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社区换届工作总结

时间:2023-01-12 15:37:15 工作总结 我要投稿

社区换届工作总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编精心整理的社区换届工作总结,希望能够帮助到大家。

社区换届工作总结

  社区换届工作总结 篇1

  按照县委的统一部署,我乡积极稳妥做好第九届村支两委换届选举工作,及早研究,周密部署,广泛宣传,精心组织,自20xx年9月20日开始至20xx年10月20日,全乡村“两委”换届选举工作基本结束,现将工作情况总结

  一、基本情况

  香口乡共辖21个村,是我县的人口大乡。乡党委政府对本次村支两委换届选举工作高度重视,制定了《香口乡村两委换届选举工作实施方案》,成立了专门的领导小组以及4个换届选举工作小组,组织指导开展工作。换届领导工作小组,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以《村民委员会组织法》、《选举办法》及县实施办法等法律法规为依据,按照“村民满意,群众放心”的两个标准,把握“加强党的领导,充分发扬民主,严格依法办事”的三项原则,结合香口乡实情,积极稳妥地开展了村级换届选举工作。

  在换届之初,各工作小组及个村指导员全面进村现场指导,共召开了各种类型座谈会30余场次,与村干部、党员组长及村民代表进行了谈话和交流、广泛听取了群众对换届选举工作的建议。按照先易后难的原则,我乡换届选举工作扎实稳步推进。到目前,全乡已有21个村的党支部换届已经完成,有19个村正式选举一次成功,连选连任村支部书记达18人。干部队伍年轻化的趋势进一步呈现,干部队伍的学历结构进一步优化。同时,有更多的致富能手、经济能手进入到支部班子中来。其中,八亩地试行集中投票进行选举,在进行集中投票时,乡党委政府派出专门的工作小组,集中精干力量对选举进行全程指导和监督,由于准备充分、保障有力,使得八亩地的集中投票取得圆满成功,并将成功经验进行了推广。

  二、主要做法

  (一)准确把握政策,扎实做好换届选举工作。

  一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、紧紧围绕党的十七大和十七届四中、五中全会精神,结合创先争优活动,紧紧围绕重建、发展、和谐大局来扎实推进换届选举工作,真正把政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀党员和人才选拔进村“两委”领导班子。为促进我镇经济社会又好又快发展提供坚强组织保障。二是认真坚持村“两委”换届工作的七个原则:党管干部原则、群众公认原则、目标选人原则、发扬民主原则、依法办事原则、和谐稳定原则、统筹兼顾原则,始终把村“两委”换届选举工作与推动全镇经济社会又好又快发展的各项工作的正常开展有机结合起来,做到“两不误,两促进”。

  三是严格选人标准。我们在换届选举工作中严格按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”总体要求和“一好双强三优”的基本标准选好配强村“两委”班子,突出选好书记带头人,做到新任村党支部书记年龄一般不超过50周岁,继任村党支部书记的`年龄一般不超过55周岁,特别优秀的适当放宽。

  (二)严格选举程序,整体选优配强村“两委”班子。

  在村党支部换届选举工作中,采取先易后难,先支部后村委会,由点到面,逐村进行推进,我们进一步深化“公推直选”,严格按照“两推一选”方式选举产生村党组织班子,并要求正式候选人在党员大会上开展“三诺”,即任期目标承诺、年度目标承诺和辞职承诺,把选择“好干部”与选择“好目标”结合起来。

  在选举过程中实行“四提倡”,即:一是提倡大学生村官、退伍

  军人、在外务工经商回村人员以及经济带头人参加竞选,将真正有能力、能干事的人推选进“两委”班子;二是提倡连任制,对原任的村支部书记在任期内没有出现重大安全事故的、没有发生群访集访事件的、没有出现因重大工作事故而被一票否决的,都提倡其进行连任;三是提倡村支部书记试用制,对新当选的、以前未担任过村支部书记的委员实行试用制,试用期为三个月,试用期内不能胜任该职务的予以免职;四是提倡实行票决制,对有争议的委员实行党政人协班子成员无记名投票表决。

  (三)严格工作步骤,确保圆满完成村“两委”换届选举工作。一是夯实基础供保障,准备工作到位。我们召开8次党委会专题研究部署村“两委”换届选举工作,制定了《香口乡第八届村级党组织和村民委员会换届选举工作实施意见》,明确了指导思想、目标任务、方法步骤等,为村“两委”换届选举工作提供方向保障。乡里召开5次乡村干部会、3次乡选举业务骨干培训会、各村指导员、联络员到村召开党员干部会进行宣传动员、培训骨干,扎实推进换届选举工作。

  (四)加强领导,确保工作顺利开展。我们充分认识做好村“两委”换届选举工作的重大意义,把换届选举工作列入党委政府当前的一项重要工作来抓,切实加强组织领导。根据工作需要,我们成立了第八届村“两委”换届工作领导小组、成立了换届选举工作领导小组,由镇党委书记周湘平任组长,从组织、民政等部门抽调骨干组建了专门的办公室,下设了四个工作小组、一个应急小组以及一个督查小组,工作小组以驻村干部为重点,应急小组以派出所、司法所、综治办为主要力量,督查小组以镇人大、组织、民政为核心,为村“两委”换届选举工作提供组织保障。进一步明确职责任务,第一时间处理、解决换届过程中出现的各种难点问题。认真负责地做好村“两委”班子换届选举的组织实施工作,同时,我们还组织专门力量深入到各村指导换届。

  (五)协调配合聚合力,责任落实到位。建立了“党委负总责、组织民政牵头抓、其他部门协调抓”的工作机制,实行领导干部挂村、片长包片、驻村工作队员包村的三包责任制,明确了党委成员为“第一责任人”、指导组长为“第一指导人”、村党总支书记为“第一执行人”的“三个第一”,切实构建了“横向到边、纵向到底”的村“两委”换届选举工作网络责任制,使参与换届选举工作人人身上有任务,个个肩上有责任。

  (六)精心组织抓实施,统筹推进到位。针对村“两委”换届选举工作“先村党总支换届、后村委会换届,有分有合、交叉重叠,时间紧、任务重、要求高”的实际,全镇村“两委”换届选举工作动员会结束,镇上研究制定了结合本地实际的实施方案和工作预案,列出了时间表,明确了各阶段具体任务,层层落实了工作责任,召开了动员会,全面开展村“两委”换届选举工作,切实做到精心组织,周密部署,科学安排,整体推进。

  (七)认真研究,制定实施方案。我们结合坪上实际,在进行村“两委”换届选举工作宣传动员的同时,党委专门组织安排了力量对全乡的21个村开展了调查摸底,吃准情况,坚持“一村一策”,制定出了切实可行的选举工作实施方案,特别是对村情复杂、管理薄弱的“难点村”、“重点村”,制定了有针对性的选举工作实施方案和工作预案。我们分别在各村还开展了村干部的考核、民主评议和民主测评工作,同时,还在各村开展了谈心谈话活动,全面了解村干部的现实表现和思想动态,化解矛盾,理顺情绪。

  (八)熟悉政策精业务,骨干培训到位。采取以会代训、分层培训等方式,组织领导小组成员、指导员、驻村干部、村干部、村民

  选举委员会成员等业务骨干,认真学习《中国共产党章程》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规和中央及省市县相关政策文件精神,重点对村“两委”换届选举工作的程序步骤、注意问题等内容进行学习解答。通过层层培训,使参与换届选举的工作人员都熟悉村“两委”换届选举的政策法规和操作规程,确保在领会精神、吃透政策、精通业务、把握程序的基础上,每一个步骤、每一个环节都依法依规进行。

  (九)营造氛围树导向。宣传发动到位。采取悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、印发宣传资料、赶集天播放广播等贴近农村、贴近实际、贴近群众的宣传资源和渠道,大力宣传中央和省市县乡的有关精神,宣传村“两委”换届选举的目的意义和相关政策程序,引导广大村民树立正确的选人导向,切实营造和谐的选举氛围和风清气正的换届环境。同时,我们还充分利用会议、广播、板报、专栏、印发宣传资料等形式加大宣传。

  三、基本经验

  (一)加强党的领导是搞好村级“两委”换届工作的保证。

  这次村级两委换届选举涉及面大,工作任务重,政策性强,能够圆满地完成换届工作,最重要的一点就是党委高度重视,切实加强了对换届工作的领导,镇党委分别与各村以及驻村干部签定了村“两委”换届工作责任状,把换届选举工作作为重中之重,精心组织,狠抓落实。

  (二)充分发扬民主是搞好村级“两委”换届工作的前提。这次村委会、村党支部的换届选举,村民和党员的参选率分别达到了92%和95%,呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点,真正实现了民主选举。事实上,只有相信群众和依靠群众,充分尊重民意,民主问题用民主的方法和方式去解决,换届工作才能实现预定

  社区换届工作总结 篇2

  我于20xx年1月到社区工作,首先向一年来在工作中给予我支持和帮助的各位领导、同事们和各位居民,表示最衷心感谢。一年以来,我求真务实、严于律已,圆满完成了上级下达的各项任务,使社区的两个文明建设等各项工作取得了一定成果。现将我这一年履行职责的情况作具体总结:

