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小学教学工作总结

时间:2022-08-24 04:53:42 工作总结 我要投稿

【精品】小学教学工作总结集合六篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们抽出时间写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编整理的小学教学工作总结6篇,欢迎阅读与收藏。

【精品】小学教学工作总结集合六篇

小学教学工作总结 篇1

  学校工作的核心在于课堂。“决战课堂”是我校提高办学水平与办学质量的核心理念。近年来,我校为了切实提高课堂教学有效性,开展了许多工作,在教育教学等各方面都取得了较明显的成果。在此,就我校开展有效教学工作的做法、措施简要总结如下:

  一、 加强理论学习,转变教学观念

  理论是行动的先导。教学观念决定着教学行为与细节。为了切实转变“教”的观念,提高并统一全体教师对有效教学的认识。

  一方面,学校要求教师自主学习,推荐阅读教育论著,写教育教学论文;学校将教师的“三个一”(读一本教育论著、写一篇高质量教学论文、上一节有效的探讨课)要求,重点、单列于学校的计划中,要求教科处专门负责指导、跟踪、检查、落实。

  另一方面,学校定期邀请专家就课堂教学的有效性问题,给老师们开专题讲座。比如安文铸教授的《关于提高课堂教学有效性的思考》、《新课程理念下的课堂教学》和梁永丰教授《有效教学本质的讨论与低效教学行为的分析》等,既有理论的深刻性,又有很强的针对性和实操性。因为,这些讲座,是两位教授在深入我校课堂听课,深入了解教情、学情的基础上,形成的概括性、普遍性的认识,给了老师们很深刻的启发。

  同时,学校教科处还搜集了各类关于有效教学的学习资料,不定期推荐给老师们阅读、学习。仅就本学期,我们就推荐了900多篇关于高中有效教学的论文。老师们可以根据自己所教学科、当前所思考的课堂教学问题,有选择性地参考阅读,从而加深并形成自己的认识。另外,教科处在广泛调研、充分掌握本校教情的前提下,出台了《优化教学环节 实施有效教学》的指导性文件,让老师们对照自己的教学实际,扬长避短,减少每个教学环节的'无效或者低效行为。

  二、举办教学公开周,深入探讨有效教学

  我校为了深入探讨有效教学,连续三年的公开周教研活动,都是以“有效”为主题,只是采用的形式一次比一次灵活,探讨的问题一次比一次深入。

  公开周主题为“提高高中课堂教学有效性”。本次公开周,采取“一课两上”的方式,邀请华南师大附中冯丹老师、佛山一中杨金祥老师等省、市名师与我校老师同台献技,特邀周顺斌、杨计明等省、市、区学科专家点评。通过观摩名师的精彩课堂、深入比较分析同组课例、聆听专业的精到点评以及同仁之间的互评意见,加深了老师们对“有效课堂”的理解。

  公开周主题是“以学导教,提升课堂教学有效性”。活动根据各个年级的不同特点,以年级组、备课组为研讨重心,推出三类常态精品课,即高一新授课,高二班会课,高三复习课。活动的宗旨由以往的重精品课的展示变为重常态下上出精品课的集体研讨过程,特别强调不同类型课的模式的构建与完善,强调年级组、备课组老师的全员参与。通过广泛而深入的过程积累与课例研讨,老师们对各年级有效课堂的特点有更深的认识。

  公开周主题是“聚集·碰撞”,活动邀请了包括湛江、清远、肇庆、广州、深圳等全省6市和全市5区名校名师、专家参与课堂教学展示和课例点评。我校老师与各地名师、专家、同仁进行了包括学科理念、课堂理念,教学模式、教学方法,学情诊断、教学评价等全方位、立体式的碰撞。活动让我校的老师进一步加深了对有效教学的理解,丰富了老师们实施有效教学的方法与途径。

