招聘教师员工,要具有相应学历和资历证明,择优录用。新教师上班后,要尽快取得家长的认同及赞许,并熟悉本班幼儿的一切生活习性,组织好本班常规纪律。
二、思想品质
1、思想纯洁,热爱幼儿教育事业,热爱幼儿,遵守国家宪法和法规,遵守幼儿囝的各种规章制度。
2、尊敬家长,要做到人人平等,不歧视个别伤病幼儿,对待家长,幼儿热情周到。
3、教职员工对外要维护幼儿园形象,不得散播对幼儿园不利的谣言;对内应服从幼儿园的工作安排,不得私自拉帮结派,搞内部分裂。
三、工作制度和纪律。
1、教职员工需按时上、下班,不迟到、不早退、不旷工、上班时间要坚守岗位,不会客、不串班、不闲谈、不看报刊小说,不玩手机、不做私事。
2、教师上班不准穿拖鞋,不准训斥幼儿,不准体罚或变相体罚幼儿,不得擅自离开课室,上课时不允许有幼儿打架或抓伤人的事故发生。
3、接送工作:严格要求我园接送制度与家长交接。
4、每位教师都应按幼儿全日生活作息时间表和按课程表上课,在课堂上多运用游戏化的形式,语言儿童化,让幼儿学得轻松、乐意。对幼儿进行素质教育,教育幼儿讲文明、讲礼貌、训练幼儿的自理能力,组织好本班幼儿的常规教学活动。
5、幼儿活动:首先抱着“安全第一”的宗旨,在活动过程中不能让幼儿爬得太高,也不能跑得太快,以免跌倒受伤,活动的内容合理安排,避免拥挤,保证安全。
6、幼儿保健方面:教师要注意天气变化,适当的为幼儿增减衣物,特别是小班幼儿,要经常摸摸他们的衣裤,看看有没有尿湿,有尿湿的及时更换,清洗干净,每天做好考勤登记,适当的对个别幼儿进行电话家访。
7、工作期间每位教职工必须服从上级安排,尽职尽责做好每项工作,教师必须以良好的素质教育幼儿,包括言行举止,时刻注意自己的形象,以身作则。资金投入
本学年,我园引进了幼儿园统一标准的大型玩具,小型玩具,教室配有电视、电子琴等硬件设备。共投资三万余元。
综上所述,在今后的发展中,我园将继续完善各种基础设施和教学管理制度。为我园幼儿创设一个优良的成长环境。
年检自查报告6
为加强师德建设,进一步规范教师教育教学行为,是教师职业道德基本要求,也是当前行风评议中师德建设的重要内容。而当前一些学校教辅材料征订、使用的泛滥和不规范是比较突出的问题,因为它会滋生教育腐败,盲目加重家长的经济负担和学生的'课业负担,非常不利素质教育。我校高度重视,坚决纠正不良行为,所以我校对教材、教辅材料实行规范管理 ,具体规定如下:
1、中小学教学用书必须在区教育局公布的中小学教学用书目录中按照规定的程序选用,不得选用目录之外的教学用书。
2、规范义务教育免费教科书管理,每学期根据实际在籍在校学生数核发免费教科书。循环使用教材,学期结束必须回收。
3、进入学校学生使用的课辅资料必须是省中小学教材审定委员会审定公布的范围内确定推荐版本,经公示后由学生自愿购买,不得强行组织学生集体征订。
4、学校选用的专题教育读本,必须经省中小学教材审定委员会审查通过,作为学校图书馆用书,所需费用列入学校公用经费预算开支,不得强制学生个人购买,也不得代为统一订购。
5、幼儿园教师教学用书需经省中小学教材审定委员会审定。
以上规定从发布之日起执行,对违反规定者,轻者批评教育。情节严重者,给予严肃查处,取消评先、晋级资格,并记入师德考核档案。
因为我校对教材、课辅材料实行规范管理,有非常严格的制度,有强有力的措施作保障,据查全校尚无发生一例违规征订课辅材料现象。特此报告!
年检自查报告7
我公司作为一个长期用人单位,为了认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律、法规,在下一年带来更好的经济效益和提高管理水平,根据国务院发布的《劳动保障监察条例》和省、市有关部门的相关要求,我公司对20xx年遵守劳动保障法律、法规的情况进行了自查,现将有关情况报告如下:
一、20xx年度劳动人事方面所作的工作
20xx年我公司劳动保障工作在市人力资源和社会保障局的大力支持下,坚持以人为本、求实创新的原则,劳动保障工作成效初显,一年来,我司积极支持就业,深入开展企业内外部培训,切实维护员工权益,有效开展社会保险等工作。在劳动保障方面,我们严格按照《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规规定,严把人员的进入关,做好人员引进的各个环节,并与其签订劳动合同,确保员工的劳动条件、劳动时间、劳动保护、劳动报酬、社会保险及其他福利待遇等符合国家规定及企业要求。特别是近几年来,在公司董事长的严格要求下,从上到下形成了一条强制规定,无论公司的盈利状况如何,都要确保员工的工资按时、足额发放。
二、20xx年劳动保障工作中的不足
由于我公司处于初级成长阶段,各项工作都在逐步摸索中,劳动保障工作也有许多不足与漏洞,如相关的企业管理制度、劳动管理制度还不完善等等。
三、20xx年劳动用工及保障工作计划
20xx年是我公司全面提升的关键之年,做好今年的劳动保障工作对企业持续、快速、健康发展都具有至关重要的意义。为此,我们要对之前工作中存在的不足和忽视之处加以改进,在20xx的工作中切实加以落实。一是多途径开展劳动普法宣传教育活动,提高劳动者维权意识和自身素质,实现企业依法开展各项工作。二是进一步做好员工培训工作,包括新进员工岗前培训、专业人员队伍培训、管理人员队伍培训。三是进一步完善劳动保障体系,把各项新的举措及时落到实处,努力实现劳动保障工作的'日常化、制度化、规范化。
总之,做好20xx年的劳动用工及保障工作,我们仍责任重大,任务繁重。为此,我们必须要在市人力资源和社会保障局的大力支持和帮助下,进一步统一思想、提高认识,切实增强做好今年劳动保障工作的信心和决心,全面完成今年的劳动保障工作任务,实现企业和员工的共同进步、共同发展。
