安全工作总结15篇
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此我们要做好归纳，写好总结。那么总结有什么格式呢？下面是小编精心整理的安全工作总结，希望对大家有所帮助。
安全工作总结1
一、强化安全管理基础工作，严格责任落实。
认真落实了各科、队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实。全面推行安全信息市场化管理，充分调动安全管理人员抓“三违”、查隐患的积极性，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。
二、深入开展“安全生产月”活动。
20xx年x月份为全国第十个安全生产月，主题是“安全责任，重在落实”。公司6月份开展了“安全生产月”活动，制定了详细的活动实施方案。采用条幅、讲座、宣传单等形式大力宣传了安全文化，使广大员工充分认识到安全工作的重要性，进一步提高员工的安全意识。6月x日为安全咨询日，由安全科牵头组织进行了有奖知识问答，问答内容包括国家关于煤矿安全生产的法律、法规、规程措施、岗位责任、技术规范等，员工朋友们积极参与，踊跃回答，通过问答不断增加自身安全知识。
三、积极开展“手指口述”安全确认法操作竞赛。
县煤炭局6月份针对全县煤矿企业开展“手指口述”安全确认法操作竞赛，公司根据上级要求，组织矿属单位（开拓队、通风队、机运队、机电队）进行了公司内部“手指口述”安全确认法操作竞赛，并邀请县局领导现场评判、指导，对存在的不足，积极进行了改进。同时公司还成立了四个参赛组，集中进行训练，为参加古县煤矿企业“手指口述”安全确认法操作竞赛做好了准备工作。
四、继续开展安全精细化、安全质量标准化各项工作。
根据安全精细化、质量标准化管理实施方案，继续深入开展精细化、质量标准化各项工作，一是进一步完善各岗位工种操作技术规程，加强现场管理，规范员工操作；二是坚持每周对各队进行一次安全质量标准化检查，严格对照标准进行整改落实；三是在实践中不断完善安全精细化、安全质量标准化考核细则。
五、全面推行安全信息市场化管理办法。
根据上级要求，公司编制了安全信息市场化管理实施办法，对不同级别的隐患、“三违”进行了明码标价，以市场化管理模式调动员工查隐患、抓“三违”的`积极性。为提高学习效率，方便阅读，公司将《安全信息市场化管理实施办法》制成手册，使员工能够随时随地进行学习，大大提高了学习效率。通过市场化管理的实施，公司逐步形成了人人抓“三违”、查隐患的良好氛围，对公司安全稳定发展奠定了基础。
六、扎实开展隐患排查工作。
省煤炭厅6月上旬对我公司进行了安全检查，发现了很多问题，由安全科牵头对存在问题逐一进行了调查、分析，制定了整改方案，并严格进行了落实。继续坚持每
周组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行全方位安全隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以“隐患排查整改落实表”进行落实，每周六前各队将整改情况上报，并通过安全员复查进行确认，保证了隐患和问题的整改到位。同时严格执行班前隐患排查制度，由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作，确保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。
七、加强“一通三防”管理工作。
我公司属高瓦斯矿井，抓好“一通三防”工作尤为重要。针对公司实际情况，对通防工作中存在的不足进行了完善。一是完善了相关制度措施，3202工作面瓦斯涌出量过大，公司组织相关科室进行调查后制定了专门的防治瓦斯措施，采用加大瓦斯抽放力度、安装局扇配风、降低割煤速度等方式，使3202采煤工作面瓦斯得到了有效控制；并总结6月x日排放瓦斯时造成的瓦斯报警事故进一步完善修订了瓦斯排放制度，规范了瓦斯排放操作流程。二是引进新工艺、新技术，对井下各密闭地点使用新型化学密闭材料进行处理，减小漏风，提高了有效风量，保证了各用风地点风量满足设计要求。三是加强了对“一通三防”设备、设施维护工作的监督检查，确保通防设备和设施完好、可靠。
八、加强安全教育培训工作。
公司根据全员年度培训计划要求，本着理论学习和技能培训相结合的原则，从入井安全知识、安全法律法规、规程规范、一通三防相关知识、机电运输、自救与互救、安全警示教育等各个方面强化对员工的培训教育，并针对不同岗位
和工种以及“三违”人员的性质、特点，制定了切实可行的培训计划，同时继续开展各类安全知识及每日一题安全培训教育工作，不断提高员工安全知识水平。根据上级要求，公司全面开展了学习“三规”杜绝，“三违”活动，有效利用班前会时间组织员工学习“三规”、观看警示片等，不断提高员工的安全意识，规范员工的操作，杜绝习惯性违章行为，从本质上提高公司的安全管理水平。6月x日—12日公司组织了学“三规”、杜“三违”活动情况进行摸底考试，通过考试掌握员工安全知识薄弱环节，做为今后安全培训教育中的重点，对症下药，切实提高员工安全知识水平，保证公司安全稳定发展。
20xx年是公司90万吨/年建设达标验收的关键之年，也是公司全面提升综合管理水平的一年。我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全为自己、安全为大家”的安全思念，扎实做好各项安全工作，力争早日验收、达产、达效。6月份具体做好以下几方面安全工作：一是严格按照公司1号文件《20xx年安全工作安排》要求，及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神，确保公司安全目标顺利实现。二是强化日常安全监督检查及各种安全专项检查工作，做到隐患早发现、早处理，组织好每周安全大检查及每周安全例会，确保公司安全平稳运行。三是通过检查、评分，每月底对各单位进行安全绩效考核。四是继续开展“安全生产主体责任落实年”活动各项工作，切实提高员工安全意识，改善公司安全状况。五是继续推行安全精细化、安全质量标准化管理，
抓好检查验收工作，保证单项工程完工单项达标，确保年底安全质量标准化达二级矿井要求。六是不断完善公司各项管理制度，加强检查，严格落实，逐步形成良好的安全管理体系，提高公司安全管理水平。七是抓好新工人岗前安全培训教育、“三违”人员的帮教工作，提高员工安全素质和业务操作水平。八是继续推行“手指口述”安全确认法及安全信息市场化管理工作，不断规范员工操作，调动员工查隐患、抓“三违”的积极性，确保公司安全水平稳定提高。九是做好领导分配的其它任务。
安全工作总结2
一、对安全工作的理解及贯彻
（一）、作为一名基层管理人员，我认为要想搞好安全，首先要经常对职工开展一些安全学习、安全培训等工作。并且要有针对性、实用性，使职工真正能够理解，不流于形式从而达不到预期的效果。
（二）、在安全管理中一定要以人为本，实现人性化管理。在干具体工作室一定要牢固树立“不安全，不生产”的原则。要做到三思而后行，特别是做一些危险性大的工作时，我们一定要在现场监护指挥，及早排除可能的安全隐患确保安全。
（三）、要做好人性化管理就要做到通情达理、关心职工生活。在班前会上发现职工情绪急躁就要了解情况、稳定情绪，坚决杜绝让情绪不稳定的职工从事危险性打的工作，可以让其从事没有危险性的工作。在生活方面要主动与职工沟通，对有困难的职工要尽可能的给予帮助，让职工切实能感觉到像回到家里工作一样。总之，心情管理就是人性化管理的首要落脚点，要把职工的心理情绪调整最佳状态，使每个职工都以良好的`心情、充沛的精力全心投入工作，从而人为的源头上杜绝安全事故的发生。
二、1—5月份安全工作的总结。
（一）、和各班组、职工签订了安全生产责任状。
（二）、组织职工学习本岗位安全操作规程及本岗位岗位职责并进行了上岗考试。
（三）、对车辆加强了管理，做到了定期检查、按月保养，保证车辆行驶安全。
（四）、对辖区各单位的水暖、室内用电、房屋站场设施进行了月巡查，发现的隐患进行了及时的处理，没有任何事故发生。保证各项生产活动正常有序进行。
（五）、积极响应公司关于做好三防工作的号召并成立了相应的三防工作小组。
（六）、在检修、维护中把责任落实到人，做到了5月中没有出项三违现象，没有出现任何事故隐患。
三、下半年工作安排
（一）、在检修过程中把责任落实到个人，班组吧责任再落实到个人。做到检查有记录，谁检修谁负责。做到不论是一台炉还是一个阀门都能落实到人，这样在运行中一旦出项设备隐患或故障可以直接追究到责任人，进行适度奖罚。大大减少了在检修过程中不按操作规程作业、不符责任想象的发生，最大程度上杜绝三违现象的发生。
（二）、新建锅炉房启用后一定要加强职工的业务学习，在保证安全的前提下保证能够正常运行。