  三、开展课题研究,构建有效教学模式

  XX年,教育科学“xx”规划重点课题《构建有效学校的实践研究》(国家级)在我校正式立项。我校以此为契机,积极营造科研氛围,完善教育科研激激励机制,引导老师们承担各类子课题研究。“工作问题化,问题课题化,课题工作化”的教育氛围,在我校逐步形成。是否“有效”,成了我们老师备课、上课、评课过程中思考得最多的问题,也成了各备课组教研活动不变的主题。

  到目前为此,我校教师围绕“有效教学”这一总课题,审报的区级以上子课题有39项,其中有不少课题成了市级、省级课题。我校数学科组在XX届高三阶段实施了“分进合击,高效备考”的课题研究,成果十分明显,当年高考成绩平均分上升了近10分,并且在XX届继续推广,取得了更好的成绩;我校省名师刘闻老师和汤涛老师,他们对高三有效复习的研究,不断走向深入,成果不断凸显出来。如刘闻老师的“高三复习‘自主讲评’模式”、汤涛老师的“‘2+2’、‘3+1’分层教学模式”,还有如谷跃飞老师的“‘分层励进’班级管理模式”等等,不但在校内获得较好的运用,而且不断推广到其他兄弟学校。

  另外,老师们所撰写的关于有效教学的论文,其数量和质量不断提高。仅XX年,我校参加市论文评比,就有30多篇获奖;XX至XX年优质课评比获全国一等奖1人,全省一等奖6人。

  四、重视过程管理,加强有效教学的监控

  课堂教学能否做到有效,除了和上课老师的理论水平和专业素养有关系外,更与老师们的责任心和工作状态密切相关。影响一堂课的状态的因素也许有很多,但关键是上课老师的状态。上课老师的良好状态,又要取决于其备课的精心程度,上课的专注程度,上课的兴奋程度等。我们考虑到,这种良好状态的保持,有些时候是需要不断强化与督促的。为此,我们的做法是:

  1、加强科组、备课组活动开展的规范性与实效性。进一步明确科组长、备课组长的职责,强化科组活动与备课组活动的“四定”(定时间、定地点、定主题、定中心发言人)要求,而且保证每个科组、备课组都有中层领导跟踪、落实集体备课活动。同时,将教研的重心下沉,将备课组作为教研的实体,精心挑选备课组长,充分发挥备课组长的组织、统筹、引领作用。科组长要宏观指导、统筹三个年组的工作,每月至少召开一次备课组长联席会议,加强备课组之间的沟通与年级教学的衔接。

  2、完善听课制度,建立三级听课体系。为了加强课堂教学的监控与指导,我校已经建成了以校长、中层为主的校级听课小组,以级部常务小组成员为主的年级听课小组,以科组长、备课组长为主的备课组听课小组。各小组有重点、有选择、定时或不定时开展听课活动,对重点科目、重点对象,进行重点听课跟踪。在确保课堂教学的整体提高的同时,也不断促进教师的专业发展,特别对青年教师的成长十分有利。

  3、完善学生评教制度。我校的评教分为诊断性评教和评价性评教两种。诊断性评教,一般是在每学期的中段考后一周举行,主要是采取座谈会的形式,了解教情、学情。由备课组长召集各班学习委员、各科科代表座谈;或者发放问卷调查,然后由备课组长汇总,将总体情况反馈给级部、学校领导,将具体情况反馈给科任教师,并要求科任教师针对本班学生反映的情况,加以发扬或整改。评价性评教,一般每学年组织一次,学校根据教学管理规范和课堂教学有效性原则,设计评价问卷,由全体学生参与评价,然后进行量化。最后,学校将科组平均分、级组平均分以及教师个人的成绩,交到教师手中,让教师个人知晓。目的是让其扬长避短。

  4、重视教学质量评价与考试分析。每个年级中段考、期末考等重要考试后,都会在一周之内将每个班、每个科任教师、每个学生的纵向、横向对比成绩进行统计并在校内邮箱公布,让每位老师对自己班、自己所教学科的进退情况心中有数。高三的每次段考,从常务小组到每个班主任、科会教师,都要做到知数据,明问题,找对策,定方案。因为这,我校连续五届的高三备考,都实现了持续、平稳上升的局面,也就是越考越好,越考越有信心。