年检自查报告8
根据融教[20xx]486号文件——《关于进一步加强民办学校管理的通知》要求,现将我校自查情景汇报如下:
一、学校基本情景。
...x中学是一所初级中学民办学校,校址设在福清音西街道音西村杨厝自然村,距清荣大道500米处。学校占地面积179亩,建有教学楼、行政楼、图文中心、宿舍楼、食堂、体育馆、艺术馆等七幢,建筑总面积达80000多平方米。现有教职员工179人。教学班48个,学生2531人。多年来,学校教育教学质量稳中有进,学生参加福清市统考,平均分、及格率、优秀率均居全市69所公民办初中校榜首。20xx—20xx学年被福清市委、市政府授予教育工作先进单位,20xx年被福清市委综治委授予“平安先行校”荣誉称号,20xx年1月3日以97分的高分成绩经过x市级义务教育标准化学校评估验收。
二、加强学校管理,构建平安和谐学校。
1、学校认真落实董事会领导下的校长负责制,坚持依法办学,依法管理,切实加强校级班子和内设机构建设。校长、副校长任职资格到达规定要求,并经过x市校长班岗位培训。配置学校内设机构科学合理并认真落实内设机构岗位职责制。
2、学校把安全工作当成第一要务来抓,配备有探头300多粒,消防灭火器200箱,做到层层签订职责状,校长、德育处、年段、班主任四级抓安全格局,每一天5分钟安全教育进课表,还配备了保安9人,三班倒值勤巡逻,生管6人,日夜坚守学生宿舍,校医3人,24小时值班,还切实加强了交通管理,食堂、小超市、水吧服务业管理。突出做好预防学生溺水、交通安全、消防安全、远离毒品等九项安全专题教育和消防防震逃生演练,建立安全工作档案,将法制安全教育、强化学校安全管理、维护学校安全稳定、共建和谐学校的各项工作措施落到实处,构成常态,确保了整个学校安定稳定,师生年年安全,人人平安。20xx年被市综治委授予“平安先行校”荣誉称号。
3、加强学校法制安全与心理健康教育工作。
(1)成立“文光中学法制安全与心理健康教育工作领导小组”
(2)加强心理健康教育,设立标准心理辅导室(名曰“心境驿站”),聘请10位专兼职辅导教师,制定出一套切实可行的心理健康教育工作实施方案,定期开展教育培训和心理咨询活动,为学生心理健康服务。
(3)把心理健康教育纳入德育工作体系,建立起分管校长负责,德育工作教师为主体,班主任和专兼职心理健康教育教师为骨干,全体教师共同参与的心理健康教育工作体制。充分认识涉校涉生犯罪的严重性与危害性,提高对防范涉校涉生暴力犯罪工作重要性的认识,对学生开展安全教育,培养学生的安全防范意识,提高学生的自我防护本事。
4、学校设立有医务室,配备专职医务人员3人,实行三班倒工作制,24小时为师生服务。高度重视学生入学体检工作,建立学生健康档案,对已知的有特异体质、特定疾病的'学生,给予适当关注和照顾,对患有严重疾病不宜在校学习的学生,应当休学,由监护人安排治疗、休养。配备生管教师9人,建立住宿学生安全管理制度,管理规范,全天候为寄宿生服务。学校食堂有营业执照、卫生许可证,从业人员健康证,严格遵守卫生操作规范,坚持每餐消毒,建立食堂物资定点采购和索证、登记制度与饭菜留验和记录制度,检查饮用水的卫生安全状况,保障师生饮食卫生安全。
三、规范学校财务管理工作,加强办学资金监管。
1、我校一贯坚持依法收费,亮证收费。学校的收费项目,收费标准,都经市物价局审定,实行亮证收费,实行经过兴业银行交款收费,学生凭银行交款回执单凭证,到学校注册,财务室换给市财政局使用的收费票据,做到了手续简化,家长放心。学校能及时将学生注册款存入兴业银行文光中学基本帐户,不存在收费不入帐,收费存入个人帐户等违法现象。
2、我校严格执行财务管理制度,配齐财会人员,并持证上岗。学校教育资金使用安全、规范、有效。
四、规范学校收费行为。
1、学校严格执行收费公示制度,每学年除经过招生简章安民告示外,注册时,还经过校务公开栏、校长公示等形式进行公布,并且不折不扣的落实到位,不存在巧立名目乱收费,也不存在虚假广告等问题。
2、学校的代办费项目和收费标准,也经市物价局审定,实行单独立帐户,按学期进行结算,多还少补,做到了公开、透明,得到广大家长好评。
3、我校严格按一学年收费一次的收费办法,不存在跨学年收费,也不存在收取教育储备金、赞助费等违规问题。
4、学校一贯严格按《x市民办学校新生入学收费、退费协议书》的规定,开学初已与全体初一新生家长签订了退费协议书、签订率达100%,并且严格按协议执行,不存在对学生做虚假承诺,或擅自签订非法协议等现象,所以,我们从未发生家校退费纠纷案件。
5、我校能根据《x市民办学校受监控办学资金使用管理办法》规定,在兴业银行开设文光中学监控资金专户,及时存入受监控资金,目前帐户上尚有存款3605000元。
6、我校按市物价局审定的收费标准为8600元学年,实际收费标准旧生为6000元学年,新生为7800元学年,所以,按教育主管部门的规定,国家发给学生的义务教育阶段民办学校的学生减免费学费费能够不必发给学生。但招生简章承诺的优秀生、特长生优惠减免学费,我们都按时兑现,绝不食言,不仅仅如此,王长斌董事长今年还为慈善事业做贡献,斥资30万元,资助300名小学贫困生就学。
五、规范学校招生和广告行为。
1、我校按照教育行政部门确定的招生计划和录取条件,按“面向全市,自愿报名,双向选择,自主招生”的办法,在规定的时间、地域范围招收学生,并按规定建立学生学籍管理制度。没有经过组织考试或变相考试招收学生,积极树立诚信意识。在每年招生期间,开展学校开放日活动,召开生源校领导和家长会议,引导家长正确了解每年招生政策,没有宣传与政策相悖的任何招生信息。
