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推广实习报告

时间:2022-03-27 21:07:39 实习报告 我要投稿
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推广实习报告合集六篇

  随着人们自身素质提升,接触并使用报告的人越来越多,报告具有双向沟通性的特点。在写之前,可以先参考范文,以下是小编精心整理的推广实习报告6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

推广实习报告合集六篇

推广实习报告 篇1

  我们结束期末考试才刚两天,在大多数同学们还来不及高呼暑假快乐时,我们又踏上一个新的征程。根据学院教学改革的安排,我们剩余的学习时间将在实习单位度过,并以顶岗实习的形式完成剩余的教学任务。就这样,我们,45位同学带着满怀希望、激动、好奇的心情来到xx集团,开始了我们的实习生涯。

  在整个实习阶段,我们学习了包括淘宝规则、交易流程、规则、电话服务、邮件服务等在内的淘宝业务知识。我们结束了40天的培训和考核,走上了工作岗位,以淘宝语音客服的身份开始了我们的实习工作。在xx学到的淘宝业务知识以及6个半月的实习工作中所获得的收获,让我对服务、淘宝网、乃至中国电子商务都有一个全新的认识,更让我迅速成长起来。在实习的8个月里,我们有酸有甜,有苦有乐,每一位同学都为着目标而奋斗;我们每一位同学都有了很大进步,相比在校时我们,我们已经经历一个很明显的成长过程:8个月,240个日夜,每一天、每一时、每一分、每一秒,都是我们成长的见证。

  我们来到xx的第一天,这一天,我们成为了xx集团淘宝项目部的第九届语音学员;这一天,我参加了一个特别的开学典礼;这一天,我真正的感受到淘宝网的繁忙;这一天,我也感受到一股工作压力即将向我涌来……

  学院就已经安排我们到xx集团参观。在那一天里,我们简单的了解到xx集团主营业务及合作伙伴,包括淘宝网、广西广电网络、李宁集团等知名企业,并简单的了解xx集团的淘宝项目部及其业务,为即将开始的实习做个简单的准备。

  初到xx,感触很深,也突然发现自己欠缺很多。那一天,我告诉自己,要把握好这个机会,好好的充实自己。

  来到xx后,为尽快适应这里的环境,必须要尽快了解、熟悉xx,这就需要熟悉xx的管理制度、文化、理念等。在初来的几天里,我们了解到,公司总裁是军人出身,所以公司在管理的制度上是较为严格。可能对很多人来说,严格的管理制度让他们难以适应,但我觉得,高效的工作效率与严格的管理制度是分不开的。同时,对从事客户服务工作的人来说,严格的管理制度也是必不可少的。

  来到xx几天后,公司给我们配发了学员证。在学员证背面的.上方有这样15个字:软件即服务 平台即服务 一切皆服务;学员证背面的中间,印有xx公司的服务理念“融入客户 团队工作 理性探索 坦诚主动 专注”这16个字;学员证背面的下方,还有:真诚向善 服务永远 这8个字,简单的39个字,概括出xx集团的文化、服务理念等内容。

  对于公司的文化,我这样去理解:

  1、软件即服务平台即服务 一切皆服务,从事客户服务工作的,不管是利用软件技术,还是以现有的及所能利用的平台,所做的一切,都以为客户服务为目标。

  2、融入客户 团队工作 理性探索 坦诚 主动 专注。融入客户,即融入到客户中去,把客户当做我们的朋友、亲人一样去对待,站在客户的角度去看待客户的问题,真正的了解客户的实际情况和需要,做到真正为客户服务。团队工作,现实中,不同的客户遇到的问题需要的解决方法是不一样,同时,部分客户的问题个人是无法为客户解决的,这就需要我们能有一个能满足不同客户需要,且能随时以集体力量解决客户问题的团队。在这个团队里,每个人都承担着不同的工作,每个人的工作都会影响到整体的工作。所以,为了能高效解决客户的问题,我们必须要学会团队工作,还要善于团队工作,要发挥出1+1>2的团队效应,做到为客户服务周到、让客户满意、放心。理性探索,客户的需要像事物一样,不断变化,为了满足客户的需求,我们要时刻紧跟客户的需求,不断调整服务模式,用理性的方式去探索新的服务模式,以弥补自身的不足并不断发挥自身的优势,为的都是更好的服务客户。