（三）、继续加强对车辆的管理。因为正是施工旺季、矿内车辆较多，所以一定要规定司机在矿内的行车速度。不开带病车，对车辆经常进行检查、保养，发现问题及时处理，确保行车安全。
（四）、在保证安全检修的前提下一定要保证各单位的正常用水及室内用电安全，做好日常维修工作的同时也要抓好突发事件的处理（如防洪、抢修工作等）。
20xx年xx月xx日
安全工作总结3
一、组织机构健全
成立了以校长为组长的安全工作领导小组，明确责任，做到谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责，形成了全员抓安全，人人管安全的格局。
二、各类安全检查制度、防范措施完善。
为了更好地强化学校安全管理工作，我们在实践中不断探索，适时制订了15项中小学安全管理工作制度，并建立了安全工作专项档案，这些制度，现正有效地运行，使学校安全工作得到有效保证，具体内容有：
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，进行严格考核，并严格执行责任追究制度。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，做到每周一班子例会把安全工作列入会议的主要议题。学校制定了安全工作每日课表，详细落实了学校全天教育教学期间各个时段的安全重点工作和具体的负责人，安全课表每人人手一份，并通过校园橱窗做到安全课表公开化、透明化、清晰化。
2、签订责任书。学校与各处室、班主任、教职员工层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。责任书共分三级签订，有校长与副校级、副校与处室主任、主管领导与教职工，做到了层层签订，逐级落实。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全应急事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案，并坚持每学期开学时按照预案的内容进行一次有实效的安全演练。
5、定期开展隐患排查。我们十分重视学校安全隐患的排查，每周和学校开展重大活动的前后都要针对学校饮食、饮水、交通、消防、用电、危房、实验室、图书馆、宿舍等各个方面进行全方位、拉网式的排查，真正做到了“排患务尽”，不留死角。平时则随时组织相关工作人员进行检查，对于发现的问题都当即向主管领导反馈指出，并限时整改。
三、重点部位的管理。
食堂宿舍安全工作是我校安全检查工作的重中之重，为此学校成立了食堂卫生工作领导小组，具体指导食堂卫生工作。安检方面，做到了进货渠道规范，管理员时时督促检查，主管领导每天进行检查，由于措施得力，检查到位，我校无一例因吃食品造成学生生病的安全事故。住宿生实行定位管理，早、中、晚点名，夜间查宿，有病、有事请假回家必须由家长向班主任请假，班主任准假后写出请假条送到宿舍管理教师手中，然后，再由宿舍值班教师销号，并做好值班记录备案，另外每天都有人值班值宿，进行夜间巡视，就寝后生活教师检查宿舍门窗是否插牢，确保学生的安全，因此，我校住宿学生在校期间无一例安全事故发生。
四、常规管理：
我们感到，学校安全工作要做到“变被动为主动”，必须在有效预防上下功夫。而安全教育，是切实搞好预防工作的前提。
1、对学生开展丰富多彩的安全教育活动，充分发挥课堂主渠道作用，以法制教育为切入点，系统编排了一套安全法制教材，让法制教育、安全教育走进课堂，全面提高学生的'自我保护、自防自救能力。同时，学校还积极开展校园安全文化建设，利用班会、校会、活动课多渠道、多形式的开展安全教育活动，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育，不断增强师生的安全意识，使安全意识深入到每一名学生的心里。
2、学校每日实行领导带班值班制，门卫、值班室24小时设岗，做到有事报事无事报平安。除做好值班守护外，学校还特别注重对外来人员的盘查和学校周边的巡查，有效防止了违法犯罪分子入校滋事和校园周边威胁师生事件的发生。节假日值班期间都有带班领导，负责当班期间安全检查工作。今年寒假期间值班领导和老师每天上午、下午各三次对学校的各个场所进行逐一的安全检查，保证假期期间没有发生一例安全事故。
3、在安全保障问答上我们坚持做到“事前投入比事后花钱要划算”的道理。教学楼、办公楼、学生宿舍区等人员密集场所疏散通道齐全，在学校关键部位特别安装监控设备、报警器及夜间照明设备。
4、广大教师的安全意识和工作水平直接影响到学校安全管理工作的开展。我们始终把教师的安全培训作为学校工作的重要内容，我们的做法是：校长和主管安全的校级干部和安办主任认真参加上级部门组织的各级各类安全培训，学校安全工作领导小组负责对全体教职工进行安全培训，学校各部门负责对本部门教师进行安全培训。每次培训都严格执行出勤制度和考评制度，并对考试合格者，颁发安全工作培训合格证书，全面实现教职工安全工作持证上岗。
5、定期召开锅炉工、食堂宿舍工作人员、电工、门卫、值班教师人员会议，强化安全教育，杜绝侥幸心理。
6、学校大力开展校园绿化美化活动，贯彻“环境育人”的理念，以优美的校园环境疏导师生紧张的工作和学习压力，配合心理健康教育，正确引导学生的情绪，杜绝校园暴力的发生。
7、加强体育课、实验课、活动课等教育教学活动的安全管理，建立了相应的制度，落实相应的责任。执行大型活动报批制度，并且提前做好安全预案。
8、加强师德师风建设，教育职工遵守职业道德，严禁体罚和变相体罚学生，严格禁止教师随意给学生停课或把学生赶出课堂。
安全工作总结4
本学期学校安全工作以稳定为总原则，和谐为主格调。坚持认真贯彻落实公安部93号令《公安机关监督检查事业单位内部治安保卫工作规定》，认真学习贯彻市教委和镇教研中心下发的各种治安管理文件，按照市防火委员会的统一部署及市政府安委会《关于切实做好冬季安全生产工作通知》，坚持不懈地做好安全工作。
一、提高认识，严格操作，没有稳定就无所谓发展。
1、未开学时，校委会全体人员组织认真学习了关于安全工作的一应文件。同时按照各自负责的区域和科室认真排查一切设施的隐患，确保顺利开始本学年一切工作。成立了安全领导组织，抢险队，各种抢险方案，明确职责、运作等。
2、开学第一周对全体师生进行“防患于未然”的安全教育，在开学典礼中实施了专题贯彻学习，以提高认识。总旨：无论是水、电、交通、拥挤、食物等危害师生人身安全的底线一旦突破，将会冲击学校的一切管理。安全是师生生活、工作、学习的最基本防线。要求任何人不得以任何理由踏越这一底线。
3、坚持《人生第一课》的学习是我校管理，特别是保证安全的一个特色。我校学生每人一硬抄本，定为《人生第一课》学习本，每学期初全校停课，用专题时间让学生摘抄：《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《校规校纪》着重点是：行为习惯与校内的一切生活、学习等；使学生学会生活、学会融入人群。
4、长年坚持四创建活动是我校管理工作的'特色。即：《示范寝室温馨的家》、《行为姿态标准化文明示范班》、《无嘈杂音教室》，特别是《十无班集体》即无打架、无偷盗、无敲诈、无谈恋爱等，有效地消灭了学生中不安全诱因的产生。也有效地消灭了诸多不安全现象。
5、学校成立了2个矫正室，是我校管理工作中的一个靓点。即：《军容军纪行为习惯矫正室》、《军容军纪行为习惯夜间矫正室》，制定了严密的矫正室操作规程，确保学校任何区域，每一时间的不安定人事现象进入矫正状态。特别提出，凡是打架、偷盗、敲诈者必须进行矫正，将管制物品带入寝教室者，必须矫正的同时，学校考虑该生是否仍具有在校舍住宿的资格，同时配合家长学校办公室通知家长预期解决，两个矫正室的运作，为学校安全管理建起了一道牢固的防线。
6、矫正室牢牢控制校内重要不安全人事，目前为止，已有30余人参与重点矫正，有16人通过家长配合，建立了矫正协议，对稳定学校全局产生了良好的效应。
7、学校专设安全健康板块，根据上级工作部署和季节变化，不断更新版面。使上级规定和相关安全常识、健康知识以第一速度供师生学习。
8、坚持安全隐患排查的运作。
（1）配合镇、派出所的工作，本学期实施了五次关于防火、电、通道拥挤、食品卫生，各种设施等的排查。
（2）新购灭火器10个。
（3）门岗每周进行三次大型入校排查。特别是每月返校和回家食宿的学生及外来人员。并将排查报告及时报政教处。
（4）班级、寝室按照学校会议工作要求，每周一次大型隐患排查，并将排查报告报政教处。
（5）排查结果反馈各主管领导，小到一个开关拉线，一块铺板，大到学校各种设施。随时有专人排除上报，实现了防重于治的管理原则。
9、学校所制定的各种管理制度以及操作，不放松“安全”二字。如课外活动制度明确规定：凡在集体活动中，有打架、破坏等现象者，除进矫正室外，二周内不得参与学校课外集体活动。值周板报中，设施安全、管制物品、重大违纪：必须实施排查、矫正、上报，并与班级挂勾。以此，将安全管理工作渗透到了各个时间，各个领域和全体师生之中。