  一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

  在来到美林湖畔居委会工作之初,我就递上了加入伟大而光荣的申请书。一年来,我一直以一名党员的标准严格要求自己,将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,认真学习贯彻党的十八大精神,增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们尤其是我们张主任学习,向有经验的同事们学习,向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾,如何与辖区的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我参加了上级部门组织的党校学习和培训;较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发了自己的责任感和奋发进取的'精神,不断朝着新的目标前进。在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为居民服务,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”,并且“乐在其中”,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设的进一步发展尽职尽责。

  二、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展

  以正确的态度对待计划生育、城管、综治、劳动保障等各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。

  1.强化计划生育管理与服务工作。将计生工作融入整个社区精神文明建设和各项工作任务中。落实计生分片包干责任制,一年来,走遍了包干片区的家家户户,挨家挨户登记住户信息,掌握了片区住户资料,分别整理了育龄妇女信息,孕妇资料。做到出租屋信息每季度周转一次,及时上报更新信息,管理孕妇并跟踪至婴儿出生,配合落实查环查孕等任务。5、6月在街道计生办工作期间,共撰写信息报道25篇,工作总结3篇,侨联工作资料4篇。在此要感谢街道陈副主任、街道计生办在工作中给予的帮助和支持。经过在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。

  5.搞好促进就业和再就业工作,打造和谐社区。在思想上充分认识做好就业和再就业工作的重要性,把解决社区群众就业和再就业工作列入工作重点中的重点,发掘社区的公益性岗位,全面拓宽就业途径。目前已经开发有效工作岗位37个。

  6.顺利完成资产清查任务。今年4月,按照街道安排到党政办进行资产清查工作。将街道机关科室和八个居委以及消毒站等部门全部资产超过一万个名目的资产资料进行电脑输入并分类整理,在配合下,顺利完成了资产清查工作任务。其中工作积极认真的态度,给我留下深刻印象。

  在社区工作中我找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离街道领导和居民的要求还有一定距离,社区的理论还需要深化,文化修养在实践中还要不断提高;主要精力还忙于应付各项事务性工作,社区服务已经开始实践,还需要拓展实践的新领域。因此,在今后的工作中,我将不断总结经验,逐步改进工作方式和方法,争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高,生活得更加充实和有意义。

  社区换届工作总结 篇3

  根据街道党委关于做好社区居委会换届选举工作的部署和要求,我社区居民委员会换届选举工作从4月20日开始,有领导、有计划、有步骤地开展社区居民委员会换届选举工作。做到了加强领导,积极筹备,精心组织,周密安排,使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行,通过严把“三个关口”,抓好“四个阶段”,于5月22日,圆满地完成了这次社区居委会的换届选举工作,现将社区居民委员会换届选举工作总结如下:

  一、基本情况:

  社区年满18周岁有选举权的居民共计3488人,登记选民3310人,参与选举的有3026人,参选率达91.4%。从4月20日至5月22日,经过31天的努力,认真、细致、务实地选举出了居委会正主任一人、副主任2人、委员4人,圆满的完成了这次居委会换届直选任务。

  二、具体做法:

  1、广泛宣传,形成氛围

  社区居委会换届选举时基层民主政治生活中的一件大事,是建设和谐、稳定、经济上快速发展的一项基础工作。组织全体社区干部、居民代表、选举工作人员及全体党员认真学习和深刻领悟换届选举法律法规有关内容。利用、标语、横幅、居务公开栏和《致居民一封信》开展多种形式进行宣传,使全体居民明确依法进行居委会换届选举的重要性和必要性,使群众以进一步扩大基层民主、完善基层群众自治制度为目标,坚持党的领导依法进行直选。把政治思想好、能遵纪守法、严以律己、能为群众办实事、深受群众拥护的人选入社区领导班子,为社区整体工作科学发展提供有力保障,营造出一个良好的选举氛围。

  为了使这次社区居民委员会换届选举工作圆满完成,社区先后组织召开了支委会、居民小组长、居民代表座谈会等,明确任务,提出要求,广泛征求了意见、建议。通过黑板报、宣传窗深入宣传换届工作的重要意义,将换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众,大力营造浓厚的选举氛围。同时将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、网站进行公告,通过这些宣传和动员,提高了广大居民的参与意识,增强了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感,使换届选举的知晓率达到98.%以上,保证了选举工作全面有序地进行。

  2、加强领导,精心组织

  为搞好社区换届选举工作,我们首先建立了由社区党支部负责人为选举委员会主任、其他社区干部与居民代表为成员的社区换届选举委员会领导小组。制定了换届选举工作实施方案,并进行了责任分工。还依托社区党员、居民代表广泛开展深入细致的宣传,精心组织,策划实施好每一个工作环节和有关程序。做到严把“三个关口”,即:把好候选人提名关、把好选举大会工作人员提议关(监票人、计票人)和正式投票关。认真抓好“四个阶段”的工作,即:做好宣传发动阶段,提名推荐社区居民委员会候选人阶段,投票选举阶段和总结阶段。

  3、强化责任,按章办事。

  社区选举委员会按照我社区实际情况分别组成选民小组,选民小组长为责任人,基本做到宣传工作家喻户晓、人人明白,不错、不重、不漏,吃了不少苦、流了不少汗,为选举成功提供了重要保证。选举委员会严格按照选举日程进行工作,及时张贴公告,对在工作所出现的各种情况,认真组织、精心安排落实,为社区选民的民主权利充分行使及这次选举工作的透明度提供了有力的法律、法规服务平台。

  三、细化实施:

  1、推选社区居民选举委员会。由社区主持召集上届居民代表或居民小组会议,推选产生选举委员会主任1人,成员4人。选举委员会产生后,选举委员会主持本社区居民委员会的换届选举工作。

  2、认真搞好选民登记。对年满18周岁以上的选民以户籍所在社区为准,做到不错、不漏、不重,共登记选民3310人,按时张榜公布,并以片组为单位统一颁发选民证。

  3、推选居民代表,提名候选人。居民代表的产生由上届社区居委会组织建议、社区党员代表、居民骨干、组长提名产生,共产生51名居民成员代表,其中辖区单位代表3—5名,并进行张榜公布选。候选人的提名通过召开居民代表会议提名、居民代表10人联名提出、组织提名,共产生主任候选人2名,副主任候选人3名,委员候选人5人,并进行张榜公布。

  4、依法进行民主选举。社区居委会选举采取居民直接选举制。投票选举时,设立中心会场,召开选举大会,设立秘密写票处,无记名投票,公开唱票、计票。社区居民选举委员会确定选举有效后,当场公布选举结果。

  5、颁发当选证书。当选的社区居民委员会成员由街道办事处换届选举指导小组颁发由街道办和区民政局统一盖章的当选证书。社区居民选举委员会将选举结果报街道办事处备案案。

  四、重中之重:

  1、严把环节,依法办事,稳步实施。换届选举的实施阶段是整个换届选举工作的重点阶段,为了严格依法办事,规范各种操作程序,在具体的`工作中,我们主要把握“四个关”:

  (一)是把握“选举委员会关”。召开上届居民代表会议或由居民小组提名推选居民选举委员会成员,选举委员会由5—7人组成。居民选举委员会成员被依法确定为居民委员会候选人的,及时退出居民选举委员会。选举委员会成员熟悉选举工作流程,具体负责安排整个选举工作。

  (二)是把握“居民代表推荐关”。为了确保居民代表的先进性和代表性。我们规定了居民代表必须要具备年龄、政治、能力、威信等四个方面的条件,即本社区年满18周岁有选举权和被选举权;能遵纪守法、办事公道、坚持原则、作风正派;有参政议政能力;密切联系群众,在居民中有一定威望的居民,代表数量一般在50名左右。

  (三)是把握“候选人提名与确定关”。候选人提名主要有四种形式,即由各居民小组、驻区单位推荐;由本社区有选举权的居民20人以上联名推荐;由本社区户代表10人以上联名推荐;街道社区党组织推荐。并张贴提名推荐候选人公告,动员广大居居进行提名推荐。为了确保正式候选人有较高的素质,在选举前,各社区选举委员会采取了上门走访、召开座谈会等各种形式,广泛听取了居民代表和驻区单位对候选人的意见。

  (四)是把握“投票选举关”。投票选举是换届选举工作的核心环节。选举前,社区选举工作领导小组对各项准备工作作了精心的安排和布置,对选举工作人员提出了工作纪律和要求。社区选举委员会在正式选举日3天前公示选举时间,在为了方便广大党员行使民主权利,社区党总支采用了设置固定投票站与流动票箱相结合的投票方式。通过采取设置秘密划票处、每只流动票箱要有三名以上工作人员、所有票箱在当天集中并当众唱票、计票等措施,从而增加了选举工作的透明度。

  2、差额选举、扩大民主、居民自治。本次换届选举,社区居委会主任、副主任、委员均实行差额选举;通过社区内实行民主选举、民主决策、民主管理、心监督,逐步实现社区居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督,保证社区居民在社区重大事务中的知情权、决策权、管理权、监督权,激发,社区居民参与社区公共事务和公益事业的积极性。

  3、分类指导,严格要求,确保成功。社区党委对逐个分组派出工作指导员,明确指导组工作职责,实行分工包片工作责任制,加大检查指导的力度。及时掌握了解工作进展,研究解决各种问题。此次选举工作中严肃选举的纪律,规范选举程序,对组织参加选举工作的社区干部严格要求,严肃组织纪律性,确保选举工作严格按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等法律法规地进行。确保社区换届选举工作圆满成功。