  3、坦诚 因为我们需要融入到客户中去,那就需要能与客户坦诚的交流,这样才能更了解客户的问题;也因为我们需要发挥团队的效应,所以我们要坦诚的与同事交流、合作,这样才能真正的发挥团队的效应;还因为我们自身存在不足,所以我们要坦诚的接受他人给我们的批评和建议,努力弥补自身的不足。

  4、主动,就是我们要主动地为客户解决问题,不管是遇到的还是潜在的;同时在工作中或在团队中要主动的完成自己的工作任务,主动地承担起自己的责任、义务;在为客户服务的同时,要主动地发现自己的不足,主动的去弥补不足,并针对客户的问题适时主动的去探索更好的解决方案。

  5、专注,就是要专注于客户的问题,针对客户的问题给出有效地解决方案;在团队工作中要专注于整体的利益,这样才能更好的完成自己的工作;在服务模式上,我们始终要专注于客户的需求,尽全力实现让客户满意、放心。真诚向善服务永远,即我们要时刻以真诚的心去对待客户,真诚的为客户解决问题,时刻以善意的一面面对客户。

  在为客户的服务上,我们永不止步,直到永远。看似很简单的39个字,实则寓意深刻。个人感觉,我自己对公司文化的理解,在上岗后对我有很大帮助。

  在公司淘宝项目部的运营大厅里,还有这么一句话:“创造感动 今天的最好表现是明天的最低要求”,这是淘宝网的一个口号。我想,淘宝网能有今天的成就,跟它的这句口号有着很大关系的。而对成长中的我们来说,无疑如同至理名言一样。今天的最好表现是明天的最低要求,这句话简单明了的告诉我们,今天所取得最好的成绩,对明天而言,仍然只是新的一天的起点,我们要想做得更好,唯有继续努力,努力,永不止步。

推广实习报告 篇2

  一、实习单位情况介绍

  某某教育咨询有限公司是国际领先的英语学习培训机构,到今天,全世界已有超过200万用户,学校选用的学习与培训系统,覆盖范围包括德国,西班牙,法国,英国及美国等65个国家。作为一种可提供丰富教学内容、采用国际领先教学技术的全球英语学习系统,某某英语的学习方法是智能递进渗透式:就是根据学员的不同需求为学员量身定做个性化英语培训方案,模拟真实的语言环境,同时配备纯外教小班英语教学,外教都是执教多年的具有教学资格的,经验丰富的外籍教师,帮助学习者提高英语词汇、语法、听力、阅读、书面和口语表达等水平。某某英语是北京唯一一家通过ISO9000质量体系认证的英语教育机构。

  二、实习的主要内容

  在一个月的时间里,我主要完成了以下方面的实习工作:

  1、上培训课,公司的培训导师教会了我很多所不熟悉的知识,受益匪浅。他们的工作经验丰富,口才好。教会了我一些推广销售的解决措施,如:你要靠自己的努力取得别人的信任,与客户建立良好的关系,懂得换位思考,针对不同的客户不能只用一套方案。

  2、在步行街上派发宣传单,让路人填写他们的姓名和电话。第一次发传单,街上人来人往,可当我一靠近,他们就会有意的避开,此刻我明白了传单员的辛苦与无奈。在街上发传单不难,但要获取群众的信息就很难,这靠的就是一张嘴,口才好、把握分寸,就容易把顾客的心捉住,从而就可能达成理想的效果。我明白这个道理,但真正到了自己去面对时,却发现由于自己性格的内向,再加上缺乏锻炼机会,想要抓住顾客的心,具有一定的难度。我们组3个人 ,一开始我们不太顺利,一些路人还没等我们介绍完就摆摆手走掉了。后来,另两个组员不怕艰辛,凭着他们的口才和机智终于说服了几个路人,拿到了他们的姓名和电话。然而,经过了一天的时间,我拿到的名单信息还没有同伴的一半多,见识到他们的说话技巧,顿时感觉自己做的太差劲了。但我知道。每份工作都具有挑战性,需要用良好的心态去面对,无论遇到什么事情,竭尽自己所能做好它,结果不论好坏,过程最精彩,只要尽力就好。经过此次事件,同时我知道自己内向的性格对工作造成了不好的影响,在以后的生活中,我会慢慢的改变自己,在实践

