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学院工作计划

时间:2022-06-28 21:21:34 工作计划 我要投稿

关于学院工作计划4篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作同时也在不断更新迭代中,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。相信大家又在为写计划犯愁了吧?下面是小编为大家收集的学院工作计划4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于学院工作计划4篇

学院工作计划 篇1

  一、军训服装回收

  时间:十月中旬

  地点:海七、老八栋

  计划内容:随着大一新生军训的结束,为响应校团委的号召,我部门将计划于十月中旬开展军训服装回收活动,将所回收的衣物捐给农民工及其子女,以宣扬中国志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的崇高精神。我部将贴出倡议书,倡议和发动更多的大一新生参与到此次的军训服装回收活动中来,活动具体时间待定。

  二、义务家教

  时间:每周六上午

  地点:**市铁机路学校

  计划内容:义务家教已成为我部门的一个特色活动,本学期将继续开展。我部门派人与铁机社区以及铁机路学校领导进行商议本学期的义务家教,并确定本学期参与义务家教的志愿者人数。计划在第七周周二前确定本学期义务家教教员名单并公示。同时,我部门将于第七周周六上午组织开展本学期首次义务家教活动。

  三、中国志愿者注册

  时间:十月下旬

  对象:大一新生

  计划内容:新生注册中国志愿者是我部门每年度的一项基本工作,本学期我们将于十月下旬开展新生志愿者注册工作。我部门主要是让大一新成员做好宣传工作,同时粘贴相关的宣传海报,并且给大一各班班长发放相应文件,让更多的大一新生了解中国志愿者,以致提高本学院的中国志愿者注册率。

  四、部门建设

  随着九月部门招新工作的.圆满结束,部门各新成员对部门工作较为陌生,因此本月将会通过让他们参与到部门的每项活动的形式,让各新成员较快熟悉部门的工作,提高部门的工作效率,同时让他们在学生会能学到更多的东西,尽可能多的锻炼他们。同时让各新成员尽快地相互认识了解,增加相互间的默契程度,更好的发展本部门。

  五、其他

  随着部门新成员的加入,各项工作都要做相应的准备,我部门要与社区商议本学期的老人电脑知识普及活动、老人慰问等活动。以及商议我部门本学期能开展哪些有影响力、有意义的青年志愿者服务活动。另外,重视部门宣传工作,建设部门博客,同时加强部门新闻写作。

学院工作计划 篇2

  秋风送爽,丹桂飘香,在材料学院分团委的指导和帮助下,材料学院学生会新一届领导班子成立了,为了使我们的工作能在上一界学生会的基础上能有的亮点和起色,常委会就学生会本学期的工作重点及各项任务进行了初步筹划和安排,大体有以下几个方面:

  第一,规范学生会的工作规程

  对原有规章制度进行完善和修改,加强各主管常委对部门的领导,秘书处作好考勤及监督工作。学生会工作以为全院同学服务,提高成员各项能力为根本目的,活动的组织开展过程中尽可能发挥各成员的特长及潜能。活动前必须有计划及预算,活动后有总结,都必须在秘书处存档。各成员在参加活动当中必须高度的责任感和主人翁精神。

  第二,对学生会内部机构及工作人员的名单进行调整

  近一步明确各部门分工,精减机构,撤消原社团部和社会实践部,加强各部门之间的合作与交流;以“能者上,庸者下”的原则重新确定了各部部长,副部长人选;严格执行分团委学生会相关规程,对在上学期有考试成绩不及格现象的同学,将劝其退出学生会;做好新一界学生会的纳新工作,按照公平公正的原则从02级03级吸收优秀的新会员,为学生会注入新鲜血液。

  第三,学习方面,配合各年级辅导员搞好材料学院的学风建设,真正体现学“寓于乐”的原则

  为帮助03级新生尽快适应大学的学习和生活,及早的融入到新的氛围中来,由学生会统一筹划,由组织部,学习部具体安排,举行“新老经验交流会”,邀请优秀的高年级同学,就大学学习、生活、未来就业等话题进行交流;为提高广大同学学英语的激情和兴趣,定期播放经典英语影片,并计划与外国语学院联手主办一系列学英语的活动;11月份,将举行以纪念“12.9”为主题的演讲或辩论比赛,从中选拔优秀人才组建材料学院辩论队,为参加学校的相关赛事提前做准备。