10、重视周边安全防范，在上级部门的支持下，将学校大门改道下院，远离了繁忙的310国道，同时有效地远离了小商贩、外来不良人员的干扰，在深化周边环境的同时，有力地支撑了教内的安全管理工作。
二、向稳定要和谐，用和谐谋发展。
稳定是和谐的保证，安全感是动物的第一感觉，一旦失去了安全感，家长、老师、学生的稳定无从谈起。安全管理不是学校抓安全领导一人的工作，它是全体家长，全体师生必须履行规定，积极做好的工作。
1、让事长了解、理解学校安全管理工作。本期，通过《家长学校督导办公室》、《开放管理办校办公室》对每一个家长发放《家长问卷》将孩子的行为习惯、安全防范等做为重要内容，让家长答卷，同时共《致家长公开信》两次，由家长签字，并提出建议后，反馈学校，学期初，每生的《人生第一课》摘抄由家长签字后，政教处统一落实检查。使每一个家长明确学校的管理动向，办家长放心、学生安全、由安全做保障机制的可操作性发展的学校。
2、《开放管理办校办公室》每周共迎接两批家长36人次，到学校参与管理，管理中，规定家长有十大监督、评价权力，安全管理是十大权力中的重中之重，开放管理办校使家长有效地参与了学校的一切活动，并设《家长心声专辑》做为家校对话的平台。使学校的一切设施、防火、电、食品等纳入家长的视线之内，现共有70余期《家长心声》作用于学校的一切管理。
3、每期家长管理2天18人次，检查评价一次学生的寝室、教室、伙房，目前学校的军营规格的寝室管理、教室管理得到了全部参阅家长的好评。初步实现了使家满意的寝室、教室校园管理。
4、家长学校对初一年级全体家长360余人分为三期并利用多媒体对家长授课；每期4节，主要内容《时代家教》，围绕孩子成长中家教的免疫力：怎样引领孩子远离危险，正视危险以及阳光成长，阳光人生开设课程，提出了：救救孩子先从救救父母开始的主题。效果很好。
5、本学期在安全工作中，经排查，没有一人次将管制物品带入学校，没有一例重大伤害敲诈等事件，没有一次破坏事件发生，没有一次教师与家长的不和谐事件。和谐氛围在我校已初步形成。
6、由于我校真正从思想认识，具体操作上真正重视了安全管理工作，也真正受益于安全、稳定、和谐对教学工作的强大支撑，连年来，教学成绩连创辉煌，同时又获得家长学校品牌建设先进校，全国少年军校示范校等荣誉。
三、唱响安全、稳定、和谐的旋律。
今后工作中，事事以安全、稳定、和谐入手，继续创建家长、教师、学生共同参与的管理模式，特别在冬季到来之际，根据季节特点，做好该项工作。
1、认真学习贯彻上级各部门指示精神，推动该项工作上台阶。
2、继续坚持认真、深入进行隐患排查工作。在排查中提高认识规范行为。
3、对于有可能造成师生伤害的因素，严防死守，决不放过。
4、利用学校启动的“争当十美小军人”活动，消灭一切不安全诱因，将安全、稳定、和谐工作推上规格。
5、加强门岗管理，特别是冬夜的巡逻。
6、切实落实安全工作责任制，促使各管理部门的能动管理和规范管理。
安全工作总结5
一、20xx年工作回顾
20xx年瓦斯监测中心在矿领导和相关科室、基层单位的大力支持下，做到了超前防范和数据不间断监测，在安全监控管理方面取得了一些成效，为我矿的安全生产持续稳定发展和实现“三零”目标奠定了基础。回顾过去一年的工作，主要有以下几点：
1、瓦斯监控中心充分发挥业务职能，遵循“数据准确、断电可靠、汇报及时、处置高效”的原则，确保各井瓦斯监控系统稳定运行，实现了我矿安全生产目标。
2、按照集团《关于进一步加快建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》文件精神的通知要求，完善了监测监控系统。全年新安装井下监控设备约160台，敷设监控电缆约8000米，在各掘进工作面加装了C0传感器，使采掘头面监控设备的安装覆盖率达到100%，同时加大了对各井重点工作面的瓦斯监测力度，坚持0.5%预警和0.8%瓦斯断电制度，做到了“监控有效、断电可靠”。
3、完成了整合煤矿蜈绍窝煤业公司监控系统的安装改造与矿本部联网工作、长虹公司打钻视频监控系统的安装工作以及宁庄井避难硐室环境监测监控装置的安装工作。
4、排查事故隐患，严抓整改落实，对查出的共性问题和习惯性违障问题，与责任区队共同制定整改措施，将事故隐患消灭在萌芽状态，有效的'遏制了煤矿瓦斯事故的发生。
二、存在问题
1、监控人员普遍存在更换频繁、业务技能参差不齐，遇到问题不能及时处理，有瞒报和汇报不及时现象。
2、日常管理松懈，区队在生产过程中有砸断通讯线和放炮后不及时前移现象，造成数据中断，现场管理不到位。
3、瓦斯便携仪领用发放管理制度执行不到位，责任落实不到人。
4、系统图纸标注不全，巷道上图不及时。
三、20xx年工作思路
20xx年，我们将以杜绝重大瓦斯超限事故为目标，继续遵循“装备齐全、数据准确、断电可靠、汇报及时、处置高效”的原则，全面提高监测人员业务素质，进一步强化瓦斯监测中心的管理职能，确保瓦斯监控系统可靠运行，为我矿实现“三零”目标奠定基础。
四、工作重点
1、深入推进质量标准化建设，牢记“三不四可”指导思想，落实“三三三一”安全管理模式，强化安全基础，突出工作重点，实现安全工作“三零”目标，持续完善监控系统，进一步促进安全生产形势稳定好转，使各井安全监测监控质量标准化工作达省一级。
2、加强现场管理，落实隐患排查的闭合整改工作，进一步强化安全责任的落实，确保安全生产。
3、严格执行瓦斯浓度0.5%预警、0.8%断电制度，严格落实瓦斯异常分析制度，重点监控长虹公司和宁庄井重点工作面瓦斯浓度变化情况。
4、提高瓦斯监测值班人员的现场分析、判断和处置能力，确保各项监测数据真实。
5、降低瓦斯监测设备的故障率，确保瓦斯监控系统运行可靠。
6、落实瓦斯便携仪领用发放管理制度，责任落实到人。
7、加大责任追究力度，对损坏传感器弄虚作假造成瓦斯超限不断电的一经发现，严肃处理，决不姑息。
安全工作总结6
安全工作重如泰山。为了使学校安全工作做到警钟长鸣，常抓不懈，确保师生生命财产安全。学校必须安全工作必须把安全工作纳入议事日程，放在重中之重的位置抓紧抓落实。现对半期安全工作作如小结。
一、开学初学校制定全面细致的.安全工作规章制度，对涉及安全工作的每一个环节，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不留漏洞。
二、结合学校实际，制定详细的责任书与家长签定，三、安全工作必须做到月月讲、天天讲、时时讲，狠抓安全制度的落实，利用班会课、校会课、健康课，对学生进行交通安全、食品卫生、防雷、防火、防电、防氟中毒、防煤气中毒等知识教育。把安全生活贯穿到学生生活的各个领域，根据课型与活动的特点对学生都进行防护教育，根据地域、环境、季节等对学生进行安全进行安全教育。提高学生的安全意识和自我防护能力。
在这次安全教育知识测试中，学生考分均在80分以上，90100分分数段人数在90%以上，由考试成绩可以看出，学生在交通、防雷、防电、防火、食品卫生等方面的知识知晓率高，掌握比较扎实。
安全工作总结7
一、安全生产概况：
1、5月份，公司生产相对稳定，没有人身伤害事件，没有火情发生（误报一次），二类障碍两起：11日#2炉一次风机变频器故障，延迟启动49小时；14日汽机CPC超限跳机，汽机故障停运27小时；异常事件2起：20日垃圾吊电源模块故障引起失电，只能单台垃圾吊运行；27日20时66#消防栓内启动按钮玻璃破裂，误报一次。
2、本月电气二种票18份，合格率100%；热机票97份，合格率95%，动火工作票6份，合格率100%热控票27份合格率100%。操作票0份。
3、总缺陷条数111条，已处理101条，未处理10条，其中3条需停炉处理，3条为待备品备件，其它正在落实处理。
二、完成的主要工作：
1、迎接局领导安全生产大检查，并对不符合项逐条落实整改，同时将整改情况向局业务处回复；
2、签订了全公司安全生产责任状并回收归档。
3、针对5月14日的汽机CPC超限跳机事件，组织各技术人员及生产人员召开缺陷分析会议，并于5月24日请来有关专家对一厂汽机调节系统进行现场诊断排查，汇总后提出了调门阀位整定、静态试验及滤油等一系统措施，进行超速试验合格及一段时间来的`运行观察，机组运行稳定，CPC油压未再出现异常情况。
4、夏季来临，根据实际情况补充了一些防汛物资，并报领导审核批准。
5、每周周三参加东部项目生产例会，月底对生产及东、西部项目进行安全例行检查中，共查出不安全项17条，其中一厂12条，东部项目5条，均已通知责任单位落实整改。
6、积极配合一厂的大修准备工作，并制定相关安全管理办法初稿。
7、跟踪一厂并网安全性评价工作，并准备进入招标程序。
8、跟踪一厂烟囱尾气排放情况及监视器的安装工作。
9、组织汇总修订公司管理制度。
三、主要问题及建议