  中经常锻炼自己的思维能力,为了让自己能更好地适应这职位。

  3、做论坛推广。我每天都会在各大论坛上发表帖子,虽然每个帖子的内容不多,但每次发布不久,就会有人来评价,为了显示自己的礼貌,我也会回复他们。同时,我还浏览了一些精华的帖子,与他们的相比,自己的文采很差劲,需要向他们好好学习,从文章中学习他们的编辑能力,开拓自己的思维和想象力。我模仿了别人文章的风格,文字与图片结合,写出来的效果还不错,得到了组员的认可。

  4、写策划方案。我们3人一组,每组要写一个方案,最后由公司的主管来评选出最好的方案。由于我们第一次写方案,在很多方面都不太懂,方案被主管看了,不满意,认为我们太过死板,应该要有所创新,叫我们重新再做一份,并给了我们一些建议。通过此次机会,令我深深的感受到了团队合作的重要性。

  三、实习的收获与体会

  1、这次实习使我曾对自己迷茫过,是否这份工作适合我。我是一个内向的人,不是太善于交流,不懂的主动与别人沟通,在公司里,各种工作都需要大家的团结协作完成,一个人是很难把工作做好的,初来时,不太适应这种整体化的工作环境,所以我的工作做的有点差,这是我认识到了交流沟通的重要性。

  2、人总是会在环境中慢慢的成长,人生难免会碰到挫折,失败也是正常的历练,即使无法拥有赞扬,但真正拥有的是自己的心情。在实习过程中,我接触到了一些不同职业的人,从他们身上学到了为人处事的技巧,此刻的我,感觉自己不再是一个学生,而是踏入社会的工作人员,很多事情是在学校里无法学习到的`,仅仅靠学校学习的知识是远远不够的,仍然需要继续向公司的其他员工和领导学习更多的工作技巧以及他们的工作经验。

  3、光阴似箭,岁月如梭,一晃一个月的实习生活已经过去了,在实习的过程中,我拥有了许多的收获和快乐,,但也有苦涩,这些成功的经验将激励我在以后的人生道路上取得更大的成绩,失败的经历将让自己努力去改变自己不足的地方,让自己能够做得更好,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的,做事首先要学会做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会做人的一个基础问题,这一切将会成为我生命中最宝贵的财富之一,也是我曾经美好的回忆。

推广实习报告 篇3

  时光荏苒,时间飞逝。短暂的实习期在不知不觉中已然结束,经过这次的实习让我收获很多,也促使我成长。以下是我的实习总结。

  一 实习公司简介

  xx市xx食品有限公司成立于20xx年,地处江西省xx市下岗职工创业园区,占地面积两亩,员工二十余名。公司前身为xx市xx副食品批发部,历史二十余载。公司主营业务为副食品的销售,即承接某些品牌的代理权。目前,公司旗下xx市代理品牌有娃娃哈系列产品,中粮香谷坊食用油系列,xx市龙共产品系列,xx市罗山豆腐乳系列。公司市场销售网络的覆盖范围广、销售终端的数量多,销售模式引领xx市同行业。

  二 实习总结

  实习工作是参与娃哈哈新产品的销售及宣传,主要负责xx市xxxx六个乡镇市场,销售对象为各乡镇的零售及批发商铺。日常工作流程为,估计当日销售产品品种及数量并装上小型货车,驱车到乡镇市场进行销售工作。销售工作的内容为:向店主介绍新产品能够吸引消费者眼球的特点,和店主相对注重的价差(售价和进货价之差),再尽力说服店主购进新产品销售;倘若店主同意购进,则需书写销售清单包括产品品种,各产品数量及单价及各单品总金额,并将所购产品选择合适的位置陈列,最后清点并核对店主支付的销售金额;若不同意,则努力让店主对新产品有一定的'认识,便于自己下次销售工作的顺利进行。