2、我学校招生简章和广告严格按照《x市民办学校招生简章和广告备案的管理规定》(榕教民[20xx]52号)进行备案。每年招生简章和广告均经过市教育局审核备案。发布的招生广告和招生简章与审核备案的资料相一致。
六、加强学校教师队伍管理。
1、我校聘用教师实行劳动合同制,聘用教师依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,遵循平等、公平竞争、择优的原则。根据《x市教育局关于加强x市民办学校教师队伍管理工作的意见》规定,严格审查教师应聘材料,求职教师必须供给学历证书、教师资格证书、职称证书、计算机等级证书、普通话等级证书、计生证明、无犯罪记录证明和原单位解除或者终止聘用合同的书面证明等等正本和复印件,并承诺对所供给的证件的真实性负责。学校验证后,正本退还本人,复印件做为应聘资格的硬件条件予以收存。
2、学校维护教师的合法权益,依法为教师建立个人基本档案,签订教职工聘用合同以及办理“五险一金”,落实寒暑假带薪休假制度。
3、学校建立师德师风考评体系。将师德建设放在教师队伍建设的首位,采取完善师德师风日常制度、建立师德师风考评体系、开展师德师风自我反思、宣传师德师风模范典型等相应方式,进一步加强学校师德师风的团体教育和民主监督,使师德规范深入每一位教师心中。
4、学校加强教职员政治学习和业务培训。努力提高专任教师的思想素质、业务水平和实践本事,建设一支属于文光自我培养的师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
七、严格执行校历安排和课程计划,规范作息时间。
1、我校严格执行x市教育局制定的校历安排,没有擅自调整国家法定节假日时间安排,严格按照教学计划组织教学活动,开齐开足每一门课程,确保教学培养目标的完成。没有随意加深课程难度、随意增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程。
2、严格执行国家课程计划。充分利用地方和学校的传统和优势,积极开发地方课程和校本课程。现有初一学习手工制作,初二学习福清乡土地理,初三学习福清方言,做到了有场地、有教材、有教师、有课程安排。同时,按照课程标准要求开展书法教育。
3、规范作息时间。我校根据国家课程方案,科学制订学生在校作息时间,认真落实大课间活动。学校和教师没有违反规定占用节假日和休息(含晚自习)时间组织学生团体补课。
八、建立校长请销假制度。
1、根据融教[20xx]486号文件要求,自20xx年1月1日起,我校校长实行请销假制度。校长请假外出,寒暑假、法定节假日及公休日期间外出,会议、活动请假均按文件规定执行。
九、积极支持政府督导员的工作。
学校积极支持政府督导员的工作,如实反映情景,供给有关资料、档案等,对政府督导员提出的合理化督导意见和提议积极整改。为政府督导员供给必要的工作条件。
十、经过自查需要加强工作方面。
1、由于办学规模的扩大,学校师生已达2700多人,安全防范工作还比较艰巨,学校还须常敲警钟,加强工作。
2、劳技课、校本课程才刚刚起步,今后还须大力完善。
3、学校特色服务还要进一步改善,力求做到让学生安心,家长放心,社会满意。
年检自查报告9
一、调查背景
市规划局正在公示的《广州市报刊摊亭综合整治和整治管理工作布点规划》提出,作为迎办20xx年亚运会的配合工作,在今年亚运会召开之前,所有的露天报刊亭很可能被挪进临近的次干道和支路;未来露天报刊亭将被逐步取消,而改为入室开店。而我们却发现随着亚运会的到来,主干线增设的报刊亭越来越多。另一方面,广州报刊亭的经营必须是持有广州户口的下岗人员或者残疾人,实际上部分报刊亭的经营者为外来人口。报刊亭作为报刊零售中一个重要组成部分,对市民对报刊对邮政起到很大的作用,随着报刊亭的竞争程度日益剧增,广州报刊亭的营业状况较为混乱。因此聚焦于报刊亭的经营状况,可以对报刊亭行业经营状况的真实情况进行掌握。
二、调查对象
调查的样本:其一、以天河区中山大道西为典例,我们以公车站为单位,调查的地点包括:以棠东、棠下、学院、上社、天河公园、天府路、员村四横路、华景新城、师大暨大、岗顶、体育中心的车站旁的报刊亭;
其二、对经过报刊亭的路人进行随机调查样本容量:报刊亭亭主36个,路人40个
三、调查目的
作为广州规模最大的文化便民工程,广州报刊亭是当地文化产品销售的主要窗口之一,承载着传播信息的功能与特点,促进城市文明创建工作,扶持、发展文化产业,是一项便民的市政工程。站在市场化的角度,报刊亭的运营状况却似雾里看花。有部分人认为此行业利润空间大,风险低,而另一部分人则认为经营报刊亭的亭主多数为弱势群体。本调查报告针对这一现象对广州市天河区中山大道西36个报刊亭为典型进行深入调查,通过对亭主的深入了解。主要目的如下:
1)掌握报刊亭行业状况以及预测未来发展状况;
2)了解报刊亭亭主生存状况。
四、调查方法
本次调查我们采用了几种调查方法相结合的方式。调查方法主要采用了文案调研法、问卷调查、深度访谈、观察法。
在调查的前期,采用文案调研法,通过网站,查找一些关于广州天河区报刊亭的资料。通过这些资料,初步了解广州天河区报刊亭的经营、竞争大致概况。
接下来,我们通过掌握到的初步资料和小组的讨论去设计我们的问卷。问卷有分别针对群众和亭主的问卷,通过对群众的问卷了解他们对报刊亭经营和前景的看法,可以对报刊亭的初步调查得以初步的定位,对亭主的问卷调查去论证人们对报刊亭的看法。
最后针对一些状况的调查,如竞争、经营的详细状况的调查应用的调查方法是观察法、深度调查。主要对调查的群众和亭主进行观察法调查和对亭主进行深度调查。
五、调查过程
(一)调查方案设计
1、确定调查的时间:
20xx年5月1日——20xx年6月20日
2、落实调查经费与开支方法:
小组成员交付一定的费用,用于资料的复印、材料的购买等方面
3、选择恰当的调查方式与数据的处理方法:
(1)调查方式:抽样调查。它是根据部分实际调查结果来推断总体标志总量的一种统计调查方法,属于非全面调查的范畴。本小组按照科学的原理和计算方法,从天河区报刊亭中,抽取部分样本单位来进行调查、观察,用所得到的调查标志的数据以代表总体,推断总体。在调查过程中重点对天河区中山大道西报刊亭进行抽样调查。
(2)数据处理方法:采用比例分析法,对调查得到的数据进行分析,求出百分比,用百分数表示。
(3)图表法:用图表的方法,将数据清楚地表现出来。
4、确定小组内的分组:第一组:男生a与男生b第二组:女生a、b男生a与女生a负责以天河公园为中心附近的报刊亭,男生b与女生b负责上社到体育中心这一路段的`报刊亭,两组分别进行问卷调查和访问。
5、设计调查的项目:
调查问卷(要求报刊亭亭主、路人填写)与访谈提纲(作为访问形式,我们口
头询问),这两者的内容在附件中有体现。先对路人进行问卷调查以了解大众对报刊亭基本状况的了解,之后对报刊亭亭主进行问卷了解再进行访问。即以调查问卷为主,访问为辅,从而得到更为详细的内容,得到更为准确的结论。
6、设计调查问卷与访问提纲的内容:(在附件中有体现)
本小组成员主要通过浏览网络和图书馆的一些文献资料,收集小组成员的想法,收集指导老师的看法等方式,并进行整理,确定本小组的调查问卷与访问提纲的内容,并通过几次小组开会修改确定调查问卷与访问提纲的内容,为下一步作好准备
7、组织实施调查:
(1)本小组按以上两小组对天河区报刊亭进行调查,两小组先对路人进行问卷调查(40份),对报刊亭亭主进行问卷调查(36份),然后再对报刊亭亭主进行访问。
(2)回收调查问卷,进行归纳、分析与整理,计算数据比例,整理访问提纲,得
出结论。
8、调查报告的撰写:
整理与分析调查得到的数据及其他资料,依据调查数据作出结论,评价调查结果与效果。
(1)草拟调查报告:
由组长归纳和总结出编写工作说明书所需要的材料和要素,草拟调查报告。
(2)分工合作:
小组成员各负责一部分,对草拟的调查报告进行详细的加工说明。
(3)修改定稿:
由组长回收小组成员负责完成的各部分内容,再整理一次,并开会,通过多次反馈、修改,最后确定详细的调查报告。
年检自查报告10
我单位成立于1996年,主要发行国内的畅销书刊。经营地点在秦淮区南京市秦淮区夫子庙大石坝街48号。
我单位销售的出版物主要是根据大众的最新需求,最新资讯的发布为依据,进行出版物的销售。
我单位在经营过程中,严格按照《出版物管理规定》、《出版物市场管理规定》等法律法规,制定了规范的'进货渠道,做到不销售各种非法出版物,包括侵犯他人著作权或者专有出版权的出版物和新闻出版行政部门明令禁止出版、印刷或者复制、发行的出版物,以及一切反动、暴力、黄色、淫秽出版物。
同时,我单位还根据新闻出版行业的各项规定,主要负责人戴华已经取得了出版物发行员中级职业资格证书。单位制定了内部管理办法,实行自我约束,依法经营,诚信于社会。我单位在经营过程中注重社会效益,以法律法规为准绳,严格自律;在以后的业务中,继续努力维护、提升行业形象,力争做好维护、净化深圳文化市场的好标兵。
我单位在xxxx年度内没有违反国家法律法规及各项发行管理规定的行为,没有被处罚的不良记录。
XX书店
年检自查报告11
一、依法办学,遵守法规政策。
文化艺术学校成立于xx年,是由xx区教育局的审批的民办培训学校,在办学校工作中,我们遵循“以诚待人、凭智治校理念,严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》,认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定,没有出现违规办学情况,在市区相关评比中多次受到好评,我校是市民办教育协会常务理事单位。
二、合理布局,不断扩大办学规模。
我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主,作文、书法为辅的相对综合办学机构,目前,有学生500多人,由于人数的增多,我校已租用两处办学场地,共有12个教室。办学硬件不断改善,在安全防火等方面均符合要求。
三、不断投入,改善办学条件。
为使我校学生有相对舒适的教学环境,我校组织教职工,美化教学环境,达到让每面墙都会说话,利用卡通人物形象装饰走廊、教室。用想象生动的美术语言,影响和教育学生。
为增强教学效果,我们还投重资为教室安装多媒体教学设备,使每节课都能使用投影机、大屏幕,让教学效果更为直观有效。提高了教育教学效果。
四、人文关怀,保障学生和家长的利益。
为创办特色民办教育学校,我校从成立之初就秉承人文关怀理念,让学生和家长时时感受到学校的关心。一是及时为有特殊情况缺课的学生进行补课;二是设立教材班,为学生无偿补课;三是对因故退学学生及时退费,几年来,从没有因为缴费、退费等问题与家长发生冲突。
五、职责明晰,加强队伍建设。
随着办学规模的不断扩大,我校教师队伍建设工作也得到不断加强,目前已形成一支责任明确、分工合理的教师队伍,管理能力强,分工细致,尽职尽责是我校教师队伍的特色,秉承教学工作得到了很好的保障,教学研究工作开展的红红火火,各项规章制度也得到了很好的完善。
六、强化教研,提高教师综合素质。
我校针对民办培训学校教师队伍不断稳定,流动性强的特点,选取有针对性、有实效的教研培训形式,使教师的教学能力、师风等综合素质有了较大的提升。具体工作中,