1、严格定期试验各项工作，确保备用设备随时可用，重大试验应有试验方案及相关的组织措施。
2、27日66#消防栓内启动按钮玻璃破裂，中控室消防控制柜“消火栓报警”指示灯亮，消防水泵自启动且电梯停止工作，此缺陷直到第二天才被发现，可见安全意识淡薄，有待提高。
3、在每次安全检查中消防通道被占用情况比较突出，也是多次安全检查较常发现的问题，请有关责任部门加强员工安全教育，同时建议对消防通道做一些警示性标志。
四、下步主要工作
1、做好安全月活动准备工作。
2、安康杯竞赛活动的准备工作。
3、安全月宣传动员工作及安全培训工作。
4、进行年度《安规》考试，工作票三种人考试。
5、组织一次消防技能培训、一次应急事故演练。
6、深入开展安全生产大检查，消除事故隐患。
7、做好环保现场验收工作。
8、大修前相关准备工作。
安全工作总结8
20xx年学校安全工作坚持“安全第一”预防为主、综合治理的方针。严防各类安全稳定事故的发生从增强师生安全意识。强化学校安全管理入手，通过明确责任、落实措施，为营造一个安全、文明、健康的育人环境，狠抓学校安全工作，具体工作总结如下：
一、领导重视、责任明确
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程。把安全放在第一位，成立了以校长为组长的安全工作领导小组，一名副组长主抓安全工作，按“一岗双责”安全工作管理机制，经学校安全工作领导组会议通过，对学校安全工作领导小组成员责任进行确认。
二、制度保证，措施到位
1、建立安全工作领导责任追究制。将安全工作列入各有关处室的目标考核内容，进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校安全工作领导小组成员签订责任确认书。学校与全校教师和班主任签订责任书，明确各自的职责。贯彻“谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。”
3、完善学校安全工作制度和应急预案，做到有章可循，不留盲点，不出漏洞，新的`教学楼标准的安全消防设施做到管好会用。对原有的制度进行完善充实。并安排一名老师做专职安全员。参加省消防总队组织的消防培训。
三、加强检查、及时整改
开展常规检查，日巡查、周检查、月排查。检查中不留死角，不走过场，对排查中发现的隐患，能立即整改的立即整改。不能立即整改的采取有效措施进行定期防范限期整改。检查主要围绕用火用地、食品安全、流行性疾病防控、上下学交通安全、校园周边综合治理。教室、微机室、实验室、宿舍、食堂、疏散通道等重点部位。
四、加强教育、促进自护
抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们的安全教育月为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、人身安全，自然灾害等安全教育。
1、认真做好安全教育月工作。学校安全教育月以校园安全为主题，对校内易发事故类型、重点部位，开展深入全面大检查，消除隐患，有针对性扎实开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班、团会，对学生开展安全预防教育。举行主题班会、讲座。国旗下讲话等形式开展丰富多彩的安全教育。
3、为了进一步提高全校师生的自我保护意识，提高面对突发事件的应变能力，增强在紧急状态下的心理承受力，帮助全体师生提高自救、自护的能力，每学期开展一次疏散演练活动。
安全工作总结9
在三月份的安全工作总结中，对三月份的施工现场安全工作成绩进行了肯定性的评价，指出了安全工作中存在的问题和4月份安全工作的重点，整个三月份的安全生产工作有了很好的开端，进入四月份后整个施工现场的安全生产工作又进行的如何呢，下面做一针对性的总结：
一、 总承包单位在安全管理上初显弊端
进入四月份总承包单位的安全管理工作及现场的安全生产形势急转直下，总承包单位在以书记为主的安全管理体系中下设有若干安全管理人员，分管各个专业的安全生产工作，但是其工作责任并没有分清，工作中你看我我等你，没有建立起内部的沟通、协调机制，其存在的弊端明显的展现出来。
具体表现：
1、总承包单位安全管理人员设置的不少，但是没有清晰的管理程序呈现出管理不到位，现场隐患百出不 能得到及时的治理和整改。
2、 总承包单位直接违反了国家关于《建筑起重机械安全监督管理规定（中华人民共和国建设部令第166号）》文件要求。 可以说是真正的违章指挥和违章操作。
现场南侧1号塔吊资料中却东少西迟迟不能入档，在监理的指导下通过几次的报审才算整理完成。但是没有经过特种设备检测部门的检测就投入使用，监理只好下发“002号监理通知”予以警告。
施工单位、安装单位那么多的安全管理人员明知现场北侧2号塔吊要进场安装，但是塔吊安装的方案及技术资料不能及时报审和批复，经请示建设单位及监理公司领导同意后，监理下发“003号监理通知”停止塔吊的继续安装，直至塔吊安装厂家将其厂家的安装资质，安全生产许可证、施工人员的特种作业上岗证等手续备齐塔吊才进行了继续安装工作。
3、 现场进入基坑的人行马道搭设完成后不自行验收检查，其休息平台板与板之间缝隙很大无人修补，支护钢绞线深入马道的走道中无人问津，走道的两侧无挡脚板无人管理，还是在监理的管理下才得到了解决。
4、 23日夜间出土后，出土用坡道与最深的基槽底约有6米之高，人站在坡道上方看下面都有些晕，但就是这样总承包单位也没有人去安排做安全护栏，还是在监理的压力下用了一个半小时完成了坡道内侧的安全防护工作。
5、 现在从现场管理上看，监理既是总承包单位的安全员又是质检员。想想监理身上的担子有多重。
二、 本月施工现场安全检查整改情况
本月共进行了4次安全检查，其检查出的隐患问题，除上述内容外均已得到了治理和整改。
1、警示牌制作挂设；（4月12日已经制作完成）。
2、烟蒂集中收集水桶；（本周五前设置完成）。
3、现场消防器材的配置；（已设置到位）。
4、两栋宿舍楼梯间清理工作；（已经清理）。
5、西侧楼梯间煤气罐防护；（整改完成）。
6、配电室外临建库房拆除问题；（建设单位总包单位已经达成协议）。
7、宿舍管理制度建立；（4月13日已经完成）
8、木工棚内电锯防护罩未安装。（13日下午已落实整改）
9、东北侧大门处的降水电缆等能撤掉的撤掉，撤不掉的剔槽敷设。（21日已经完成整改）
10、地勘施工单位使用的电焊机一次线外防水电源绝缘层剥离的过多起不到保护作用，电焊机专用保护器在
配电箱内不固定。（21日完成整改）
a) 东南侧地勘单位使用的切割机中间接头应尽快处理。（21日完成整改）
b) 东南侧地勘单位钢筋等材料槽边码放应尽快移走。（已经重新码放）
c) 基坑土方施工地勘单位的三捆钢绞线尽快移走，防止滚落造成人员设备事故。（当天已经移走）
d) 基坑内马道搭设人员不系安全带，总包单位必须要加强教育，确保操作安全。（总承包单位加强了教育，施工人员已经系好安全带）
e) 槽边2m 以内禁止堆放施工材料。（现场狭小领导协商解决，无结果）
三、五月份安全工作重点
1、 五月份施工现场主要危险源有：触电、物体打击、高处坠落、机械伤害、车辆伤害、起重伤害、坍塌和火灾。
2、 继续加强对起重设备的安全管理工作，包括资料方面的管理，没有检测手续坚决不能使用。
3、 加强对违章作业的管理和教育工作，避免由于管理工作不到位而引发安全生产事故。
4、 继续督促总承包单位做好安全生产管理工作，继续加强与施工单位的沟通与协调工作。
5、 认真学习国家及地方的有关安全管理方面的文件、规范和规定运用法律、法规来做好自身的工作，用规范、标准严格对施工单位的安全管理。
四、 现在安全生产的形势
通过和总承包单位以及分包单位近一段时间的`接触，发现分包单位的安全意识比总承包单位的安全管理意识更强，在每次的监理例会上分包单位都给总承包单位提出了一些有关安全管理方面的要求，而总承包单位却不能及时的给予答复和现实的处理，让总承包单位在安全管理工作上显的非常的尴尬，农民工队伍安全管理人员的安全意识有所加强和提高，这是做为我们安全管理人员不长见到的，为之感到高兴，将会为今后的安全生产工作的管理带来可喜的变化和发展，希望广大的农民工队伍的安全意识再进一步加强和巩固，为建筑业以及全社会的安全生产作出更大贡献。
安全工作总结10
自20xx年开始，根据工作需要，调到人事行政部工作，从此开始了一个新的工作历程，在这个充满活力与凝聚力的团队里，工作紧张而有序。回顾一年来，在公司各级关心和支持安全工作的领导带领下，在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，完成了20xx年度安全生产制定的计划目标。
现将一年来的工作情况作简短总结：
一、安全教育与培训：
安全教育与培训是今年集团工作的重点，根据公司各部门实际情况及特点，采取不同的方式进行培训.