  三、实习体会

  实习期间日复一日的销售工作,从陌生无从下手到掌握销售技巧,习惯适应销售工作的过程中。使我明白选择了就得学会面对,而面对仅仅是需要踏出的第一步;在陌生的环境中,少不了的是举足无措处处碰壁,此时不应该消极逃避,应用积极的态度去接受并解决困难,从而获得宝贵的经验,经验是一把利器,是所向披靡能从容解决问题的法宝,是每一个人最应该向前辈学习的东西以助于用最短的时间适应每一种新环境。勇敢的面对,积极的态度,宝贵的经验仅仅是适应环境的三个方面。而要在新环境里取得成功,则需时刻分析了解环境的变化,研究与选择合适的改变方式;环境在改变,变化的世界,而不变的是原则,问题和困难是普遍存在的,而他们的解决之道永远都建立在普遍,永恒,不证自明的原则之上。这些原则肤浅的认为是不抱怨,宽容,和谐,诚实,满足,内方外圆的为人处世之道。机会和运气我不认为是上帝的赠予,就像天上不会掉馅饼,即使有人把馅饼扔了也得扔在你脚下,你还得愿意捡起来才可能是你的。所以每一个人最应该完善的是自己。

推广实习报告 篇4

  一.实习地点:xxxxxx有限公司(华东分公司浙江片区)

  济南中科绿色生物工程有限公司是国家定点的生物农药研发、生产基地。中科公司遵循:生物、环境、高效、安全的发展思路,着重培植科研优势、着重提升产品质效;本着致力于植物保护、致力于农民利益、致力于营销服务、致力于体系共赢的市场理念;经过十四年(19xx-20xx)心力勤勉,已发展成为科研实力雄厚、设备配置高端、质控体系严谨、运营管理高效的国内知名的科技型生物制剂专业生产商。总资产达1.2亿,年产销值达1.5亿,并拥有了如:透皮阿维菌素、透皮甲维盐、满服锐-杀螨剂、啶叮-啶虫脒、一点透等一系列知名产品品牌。

  二.实习目的

  接触社会,了解农药及销售方面的相关知识,使自己在实习过程中得到更好的锻炼,希望能和公司达到一个磨合适应,为自己以后进一步走向社会打下坚实的基础。

  三.实习内容

  我在这个公司的职位是推广员,我主要在浙江地区工作,工作的主要内容是:发展新客户,推广公司产品,做试验田,做宣传工作(发单页、贴海报、开客户会),总体来说就是协助浙江地区的客户做宣传、推广工作。三月上旬在济南总部进行了为期15天的培训,主要讲解公司文化、制度、及柑橘和水稻上常见的病虫害。三月份下旬的工作主要就是在浙江衢州走访客户、做实验田、跟客户的车下乡到没加零店,对我们公司的产品进行宣传(贴宣传画、挂横幅),及产品陈列的指导。

  在浙江温州客户处,对我们的新产品进行布点、铺货,在经理的指导下,到温州丽岙蔬菜基地做我们新产品的宣传实验,向农民发放我们的新产品小样,以便体验药效。四月份主要和处长一起,协助同事在湖州开客户会,让零店老板进一步认识我们的公司,认可我们的产品。

  在丽水开发新客户,让我们公司的茶叶产品首次进入到丽水的市场,也提高了我们浙江整体的发货量。其实出差以来给我的感受最大的.就是自己什么都不懂,有太多的东西在学校是永远也学不到的,我的沟通能力也不是很好,在朋友面前感觉还好,在代理商、零售商面前什么都不会说,没有一点实践经验。

  必要的时候还会给农民开农民会,在农民会期间我也总结了所要注重的细节,有以下几点:

  1.开农民会时要提前一天和零售商沟通协商好,让零售商提前通知准备;

  2. 在开农民会的当天发放宣传资料,提前过去和零售商沟通,详细了解一下当地常存在的问题,并及时解决;