  第四,体育方面,以校运动会为主线,辅以相关赛事,增强材料学院的团队凝聚力

  组建材料学院新的体操表演队(03级学生为主),配合学校体育部搞好运动会开幕式组织排练等工作;重新拟订校运动会参赛选手名单,从03级学生中选拔优秀体育人才,作为参加校运动会的新选手。重新整合院篮球队,举办03级新生篮球赛,为院篮球队选拔后备人才,力争在校篮球赛中再创佳绩;若时间允许,还将举办新生拔河比赛,纪念“12.9”的长跑接力赛等。

  第五,文艺方面,积极筹备“金秋艺术节”,主办材料学院的文艺选拔赛

  由文艺部负责组建材料学院文工团,合理设置文工团相关部门,尽早准备歌曲,舞蹈,小品的剧本写作及排练等工作,举办文艺选拔赛(如卡拉ok大赛等),收集好的文艺作品及素材,力争让材料学院的`节目成为“金秋艺术节”舞台上的亮点;元旦期间,举办学生联欢、游园等活动,丰富同学们的节日生活。

  第六,共青团的工作方面,搞好院级团会、主题班会的开展,总结

  组织二次以上的全院性的团会活动、主题班会,并做好总结,材料上报分团委。组织团员学习《公民道德实施纲要》,提高全院学生的德育水平。

  以上是本学期分团委学生会工作的初步计划,具体活动开展将视具体情况作适当安排。

学院工作计划 篇3

  一、做好开学初各项工作

  1、教学档案归档工作。按时将教学进度表、任务书、上学期试卷、论文等材料进行分类归档管理;要求:系里检查无误,签字、盖章等要素齐全;时间节点:开学2周内。

  2、上好第一周的课,帮助学生迅速进入学习状态;上好新学期课程的第一节课,引导学生走进不同学科的知识殿堂;上好大一新生第一学期的课,打好专业养成的基础。大二、大三、大四的任课教师则要帮助学生加强专业认知、巩固专业兴趣、提升专业能力。

  3、开学补考工作。要求:通知到每一位监考老师和需要补考的同学,严守考风考纪。

  二、全力推进专业认证工作

  1、师范类专业认证工作安排

  全体教师共同努力进行认证准备工作,争取通过专业认证推动师德师风建设,促使教学水平上一个新台阶,要求:

  (1)专业认证小组率先动起来,充分熟悉认证标准(20xx、9、1-20);

  (2)专业认证小组和骨干教师向我校和外校完成认证的专业取经(20xx、9、21-10、10);

  (3)各专业认证小组在和本专业教师充分讨论的基础上,制定出师范专业认证的含有具体任务分解的时间表和路线图;(20xx、10、11-10、31)

  (4)全体教师和学生参与,按照任务要求做好各项工作。

  2、非师范类专业认证工作

  进一步完善培养方案,在充分调研和论证的基础上,10月底前完成培养方案修订工作。要求:最终形成的材料应包括调研报告、修订后的培养方案、修订前后的培养方案的差异说明等三项内容。

  三、加强学科和专业建设工作

  1、一流专业建设方面,进一步找准专业定位和发展方向,争取在20xx年将历史学建设成为省级以致国家级一流专业,其他专业争取建成校级一流专业,各专业要为学科的持续发展做出至少为期3年的规划;

  2、加强史学史和史学理论省级重点发展学科和社会学校级重点发展学科的建设,进一步凝练研究方向,加强团队建设,力促学科建设成果从质和量两个方面实现新的突破,同时形成学科和专业建设互相促进发展的良好局面。

  四、继续推进应用型本科转型

  1、各专业均要以学生中心、产出导向、持续改进的原则提升专业的应用型特色;

  2、继续完善本科生导师制,不断提升指导质量,按照学校指导教师标准遴选本科生优秀指导教师;

  3、加强校企合作、校政合作,每个专业确定高质量的实习基地至少5个,确定联合培养单位至少1家;

  4、小学期实践项目进一步实现设计科学化,效果最大化;