  4、全面总结,建章立制,正常运转。社区对换届选举工作进行全面梳理,总结经验,分析问题,弥补不足,纠正偏差。社区在党(总)支部的主持下,及时搞好新老班子的交接工作,积极做好退下来的干部的思想工作,使他们放下包袱,扶持居委会干部开展工作。新一届社区班子结合实际,根据社区的奋斗目标,理清工作思路,制定切实可行的三年任期目标和年度工作计划。明确班子成员的工作分工,制订岗位责任制,健全了各种组织,充实调整人民调解、治安保卫、文教卫生、社会福利等工作委员会。

  本次选举我社区以“公平、公开、公正”为选举原则,体现出“人民社区人民选,选好社区为人民”的宗旨,让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层政权建设中来,增强了社区居民的民主意识,推动了基层民主政治建设,保证了每个居民都有权利选择自己的当家人,充分尊重了广大居民的民主政治权利,赋予了广大居民群众参与竞争的权利,使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现,极大地激发了他们的参与热情,推动了基层民主政治建设。

  五、主要体会:

  1、街道党委重视是这次社区换届选举工作顺利开展的关键。在街道党委与街道换届选举工作指导员的指导帮助下,社区严格按照街道要求和选举程序工作,保障了选举工作依法依规进行。

  2、本届选举呈现了代表到会率高,参与意识强,积极参加选举大会。在选举日当天,有些代表特地请假从单位赶来参加会议,51名代表都准时参加了选举大会,投下了自己庄严的一票,使这次换届选举得到了圆满成功。

  3、社区居民群众的法律意识、民主政治意识和对社区班子的关注程度有了新的提高。通过这次选举,我们在每个程序、每个环节上严格依法选举社区居民委员会成员,社区居民群众的法律意识、民主意识在选举过程中得到进一步增强,特别是平时参与社区各项活动的居民群众、小组长对选举新一届社区居委会班子十分关注,积极参与选举的每项活动,增强了居民群众的参政、议政的能力。

  4、这次社区居委会直选,扩大推动基层民主建设,完善了居民自制权利,有利于反腐倡廉建设;有利于最广泛地调动居民群众开展基层民主实践的积极性、主动性;有利于接受群众监督;有利于促进社区和谐、稳定和经济发展建设。更好地直接的发挥每个居民心里的实话,发自心灵中的感观、真实心愿,是老百姓对干部一个综合评价和一个较好的答卷。

  5、通过对候选人自愿报名,采取多种方法,开展对候选人介绍,充分发扬了明主,提升了社区选民对候选人的直观感和务实观,透明度增加经过群众慎重,商讨筛选,能者上庸者下,把自己心目中能严以律己、清廉务实的人选入领导班子。

  6、选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合,实现了“三满意”。这次社区换届选举的新一届居民委员会,在文化、年龄、人员结构等方面都是较好的组合。基本实现了组织满意、居民满意、自己满意的“三满意”结果。

  据统计,选举当日,玉皇山社区选民共有3026人参与了社区居委会的选举,参选率达到了91.4%。下午5时,选举圆满结束。经过选举委员会工作人员仔细地清点、统计,晚8时30分,选举委员会主任当场对玉皇山社区第四届居民委员会选举大会的选举情况进行了公布。张丽娟当选为水澄桥社区居委会主任,徐月英、章煜中当选为副主任,陈卫萍、李鹏斌、陈丽艳、郑铭当选为委员。

  此次选举之所以得以圆满,归结起来主要表现在以下五个方面:

  (一)及早研究,提前谋划,筹备工作立足“早”。根据《上城区居民委员会换届选举工作实施意见》开展全区社区换届选举统一部署的要求,社区将换届选举工作列为全年工作的重中之重,做到“早认识、早谋划、早安排”,全面做好换届选举的各项筹备工作。一是提前为换届选举工作储备了人才资源;二是研究制定了各个阶段的筹备方案,做到心中有底,明确了社区选举委员会人员的工作任务、目的及工作职责;三是高度重视每个环节的梳理工作。在深入调查研究的基础上,认真收集有关的数据、提高预知问题的能力,把握好各个环节的衔接。

  (二)统一思想,提高认识,组织领导体现“强”。一是加强学习。做到吃透并掌握相关政策,把思想认识统一到上级党委的要求上来;二是加强组织领导。成立了换届工作领导小组,从组织上保证了换届工作的正常进行。三是召开党员会议、社区居民代表座谈会,认真听取党员和干部群众对换届选举工作的意见及建议,进一步沟通思想,改进不足。

  (三)注重结构,严格把关,代表质量要求“高”。选出综合素质好、民主参与意识强的代表是确保社区换届选举各项任务圆满完成的关键。为此,根据代表数额、代表条件、代表产生程序、选举方式等要求,充分发扬民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,采取自下而上、自上而下、上下结合、反复酝酿的方法,经过党组织、社区居民代表广泛推荐、逐级筛选、反复征求意见、层层审查把关。选举产生的社区工作者从能力水平、政治素质、年龄结构、学历等均符合市区安排的结构比例要求,较适合新时期社区自治组织的发展形势。

  (四)严密组织,精心安排,大会操作力求“细”。为确保选举大会圆满成功,社区认真准备、精心组织,做到了思想认识到位、安排部署到位、组织措施到位、工作落实到位。一是加强引导。选派有经验的社区居民担任指导员,认真学习有关法律法规和政策,使每一位换届选举工作人员明确职责、权利和义务。二是严格程序。根据换届选举的有关规定,拟定了具体的工作细则,把每个环节的工作事项都想透做细,不折不扣地按规定程序办事,切实做到应有的程序一点不变,该走的步骤一步不减,确保了会议有序进行;三是做好思想政治工作。对在换届选举中可能发生的情况,进行了深入细致的分析研究,从认识上、行动上高度重视,作好充分的思想准备,教育社区工作者和广大社区代表以大局为重,讲责任、顾大局,正确对待组织、对待自己、对待选举结果。

  归结起来,社区此次选举贯穿的是四句话:领导重视是前提、工作细化是基础、责任落实是关键、程序规范是保证

  社区换届工作总结 篇4

  按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,我社区党总支部任期已满,需依法进行换届选举。按照省、市、区有关要求,在街道党工委统一领导部署下,结合我社区实际情况,采取公推、差额、直接的办法,顺利的完成了本次换届选举工作,现将这次换届选举工作总结汇报如下:

  一、基本情况:

  社区党总支在册党员195名,下设党支部2个。总支换届“公推直选”工作经过前期准备、宣传发动、公开报名、民主推荐、信任投票、投票选举和结果审批等阶段。12月xx日,社区召开党员大会,依照民主程序,根据社区党组织领导班子的选配要求,差额选举出第四届杜区党组织成员。其中:党总支书记1人,委员2人。圆满完成党总支公推直选工作,推进了社区党组织的民主建设。

  二、主要做法:

  1、班子重视。换届选举是今年社区党总支的一件大事,社区组织总支一班人学习相关的选举文件,组织大家就支部设置、党员分类管理、公推直选进行专题讨论,对如何搞好今年党总支换届选举工作进行认真座谈。使大家认识到:要以创新务实精神,积极推进党内民主建设,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,通过公平竞争、择优上岗,公推直选,选好配强社区党组织领导班子,进一步优化班子结构、提高整体素质,切实增强社区党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力

  2、组织准备。根据街道党工委部署,进行党总支部换届选举。今年党支部选举有别于往年,具有时间紧、要求高、程序严的特点。严格按照换届选举的工作程序,周密安排,精心组织,通过推荐、召开党员大会无记名投票直接选举,选举产生了新的党总支成员。本次换届选举,一批年富力强同志进入到各支部委员会,三分之二的党班子成员得到调整,年龄结构得到进一步改善,整体素质进一步增强。

  3、宣传发动到位。工作推动,宣传为先。为提高党员群众“公推直选”的参与率,形“党务公开”之氛围。我们运用标语、横幅、党务公开栏和《致全体党员一封信》等丰富多彩的载体以及党员群众喜闻乐见的形式开展宣传发动。通过动员大会、学习培训会、民主推荐会、谈话谈心会、党员代表会广泛宣传公推直选的重要性和必要性。使广大党员、干部群众都明白公推直选工作的意义、程序、方法、步骤和内容等,统一思想、提高认识,赢得党员群众的广泛支持和积极参与。把政治思想好、能遵纪守法、严以律己、能为群众办实事、深受群众拥护的人选入社区领导班子,为社区整体工作科学发展提供有力保障,营造出一个良好的换届选举氛围。

  4、民主推荐到位。推荐是公推直选主要环节之一,发扬民主是搞好推荐工作的关键。主要抓好民主推荐、信任投票、投票选举三个主要环节,充分发扬民主,提名酝酿,党员群众全程参与提名、公推工作。按照组织推荐,党员举荐、群众联荐、自我推荐等方式进行公开报名,12月xx日召开公开推荐大会,确定正式候选人。12月xx日召开全体党员大会以无记名投票方式、差额直接选举产生社区党总支成员,社区党员参与率85.6%。