1、公司培训和部门内部培训：公司采用集中培训的办法，通过人事行政部的参与，间接影响到职工，提高了大家对安全的重视；部门内做好安全作业方面的培训，培训职工做好工艺操作，提高员工操作水平，减少和降低生产操作事故发生。
2、加大宣传力度：通过板报、消防日、安全生产月等多种形式做好宣传，尽可能地让员工参与当中去。在6月份的安全宣传月活动中，在市里参加活动的同时，借助形势，想方设法加大了在员工中的安全教育宣传力度，让尽可能多的职工参与到活动中去，用我们自己印制的传单散发到各参展单位，把我们的企业产品推到参展单位面前。
3、请专业人员讲解：11月7日，公司与周口市急救中心联系举行了一次心肺复苏急救培训，现场员工参与，产生了很好的效果。
4、三级安全教育：员工三级安全教育是工厂最基本的安全培训，在以往并不是做的很好，今年到人事部后，利用资源优势，在招聘后就开始进行新员工三级教育，做到不合格不上岗，杜绝了以往的先上岗后培训的现象，使新员工三级培训率达到100%。对老员工做好安全在教育工作，从07年11月至08年10月，全年共培训员工1467人次（不包括施工和劳务人员），圆满完成了全年的安全培训计划。
5、外部培训：元月份公司选派3名人员参加了由河南省安全机构组织的应急预案制定培训；8月份完成了对企业负责人和工厂安全管理人员的资格培训，并取得了政府部门颁发的合格证书，11月3日至7日，委派机修和电仪各一人参加了河南省组织的特殊工种的安全消防培训。各车间班组到集团技术比较强的`单位进行技术学习与交流。
6、自身的学习与修养：加强自身的学习与提高，除了和同事们一起学习集团的安全制度、安全文件、录像外，多方面查找资料，通过网络查找一些事故案例，与集团各工厂负责安全的同事相互学习，充实自己。10月份，对集团兄弟单位的学习与审计，使我对工作的思路有了一个新的认识，在思想上有一个质的飞跃。
二、隐患整改
1、定期不定期进行安生生产检查，查找安全隐患、纠正现场违纪现象、改善工作环境和员工劳动条件，消除安全隐患。通过现场检查，发现问题，通过实例现场教育违纪违规人员，阐明其可能会造成的危害，减少操作中的安全隐患。
一些隐患随季节发生变化，根据这个特点，按季节变化进行相应防范。比如：根据冬季天气冷、大雪天气多的特点，及时以公司通知的方式提醒各部门及时清理房顶上的积雪，做好管道、阀门等设备设施的防冻工作，防止冻裂等意外事故发生。夏季加强火灾防范，油漆桶、擦机布、含油的手套重点检查等。
针对粕库、小包装库等一些库区消防通道常常被占用的问题，提出了一个初步的框架思路，要求所有通道能够达到四通八达的要求，既能解决整体外观整齐划一，同时符合消防要求。
4月份公司大修，加强对现场检查，针对消溶不彻底等一些原则性的问题，坚持我的观点，领导也给予了大力的支持。
收储仓库开工开工期间，首先提出了现场的安全问题，施工期间现场检查，把一些安全资料交给现场主管人员，对施工队进行培训，确定现场负责人是现场安全的实际负责人，保障施工安全顺利完成。
消防是公司的安全硬件设施，保持良好的消防系统的运行状况是安全生产的有力保证，定期对发电机组、浸出雨淋系统等消防设施试运行，确保系统运行良好。厂区以保安为主，现场以车间为主，定期不定期普查等对消防设施采取交叉式检查，发现问题隐患及时上报，及时解决。节日期间采取了重点防范，重点检查，有效保证了节日安全。截止到现在，消防系统在运行检查中合格率100%。
三、特种设备与特种作业的管理
特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位，比如锅炉、叉铲车等等。今年对这些设备设施加强了管理，发现问题及时检修，杜绝以往带病作业导致的恶性循环现象，使全年保持了良好的运行状态，保证了生产的正常运行。针对叉车安全管理中出现的问题，我与姜治河主任加强了对叉车管理，从严查纪律着手，规范操作，加强叉车安全教育，采取教育与处罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使管理走向正轨。特种作业人员坚持持证上岗，从源头把关，在招聘时没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而规范了作业队伍。临近年关，货物需求量大，结合集团案例，对叉车司机进行了专门培训，要求开车不能求快，要稳。
四、与政府部门的协作在安监局的组织下，建立了重大危险源信息系统。并对危险化学品进行了申报。根据开发区管委会要求，每月对工厂进行安全隐患排查，实行隐患自查自改，并把整改结果和安全生产形势以报告方式每月报给开发区。
五、6月份安监总局督察组来周口检查，积极与市安监局配合，准备好资料，及时进行上报。在安全生产月活动中积极参加，树立企业形象。大修期间，浸出车间消溶，为了在出现问题时及时和消防部门沟通，把消溶的时间及检修情况及时报消防部门。五、奥运期间的安全保障
六、为了确保奥运会期间的工厂安全，公司专门成立了安全应急小组，并实行了经理值班制度，坚强夜班防范，提高工厂巡检频率，有力的保障了工厂的安全运行，做到安全生产无事故。六、工程施工今年是公司施工工程量历年来最大的一年，也是关键的一年，从今年集团发生的事故看，施工中的重大安全事故时有发生，从表面上看这是由于施工队管理不善造成的，但实际上应该看到事故背后存在的一些问题：现场施工都是一些很小的施工队，安全管理能力差，很少对其成员进行安全教育，从而造成施工人员风险认识能力差，很难在短时间内形成一种安全意识，这就需要靠纪律对其行为进行约束。上半年公司出台了《施工现场管理制度》，对施工现场加强管理，取得了一定的效果，但由于现场监管与配合等问题，中间产生了一些矛盾，针对这种情况，今年下半年，生产部派专人对施工进行管理。
七、应急疏散与消防演习：
6月24日组织举行了全公司范围内的应急疏散、化学品泄露和消防演习。这次演习对新员工有特别的教育意义，有的新员工对工厂危险性认识不足，有的甚至没有使用过灭火器，只是理论上了解一些，通过演习使员工加深了解了对工厂危险源的认识，每一位员工亲自动手使用，学会使用灭火器，在一定程度上使公司员工提高了对火灾事故的临场适应能力；演习中的消防比赛把演习推上一个高潮，由原来报名的四组一下增加到十几组，提高了大家参与的积极性。
八、制度建设与安全管理
20xx年新年伊始，公司制定并与全体人员签订了安全生产责任制。4月份，张总要求对现场检查制定标准，落实现场责任区域划分，按照检查标准进行检查，明确责任，使安全责任化进一步得到了明确和落实。针对特种作业证件由个人保管，很多证件过期甚至作废现象，造成管理上的一种混乱现象，加强了对特种作业证件的管理，对特种作业证进行了统一归档管理，到年审的及时进行年审，对到期、过期的证件进行了及时更换，使工厂避免了以往在安全部门来工厂检查时的被动局面，为今后的管理创造了条件。安全标准化在今后是一个趋势，为适应这一发展，同时也是安全管理的需要，针对一些不完善的安全管理制度进行了修订和补充，制定出一套安全资料。存在的问题:
通过一年来的工作，特别是这次到11个工厂的学习与审计，越来越清楚的认识到我们工作中存在的一些问题和不足：
1、管理层次的思想意识与协调：在对其它工厂审计中发现：总经理支持；中层领导重视；安全员肯干，会查，这三方面做得好的，安全状况良好，员工素质提高很快。缺任何一方面，工厂的安全工作都不顺畅，总经理不支持，工作根本就没法开展，环境、卫生也很差；中层领导不重视，一些问题、隐患得不到落实整改，有的压住不报，造成提出问题的人收到他人的威胁，使一些可能解决的小问题最后发展成事故，安全员把问题反映给老总，使一些领导直接干预，找安全员谈话，致使停顿；安全员不会干，不会查找隐患，不懂基础的安全管理工作，可想工作会是什么样子。这些需要我们特别去警惕，思考，从中有助于检查我们的问题。
2、安全培训还需要加强，员工的意识与自我保护能力不够，个别部门培训跟不上。附表1:公司安全月培训统计表（略）从以上统计看，有些部门做得很好，比如品管、机修等，有些部门的培训率太差了。
3、还没有形成一个良好的安全意识。在安全检查时发现，一些员工当看到我时，马上意识到自己没有按章作业，立即对自己的行为做了纠正，这说明员工并不是不知道自己在违规作业，只是意识跟不上，这不仅需要我们长期的进行思想意识的灌输，还需要在实际的工作环境中如何督促应用，提高员工的自我管理意识
4、安全作业。工作中的“三违现象”还比较多。重复性的问题隐患时有发生。
5、感觉知识不够用。在知识的运用上感觉有很多需要学习的东西。
xx年工作计划：
1、以控制人的不安全行为为工作核心。95%的事故是人的不安全行为造成的，09年狠抓安全生产中违反劳动纪律、违反作业规程、违章指挥的“三违”现象。
2、建立一个相对完整的培训机制，并监督做好执行。对培训后的效果做好跟踪，及时掌握人员知识信息，发挥人事部优势，利用座谈等形式加强沟通，了解个人防护及培训需求，及时调整思路与方法，切实把培训工作落到实处。
3、员工意识与能力的提高。通过强化管理、加强宣传教育、培训、座谈、实战演习等方式提高员工的安全意识和安全操作技能，掌握基本的安全消防知识，使员工能够检查和消除基本的安全隐患。
4、学习：加强自身的知识学习。