  3. 开农民会要求内容简单,讲解时要口语化,了解当地语言习惯,最好使用当地方言;在开农民会的当天发放宣传资料,提前过去和零售商沟通,详细了解一下当地常存在的问题,并及时解决;

  4. 在开农民会时要与农民互动、调动气氛,比如问一些简单问题,发放一些小礼品,不要死气沉沉的讲下去,否则会很尴尬;

  5. 开过农民会后促销工作要跟上,以便让本公司产品给农民留下深刻印象

  四.实习收获与体会

  自从进入济南中科绿色生物工程有限公司的第一天起,我就做好心里准备去面对突如其来的挑战,在中科的这2个月里我经历了太多曾经都没想到的事情,最重要的是在这段时间我学到了很多。在中化这短短的四个多月的时间里我从一个很傻很单纯的学生,成长为一个能够冷静对待突发事件,面对广大农民说话不会紧张的成年人。 我干的是服务工作,服务于广大农民朋友,服务于中国第一产业——农业。可以说我们是光荣的,因为我们尽自己绵薄之力为国家做出自己的一点点贡献。

  通过这段时间在市场上的摸爬滚打,最后不仅是把皮肤晒黑了,我还学到了很多,在社会上各种各样的人都有,我们要学会于是沉着冷静、随机应变,把自己学到的知识灵活运用于实际,使自己不断进步,为自己的人生谱写优美的乐章。

推广实习报告 篇5

  一、实习的基本情况

  大三下学期按照学校的培养方案要求,我们大三学生要进行为期三个月的毕业实习。自2月25日开始到5月27日我在北京某某教育咨询有限公司实习。实习的主要内容如下:

  1.进行专业培训,了解一些推广销售的解决措施

  2.派发传单,收集顾客信息。

  3.进行论坛、博客以及外链推广来提高品牌度,进行品牌宣传将潜在客户转变为消费客户,通过网络推广线上活动拉近品牌与顾客的距离,提升品牌竞争力。

  二、实习收获与体会

  将近三个月期间,我在北京某某教育咨询有限公司推广员岗位实习,这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。近三个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。

  1.自学能力

  “在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

  2.同事相处

  踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我

  能做的就是“多工作,少闲话”。并且在离毕业前仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。

  3.热情和信心

  其实,不管在哪个行业,热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精。激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才一能做到最好。

  看着那些员工忙忙碌碌的来来去去,坚定的态度是那么一点一滴在铸就起来,一个被人认可的人首先一定是一个认真负责的人,一个认真负责的人无论到哪里都可以站得正。相对于经验和技术而言,这些都是可以积累的,可以日久能熟的,但是否能有正确的态度却是因人而异的,有的人永远让人感觉畏锁。我从来没有把现在的'工作当作实习,我就是认定我是在工作,而不是来学习东西的。我是为工作而学习,学习是为了把工作做得更好。

  总的来说,这一次实习是比较成功的,我学习到了很多在校园、在课堂上、课本上学不到的东西,也了解很多和懂得了做人的道理,特别是体会到生活中的艰辛和找工作的不容易。

  三、实习中发现的问题及建议

  (一)某某英语在网络营销这个全新的领域中还存在很多问题:

  1.人员素质不一致

  在企业进行网络推广的都是二十来岁的人,这些人经验不足,没有一个经验丰富,领导能力强的主管进行管理。在进行论坛推广的过程中,很多人并没有对公司的产品进行了解,只是根据已有的资源进行发帖。

  2.网络推广中论坛发帖存在的问题

  公司都是让推广人员到各个论坛发帖宣传,手法都是注册马甲,用马甲站在第三方的角度来说这家公司的各种好处,这是目前网络上最为普遍的营销方法,运用得当的话,也是可以达到一定宣传效果的,但局限于对网络营销的掌控力度,很多人根本运用不好:力度轻了则完全达不到效果,发出来的帖子很快就被沉到最下面,几乎没有人关注和点击;力度重了会引来别人的反感,起到 反作用。在推广之前没有对产品的定位,目标人群提出明确的指导,这也让很多人的帖子最终宣传效果不理想。在我的实习结束之前,企业网站的流量并没有因为网络推广而增加很多流量。