  5、程序规范到位。选举工作严格遵循《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,坚持公开、公正、公平的原则,对选举方案、候选人资格、选举程序、选举结果等一一做了认真审查、严格把关,维护了选举工作的严肃性、公正性和权威性。在具体实施过程中,注重把好“四关”:一是候选人公示关。对召开党员代表大会、候选人建议名单以及选举结果,社区党总支均按照程序报经街道党工委审核,通过网上网下二种形式向群众进行四轮公示,按照党务公开要求,听取接受党员群众的意见。二是民主推荐关。召开社区党总支“公推直选”民主推荐会议,组织党员、居民代表对社区总支班子成员进行民主推荐。三是候选人介绍关。通过会议以及印发专刊、制作展板,对候选人情况进行详细介绍,并且通过候选人竞职演讲、候选人提问,使广大党员在选举前对候选人有深入了解,把知情权、参与权、选举权和监督权交给党员,引导党员投好神圣一票。四是直接选举关。通过组织网络,运用电话、QQ群、网站、书面通知、上门通知等多种形式,保证会议通知到每个党员,确保会议到会率。党员大会采取了候选人竞职演讲、群众提问后,严格按照方案步骤走,时间节点掌握准确,民主规范贯串其中,既按程序推进,又把程序加以细化,一环扣一环,环环相连,做到提前谋划,紧密有序,在工作中真正体现广大党员群众的'愿望,选出社区新一届领导班子,顺利完成“公推直选”工作。

  三、选举体会

  社区党组织换届选举,是党员民主生活和政治权利的体现。由于准备充分,组织有方,宣传得力,主动有序,圆满完成了选举工作。我们感到,公推直选的意义不仅体现在选举民主的特点,更重要的实践意义体现在社区党总支深化了党务公开内容及方式方法。我们体会有二条: 一是选举宣传教育要先行。政治思想工作必须贯串全过程,宣传教育领先,民主公开为先,按章办事在先,举程序规范透明,也增强了党内选举民主性和严肃性,增强了党员的使命感和责任感。二是选举组织工作要细。公推直选,组织要求高、环环相扣、时间紧凑,要求各个环节坚持公平、公开、公正的原则,做到细化、实化、亮化,用近一个月的时间就完成了公推直选全过程,不仅提高了社区党总支的凝聚力、影响力,而且也是社区党总支工作的一次严峻考验,一次有益的创新和探索。

  四、今后主要工作

  1、加强培训,进一步加强对新当选社区总支委员培训力度,使他们尽快进入角色,不断提高党务工作能力。

  2.量化考核。完善各支部党员责任区以及党员承诺制度,制订新三年“一支部一特色” 工作机制,深入开展“我是党员我带头” 的争优创先活动。

  3、进一步健全民主决策机制。建立党员议事、党务公开等制度,继续以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,进一步提高党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道。强化民主监督,建立以党员群众评议为主要内容的社会评价机制,坚持完善社区党总支报告工作制度和委员会成员述职评议制度,公开接受党员和群众的满意度测评。全面推行党员群众质询制度,确保党员、群众的知情权和监督权。

  4、继续加强党员分类量化管理,实现党员管理向组织管理和自我管理相结合的转变,增强党员党性意识。进一步提升现代化手段管理教育党员的水平,建立开放式党员发展机制,建立服务性的社区党建工作方式。进一步提升社区党员志愿者工作机制,加强社区党员志愿者队伍制度化管理。

  社区换届工作总结 篇5

  根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》,按照镇党委、政府《关于做好全镇第四届社区居民委员会换届选举工作的意见》的部署和要求,社区于11月20日依法组织开展了第五届居民委员会的换届选举工作。选举产生了由史析清等五位同志组成的xx社区新一届的居民委员会。

  新一届社区居民委员会委员共5人,其中女性占40%;大专以上学历占80%。通过换届,社区的凝聚力、战斗力得到增强,整体素质得到了进一步提高。现将社区居民委员会换届选举工作总结如下:

  一、加强领导,精心组织

  社区党总支根据镇党委、政府的相关文件要求,建立了由社区书记为选举委员会主任,党员代表、退休干部和居民代表为成员的社区换届选举委员会领导小组。认真履行职责,依法指导社区居委会的换届选举工作,使选举工作做到统一安排部署、统一时间程序、统一检查验收。

  社区积极依托党员代表、居民代表广泛开展动员工作,认真抓好宣传发动、提名推荐候选人,投票选举和总结四个阶段工作。同时,精心组织,策划实施好每一个工作环节和有关程序,做到严把候选人提名关,做好正式投票关。

  二、加大宣传力度,形成氛围

  1、社区先后多次组织召开了“两委”会议,党员代表、居民代表座谈会等,明确任务,提出要求,广泛征求了意见和建议。组织学习换届选举的相关文件精神;积极参加镇关于换届选举方面的培训。力求全面掌握有关法律政策和要求。

  2、利用宣传橱窗等宣传媒介将换届选举工作的`政策规定、要求、信息告知社区居民群众,营造氛围。同时将换届相关信息及时进行公告。同时,走访重点成员代表,听取意见和建议,获得他们的支持。

  三、组织实施,依法选举

  1、在社区换届选举委员会的组织领导下,经民主推荐、充分讨论协商,推荐产生辖区单位代表、居民代表等,共53人。其中,女性代表17名,中共党员17名。

  2、根据选举办法,经社区成员代表会议表决通过,社区选举委员会讨论确定,本届社区居委会成员候选人名单,推荐产生2名主任候选人、2名副主任候选人和,4名委员候选人,并张榜公布。

  3、组织召开社区换届选举大会。11月20日上午8点30分,在庄严的《国歌》声中,大会正式开始,由社区换届选举委员会主任、社区党总支书记夏英主持,参加投票选举的选民有44名,占本社区应到选民总数的83%。共发出选票44张,收回选票44张,其中有效票44张。大会选举产生了xx社区新一届的社区委员会,其中主任1名,副主任1名,委员3名。并及时对选举结果进行了张榜公布,上报湖塘镇换届选举工作指导小组。

  4、由新当选的社区主任主持召开了xx社区五届一次会议,协商产生了社区建设协调委员会和通过社区居务公开监督小组名单。

  在镇党委、政府和镇换届选举工作指导小组指导帮助下,在社区党总支和换届选举委员会的精心组织下,经过社区成员代表的共同努力,选举产生xx社区新一届居民委员会,为下阶段社区建设打下了坚实的基础。

  社区换届工作总结 篇6

  根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》以及《东城区20xx社区居委会换届选举工作实施方案》的规定,思想汇报专题我社区居委会选举工作在上级部门以及选举领导小组的指导下,从4月10日开始,有领导、有计划、有步骤地开展。做到了加强领导,积极筹备,精心组织,周密安排,使换届选举工作依法依规、健康有序地进行,并于4月26日顺利完成。现将具体情况总结如下:

  一、广泛宣传,形成氛围

  为了使这次社区居民委员会换届选举工作顺利完成,社区先后组织召开了支委会、居民小组长、居民代表座谈会等,明确任务,提出要求,广泛征求了意见、建议。通过公告和广播宣传深入宣传换届工作的内容,将换届选举工作的指导思想、原则、要求、时间、方式等告知社区居民群众,大力营造浓厚的选举氛围。通过这些宣传,提高了广大居民的参与意识,增强了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感,使换届选举的知晓率达到9

  8%以上,保证了选举工作全面有序地进行。

  二、加强领导,精心组织

  为做好社区换届选举工作,我社区首先成立了社区选举委员会,由社区书记担任主任,其他社区干部担任成员。制定了换届选举工作实施方案,并进行了责任分工。还依托社区党员、居民

  代表广泛开展深入细致的宣传,精心组织,策划实施好每一个工作环节和有关程序。

  三、分步实施,依法选举

  在这次社区换届选举工作中,我们分三步实施:一是制订了符合自身实际的具体工作方案和日程安排,按照准备阶段、选民登记、委托办理、投票选举、工作交接、总结验收等六个阶段,有领导、有计划、有步骤地开展选举工作。二是在社区换届选举委员会的组织领导下召开了社区居民会议,学习传达了有关换届选举工作文件精神,通过社区换届选举方案;会议中通过民主、公正、公平、公开方式地推选新一届居民代表。三是组织召开提名选举投票大会。4月26日上午8点,由选举委员会组织,在(地点)召开了“XX社区第四届居民委员会换届提名选举大会”。本次大会得到居民们的踊跃参与,到会率达90%,顺利地选举产生了新一届社区居民委员会,圆满完成了这次换届选举工作。

  四、主要体会

  1.镇党委、办事处重视是这次社区换届选举工作顺利开展的.关键。在镇选举领导小组指导和帮助下,我社区严格按照镇办事处要求和选举程序工作,保障了选举工作依法依规进行。

  2.本届选举呈现了选民到会率高,参与意识强,积极参加选举大会。在选举日当天,有些选民特地请假从单位赶来参加会议,大部分选民都准时参加了选举大会,投下了自己神圣的一票,使这次换届选举得到了圆满成功。

  3.社区居民群众的法律意识、民主政治意识和对社区班子的关注程度有了新的提高。本次选举,在每个程序、每个环节上严格按照相关的法律规定进行,依法选举产生新一届社区居民委员会成员。社区居民群众的法律、民主意识在选举过程中得到进一步增强,特别是平时参与社区各项活动的居民代表、居民小组长对选举新一届社区居委会班子十分关注,积极参与选举的每项活动,提高了居民代表的参政、议政的能力。

  4.选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合,实现了“三满意”。这次社区换届选举的新一届居民委员会,在文化、年龄、人员结构等方面都是较好的组合。基本实现了组织满意、居民满意、自己满意的“三满意”结果。