一是树立教师先育人,再教学的理念,再教师选聘工作中,重点考察教师的师德和对学生的爱心,对于那些虽自我能力强的但心高浮躁的',坚决不选,缺少耐心和热情的坚决不选,较好地把好入口关。
二是坚持先听课,再上讲台的做法,新入职的教师必须有一个月左右的听课实习时间,对教材和学生相对熟悉后,才可上课,
三是听课评课制度。用录像机先把教师的课录下来,集中教师共同观看,查找优缺点,不断改进和提高,
四是过课,说课制度,新任教师在上课前,先组织教师进行说课,在说课过关后方可上讲台,
五是多种措施确保每一节课达到学生和家长都满意的效果,走出,请进来,选择教师分批、分期、长期进行学习,并重金邀请国内知名专家到我校培训。
七、科学选材,突出学习的实际效果。
教材的选择,有助于提高教学效果,为此,我校在长期实践,多方学习的基础上科学的选取适合学生特点的教材。
英语选取了“百思迪威”少儿英语教材,新金牌概念,新概念教材三种教材适应不同学生的需求,作文学科选择了全国的《小桔灯》作文培训教材,书法引进九宫格快速书写教学法,数学思维训练习从学校实际出发选取了北京卓越教育的趣味训练,科学适用的选择增进了学习效果。
八、完善制度,确保安全。
我校时刻以安全为第一责任,制度了相关的管理制度,购置了安全防火等器材,适时进行疏散演练,使全校师生安全意识明显增强。
九、财目清晰,遵守财务管理制度。
总之,我校恪守教育的各项规定,遵守法规,科学管理,注重管教。
在整体工作中,如有不当,请指正。
年检自查报告12
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,确保教育部《全面推进依法治校实施纲要》和《上海市教育委员会关于印发本市中小学校幼儿园章程参考文本的通知》的要求落到实处,进一步建立健全系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,实现教育部提出的“到20xx年,全面形成一校一章程的格局”,xx区教育系统于20xx年3月启动学校章程建设工作,至20xx年10月章程制定工作基本结束。根据上海市教委和上海总结如下:
一、基本概况
xx区教育局高度重视学校章程建设工作,主要特点有:
一是组织保障。区教育局于20xx年3月成立了由局长直接领衔的“xx区教育系统学校章程建设领导小组”,教育督导室常务副主任领衔的“xx区教育系统学校章程建设工作小组”和市区专家组成的“xx区教育系统学校章程建设专家小组”,以保障章程建设的高质量、高效率。
二是理念建构。依据“章程是学校的基本法,是学校依法办学、实施管理和履行教育职能的基本准则,是现代学校制度体系中重要的组成部分”这一指导思想,按照“分类指导、试点先行,逐步推广”这一工作原则,根据国家法律法规的基本要求,依法立章,开展章程建设工作。
三是分段推进。我系统将全区学校章程建设工作分为两个阶段进行,其中20xx年3月~20xx年4月为部分试点阶段,共选取了15所试点学校,涵盖高中、初中、小学和幼儿园全学段,涉及公民办两类;20xx年5月~20xx年10月为全面建设阶段,有152所中小学校幼儿园完成章程制定工作。至此,xx区中小学校幼儿园章程建设工作基本全面完成,共计167所学校,包括所有公民办中小学和幼儿园162所及其他教育单位5所(xx区教师进修学院、xx区业余大学、xx区少年宫、xx区少科站、xx职业技术学校)。
四是形态完整。即工作覆盖块面广,基本全纳;开展培训力度大,分类分层;执行程序规范强,依法合规;建设过程指导实,浸润互通;专家评审核准严,科学谨肃;后续思考推进深,扎实落地。
五是成效显现。通过本次自查,我们认为xx区学校章程建设工作总体情况比较理想,能充分对接xx整体教育综合改革的项目推进,能深度融入现代学校教育治理结构的重构再造,能有效保障现代学校制度体系建设的目标达成,引领xx学校的依法办学、教师的专业发展和学生的健康成长。
二、主要做法与有效经验
(一)统筹安排,分步推进,做稳章程建设基础
1、试点先行,奠定工作基础
xx区学校章程建设的试点工作分四个阶段加以推进。一是学习宣传阶段。在20xx年3月~4月期间,我们确定了试点学校和专家组名单;召开了启动会议,解读区域层面实施方案,邀请专家作如何制定章程的专题辅导;各试点学校开展了学习宣传活动,制定工作方案。二是起草制定阶段。在20xx年5月~10月期间,各试点学校起草了章程初稿,专家对学校进行浸润式互动指导,尤其在办学特色、课程教学和师资队伍建设等板块作了基于校情的着重指导;召开了专家指导会,就各校章程初稿及审稿过程中出现的共性问题作了交流研讨;各试点学校修改章程,专家跟踪指导,形成教职工代表大会(全体教职工大会)讨论稿。三是组织审核阶段。在20xx年11月~12月期间,各试点学校开展了章程建设交流研讨,形成可复制的成功经验,为后续推广做准备;召开了教职工代表大会(或全体教职工大会)讨论审议,由学校法定代表人签发,报教育行政主管部门送审;受xx区教育局委托,xx区人民政府教育督导室组织专家对试点学校经过修订的章程进行评议审核,确定上海财经大学附属中学等15所试点学校的章程均符合相关要求,于20xx年3月31日xx区教育局二〇一五年第六次局长办公会议审议通过,全部予以核准。四是总结汇编阶段。20xx年1月~4月期间区教育督导室对章程试点工作进行总结,将15所学校(幼儿园)的章程文本汇编成《学校章程从这里先试——xx区中小学校幼儿园章程建设试点学校章程汇编》一书供基层学校参阅借鉴。
试点工作各阶段任务目标的落实为后续工作提供了可复制可推广的有效经验,奠定了坚实的工作基础。
2、全面建设,执行法定程序