  5、进一步优化专业实习安排,使实习内容能够对标应用型本科转型的要求和专业认证标准。

  五、全面推进教学改革工作

  1、继续推进N+1课程改革。要求:每个专业至少上报2门课程,第一周末上报教秘,教秘提交教务处备案;

  2、全员全课程运用网络平台。要求:教研室活动要有体现,每系推出一位教师做课程交流;

  3、建设金课。要求:历史专业至少推出2门,其他专业至少1门,可与网络平台交流结合在一起进行。金课类型可以在线上金课、线上线下混合式金课、线下金课、虚拟仿真金课、社会实践金课中任选一种;

  4、加强合作推动教改。鼓励我院教师充分和中学教师、法务人员、社工师等专业相关人员合作,共同推动教改实践,完成教改课题的申报和教改论文的.撰写,争取产生一系列有价值的教改成果。

  六、教师队伍梯队建设

  1、建立老带新制度,各系为每位没有教学经验新入职教师每人指派一名经验丰富的老教师对其教学工作进行指导;

  2、加强对教学骨干的重点培养,推动骨干教师在教学能力和水平上全面提升,遴选院级名师;

  3、教学团队建设,倡导人人做到善学、善谋、善做、善成,以教学骨干为核心优化教学团队,搭建一支具有想法、善于合作、乐于奉献、锐意进取的富有生命力的教师队伍。要求:每系至少组建一支教学团队,团队主题明确、团队成员结构合理、团队建设基本思路清晰,各团队在本学期的教学或者教改等方面的工作上要有实实在在的建设成果。

学院工作计划 篇4

  为了进一步促进学院文明建设,培养学生积极向上的精神风貌,构建优良的育人环境和氛围,提升和强化同学们的精神文明素养,创建平安和谐校园。我院积极落实学院开展文明创建月的要求,现将有关事宜安排如下:

  一、成立院“文明创建月活动”

  领导小组:长:江长华副组长:汪选合员:何新喜白兰夏晓峰陈小娥简炯章谭文军

  二、活动内容以争创“文明班级、文明宿舍、文明学生标兵”为主要内容,以“诚信、守纪、和谐、卫生”为主题。具体考评内容为:文明学生标兵突出个人行为表现。如:遵纪守法、个人卫生、课堂纪律团结互助等。宿舍以整洁、卫生、美观、无违纪行为、邻舍和睦相处为主要评定考核项目。班级以整体的班风、学风、课堂纪律、早操晚自习组织纪律、班级出勤率、班级卫生、板报宣传、班团主题活动为主要考核项目。

  三、活动具体时间安排:活动从4月1日开始,4月30日结束,共分三个阶段。第一阶段:宣传动员阶段(时间为4月1日——4月10日)各班级召开“文明创建月”活动动员会,宣传学院组织“文明创建活动”的目的、任务,同时提出活动的具体要求,利用橱窗、班级板报宣传“文明创建月”活动。第二阶段:集中活动阶段(时间为4月10日——4月25日)(1)4月10日---4月25日班主任向学生科汇报班级实施方案,以大学生行为准则和“文明创建月”合格标准为标准,严格进行自查。(2)落实学院在三栋学生宿舍全面建设星级文明寝室标准,制定《机械学院关于早操秩序的暂时规定》,重点对学院三栋学生早操、晚自习中存在的问题,严抓学生行为规范、晚自习纪律,对学生进行安全、纪律、卫生教育。(3)举办“争当文明大学生,告别不文明行为”签名活动。(4)发扬我院优良传统并不断开拓创新,组织学生开展第四届“机械杯”篮球赛;(5)继续深入开展第四届“雄风杯”辩论赛(6)开展心理健康知识讲座,承办单位:机械学院团总支学生会心理素质拓展部、心理健康咨询室。(7)开展文明礼仪知识讲座,承办单位:机械学院团总支学生会。(8)召开学生工作座谈会,解决学生学习、生活中存在的实际困难;各班级开展一院列主题鲜明的班团会,并做好会议记录。加强班风、学风建设,使分院里学生精神面貌有一个大的改观。第三阶段:自查和验收阶段(时间为4月25日——4月30日)各班级班主任根据具体实施方案进行自查总结,并将结果上报学生科,然后由学生科统一向学院文明创建领导小组集中汇报。同时对本次活动中表现出色的班级体和个人给予表彰。