XX社区居委会

  20xx年xx月xx日

  社区换届工作总结 篇7

  今年10月中旬以来,我社区按照街道党工委关于做好社区党组织换届选举工作的有关部署,高度重视,周密部署,精心组织,稳步推进。经社区上下共同努力,截至11月28日,我社区党支部全面完成换届选举任务。新一届社区党组织由3人组成,平均年龄44岁。通过换届,社区党支部班子得到进一步优化和充实,为构建平安、和谐新社区奠定了良好的组织基础。

  一、加强领导,精心组织,确保社区党支部换届选举工作顺利开展。

  一是领导重视,层层部署。街道党工委高度重视,为切实做好社区党支部换届选举工作,选好配强指导班子,我社区在街道动员会后就迅速行动起来,召开班子会议,对社区的换届选举工作进行认真研究和谋划,并成立了以社区党支部书记李腊娥同志为组长的社区换届选举工作领导小组,对社区党支部换届选举工作实施强有力的领导,确保领导力量到位。 二是周密安排,稳步推进。按照街道党工委《关于社区党组织换届选举的工作方案》的文件要求,对社区党支部换届选举各阶段工作进行了统筹的计划和安排。10月17日,召开社区换届选举动员大会,对社区两委班子的换届选举工作作了动员和具体部署。尔后,社区党支部按照方案要求,制定了具体的日程安排,采取走访、电话联系的方式,逐一了解社区60名党员的情况,通过了解的情况有18名党员因无法联系、外出务工、生病等情况不应计算到应到会人数,并请示街道党工委给予了批复,从而确保换届选举工作有条不紊地进行。 三是注重抓好培训。社区参加办事处举办的社区换届选举工作人员业务培训,通过学习培训,明确换届选举指导思想、原则和业务要求。同时,街道党工委还结合实际印发了换届选举工作的相关公示资料、表格供各社区党支部参照,并针对可能出现的问题,集中大家研究对策,防患于未然。

  二、狠抓“两推一选”工作,使换届工作的顺利进行

  1、按照“两推一选”程序,及党员、群众推荐,组织考察,认真对社区“两委”班子、后备干部进行推荐考察,注意引导党员、群众,做到客观、公正地进行推荐,准确掌握民意,通过党员、群众推荐和组织考察审核,最后确定了4名切实把能够代表社区居民利益、思想政治素质好、工作能力强、成绩突出的优秀党员推荐为候选人预备人选。同时从德才表现、文化结构、年龄结构等对人选进行认真比对。

  2、抓选举,确保程序合法有效。为确保选举工作的`顺利进行,换届选举当天,街道指导组领导到选举大会现场进行督查。在正式选举时,我们严格依照法规、政策办事,做到法定的程序一步也没有缺少,法规政策禁止的一概不能做,法规政策有规定的一概不能变通,既充分发扬民主,尊重党员的民主权利,又保障选举井然有序。11月28日上午,社区支部委员会进行选举大会,本次大会应参加的党员42名,有4名正式党员因有事请假,实到38名党员,大会发出选票38张,收回35张,其中有效票34张,无效票1张,按照本次选举办法的规定,选出他们他们理想的候选人。

  三、注重方法,严肃纪律,选好配强社区党支部成员

  一是领导班子成员深入各挂点社区,从重点社区和重点环节入手,对选举可能出现的困难和问题进行逐一排查,并在党工委工作会上形成统一的意见和预防措施。下社区工作组深入社区调查研究党建资讯网,掌握情况,做过细思想工作,提前介入社区换届选举的前期工作,及时向街道反馈,及早化解矛盾,不留隐患。把换届选举作为农村城市化后的重要工作来抓,积极参与社区换届选举的指导工作,协助处理好选举过程中出现的各种问题。

  二是广泛发动,营造氛围。及时采写换届选举动态信息,在各种媒介进行宣传,印发换届选举工作简报2期;使换届选举工作家喻户晓、深入人心,为做好换届选举工作营造了良好的氛围。由于宣传思想工作到位,确保了社区班子换届选举的平稳和谐安定。

  社区换届工作总结 篇8

  xx团县委坚持党建带团建,以选优配强全县村社团组织班子为关键,进一步夯实共青团基层基础,精心谋划部署、严格换届纪律、有序推动落实。截至20xx年x月x日,全县x个乡镇(街道)x个村(社区)团组织换届选举工作圆满完成,共选举产生团组织班子成员x人,平均年龄x岁,大专以上学历x人,其中95后团组织负责人有x名,最年轻的是19xx年出生的xx村团支部书记xx,全面选齐配强了基层村(社区)团组织队伍力量。

  一、用好“指挥棒”,把好组织关

  团县委于20xx年x月x日印发《关于高质量做好全县村(社区)团组织换届选举工作的意见》,要求各乡镇(街道)团委充分认识到村(社区)团组织换届工作重要性。同时,根据片区竞合划分,书记室带班分头向各乡镇(街道)党(工)委争取支持,实地对接各村(社区)党组织,及时召开全县村(社区)团组织换届工作动员部署会议,加强对全县村社团组织换届选举工作的统一领导。

  二、打好“组合拳”,把好基础关

  依托“青年之家”阵地,结合“每周日共青团集中服务日”、“走青联心”等载体,向党组织推荐一批优秀青年纳入“两委”班子候选人。同时在全县村社换届圆满完成后,第一时间详细排摸35周岁以下进“两委”班子人员信息,并初步确定村社团组织拟任人选。用好青春xx、各乡镇微信公众号以及镇村各级青年线上交流平台,广泛开展村(社区)团组织换届选举宣传。

  三、选好“试行地”,把好程序关

  组织全县x个乡镇(街道)团委负责人前往xx街道xx村参加xx市村社团组织换届工作现场观摩推进会。确定xx村作为全县村(社区)团组织换届选举试点,邀请x余名村(社区)团组织负责人观摩学习,下发《xx县村(社区)团组织换届工作手册》,为全县村社团组织换届选举提供范本。

  四、配强“团班子”,把好人选关

  要求各乡镇积极推动“两委”成员兼任团组织书记的工作,优先推荐符合条件的`35岁以下村(社区)“两委”成员作为村(社区)团组织书记候选人意向人选。没有35岁以下“两委”成员的,可推荐符合条件且40岁以下的“两委”成员作为村(社区)团组织书记候选人意向人选。“两委”成员中确没有合适人选的,应从在村(社区)工作的优秀青年骨干中择优选定人选。目前,全县x个村社35周岁以下“两委班子”成员兼任团组织负责人共有x人,占比x%。

  社区换届工作总结 篇9

  按照区委、街道工委关于区人大代表换届选举工作的要求和整体部署,京铁家园社区始终坚持思想上高度重视、行动上积极落实的工作方针,顺利完成了丰台区第十五届人大换届选举工作。

  京铁家园社区属于超大型社区,共3600余户12000余人,应登选民3600余人。街道给我社区下派了包括华电热能、华润万家等企业的大型单位数户,社区还担负第三选区中心工作。选举工作量大,管辖范围广,选民人数多。为把此次选举工作做好做扎实,选区充分考虑各种因素,组织人员,落实职责,制定计划方案,有计划有安排进行分项工作,圆满完成选举工作。现总结如下:

  一、领导重视,组织有序,宣传到位

  1、街道领导高度重视,深入社区开展工作。街道领导第三选区组长刘旭斌、副组长高润孝定期组织召开选区人大换届选举工作会议,落实工作任务;深入社区视察指导各项工作,监督工作进度。选举日当天,街道领导与社区工作人员一同工作至次日凌晨2点钟。

  2、社区精心组织,认真筹备。一是成立领导小组。自开展人大换届工作以来,社区按照街道的总体安排部署,认真学习领会相关文件和会议精神,组织召开两委班子会议、动员大会和培训大会,成立了以党委书记、居委会主任为组长的领导小组,并确定本社区联络员,专门负责本社区人大换届选举统计汇总工作。二是制定工作方案。社区根据实际情况制定工作方案,从摸底、选民登记、发放选民证到投票,每一个环节都做了精心安排,确保每项工作顺利进行。三是实行社区干部包楼责任制。我社区有十八栋楼,社区工作者两人一组承包两栋楼,负责承包楼的选民入户登记、联系、通知工作,确保责任到人。

  3、大力宣传,营造浓厚气氛。为了加强换届选举宣传力度,营造浓厚的宣传氛围,我社区采取多种形式广泛宣传引导

  选民依法选举。社区通过发放宣传资料、召开楼门长会、悬挂宣传条幅、张贴宣传画、电子信息屏、展板、板报等形式,广泛宣传人民代表大会制度,宣传宪法,选举法,力争做到让广大居民对人大换届工作家喻户晓,人人皆知。据统计,共发放宣传资料1000余份,召开会议15场次,悬挂条幅20条,张贴宣传画25张,板报一块,电子显示屏三处。

  二、团队协作,德能兼备

  在整个人大换届选举工作中,社区工作人员工作积极,主动承担任务,发挥个人才能,充分体现了团队协作精神和敬业精神。

  选区联络员王珊,不仅负责整个第三选区数据统计上报,还有社区的选民登记工作。虽然事务繁忙,但是王珊做事有条不紊,积极与上下级沟通协调,使得第三选区数据上报工作及时准确。她利用午休和下班时间加班加点下户登记选民,保质保量的完成了选区与社区的工作任务。王珊作为一名新入职的社区干部,能够出色的`完成如此重要的工作,工作组织协调能力得到了社区领导的认可。社区主任王明磊在丰台区委书记李超纲视察前,带领社区工作人员精心布置选民公告橱窗,张贴条幅,下班后一个人忙到凌晨2点多。在选民投票日当天,王明磊和工作人员数票计票结束后,亲自开车把每个工作人员送回家。社区副主任董长海虽已年过5旬,但在工作中一丝不苟,一点儿不输给年轻人。除了自己负责承包楼的选民登记,他还牺牲自己的周末休息时间,冒雨张贴候选人公告。