5、营造一个安全的工作环境。工作环境的好坏可以反映出一个工厂安全生产状况的好坏，也可以反映出它的企业管理水平的高低。企业管理得好，安全工作就必然受到会重视，安全管理也比较好搞，事故率会大大降低，反之，安全管理上不去，工作思想麻痹，事故、伤亡不断，职工则无法安心工作，会造成恶性循环。在这种情况下，生产必然不能正常进行。
6、提高沟通能力。这是我所不擅长的，加强锻炼，在这方面做好提高是我当前努力的一个方向。
安全工作总结11
本学期我和唐山云老师、王老师三位教师共同负责中一班幼儿的教育保育工作，我班三位教师对班级安全工作具有强烈的责任心，我们清楚地知道我们必须对班里孩子的安全切实地负起责任。
我班共计26人，大多数孩子基本都有一年左右的集体生活经验，幼儿年龄为4至5岁，幼儿有初步的自我保护意识，只是随着孩子年龄的增长，他们的冒险精神也越来越强，幼儿的安全意识还是不成熟的，还需要不断的提醒，因此本学期的安全工作的任务仍然很重。为了确保幼儿的安全，使幼儿形成初步的安全意识，本学期我们依据《纲要》，以《规程》为指导思想，在幼儿园保健安全工作的基础上，依据本班幼儿的`年龄特点和实际情况，制订切实可行的安全工作计划，对幼儿实施系统的安全教育，为确保目标达到，还制定了具体的内容和措施。
良好的常规管理是幼儿安全活动的保障，我们就根据以往的工作经验，共同确定幼儿在园一日生活常规，并认真按常规管理的要求去做。由于我们老师都非常年轻，对幼儿一日生活管理还缺少经验，我们就越发重视平时的交流。根据计划，我和班里的老师每天都会交流班级管理方面的问题，针对近期工作或园内较大的集体活动，制定安全活动注意事项，另一方面日常安全管理工作也不放松，我们会找出幼儿活动中的不安全隐患，针对问题提出改进方法。三位老师总能相互配合，在户外活动时都确保三位教师都在场，即使在室内活动时发现不安全因素教师也能及时制止。
对于班里个别特殊的孩子我们也能给予特殊的照顾。如曹文正、曹天正两位双胞胎小朋友，由于体制不是很好，很容易生病，他们的妈妈告诉我们，他们兄弟俩有一个腿很软，不能磕碰，所以我们就特别注意，在集体活动时，比如入厕洗手等，我们都会让他俩先去，或者最后去。但是，我们也鼓励他们积极参加体育锻炼，早跑跳方面他们不是很好，但是他们在平衡感上比其他小朋友要好得多。我们还针对吃饭不好、挑食的小朋友，对其加强饮食兴趣的培养，慢慢增加进食量，现在我班大部分小朋友都不挑食了，而且自己吃的很好。每星期班里都有开展安全教育活动，如我们的安全科任课，对幼儿进行有针对性的指导，每天对幼儿入园和离园进行的安全教育和指导，同时进行常规培训。在户外游戏时，进行户外活动和使用大型器械的安全教育。进入冬天，天气转冷，我们进行咳嗽、打喷嚏的卫生教育，同时培养幼儿饭前便后及手脏时洗手的良好卫生习惯。结合季节变化，我们引导幼儿知道天气冷时要注意多喝热水，不怕天气冷，要坚持活动。对幼儿进行幼儿健康和个人卫生教育。如此有计划地进行，逐渐提高孩子们的安全认识。此外我们对日常的常规工作抓得也很紧，包括幼儿上下楼梯、入厕、午睡、进餐等各环节，我们都作出了统一的要求，并坚持按统一的要求来教导幼儿，使幼儿形成一定的日常行为习惯，这也是保证我班幼儿安全的重要条件。
安全工作是幼儿园工作的重中之重，只有在确保幼儿健康成长的条件下我们才可以顺利地开展教学活动，我班教师始终保持高度的安全责任意识，认真细致地开展安全工作，使我班幼儿在本学期未出现重大安全事故，安全工作圆满结束。
安全工作总结12
今年来，我镇安全生产工作县委县政府和镇党委政府的正确领导下，在县安监局的具体指导下，坚决贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，紧紧围绕“依法整治，强化执法，落实责任，标本兼治”这一中心。一年来，我镇未发生1起安全生产责任事故，取得了比较好的成绩。
一、把安全生产工作列入重要议事日程，建立健全安全生产工作机制。
1、年初及时调整和充实了安全领导小组成员，由镇长杨林华担任组长，由党委副书记冯有祥主抓安全生产工作，保证了安全生产工作的正常开展。
2、逐级落实责任。在年初，政府与辖区内所有的村（社区）、企事业单位签定了安全目标责任书，并将责任明确到人：各单位的行政一把手为安全责任第一责任人。
3、年初部署，年终考核。对安全生产实行“一票否决”，以政府名义下发安全生产文件4个，并多次召开党委扩大会，专题研究有关安全生产工作，还召开专题性安全生产工作定补干部、单位负责人会议2次，做到逢会必讲，大大加强了全乡上下的安全意识。
二、狠抓安全生产工作的各项措施，把安全生产目标管理落到实处。
1、为保证安全生产工作的顺利进行，镇政府对我镇的安全隐患重点整治单位投入整改资金10余万元，整治重点隐患部位17处。
2、狠抓各单位的安全教育与培训。积极订阅安全生产培训教材和专业报刊，并举办学习班2次，对厂矿长（经理）、法人代表、分管领导和安技专干进行安全管理资格培训，对“安全生产月”、“十一黄金周”、“春运安全”等活动作了大张旗鼓的宣传，出动了宣传车，并书写了宣传标语50余条，认真开展了“119消防日”、“安全知识竞赛”等活动，使安全意识做到家喻户晓，人人皆知。
3、建立和健全安全工作例会制度。每月不少于一次例会，及时了解和掌握有关安全生产情况，对安全隐患及时整改、及时排查。
4、落实安全生产责任制。年初政府与各村、各单位签订了安全生产责任状，明确了各村、各单位安全生产工作责任，年终考评时奖罚兑现。
5、积极开展安全生产大检查。一年来共下基层开展安全生产大检查20余次，对发现的安全隐患当场落实整改措施。
三、对各种安全隐患进行重点整治，确保安全生产工作万无一失。
1、止火街社区是几十、上百年的老镇，多为木质结构房屋。存在的安全隐患有：街道窄防火难、电线老化。针对此，两年来镇政府投入资金3万余元用于购买高压力汽油泵、300米长的消防管、50个灭火器，与县消防中队和镇派出所一起组织社区群众进行了一次消防知识培训。
2、莲花村3社花溪渠120米长的`渠埂有跨塌的危险，政府投入1万元进行了整治。
3、乐雅高速公路建设中，我镇每个月都要对TJ7、8标的施工工区进行检查，对发现的隐患及时下发隐患整改通知。一年中TJ7、8标共整治隐患点10余处。
4、红桔林休闲度假餐饮中心地处洪州大桥西侧，地势地洼，并且此中心旁有一个驾驶学校。每年雨季这里的防汛安全是一大难点，为了能确保在这里的所有人的生命财产安全，镇政府对此地的隐患下了大决心进行整改，整改措施如下：
①每到雨季，政府办公室时刻关注天气预报并及时以短消息或电话直接通知该中心负责人；
②在雨季落实专门的监控人员对该处进行24小时监控，发现有危情时立即报告；
③设立安全预警灯和架设一安全通道在遇紧急情况不能及时撤离时使用该通道进行逃生，并组织人员进行了演练。
6、莲花村原2组山坪塘塘坎可能垮塌，政府投入整改资金2万余元进行整改。
7、强化危爆物品管理：在我镇有烟花爆竹销售点六处，加油站一个，液化气销售点一个。镇每个月都要对些进行检查，发现隐患及时下发整改通知书，杜绝了非持证人员购买、储存和使用等行为，并对使用危爆物品的单位进行定期或不定期的检查，建立台帐，规范制度，发现问题及时查处。
8、食品药品安全是关系到人民群众生命健康的大事，为了加强食品药品安全管理，我镇对食品药品安全实行网格化管理，为实现省食品药品安全示范县做了自己的一份贡献。
我们做的工作如下：
①加强了对学校食品卫生的检查。我们每个季度对全镇的中小学校、幼儿园进行了食品卫生大检查，并落实责任人，排除食品安全隐患，今年没有发生集体食物中毒事故；
②加强对农家宴的管理：落实镇卫生院为农家宴管理的责任单位，责任人为卫生院长李胡西；要求在我镇举办的所有农家宴都要进行申报，卫生院或卫生站要对其进行检查和登记，并上报；
③通过加大对食品安全工作领导，切实对食品安全工作的监督、管理、打击不法行为，食品安全事故得到有效控制，同时建立了我镇完整的产品质量和食品安全生产的资料台帐，有利于日常监管工作的开展。④通过加大宣传，群众整体上对食品安全工作重要性的认识，和自我保护意识得到加强，逐步形成齐抓共管的良好局面。
⑤有针对性地对学校食堂、小食店、自办宴席、小餐馆和各类批发市场、集贸市场的安全卫生监管，切实保障人民群众饮食安全。
⑥加大宣传工作，进行正面教育，用反面典型事例进行警示教育，使各村组，各农户形成积极参与，互相监督的良好工作局面，遏制了违法违轨行为，全镇食品卫生市场得到进一步净化。
9、校园安全学生是国家的未来、是国家的希望。为了切实加强校园安全，我们做了以下工作：
①中小学校各落实资金5000元用于专人负责学生上、放学时的安全巡查。
②督促学校与学生家长签定安全责任书。
③每星期对学生进行一次安全教育。
④加大校车接送的管理，禁止接送车超载、违法接送。
⑤加大对校园接送车的检查力度，在检查中发现：小叮当幼儿园的接送车，驾驶员准驾驶不并且该车不符合幼儿接送车的标准；青杠坪小学一将军乡拳石村一面包车非法接送学生（已处理）。
10、加强安监所建设安监所的建设是今年我们安全工作的重点之一，按照上级对安监所建设的要求，我镇投入资金35000元完善了安监所的建设；并将安全监管体系向村一级延伸，在村一级设立了安全生产监督管理室。
11、地质灾害点的安全由国土办负责监督、管理、治理。