  3.博客营销存在的问题

  公司的网络推广人员大致并不精通英语,都是通过有道词典翻译写成博客。这样的文章很多时候并不能吸引人阅读 。即使有人阅读了也很容易发现它是博客广告,甚至引起人的反感。由于博客推广的泛滥,营销市场混乱,发展处于一种不健康的状态 ,如果你不能有好的博文自然起不到应有的效果。内容是进行博客营销的基础,没有好的内容就不可能有高效的博客营销,好内容不是一味的赞美,也不是枯燥乏味的理论。某某英语的博客只是简单地进行介绍,起不到很好的推广效果。

  (二)对问题的建议

  1.员工素质的培养

  网络营销能否取得成功,在很多程度上取决于企业所拥有的既懂技术又懂网络营销管理的高素质人才,企业要长期发展,必须注重培养一支既懂it技能又会营销与后台管理的具有综合素质的人才队伍,只有这样才能保障企业顺利推进网络营销革命。某某英语对新招人员必须进行系统性的培训。比如:推广的目的,推广的技巧等,对于管理人员应保证他们不比别人落后,时时进行学习。

  2.制定合理的网络营销战略

  网络营销是企业整体营销的一部分,应该立足于整个营销体系中。企业网络营销推广的投入模式是跟品牌地位、产品定价策略等密切相关,某某英语并没有一个具体的营销战略,上下职员没有统一的行动方向。

  某某英语应该制定周详的策划,加上准确有效的实施,才能够得到期待的效果。在网络营销计划制定前,对企业网站准确的进行定位,确定顾客的期望值,根据市场调查和顾客期望,结合企业实际情况和企业营销整体战略,制定企业网络营销的方案,确定进度情况和每项网络营销活动的目标。

  3.注重网络推广过程的质量

  进行网络推广时,如果只是麻木的按照已有的模式进行,将会使自己永远落后于别人。对网络推广工作进行监督是必要的。例如在论坛发帖时不能根据已有的资源直接进行复制,必须经过每个发帖人员的判断,选择最有利最具吸引的描述。善于发现新的具有潜力的论坛。根据以往的推广经验制定最适合本企业的推广方式。

  4.注重网络推广的效果

  制定工作总结汇报时间,对网络推广的效果进行评估。建立快速准确的网络营销效果反馈和评价机制。网络营销的反馈与评价是各种网络营销活动进行及时的跟踪控制,以保证各种 网络营销方法可以达到预期的效果,同时它对网络营销方案的正确性和网络营销人员的工作成效也是一种检验。

推广实习报告 篇6

  通过社会实践,可以把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所有用武之地。以便能够达到拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个学的理论知识人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力。

  20xx年1月x日,由于学习需要我进入到xx广告公司进行了为期两个星期xx系统设计的实习活动,进行学习。在xx,xx广告公司属于典型本土小公司。其公司主要有环境及节庆装饰,广告设计等几部分业务组成。

  xxxx广告设计有限公司本着创意领先的原则,引进国外广告公司全新理念,并结合本土广告公司作业优势,探索出一套独特而有效的广告公司运作模式,是一家集管理、人才、技术于一体的.专业广告公司。同时,以“为客户提供一流设计、协助客户塑造良好企业形象”为目标,“诚信为本、服务至上”为原则,本着踏实、勤奋、勇于探索的精神,多层次、全方位为客户提供满意而有效的服务。

  第一天走进公司的时候,与经理进行了简单的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟悉一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。然后让我参与对可口可乐广告海报的设计,设计的过程中正好测验一下我的能力。

  很幸运,一进公司便能参与的设计项目之中,正好锻炼一下自己。但由于经验不足,我在开始的时候,未能做出很好的设计方案。后来通过设计主任的指导和同事们的帮助,再加上学校所学的专业知识,做出了较好的方案。经过两天的磨合,自己有哪些缺点和不足,便知道得一清二楚,在校的时候由于实际锻炼的机会比较少,在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能立即做出反应。

  通过前两天的工作实践,基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求,然后设计主任根据客户的需求程度,结合每位设计师的设计特点,合理的分配任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满意,更加吸引消费者的眼球。

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