  在近两个月的选举工作中,每一个工作人员尽职尽责、加班加点完成每一项工作,典型事例不胜枚举。虽然工作紧张辛苦,但没有一句怨言、没有一句牢骚,大家只有一个信念:团结协作,圆满完成任务。每个人都因在这样团结协作而具有战斗力的团队中工作而感到骄傲与自豪。

  经过社区精心组织和工作人员的共同努力,20xx年11月8日我社区居民登记选民1061人,单位登记选民20xx人,投票人数共3667人,投票率达到了100%,顺利完成了此次人大换届选举工作。

  社区换届工作总结 篇10

  XX镇村(社区)“两委”换届选举工作,根据县委、政府的统一部署,在县委组织部、县民政局的具体指导下,我镇结合实际,经过认真的调查研究,精心部署,严格依照《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施,顺利推进村两委换届选举工作,从xxxx年8月开始,至xxxx年9月全部结束。现将我镇换届选举工作总结如下:

  一、换届选举情况概况

  (一)党支部换届选举结果

  XX镇共15个村(社区)党支部, 768名农村党员,村(社区)党支部有支部委员36人,其中女委员9人,占委员的25%;少数民族34人,致富带头人25人,复退军人1人;年龄结构情况:25岁以下1人,26—35岁8人,36—45岁12人,46—55岁13人,56岁以上2人,平均年龄44.31岁;文化程度:初中及以下18人,高中中专以上18人;连选连任26人。

  村(社区)党支部书记15人,全部是一肩挑,其中女支部书记1名(X村党总支),少数民族11人,致富带头人15人;年龄结构: 35—45岁3人,46—55岁6人,56岁以上3人,年龄最大的65岁(X村党总支部书记),年龄最小的42岁(X村党支部书记),平均年龄51.92 1岁;文化程度:初中及以下3人,高中中专以上9人;连选连任7人。

  村(社区)党支部副书记15人,其中女副书记1人(X村党支部),少数民族11人,致富带头人15人;年龄结构:26—35岁1人,36—45岁3人,46—55岁7人,56岁以上1人,平均年龄46.5岁;文化程度:初中及以下3人,高中中专8人,大专以上1人;连选连任10人。

  (二)村(社区)委员会换届选举结果

  XX镇共有15个村(社区)委员会,108个村民小组,34693人,有合法选举权的选民21592名,其中女性10083人,其中使用流动票箱投票的选民17274人;有村民代表382人;共有委员42人,其中女委员11人,占委员的26.19%。有党员29人,少数民族40人;致富带头人29人,复退军人1人;年龄结构: 26—35岁11人,36—45岁14人,46—55岁14人,56岁以上3人,平均年龄49.49岁;文化程度:初中及以下21人,高中中专21人;连选连任28人。

  全镇村(社区)委员会主任15人(一肩挑15个),其中女主任1名(那白村),党员12人,少数民族11人,致富带头人12人;年龄结构: 36—45岁3人,46—55岁6人,56岁以上3人,平均年龄51.92岁;文化程度:初中及以下3人,高中中专以上9人;连选连任7人。

  15个村(社区)共有委员会副主任15人,其中女副主任1人(那任村),党员15人,少数民族11人,致富 2带头人15人;年龄结构: 26—35岁1人,36—45岁3人,46—55岁7人,56岁以上1人,平均年龄46.5岁;文化程度:初中及以下3人,高中中专8人,大专以上1人;连选连任10人。

  XX镇村(社区)“两委”换届工作中,支书、主任一肩挑15个村(社区),占100%;交叉任职委员10人,占两委委员总数的18.52%,其中女委员15人,占27.78%。村两委班子人员知识结构、年龄层次更趋合理,选举工作取得了良好的效果。

  二、主要做法

  (一)加强组织领导

  根据县委、县人民政府《xxxx年XX镇县村“两委”换届选举工作实施方案》和《xxxx年XX镇县社区“两委”换届选举工作实施方案》的文件精神,结合我镇实际情况,为切实搞好我镇的村(社区)级“两委”换届工作,确保“两委”换届工作的顺利完成,及时成立了“两委”换届领导小组,领导小组下设办公室和秘书组、综合组、宣传组、督导组等4个工作组,下派15个工作队,制定并下发了《xxxx年XX镇村“两委”换届选举工作实施方案》和《xxxx年XX镇社区“两委”换届选举工作实施方案》的文件,在文件中明确规定和安排了各工作组和工作队的任务和职责。

  8月8日,镇“两委”换届领导小组全体成员、各村主要负责人、各站所负责人召开了全镇“两委”换届动员大会。在大会上,工作组组长、镇党委书记传达了县委关于村级“两委”换届工作会议精神,并且结合我镇实际情况分析了选举中的重点与难点,为之后的村两委换届工作奠定了坚实的基础。

  (二)理清思路,统筹兼顾,全面完成下达的目标任务。

  村(社区)“两委”换届先是村(社区)支部换届,而后指导村(社区)委员会的换届选举工作。要求村(社区)党支部、村(社区)委会班子成员交叉任职,既要考虑到班子成员整体素质,又要考虑到职数限制,再加上村(社区)干部工资纳入财政管理,所以换届选举工作存在一定的.难度。要做到既不剥夺村民民主权利,又要确保选举顺利成功,镇领导组理清思路,统筹兼顾,多次深入实际,调查研究,时刻了解换届选举各种信息动态,具体问题具体分析,以不变应万变,将换届选举工作全部掌握在运筹之中。

  (三)规范选举工作程序,严格依法办事。

  镇党委组织指导各村(社区)党支部换届选举工作,严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,完善方案,明确重点环节,本着有利于交叉任职的需要,依法推进支部换届工作。并根据各村(社区)实际情况不同,分类加强工作指导。

  村民委员会是群众性自治组织,村委会选举实行村民“海选”,不仅透明度强,而且程序要求规范。所以镇领导组再三要求指导组成员慎之又慎,严格依法办事。公告时间必须符合法定期限,公告内容必须规范。公告地点要醒目,要让广大村民都知道,提名候选人、正式选举必须要达到参选率,代表会必须按要求开,需要通过代表会的内容一项不能少,所有选举工作必须由村民选举委员会自行操作,镇指导组不能包办代替,既使是没有明确规定的特殊情况,都必须要经过选举委员会同意后方可进行。

  (四)充分发扬基层民主,加强基层法制建设,搞 好村两委会换届选举工作。

  两委换届选举工作是认真落实基层民主,健全基层法制,建设基层政治文明的一个重要途径,基层政府必须做好表率。从规范村级换届选举培训工作做起,将村级换届选举工作权利全部交给广大人民。无论是选民登记,上墙公布,还是提名候选人、正式选举等全部交给村民选举委员会和党员大会行使职权,指导组主要是按照法定程序,操作规程进行指导,督促并将错误的做法予以纠正,使广大村民、党员充分行使民主权利实现真正意义上的民主。这也正是本次村两委换届选举工作取得成功的关键所在。

  (五)深入细致做好落选干部的思想工作。

  落选的同志大都在群众中有一定威望,村两委换届结束后,镇党委及时地上门做好落选干部的思想工作,从政治上关心他们,生活上尽可能照顾他们,使他们认清形势,顾全大局,希望他们继续发挥作用,更好地配合支持责任村两委班子抓好村务工作。

  社区换届工作总结 篇11

  为进一步强化我镇各村(社区)党组织机构组成,有效确保村级党组织新老交替,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和省委组织部《关于做好村(社区)党组织换届工作的通知》、市委组织部《关于认真做好全市村(社区)党组织换届工作的实施意见》等规章制度和文件精神,我镇于近日成功开展第八届村(社区)党组织换届选举工作,取得圆满成功。

  一、基本情况

  绵远镇村(社区)党组织有5个党支部,其中村党支部4各,社区党支部1个。此次换届选举工作坚持“有利于工作开展,有利于方便群众,有利于巩固基层政权”的原则,结合我镇实际,选举产生新一届基层党组织。此次换届选举工作采用公推直选的方式,选举产生党支部委员15名,其中,书记5名;大专以上学历4人,占总数的27%。在新当选的5名书记中,连任书记5人,连任率100%,平均年龄49.75岁。10名委员中,新当选人数5人,占50%;女性4人,占40%;大专以上学历4人,占40%;平均年龄40岁。公推直选产生的15名书记、委员,民意测评满意率在80%以上的10人,占67%,60%~80%之间的5人,占33%。一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群

  众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党总支(支部)领导岗位。同时,通过公推直选发现了一批村(社区)后备人才,形成了一批党组织的后备干部。

  二、主要做法

  (一)周密部署,大力宣传,精心培训,奠定换届选举工作扎实基础。

  加强组织领导。为确保此次村(社区)换届选举工作顺利开展,根据上级有关部门关于此次换届选举工作的指示要求,我镇党委、政府高度重视,第一时间成立由镇党委书记谭琦、镇长蔡展为组长,分管党务工作的副书记周乐俊为副组长,各分管领导和各部门负责人为成员的绵远镇第八届村(社区)党组织换届选举工作领导小组,并下设办公室和各村(社区)换届选举工作指导小组,全面领导我镇换届选举各项工作有序开展。