在顺利完成章程建设工作试点的基础上,为了统筹规划全区学校章程建设的进程,区教育局于20xx年5月15日出台了《xx区教育局关于印发<关于开展xx区中小学校幼儿园章程建设工作的实施意见>的通知》(杨教〔20xx〕38号),全面部署全区各学校章程建设工作。
我系统于20xx年5月正式启动面上所有学校的章程建设工作,历时一年的建设工作共分三个阶段全面推进:20xx年5月为学习宣传阶段,20xx年6月~9月为制定核准阶段,20xx年10月为总结督查阶段。在各阶段中,各学校均根据实施方案或工作计划,明确章程制定的方向、程序和时间表,并组建成立了具有广泛代表性的章程起草工作小组,积极开展章程起草工作;专家根据学校实际情况,引领、指导学校拟定符合学校实际、具有学校特色的章程;章程草案起草完毕后,提交教职工代表大会(或全体教职工大会)讨论通过,形成章程正式文本,由学校法定代表人签发,报区教育局核准,已由区教育局二〇一五年第十七次局长办公会审议通过;核准工作结束后,形成xx区教育系统学校章程建设工作总结,迎接市教委对各区县教育局开展的中小学校幼儿园章程建设工作专项督查。
在全面建设过程中,我系统学校章程建设工作充分依照相关法律条令,每一个环节均符合法定程序的规范要求,确保此项工作的规范性、科学性和严肃性,为下一步的依法办学、依章办学夯实了法制化基础。
(二)研训一体,深入指导,做实章程建设过程
1、分层培训,细化目标任务
在章程草案起草前,我系统在今年上半年先后组织开展了五场区域层面的分层专题培训。一个层面是由国家督学杨国顺主任和虹口区教育督导室的郑万瑜主任对全系统校园长进行培训;另一个层面是由区教育局和区教育督导室分别组织了三场全系统法人代表、工会主席和执笔人的区级培训,明确职责任务与具体操作细则。在此过程中,强调了公民办两类学校的特质,并进行了分类培训。同时,在章程草案起草前和起草过程中,学校层面均认真组织全校师生通过专题讲座、法规学习、范本解读、集体研究等多种形式积极开展学校章程的宣传、学习、培训和研讨活动,进一步统一思想、提高认识、明确要求,细化分解各项目标任务,形成了共同的价值取向。
2、浸润指导,增强互动交流
在章程制定过程中,过程管理和指导的效度直接决定了章程文本的质量。我们将152所学校按学段和性质划分为五大组,五位专家分别深入到每组中,熟悉了解各校校情,对每一所学校的章程初稿或以书面意见或以面谈辅导的形式进行了浸润式的指导。在形成章程修改稿后,专家继续跟进,发现问题及时修正。对最后形成的送审稿,专家予以了评价。在面对面的三轮互动交流过程中,充分显现了过程指导的有效性。
(三)依法合规,凸显个性,做亮章程建设特色
1、基于法规,规范章程文本
科学、规范的章程文本是章程建设的基础,因此章程的.制定与核准在学校章程建设中显得尤其重要。我系统严把章程文本的核准关口,特邀市区教育专家先后三轮对每一份章程的初稿、修订稿和送审稿进行了仔细的审核。在基于法规条令的基础上,专家们从章程的基本格式、文字要求,到章程每一条款的表述等,都逐一提出修改意见,要求学校按照认定意见认真修改。共性意见将章程制定中的一些疑难问题和重点问题进行了详细的说明,如章程“序言”的表述;“校务委员会”的功能定位;附则中“立、改、废、释”的确定;“题注”的标明;具体的规章制度不应列入章程文本等等,确保了章程文本的规范性和科学性。尤其是我们将章程初稿的审阅时间提前至各学校教代会召开之前,避免产生已形成教代会决议之后再行修改的不规范,以确保教代会审议通过章程的严肃性。
2、尊重校情,凝练特色亮点
“一校一章程”本为校而立,应避免千校一面,过于雷同。为了减轻章程的同质化倾向,除了市教委的章程模本以外,我们将62所经教育部核准的高校章程逐一分别提供给152家单位参考使用。在章程编制过程中,除去基本要素外,我们充分尊重各校办学实际,要求各学校对办学特色、课程教学和师资队伍建设等板块作了基于校情的个性化表述,凝练出各校的办学特色和个性特质,努力体现“一校一章程”。
(四)依章办学,自主发展,做强章程建设实效
1、完善体系,加强制度建设
学校章程建设是现代学校制度建设的基石,是现代学校规范化和法制化建设的重要标志,是依法治校的基本要求。章程作为学校的“基本法”,统领学校全局工作,保障学校自主运行,在学校规章制度体系中居于龙头地位。xx区教育系统各学校章程的制定完成,使各学校对进一步现代学校制度建设有了更为前瞻和适切的思考。学校普遍认为,章程对内是学校自主发展、自我约束的基本依据,是全体教职工的共同意志和行动准则,对外则是办学主张和规则的纲领,是塑造学校自身形象的宣言,是衡量学校办学水平的重要标志。章程建设促使学校要不断完善学校教育治理结构,加强现代学校制度建设。
2、规划跟进,提升实施成效
纲举才能目张,章程确立后,与之相配套的学校发展规划、学校管理制度、学校评价体系、学校特色建设等都成为章程实施的重要载体和基本构成。区教育局基于以上认知,拟于20xx年全面启动各学校发展规划的论证与认定工作和各学校规章制度建设的专项督导,努力提升章程的实施成效,进一步完善现代学校教育治理结构,推动学校依章办学,自主发展。
三、存在问题与后续思考
(一)存在问题
1、高校、部队直属学校和民办学校的问题
在本轮学校章程建设工作中,由于xx区情使然,复旦大学附属的中小幼单位、区域内部队所属的蓝天幼儿园等和市教委直属的中福会幼儿园均未纳入工作范围,交通大学附属中学依照教育局的部署走完了制定的基本阶段流程,但最后未送审。固然有这些学校属性的问题,但对照教育部要求“各级各类学校全面形成一校一章程的格局”这一要求的指向来看,尚有改进和提升的空间。