  四、活动要求1、高度重视,认真对待。“文明创建月”活动是我院的一项长期性工作,全院师生应高度重视,认真对待,各项活动要主题突出,责任到人,严密组织,精心实施。2、内容广泛,形式多样。通过活动,在全院学生中形成比学赶争超的良好氛围,各项工作有新的起色。3、活动期间要充分利用橱窗、板报等宣传媒体做好宣传工作,在全院掀起一个活动的高潮。本次活动机械学院表彰拟在五月初进行。望大家积极行动起来,一起建设文明班级!07数控高专4班

  20xx年4月13日为有效推动素质教育的深入展开,促进联谊学校共同进步与提高,加强城乡校际间的交流、沟通与合作,提高各校的教学质量,提高教师的教学研究水平,保证新课改深入、有效、顺利的开展,特制定本计划:

  一、加强领导,统筹协调

  本片成立以王本贤校长为组长,以各校教研教改负责人为副组长,以各校分抓主任为成员的教研课改领导小组,建立各种教改制度,要采取有力措施,达到“一个突破,两个确保”的工作要求,即要突破以往的联谊活动模式,改变以往单纯的送课、听课、评课的模式,拓展联谊活动研究领域,在校本培训、教育科研、校本课程开发以及综合实践活动等方面,共同研究,取长补短;通过共同研究和探索,确保各联谊校教师在思想观念、教学能力、教研能力等方面有较大提高,缩小各校之间发展的差距;确保本片联谊各校在不同的工作领域取得令人瞩目的成绩,形成较为鲜明的学校特色。

  二、开展的几项主要工作

  1、以课堂教学为突破口,继续加大我片集体教研力度。

  各学科联动,做好送课下乡和集体备课教研工作是本年度联谊教研工作的重点,根据自己学校的优势,推荐学科年级组长,承担学科的教材分析任务,精心备课,重在教材处理上,如何突出重点、难点与教材外延处理,通过网络博客开展网上教研活动,解决教材中的疑难,提高教师分析教材的能力。

  本学期将结合课堂教学达标月活动,选取典型课例进行课堂教学展示,保证联谊校内的所有同科教师都参与听课、评课。

  2、确定主题,重点研究,形成特色

  本学期我片联谊活动,共确定三项主题研讨活动,一是在写字教学经验交流、观摩;二是有效课堂教学的研究;三是综合实践活动研究。这三项主题研究,具有深刻的内涵,是当前基础教育改革的热点问题,需要我们一线的教师在教育教学实践中逐步的探索和积累,因此,在学期初,就要把这些主题活动的研究任务落实在不同学校,确定不同的研究重点,形成各自的`特色。联谊校要定期开会,交流各自的研究成果,相互探讨,发表各自的见解,确定下一阶段研究的重点。

  3、继续实施名师引领,开展联谊学校“手拉手”活动。

  为帮助学区小学培养教学骨干,带动学区小学教师教学整体水平提高,本学期继续实施“手拉手”青蓝工程。按照工程规划,学区小学教师与二实小的优秀教师结成互助对子,按照“拜名师、学名师、赶名师、成名师”的思路,采取“拉一把,磨一阵,送一程”的办法,在具体操作上,各学区小学选派可塑性强的青年教师到二实小与优秀教师结成“手拉手”互助对子,先通过“一日跟踪学习”等活动,与优秀教师进行面对面的交流学习。平日则通过网上交流、通讯联系等方式,解决日常教学中遇到的难题。经过一段时间的磨练后,由二小派出结对的优秀教师到学区小学进行面对面的实地跟踪指导。特别是在参加上级业务部门举行的各种优质课和论文等业务评比时,互助对子更要全力以赴,精心指导,力争取得优异成绩,以此促进学区教师课堂教学水平的迅速提高。学校为激励承担帮带任务的教师的工作积极性,将学区小学教师业务水平提高情况列入他们年终考核。以达到“业务上相互促进,感情上加强沟通”的目的。

  4、加强网上教研,实现校际同行。

  建立二小联谊校网络博客,各学校主任轮流担任版主,建立资源共享、经验交流、教研直通等板块,广泛交流,整体提升教师素质。

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