  周密部署安排。为全面协调选举工作各项事宜,针对此次选举的各类难点和可能出现的问题,镇党委于11月30日、12月3日、12月6日分别召开专题会议,对换届选举工作进行周密研究和部署,查漏补缺,精益求精,力争做到万无一失。在制定了详尽的实施方案基础上,各村(社区)换届选举工作指导小组多次深入村(社区)一线,对党员基本情况、民情民意和现任村级领导班子工作业绩进行调查摸底,全面、系统了解选举工作实际情况。

  广泛宣传引导。为切实保障选举工作有序开展,镇换届选举

  工作领导小组召集各村(社区)在全镇范围内大力宣传动员,通过悬挂标语横幅、召开宣讲会议、发放宣传资料、等方式,宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况,动员广大党员、村民积极参与换届选举工作。

  精心安排培训。12月7日,镇换届选举工作领导小组召集各村(社区)召开培训会,就选举工作各类细节问题和组织工作流程进行详细阐述,对各村(社区)负责人员选举工作业务素质进行全面培训,为选举工作正式开始创造有利条件。

  (二)全面动员,科学测评,细致审查,确保换届选举工作民主公平。

  全面动员抓公开。在前期准备工作全面顺利完成的基础上,12月10日,各村(社区)换届选举工作指导小组分别召集各村(社区)全体党员召开动员大会暨推荐候选人初步人选会议,对全镇党员进行宣传动员。会上通过个人自荐、党员群众推荐和组织推荐等方式,分别确定各村(社区)党组织书记候选人初步人选两名、委员候选人初步人选三名。

  民主测评抓公平。12月11日,绵远镇第八届村(社区)党组织换届选举工作民主测评会分别在各村(社区)顺利进行,全镇417名党员参加会议。会上,各初提名候选人分别进行竞职陈述,并接受与会党员询问。会议对25名初提名候选人进行现场民主测评,并现场公布测评结果。各村(社区)群众参与意识强,投票

  热情高,会场庄严隆重,秩序良好,推荐投票大会取得圆满成功,收到预期效果。

  细致审查抓公正。根据测评结果,镇党委紧紧把握政策,把民主测评合格的人选作为确定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,再进行计生、纪委、公安机关各部门的审查,进行全面考察,最终确定了新一届支部班子预备候选人。12月14日至16日,镇换届选举领导小组在全镇各村(社区)对预备候选人依法进行公示,接受全镇党员干部和人民群众审查。最终,预备候选人全部确定为正式候选人。

  (三)严格程序,细化要求,明确责任,推动换届选举工作圆满完成。

  根据前期准备工作开展情况,我镇于12月18日在各村(社区)召开正式选举大会。会议严格按照省、市各级关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求,从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署,严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任,全力确保选举工作成功进行。会上宣读了《绵远镇村(社区)第八届换届选举大会选举办法》,上届党支部书记做了工作报告,书记正式候选人向全体与会人员进行竞职陈述,并接受在场人员的询问。会上,全体党员通过无记名方式进行投票,检票员和计票员现场公开唱票,最终选举产生了新一届党组织领导班子。会上,新当选党组织书记和委员分别进行了任职承诺和辞职承诺,向全体党员表态。经过12月20

  日至24日的公示和签订责任书,最终,各村(社区)新任党组织正式成立,标志着我镇第八届村(社区)党组织换届选举工作圆满结束。

  三、几点体会

  (一)领导重视,认识到位是换届选举成功的`前提。

  在选举过程中,镇换届选举工作领导小组有针对性地各村(社区)党支部基本情况和换届选举工作暴露出来的问题进行深入调查摸底,逐个进行分析,掌握实情。选举过程中,我镇多次召开班子会和选举领导小组工作会,工作会总次数达8次,随时掌握选举工作动态和进度。对班子年龄偏大,文化素质偏低的村党支部采取有力措施,把年富力强,文化素质较高,群众中具有较好影响的年轻干部选拔到村党支部班子中来,并重点突出女性候选人的职数。在整个选举过程中,党政班子成员和各村(社区)指导小组成员多次到村(社区)督促工作落实情况,确保此次选举工作的顺利开展,使整个选举非常平稳。

  (二)宣传透彻,广泛动员是换届选举成功的基础。

  此次村(社区)党组织换届选举工作中,镇党委、村党支部广泛发动宣传,使“公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓,深入人心。在此基础上,对在调查摸底中发现的突出矛盾,有针对性地做好党员群众的思想政治工作,积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利,保证了党委的主张变成广大党员的意志,选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

  社区换届工作总结 篇12

  20xx年8月15日。街办所辖的4个社区居委会进行了第一次换届选举大会,共产生了社区居委会主任4人,社区居委会副主任8人,并同时选举产生了社区议事委员会成员60人。这标志着新一届社区居委会工作全面开始,现就本次换届选举工作总结如下:

  一、高度重视、加强领导。

  以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,以相关法律、法规和文件为依据,以提高社区干部素质为核心,以增强社区居民民主意识、法制观念和扩大居民民主参与为重点,围绕我区实施“三产兴区”发展战略,加快建设富裕小康社会,努力建设一支与日俱增、素质优良、结构合理、群众拥护的社区干部队伍,推进城市基层组织建设和民主政治建设,加强和巩固党在城市的工作基础和执政基础。

  1、精心组织,建立健全社区居委会换届选举组织机构,确保社区换届工作的顺利开展。

  街道党委、办事处高度重视,为切实做好此次换届选举工作,街道及时成立了换届选举指导小组及其办公室,负责选举工作实施方案的指定,日程表的制订,建立了办事处领导包片制度,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导分片抓的领导格局。成立了选举指导队伍,及时督促检查、指导社区开展工作,并协助解决遇到的问题。

  2、周密安排。

  街道党委、办事处制定了《街道办事处社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》,对社区居委会的选举工作做了动员和具体部署。尔后,各社区召开会议,成立换届选举委员会,抽调精兵强将具体负责选举工作的实施,从而确保了换届选举工作在街道党委、办事处的领导下有条不紊的进行。

  3、加大宣传力度,为换届选举营造良好的.社会氛围。加强换届业务培训,确保本次换届选举依法实施。动员会后,我办利用社区宣传栏对换届选举进行广泛而深入的宣传,以保证地区居民的知情权、参与权、选举权。7月11日,我办组织了办事处包片领导、社区选委会主任学习《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《陕西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》、区《城市社区建设暂行办法》、《王益区社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》,《社区居民委员会选举规程》,逐条释义,分步讲解,及时回答了工作人员的相关问题,将选举过程分为建立选举机构、选举前所需做的工作、选举日选举大会议程安排、选举后所需做的工作四个部分进行了详细分解,确保换届的整个过程合法合理。为了将培训工作引向深入,我办换届指导小组与7月18日、19日、20日、21日分别在社区、社区、社区、社区对其选委会成员及选举日工作人员进行了强化培训。培训内容主要包括《区社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》和《社区居民委员会选举规程》,根据不同社区进行分类指导,量体裁衣,从社区客观实际出发,落实选举办法。细致的培训工作保证了参与社区换届选举的工作人员,人人通法律、个个知过程,既能掌握全局过程,又能逐步落实工作,保证了我办社区选举的绝对合法性。

  二、具体实施

  1、推选社区居民选举委员会。由街道办换届选举工作指导小组主持召集上届居民代表或居民小组会议,推选产生选举委员会推选主任4人,成员16人。选举委员会产生后,选举委员会主持本社区居民委员会的换届选举工作。

  2、认真搞好选民登记。对年满18周岁以上的选民以户籍所在社区为准,做到不错、不漏、不重,共登记选民4766人,按时张榜公布,并以社区为单位统一颁发选民证。

  3、推选居民代表,提名候选人。居民代表的产生由社区具有选举权利的居民,在规定时间内,按15—30户选一名的比例产生,驻社区单位代表每个单位1—2名即可。共推选出代表420人。并与7月30日进行张榜公布选。后选人的提名通过召开居民代表会议提名,居民代表10人联名提出,组织提名,共产生主任候选人8名,副主任后选人10名,并月8月10日张榜公布。

  4、依法进行民主选举。我辖区四个社区居委会选举采取居民代表选举制。投票选举时,各社区设立中心会场,召开选举大会,设立秘密写票处,无记名投票,公开唱票、计票。社区居民选举委员会确定选举有效后,当场公布选举结果。

  5、颁发当选证书。当选的社区居民委员会成员由街道办事处换届选举指导小组颁发由街道办和区民政局统一盖章的当选证书。

  6、社区居民选举委员会选举结果报街道办事处备案。街道办事处汇总整理后报区民政局社区办备案。第七、推选社区居民代表议事委员会组成人员。其组成人员人数一般经推选出60人。

  三、总结

  本次选举我办以“公平、公开、公正”为选举原则,体现出“人民社区人民选,选好社区为人民”的宗旨,让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层政权建设中来,增强了社区居民的民主意识,推动了基层民主政治建设,保证了每个居民都有权利选择自己的当家人,充分尊重了广大居民的民主政治权利,赋予了广大居民群众参与竞争的权利,使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现,极大地激发了他们的参与热情,推动了基层民主政治建设。