民办学校因归属于民办非企业组织,是社会组织的一类,办学章程有民政局规定的统一模本。本次我系统的章程制定虽与区民政局有所接洽,但在实施过程中不可避免出现了教育版本和民政版本两种模式,是否会影响民办学校的年检和资质审定,尚不得而知。目前,民办学校的章程仍由民政局核准,教育局负责备案,但如何平衡协调,体现出行业特点是后续推进过程中要有思考和对策的。
2、建立依章办学长效机制的问题
相对于章程制定来说,章程实施是一个更系统的、长期的、日常的、动态的过程,也是凸显学校办学自主性和个性特质的过程。章程的文本如何发挥立体的效能,成为学校制定规划、健全制度、完善评价、促进发展的重要纲领?章程的文本如何在保持基本要素的基础上,根据教育战略的调整、教育规律的变化和学校办学的实际不断修订、不断完善?章程的实施成效如何通过有效手段进行评估和检测?这些都是后续推进过程中要深入思考和研究的。
(二)后续思考
1、重塑学校教育治理结构,让章程建设成为学校治理体系建设的重要载体。章程的制定充分反映和凝练了广大教职员工、学生的意愿,体现了学校的办学特色和发展目标。无论哪种办学性质的学校,都要进一步确立学校章程在学校办学中的“基本法”地位,发挥章程的纲领性作用,成为各级各类学校由管理走向治理的战略定力。
2、健全现代学校制度体系,让章程建设成为xx整体教育综合改革的制度保障。章程的确立是建设现代学校制度的重要起点,目标指向更重要的是制度体系的完善。需进一步发挥章程和制度的管理作用,将制度真正转变为学校的管理文化,转变为教师的教育教学行为,转变为学生的成长需求,使xx的整体教育综合改革具有实施效力。
3、建立章程实施长效机制,让章程建设成为学校文化建设和内涵品质的有效助力。章程文本的制定具有阶段性,而将其内化为学校办学行为的过程却是长久的,更需要章程实施的长效机制予以保障。需进一步建立起长效的章程运行、监管、评估、保障和完善机制,提升教师、学生等各相关主体的理念认同和价值追求,在依法办学、依章办学的过程中不断加强学校文化建设,提升办学内涵品质,使章程拥有生命活力。
年检自查报告13
根据省政府办公厅《转发省作风整治办<关于对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改的通知>的通知》文件要求,我厂认真查找存在问题,召开会议进行评议并积极制定整改措施,扎实开展了领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题的自查整改工作,现将工作开展情况报告如下:
一、召开会议传达精神
收到文件后,我厂立即召开中层干部及全体党员大会,传达贯彻此次领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改活动,傅干洲书记宣读了省作风整治办《关于对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改的通知》,并就五方面的自查内容进行了重点强调。傅书记指出,此次自查整改是解决领导作风“假、浮、蛮”问题的关键,是确保作风整治活动取得实效的重要环节,广大员工特别是领导班子成员一定要高度重视,切实抓紧抓好。
二、认真查找存在问题
针对省作风办通知中指出的“假、浮、蛮”的五种表现,我厂班子成员本着实事求是、客观公正的原则,对照上述五种表现逐条逐项查找问题,对自己进行深刻剖析,并撰写了自查报告。同时,班子成员召开了会议,就本人在这次作风整治自查自纠中查摆处的突出问题进行发言,就存在问题的原因进行了深刻分析,并逐个进行了评议。经自查,我厂在生产经营管理过程中仍存在以下问题和不足:一是更新观念任务长期而艰巨。二是市场营销和开拓意识仍需加强。三是精细化管理的认知和实践不足。需要在今后的工作中予以改进。
三、制定措施积极整改
在个人自查、评议的基础上,针对自查出的问题,我厂制定了整改措施。厂主要领导分别制定了个人的整改措施,厂领导班子也出台了相应的整改措施。
一)是转变思想观念,深化企业改革。为更好地学习外单位的先进经验,积极转变我厂干部的经营管理观念,我厂确定了广XX区政府印刷厂及机管局下属的赣江宾馆、展览中心作为我厂的重点学习单位,通过学习他们先进的管理方式和改革经验,为我厂今后转型经营开辟新的思路和方法,不断提升干部员工的思想观念和企业管理水平。
二)是创新营销手段,努力开拓市场。文印业务是我厂今后发展的主攻方向,文印业务的营销情况关系着我厂的`效益和今后发展。为提高我厂文印市场的营销能力,我厂新招聘了一批优秀人才充实到营销队伍。下一步,我厂还将加大培训力度,在提升业务员综合素质和营销能力上下功夫。同时,积极探索新的客户拓展模式和方法,广泛宣传我厂个性印刷、快速印刷的优势,展示我厂高端数码设备印制的精美产品,力争使我厂在客户市场上有新的拓展。
三)是整合优化资源,注重精细管理。我厂存在管理人员多、部门职能分散的实际,为进一步提高工作效率,强化精细管理,下一步,我厂将把责任落实到部门,进一步完善工作流程并建立监督和制约机制。目前调度室的工作职责和岗位优化整合工作正在开展。
总之,在省政府办公厅的统一领导下,我厂严格按照干部作风整治活动的要求,扎实开展了领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题的自查整改工作。下一步,我厂将切实抓好整改措施的落实和完善,确保作风整治活动取得良好效果,维护我厂生产经营工作的良好局面。
年检自查报告14
为进一步规范我所计量检定行为,减轻企业负担促进工业稳定运行,我所接到省局关于《开展计量技术机构检定行为专项监督检查的通知》的通知,立即召开所务会议,制定自查计划,认真开展自查工作。做到组织领导到位,思想认识到位,自纠问题到位,按照文件要求,从检定行为、检定收费、单位资质、检测仪器设备管理、检定人员资质等方面进行自查。现将我单位自查情况报告如下:
单位资质及仪器设备
现我所检定工作严格在授权范围内开展,授权证书于20xx年8月通过省质监局验收颁发;现开展的计量检定项目都在有效期内;实验仪器设备数量配备及准确度均符合计量标准考核规范要求;所有仪器设备都有唯一性标识,并定期对设备进行维护保养;计量标准器具严格按计量标准周期检定计划按时送检;仪器设备均制定操作规程;仪器设备台帐和使用记录建立齐全。实验室配置有温湿度监控设备,有消防配套设备。
检定人员资质
从事检定人员都取有相应项目的资质证件;且能够保证每个项目有两名人员从事。大部分工作人员能熟悉检定规程、技术规范,能按规定的要求正确、熟练的开展工作;
我所定期组织人员进行相关业务培训,从而提升业务能力,强化操作技能。
检定行为
为了确保检定工作的严肃性和有效性,我所结合工作的实际,明确质量管理、技术管理职能,建立了完善的`管理体系文件,做到了不伪造检定数据,不出具虚假检定证书。检定工作严格在授权范围内进行,没有发生超出资质范围的检定,检定过程严格按照检定规程规定的检定项目、检定周期进行,保证各科室能够按照职责认真开展工作,使各项工作落实到位。
检定收费
我所检定收费严格按照《关于计量检定收费标准及有关事项的通知》进行收费。并通过会议、培训机会严格告诫相关人员,禁止乱收费现象的发生。
通过自查整理梳理出的问题和不足主要集中在以下方面:工作纪律性不够强;服务意识不够强,服务质量不全面;原始记录填写信息不规范;收费把关不严,存在送人情现象等。针对这些问题,我们会正确等待,从思想观念、工作作风找出差距,总结经验教训,完善检定工作。加强制度创新,建立健全内部监督管理制度,做到工作有考核,监督有反馈。
通过这次自查,使我们更加清醒的认识到我所的现状,今后,加大约束不规范行为,加大人员素质的培训力度,及时改进不足,全面提升工作水平,进一步明确今后的努力方向,对计量检定工作的管理做到科学化、制度化、日常化,我们将以这次自查为契机,认真解决检定工作中存在的问题,全面提高检定能力服务当地经济的有效性,为质监事业作出更大贡献。
年检自查报告15
多年来xx校园能够健康成长,是因得到了各级政府的用心鼓励,大力支持,正确引导和依法管理,尤其近一年来校园教育、教学质量不断提高,社会影响不断扩大,根据年审要求,就我校的办学状况做书面汇报如下:
一、校园基本状况
校园现有13个教学班,在校生520多人。校园现有教职员工23人,其中任课教师16人,学历合格。
校园自20xx年整体滑坡,学生数锐减至197人,实在无法正常运转,在这种举步维艰的状况下,20xx年由原内邱二中校长何银接管过来。在校领导的正确导引下,校园规范各种规章制度,强化“以人为本”的教育理念,以全面推进素质教育为导向,以“强化管理、提升质量”为目标,以为国家培养合格人才为宗旨。对学生的思想、学习、生活全面关心,全校上下团结协作、优势互补,极大地提高了教育教学效益。
严明的纪律、良好的校风,使得校园的师生犯罪率为零,大小安全职责事故为零。有了良好舒心的学习环境,教学成绩步步提升,由此,得到了教育部门和广大家长的充分肯定和一向好评,也使得学生数渐升至此刻的520多人。
校园基本具备了多媒体室、阅读阅览室、微机室、实验室、体育器材室和达标的操场等。
二、大力改善办学条件
一年来,校园在改善办学条件的基础上,以提高办学水平为目标,校园添置了体育活动器材及电教、多媒体设施,为校园长期发展奠定了坚实的基础,校园的外围环境净化到位,为师生创造了温馨舒心的乐园。
三、扎实基础
一所校园的生存与发展,管理是关键,只有规范管理、精细管理,校园才能赢得长足发展的机遇,也才能有效提升社会影响力和竞争力。
1、我们利用管理这条有力的杠杆,加强队伍建设,以人为本,聚心、聚智、聚力,完善管理制度,落实管理职责,增强服务意识和主人翁意识,提高管理水平,创新工作思路,追求工作绩效,树立“杠杆标兵”。
2、抓管理的同时指导学科教研用心开展,示范课、指导课的研究活动,不断优化以教为主导、以学为主体、以课堂的高效促进教学的高质。教研活动形式多样,人人参与,讲究实效,以解决教学中的实际问题、以促进教师的专业成长为归宿。
3、利用网络资源拓宽教师的视野、丰富师生的`文化生活,扩大了社会影响力。
4、德育教育讲实效。校园始终坚持以德育教育为首,明确德育工作重点,坚持《小学生日常行为规范》教育常态化,家校联合,从养成教育抓起。定期利用板报进行爱国主义、法制、环保、安全、孝心等感恩教育和礼貌礼仪养成教育,效果好,反响大。同时,号召各任课老师在教学中有机地渗透德育教育。
5、校园利用庆“六一”、迎“十一”联欢会的机会,给师生带给展示自己才华的舞台。
6、安全工作扎实有效。安全高于一切,一切为了安全,安全工作对于校园的发展起着至关重要的作用,更是为校园的教育教学保驾护航的。我们大力加强班主任、老师、门卫的安全意识,职责到人,并且建立了校园安全工作检查制度和预防措施,定期不定期对校园的设施、建筑、食堂卫生、学生宿舍等进行安全检查,对存在的安全隐患及时地进行排除。再就是利用班会课及课前预备时间对学生进行交通安全、应对火灾、常见病的预防等安全知识教育,增强学生的自护、自救意识,收效甚好。
四、存在问题及努力方向
透过自查,我们不难发现校园的管理建设及运作过程中还存在不足之处:
1、校园办学条件有待进一步改善,硬件设施设备有待充实。争取加大投入,提高办学条件,充实硬件设施。
2、师资队伍建设有待进一步加强。
3、加强教研创新,构建高效课堂,不断提高教学质量。
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