12、交通安全方面：镇成立了交安办，建立了交安办各类工作制度。我镇的交通安全是所有安全中较难掌控的一个难点：车辆多，驾驶员多；而且无牌无证车多，无证驾驶员多，非法载客多。针对这种情况我镇开展了交通安全宣传、举办培训班对驾驶员进行培训。但因为镇交安办不具有行政执法权，交通执法是一个难点，所以对有交通违法行为只能采取教育、劝导的方式进行。
一年来，我镇在上级主管部门的大力支持下，通过全镇上下的共同努力，取得了较好的成绩，但我们清醒地认识到安全工作形势不容乐观，安全问题仍然存在。
主要表现为：
一是在建设企业整体安全意识偏低，安全投入不足，短期行为相对突出；
二是危爆物品的管理和使用有待进一步规范；
三是全镇人民群众的安全意识有待进一步提高；四是安全管理处罚力度不够。这些问题有待于我们在今后的工作中去下大力气解决，以保障我镇人民的生命财产安全。
安全工作总结13
20xx年，是收获的一年，诗司迅速发展的一年，也是我们远宏公司安全、质量管理工作不断提高的一年，在徐总的正确领导下，远宏公司各部门紧密团结、不懈努力下，各项安全质量工作取得了长足进步，为20xx年全年安全质量管理工作打下了扎实的基础。现将20xx年安全和质量管理工作总结如下：
一、在安全管理方面
安全是人类最重要最基本的需求，是开发公司和建筑企业必须恪守的，也是实现开发企业效益的源动力。
1、领导重视，强化落实安全生产责任制。
年初以来，徐总带领公司领导班子成员不断研究探索安全管理工作的新路子，牢固树立“安全保稳定，安全出效益，安全促发展”的管理理念，建立安全长效管理机制，明确单位主要负责人是本单位安全工作第一责任人，对本单位安全工作负总责。坚持“预防为主”的工作方针健全组织管理网络，结合单位实际，明确各职能部门的安全职责，把安全工作纳入本单位文明建设的总体规划。分别与职能部门、施工队伍签订安全生产经营和综合治理责任书，明确安全工作要求。做到安全管理与企业生产经营同计划、同布置、同检查、同考核、同奖罚。公司定期召开安全工作会议，并由单位负责人亲自召开主持，认真听取各职能部门的安全工作专题报告，分析存在的问题，研究解决办法。
2、利用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识
加对一线作业人员的安全知识培训，深入施工现场从培训对象、内容、形式、效果4个环节，切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性，把员工安全知识、技术水平、业务能力与个人业绩考核相结合，与激励机制相结合。
3、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主
安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改监督各项安全规章制度的实施制止违章指挥、违章作业。从加强日常安全检查，开展专项安全检查，持续组织开展项目部安全自查三方面坚持，保证了安全预防到位。
4、开展各类安全活动，推动安全生产管理
加强安全管理，严格考核制度，制订考核实施细则，确立安全生产的地位，明确安全工作各项指标，组织施工单位开展百日安全生产、安全生产月和安全隐患排查等活动，落实安全技术措施，增加安全防范意识，明确各级人员的责任，建立和健全监督制约机制，把安全管理各项工作贯穿整个施工过程。在每个项目例会上，把安全生产作为一个重要内容，结合国家有关安全生产法规、制度及安全生产事故通报等，进行专题部署，教育全体职工从思想上高度重视安全生产，树立起强烈的自我保护和保护他人的意识。
5、贯彻落实安全标准化工作，提高安全管理水平
制定了各项切实有效的规章制度，安全警示标语、标识随处可见，生产、储存、作业现场的安全管理有了较的改进及完善，现场的安全、消防和防护器材得到了进一步完善，职工将标准转化为习惯，能按标准化的要求来规范自己的行为，并持之以恒坚决执行，减少了违章操作和不安全行为，职工的安全标准化意识得到进一步增强，职工的综合安全素质得到提高。细化了应急预案和文明施工细则，并逐条的、予以实行，从而实现安全管理标准化。
6、强化安全绩效考核，规范日常生产行为
把安全工作和绩效挂钩，对出现问题较多的部门以一定金额的处罚，使员工认识到由于自己的违章行为可使整个部门都受到损失，增强了自我监督和互相监督意识，提高了职工对安全的关注程度和遵章守纪的意识，使远宏项目公司的安全管理迈上了一个新台阶。
二、质量管理方面
1、提高认识，牢固树立质量为本的思想。
依照《建筑工程质量管理条例》的相关要求和规定，对员工高度负责的态度，树立质量责任重于泰山的意识，把质量工作作为公司头等事来抓。质量高于一切，狠抓落实各项质量工作，从而达到了杜绝一般及以上质量事故发生，确保项目质量工作顺利进行。
2、加强领导，从组织上保障质量生产。
远宏项目公司成立全面质量工作领导小组，负责施工质量的组织、指挥和重质量问题整改方案开展定期和不定期的质量检查和评比。根据施工情况，项目部成立了质量管理领导小组，制订了质量管理制度。为切实加强质量管理和监督工作，同时，把提高全员质量意识和教育结合起来，使家树立“质量为本”的思想。
3、以落实责任为重点，不断提高施工质量。
我们在落实工作责任中，强化责任管理，具体到每个项目部的每个人，明确各自的职责和任务，让每个人都感到自己对所做的工作负责，想方设法做好本职工作。在管理中，严格按设计标准施工，严格过程控制和验收程序。定期召开质量会议，建立质量保证体系，组织相关人员到相邻标段观摩学习，使家统一了思想、开阔了视野、掌握了施工技能和方法。同时，我们定期不定期进行质量检查，对重点部位、关键环节采取定点检查和巡查相结合的监督方式。把公司的工程技术和质量管理水平，提升到了一个新的'高度，为树立企业形象，建设精品工程，增强企业的市场竞争力起到了促进作用。
4、加强质量管理知识学习，开展各类培训
远宏项目公司根据现场实际情况，因招用的都是农民工，文化素质低，质量意识淡薄。针对这种情况，我们组织项目部开展员工的技术培训和质量学习，学习内容包括质量法律法规、施工技术指南等使员工进一步明白了质量的重要性。
5、开展各项质量活动
公司开展了“质量月活动”等各项质量宣传活动，在醒目地方悬挂宣传标语营造全员参与质量管理的氛围，并对各项目进行了安全质量检查，对检查出的问题进行了通报，要求各项目对查出的问题逐一梳理、逐一登记、逐一明确责任人、逐一制订整改措、逐一整改销号，专人跟踪复查，并制定有效措施进行整改，将责任落实到具体部门、具体责任人对质量通病制定有效措施，消除工程现场各种质量隐患。
三、总结经验
安全、质量工作是我们开发企业的头等事，我们一定会始终贯彻“安全为本，质量第一”管理理念，时时牢记“安全重于泰山，质量是企业的生命线”。远宏项目公司安全生产和施工质量管理工作贯穿工程施工的全过程，作为安全和质量管理的工作者，我们必须确保项目的安全和质量万无一失。20xx年，我们要理清工作思路，强化安全管理，完善质量体系，提高竞争实力，全面出色的完成20xx年的安全、质量管理工作目标而努力奋斗。
安全工作总结14
公司上半年安全工作紧紧围绕生产经营工作这一中心，根据全年工作计划的安排，结合季节特点，生产进度情况，通过提高安管队伍的服务意识和保障意识，并以抓施工现场的安全管理为龙头，带动其它安全工作的全面开展；以抓好安全教育和岗位技能培训、持证上岗作为安全管理工作的基础，保证了公司生产经营工作的安全有序进行；坚持打防结合的工作方针，把打击盗窃公司财物作为保卫工作的重点，维护了公司范围内的安全稳定的大局。半年来，公司的生产安全状况和治安状况有所改善，收到了一定的效果。具体工作如下：
一、培训教育工作
1、进厂前三级教育工作。对70个外来生产单位的2544名员工进行了岗前安全教育，发放了进厂证，并为每个外来生产单位的员工建立档案，做到基本情况随时掌握，证件随时可以查验。并结合季节和生产特点，对公司内全部外来务工人员进行了安全知识再培训工作。
2、开展特种作业人员培训工作，加强对持证上岗的管理。针对公司内特种作业人中持证上岗率很低，无证操作现象非常普遍，给安全生产留下了巨大的隐患这一情况，通过主动与区安监局协调，争取到了委托自培的资格，这样既保证了生产不耽误，又实现了培训教育取证的.目的。共开办了起重类、焊接类的10个班次，429人通过了培训考试，使公司的特种作业持证情况得到了很大改善，保证了生产安全。
二、现场检查，隐患整改工作
上半年，专项检查工作以狠抓现场安全管理，查隐患反“三违”为手段，确保安全生产。施工现场是安全管理工作的源头，及时发现隐患，及时整改，把事故消灭在萌芽状态，就会避免各类安全事故的发生。在上半年专项检查中，共发现各类隐患762项，纠正违章210余人次，下发隐患整改通知单90份，这些隐患都及时得到了整改，保证了施工现场的安全。
同时，配合区安监区检测中心在雨季前开展的电气设备、手持电动工具、临时电气线路专项检查中，共检查电焊机400余台，电气开关370余个，手持电动工具140余个，对120台设备进行了地阻检测，对查出的隐患都及时进行了整改。
三、外来生产单位审核工作