  社区换届工作总结 篇13

  为进一步强化我镇各村(社区)党组织机构组成,有效确保村级党组织新老交替,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和省委组织部《关于做好村(社区)党组织换届工作的通知》、市委组织部《关于认真做好全市村(社区)党组织换届工作的实施意见》等规章制度和文件精神,我镇于近日成功开展第八届村(社区)党组织换届选举工作,取得圆满成功。

  一、基本情况

  xx镇村(社区)党组织有5个党支部,其中村党支部4各,社区党支部1个。此次换届选举工作坚持“有利于工作开展,有利于方便群众,有利于巩固基层政权”的原则,结合我镇实际,选举产生新一届基层党组织。此次换届选举工作采用公推直选的方式,选举产生党支部委员15名,其中,书记5名;大专以上学历4人,占总数的27%。在新当选的5名书记中,连任书记5人,连任率100%,平均年龄49。75岁。10名委员中,新当选人数5人,占50%;女性4人,占40%;大专以上学历4人,占40%;平均年龄40岁。公推直选产生的15名书记、委员,民意测评满意率在80%以上的10人,占67%,60%~80%之间的5人,占33%。一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党总支(支部)领导岗位。同时,通过公推直选发现了一批村(社区)后备人才,形成了一批党组织的后备干部。

  二、主要做法

  (一)周密部署,大力宣传,精心培训,奠定换届选举工作扎实基础。

  加强组织领导。为确保此次村(社区)换届选举工作顺利开展,根据上级有关部门关于此次换届选举工作的指示要求,我镇党委、政府高度重视,第一时间成立由镇党委书记谭琦、镇长蔡展为组长,分管党务工作的副书记周乐俊为副组长,各分管领导和各部门负责人为成员的xx镇第八届村(社区)党组织换届选举工作领导小组,并下设办公室和各村(社区)换届选举工作指导小组,全面领导我镇换届选举各项工作有序开展。

  周密部署安排。为全面协调选举工作各项事宜,针对此次选举的各类难点和可能出现的问题,镇党委于11月30日、12月3日、12月6日分别召开专题会议,对换届选举工作进行周密研究和部署,查漏补缺,精益求精,力争做到万无一失。在制定了详尽的实施方案基础上,各村(社区)换届选举工作指导小组多次深入村(社区)一线,对党员基本情况、民情民意和现任村级领导班子工作业绩进行调查摸底,全面、系统了解选举工作实际情况。

  广泛宣传引导。为切实保障选举工作有序开展,镇换届选举工作领导小组召集各村(社区)在全镇范围内大力宣传动员,通过悬挂标语横幅、召开宣讲会议、发放宣传资料、等方式,宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况,动员广大党员、村民积极参与换届选举工作。

  精心安排培训。12月7日,镇换届选举工作领导小组召集各村(社区)召开培训会,就选举工作各类细节问题和组织工作流程进行详细阐述,对各村(社区)负责人员选举工作业务素质进行全面培训,为选举工作正式开始创造有利条件。

  (二)全面动员,科学测评,细致审查,确保换届选举工作民主公平。

  全面动员抓公开。在前期准备工作全面顺利完成的基础上,12月10日,各村(社区)换届选举工作指导小组分别召集各村(社区)全体党员召开动员大会暨推荐候选人初步人选会议,对全镇党员进行宣传动员。会上通过个人自荐、党员群众推荐和组织推荐等方式,分别确定各村(社区)党组织书记候选人初步人选两名、委员候选人初步人选三名。

  民主测评抓公平。12月11日,xx镇第八届村(社区)党组织换届选举工作民主测评会分别在各村(社区)顺利进行,全镇417名党员参加会议。会上,各初提名候选人分别进行竞职陈述,并接受与会党员询问。会议对25名初提名候选人进行现场民主测评,并现场公布测评结果。各村(社区)群众参与意识强,投票热情高,会场庄严隆重,秩序良好,推荐投票大会取得圆满成功,收到预期效果。

  细致审查抓公正。根据测评结果,镇党委紧紧把握政策,把民主测评合格的人选作为确定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,再进行计生、纪委、公安机关各部门的审查,进行全面考察,最终确定了新一届支部班子预备候选人。12月14日至16日,镇换届选举领导小组在全镇各村(社区)对预备候选人依法进行公示,接受全镇党员干部和人民群众审查。最终,预备候选人全部确定为正式候选人。

  (三)严格程序,细化要求,明确责任,推动换届选举工作圆满完成。

  根据前期准备工作开展情况,我镇于12月18日在各村(社区)召开正式选举大会。会议严格按照省、市各级关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求,从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署,严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任,全力确保选举工作成功进行。会上宣读了《xx镇村(社区)第八届换届选举大会选举办法》,上届党支部书记做了工作报告,书记正式候选人向全体与会人员进行竞职陈述,并接受在场人员的询问。会上,全体党员通过无记名方式进行投票,检票员和计票员现场公开唱票,最终选举产生了新一届党组织领导班子。会上,新当选党组织书记和委员分别进行了任职承诺和辞职承诺,向全体党员表态。经过12月20日至24日的公示和签订责任书,最终,各村(社区)新任党组织正式成立,标志着我镇第八届村(社区)党组织换届选举工作圆满结束。

  三、几点体会

  (一)领导重视,认识到位是换届选举成功的前提。

  在选举过程中,镇换届选举工作领导小组有针对性地各村(社区)党支部基本情况和换届选举工作暴露出来的问题进行深入调查摸底,逐个进行分析,掌握实情。选举过程中,我镇多次召开班子会和选举领导小组工作会,工作会总次数达8次,随时掌握选举工作动态和进度。对班子年龄偏大,文化素质偏低的村党支部采取有力措施,把年富力强,文化素质较高,群众中具有较好影响的年轻干部选拔到村党支部班子中来,并重点突出女性候选人的职数。在整个选举过程中,党政班子成员和各村(社区)指导小组成员多次到村(社区)督促工作落实情况,确保此次选举工作的'顺利开展,使整个选举非常平稳。

  (二)宣传透彻,广泛动员是换届选举成功的基础。

  此次村(社区)党组织换届选举工作中,镇党委、村党支部广泛发动宣传,使“公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓,深入人心。在此基础上,对在调查摸底中发现的突出矛盾,有针对性地做好党员群众的思想政治工作,积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利,保证了党委的主张变成广大党员的意志,选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

  (三)抓好培训,提高素质是换届选举成功的关键。

  这次村党支部换届选举工作是“512”特大地震及灾后重建以来的第一次基层党组织换届选举,要求高,责任重,政策性强,必须严格按照有关章程和规定有序地进行,工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作能否顺利开展。因此,镇党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导,工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报,相互交流,使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确,确保实际选举过程中不违规。

  (四)严格依法,按章办事是换届选举成功的保证。

  一是镇党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作详细计划,规范选举程序,一环扣一环,增强了党内选举的严肃性,使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公开、公平、公正的原则,在确定候选人过程中,进行组织审查考察并进行公示,既充分发扬民主,又严格按章办事。在整个村(社区)党支部换届选举工作中,严格按党内程序进行选举,坚持发扬民主的办法,对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为,严肃查处,及时纠正,保证支部换届工作健康地开展。

  四、存在的问题

  在工作取得圆满结束的同时,我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足,主要表现为:

  (一)从党员队伍状况看。农村党员队伍存在着年龄偏大、文化偏低、女党员偏少的现象比较突出,使党的先进性、模范性得不到较好的体现;其次农村党员外出人员增多和年轻党员党龄短,平时缺少教育和锻炼,缺乏群众基础和影响力,群众公认程度不高,出现了“无人选”现象。

  (二)从班子队伍建设来看。改变了过去“少数人选人”的现象,但“少数人中选人”的状况依然没有改变;同时,在年轻化、女性进班子比例上还存在着欠缺,班子结构还需进一步改善。

  (三)从选举工作进程看。一是部分村干部群众对“两推一选”的认识还不够到位,对党内法规和相关政策学习还不够深入,在推选环节上还需进一步完善。

  社区换届工作总结 篇14

  根据省委组织部、省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的通知》(云群办〔20xx〕7号)精神,结合工商联实际,在最短的.时间内开展了整顿软弱涣散基层党组织的排查工作,现将有关情况汇报如下:

  一、党组织基本情况

  20xx年,县工商联党组书记因达到年龄,经组织下文,免去其工商联党组书记职务,党组书记一职目前空缺。

  20xx年4月换届选举,党支部书记及时进行了更替,选举副主席杨光荣为工商联党支部书记,带领工商联党支部开展工作。

  二、排查情况

  1.班子建设方面。在党支部书记的带领下,工商联党组织团结和睦,工作有序开展。

  2.队伍建设方面。支部党组织生活按期开展、党费按时交纳、支部分配的工作按质按量完成;近年来,因工商联无人员增配,存在长期不发展党员的问题。

  3.党务工作方面,因编制有限,近年来亦无人员增配,无专职党务工作的干部职工,存在基础工作薄弱的客观问题。

  4.作用发挥方面。结合工商联实际,工商联党组织积极帮助非公经济人士解决实际问题,增强企业发展后劲,促进"两个健康"发展。

  以上是县工商联整顿软弱涣散基层党组织的排查情况。今后,工商联还将加大力度开展整顿软弱涣散的排查工作,确保党组织永葆活力。

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