根据劳动保障部门的要求，与市、区劳动保障部门积极协调，帮助各外来生产单位办理了工伤保险及商业意外保险，目前在人事部门登记的外来务工人员的保险覆盖率为100%，提高了他们抵卸风险的能力，便于事故善后处理工作，收到了很好的效果。
四、治安保卫工作
上半年围绕公司生产工作，重点体现保卫工作保驾护航的作用。对在建的重点船舶加大了监控力度，专人负责。针对节日和季节特点，在元旦、春节、期间，安排保卫人员24小时值岗，带领公司保安对公司重点部位，重点船舶进行昼夜巡逻和蹲守，收到了较好的效果，重大节日期间，未发生较大的治安案件，保障了公司财产的安全。通过加强门卫的检查控制力度，规范物资进出厂的管理，继续推行举报奖励制度，加强治安隐患的检查整改，完善技防监控设施，上半年共抓获偷盗公司财物等违法及违反保卫规定人员27人，有效地打击和震慑了不法分子，保护了公司财产的安全，使公司的治安状况得到了明显的改善。同时对抓获人员按照公司有关规定进行了处罚，共罚款6万余元。
上半年，公司各项安全指标完成情况：
轻伤事故1起；重伤事故0起；死亡事故0起；火灾事故0起；以我方为主要责任的交通事故0起。
同比20xx年轻伤事故下降2起。
非考核指标：
外来生产单位工伤事故32起，死亡事故1起。
同比20xx年工伤事故上升8起，死亡事故上升1起。
上半年在全体安管人员的努力下，未发生以我公司为主要责任的重伤以上及火灾事故，但仍在公司内发生一起外来生产单位员工触电死亡事故。此次事故暴露出公司内各外来生产单位存在自身员工未经安全教育、未经体检上岗，使用未满18周岁员工从事特岗作业等问题。同时也反映出公司各用工部门对外来生产单位监管不严、安全管理部门检查不到位、各级生产管理人员安全责任认识不清等问题。
针对安全工作上半年存在的问题，下半年重点做好以下工作：
一、强化对外来生产单位的管理
外来生产单位是我公司实际生产活动的一个重要组成部分，也是公司绝大多数安全生产事故的主要载体。各部门应建立健全外来生产单位的安全生产管理体系，通过多样化的宣传、教育、培训，以及行之有效的监督、检查、考核制度，明确外来生产单位安全管理的主体责任，用工单位必须加强对外来生产单位员工变化的监管，对未取得安全教育上岗证的外来务工人员不得进行登记。
二、深化安全宣传、教育、培训工作
现场作业人员是安全工作生产的重要主体，现场作业人员安全意识的强弱、安全素质的高低直接作用和影响安全工作的结果。提高现场作业人员的安全素质、安全意识，特别是提高外来务工人员的安全素质是今后安全工作的重点。各部门在做好生产工作的同时，要加大对安全生产的宣传力度，采取各种有效形式，如横幅、展板、现场警示语等，营造安全生产氛围。要根据不同的工种、不同的作业工种、不同的作业特点等，做好安全知识再教育工作，增强外来务工人员自我安全保护的意识。并做好各工种安全技能培训工作，使其在业务、技术水平、分析判断能力和应急处置能力方面的安全素质有一个新的提高。
三、结合季节特点，深入开展安全生产专项整治
重点做好“五防”工作。要针对季节的变化做好安全设备、设施使用及安全监护等措施落实情况的检查。要对重点产品、重点部位加强监督检查，及时消除事故隐患严防各类事故的发生。要进一步加强对在建产品的安全管理，要加大监督检查力度，落实好安全设施，做好重点工程如：SB702、SB703、SB711、SB713及修船所有在修船舶的监护。
结合630触电事故反映出的问题，举一反三做好各类事故的预防及应急处置工作，特别要加强狭小密闭舱室有限空间的通排风，电焊作业防触电设备使用、涂装作业工具防爆性能的检查，避免事故再次发生。
四、加强综合治理和治安防范工作
进一步坚持“预防为主、打防结合”的方针，加强对员工的法制教育，增强法律观念，提高防范意识。要强化各部门、实体的治安防范主体责任，加强治安防范管理，开展治安防范检查，治理整改治安隐患。改造技防设施，加强对重点要害部位、重点船舶、易发案部位的巡查、蹲守和值班工作，加大对违法违纪人员的查处力度，努力形成保卫工作人人有责，齐抓共管的氛围，确保公司治安秩序的稳定。
安全工作总结15
我公司承建的恩施市工农路经济适用房工程，在监理单位和建设单位及各领导的的正确指导下，按照设上级主管部位的工作部署，针对施工安全管理存在的薄弱环节，突出重点，制定切实可行的措施，逐步建立起安全生产管理的长效机制，做了大量而有效的工作，取得了一定的工作成效，较好地完成了建筑施工安全管理的各项任务。现将我项目部的建筑施工安全工作总结汇报如下：
一、安全管理目标
本工程周边围挡及防护搭设牢固。从开工以来，本工程无任何人身死亡事故，无火灾、机械、设备损坏事故，无交通事故，无环境污染事故，文明施工达标率为100%。
二、安全责任制落实情况
从今年一开工，项目经理组织各个负责人、安全员、班组长布置和安排了关于加强施工机械管理、保养、运转等方面的要求：在施工任务重，工期紧的情况下，我们要提高机械的利用率、完好率，是我们完成本工程施工任务的首要条件。为使机械设备经常完好，能够稳定、高效运转，确保工程需要，要求各班组严格执行：
1、严格按照机械《设备定期保养计划表》执行对施工机械的保养、维护，认真作好记录。
2、严格执行《机械管理制度》，操作员必须按操作规程和性能表进行操作，起重要用哨指挥，手势要清晰、准确。
3、操作员每月必须填写工作记录、运转记录等。
4、工地每月必须进行月检，填写月检表和反馈单。
5、检修人员进行检修时必须注意安全，个人防护要到位。
6、大型机械的拆装必须有作业指导书，作业指导书经项目部审批后方可执行。施工过程中严格按作业指导书有关规定施工。
三、安全培训教育情况
对新进施工人员，进行三级安全教育，考试合格后才能上岗。
四、大型机械检查情况
由项目经理亲临进行机械大检查，共计4次，查出并整改隐患10项。恩施市安监站到工地进行安全检查一次，现场监理工程师组织安全检查三次，查出并整改安全隐患。
五、违章罚款与奖励
对于违章操作或是不戴安全帽、不系安全带者，进行罚款处理，并进行严格的安全教育。
六、文明施工情况
项目部把安全文明施工作为一切工作的基础，持之以恒地坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，始终以安全管理工作保障施工生产顺利进行为中心开展工作，以消除习惯性违章行为和杜绝不文明施工行为作为安全管理工作的重点来抓，将安全管理工作由传统的粗放型的安全管理行为，向着科学化、标准化迈进。
对新进入施工现场的施工人员进行安全知识教育，并进行考试，考试合格后方可进入施工现场。并做到工完、料尽、场地清。利用休息时间，学习国家安全文明施工方面的有关知识，使施工人员在安全意识、安全知识的普及教育方面都有了不同程度的提高。
我们坚持以人为本，采取积极的'预防措施，确保工人的安全意识逐步提高，让每一位工人毋忘安全，珍惜生命。
七、安全工作计划
1、我项目部继续保持和提高各施工人员的安全文明施工现状，坚持“以人为本、安全第一”为指导思想，充分发挥工人的主观能动性，转变观念，提高安全文明施工管理水平。
2、对新进入施工现场的员工进行安全规章制度和安全生产法的学习和三级安全教育工作，凡是进入施工现场的每位工人都要树立起为项目部争光的信念，坚信我与项目部同生存，项目部与我同发展的理念。
3、进一步提高安全文明施工水平
（1）加大对个人防护用品的检查、使用。
（2）所有进场物资要进行检查，不合格禁止流入施工现场。
（3）进一步贯彻落实国家《安全生产法》，要切实加强安全培训工作，提高人员的安全防护意识和技能；加强现场安全措施的检查落实，尤其是要加强机械拆装过程中的安全管理。把防止人身事故放在重中之重来抓，不得有任何闪失。
（4）进一步加大安全监督力度，保证机械安全连续运行。项目部要经常组织人员进行机械安全大检查，将机械隐患消灭在萌芽状态。
（5）加强安全文明施工，每项工程开工前必须有措施、有交底。按操作规程操作，一定要做到工完、料尽、场地清。
项目部安全文明施工要尽可能的完成公司制定的各项安全管理目标，在下步工作施工过程中，加强安全生产的宣传和安全培训。
本项目部没有因机械影响工程进度，没有发生一起机械和人员伤亡事故。这一成绩的取得，是在公司领导大力支持下，项目部全体人员及所有施工人员经过艰苦努力取得的。同时我们也清醒地认识到，与上级领导的要求还有一定的差距，我们将继续坚持“以人为本、安全第一”的安全管理理念，拓展思想，努力增强我项目部的安全意识。
八、消防安全专项整治治理的措施。
（1）周密部署，确保专项治理工作取得实效。充分认识开展消防安全专项治理工作的重要性和紧迫性，认真开展消防专项治理。
（2）依法整治，行成齐抓共管的工作格局。
（3）加强监督，落实责任。项目部自查自改和自我完善，提升项目部安全管理标准化水平。
（4）施工现场按照消防规定合理配备消防通道、消防水源。
（5）火灾事故的应急处置预案编制和火灾事故应急救援演练。
（6）各类易燃物可燃建筑材料分类和堆放保管。
（7）生活用电、用火消防安全合理管理。
（8）施工人员，特别是针对电工、电焊工、木工进行了消防安全教育。
对以后的工作我单位要进一步加强安全管理，落实各项安全措施，圆满的完成下一阶段的施工任务。
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