  今后,我们觉得还应在以下几个方面做得更好:

  1、深化德育改革,寻找学生主动学习、爱学习的内驱力。这是提高有效教学的根本所在。这一点,我校的高三级积累了一定经验,取得了明显的效果。下一步,就是要将这些经验推广到高一高二年级。

  2、切实重视行动研究、小课题研究。“在工作状态下研究,在研究状态下工作”。这方面的氛围,我校还不够浓厚;对此,老师们的认识还不是十分到位。有些课题的开展,务虚不务实,效果不太好。

  3、加强名师、骨干的引领作用。我校教师队伍建设成果明显,现有特级教师2人,省市区以上骨干教师、硕士研究生等六七十人,要充分发挥他们的作用,推广他们的成果。

小学教学工作总结 篇2

  本学期,我担任四年级数学教学,这是我当教师以来第一次任教四年级数学,为了适应新时期教学工作的要求,我认真学习了一、二 、三年级的课本及课程标准,积极向其他老师请教,结合我班学生的实际情况,认真制定教学计划,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。通过一学期的努力,取得了一定效果。为使今后的工作取得更大进步,现对本学期的工作作如下总结:

  1.认真备课。

  学期初,认真钻研了教材、《数学课程标准》及教参,不但备学生而且备教材教法,根据教学内容及学生的实际,设计课型,拟定教学方法,对本学期教学内容做到心中有数,每一课都做到“有备而来”。在备课本中注意体现教师的引导和学生的主动学习过程。充分利用课后习题的作用,设计好巩固练习。

  2、上课。 Article/List/List_27.shtml

  创设各种情境,激发学生思考。在课堂上注重调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主动性。让学生学得轻松、学得愉快,在课堂上教师尽量讲得少,让学生动口动手尽量多一些,同时照顾各个不同层次的学生,让他们得到不同层次的提高。

  3、虚心请教其它教师。在教学上,遇到有疑问的题目,及时向其他教师虚心请教,听取他们的意见,学习他们的方法,同时积极听他们的课,学习他们的优点,克服自己的不足。

  4、认真批改作业

  作业布置有针对性,有层次性。 针对不同的练习错误,教师面批,指出个性问题,集体订正共性问题。批改作业时,教师点出错题,不指明错处让学生自己查找错误,增强学生的分析能力。鼓励学生独立作业。

  5、注重对后进生的辅导。

  在教学中注意降低难度、放缓坡度,允许后进生采用自己的方法慢速度学习。对后进的辅导并不限于学习知识的辅导,更重要的.是思想辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性。在教学中逐步培养他们的学习兴趣,提高他们的学习自信心,再教给他们学习方法,并认真细致地进行查漏补缺。

  一个学期很快过去了,我班大部分学生能专心听讲,课后也能认真完成作业,但也有一些学生,学习上有问题不敢问老师,甚至有少许学生作业也抄别人的。总之,本学期的教学工作有成功的地方,也有很多的不足,本人将继续努力,不断吸取别人的长处,弥补自己的不足,努力提高自身素质,使自己的教学走上一个新台阶。

小学教学工作总结 篇3

  从20xx年开始,我校按照教育局的安排和部署,在中心学校的关心指导下,紧紧围绕“课堂教学改革”这一中心工作,积极开展了太谷“二十四字”课堂教学模式的改革与尝试,加强了课程管理,注重校本教研活动,取得了阶段性的成果,下面对20xx年至20xx年的工作总结如下:

  一、结合实际,制订课堂教学新模式。

  根据教育局教学改革的会议精神,借鉴太谷课堂改革经验,结合我校教学实际和小学段学生年龄特点、认识规律,我校制订了语文和数学课堂教学新模式。

  为了保证新课程目标能够落实到位,学校实行“两制”管理。月教学进度检查制,期末教学目标考核制。月教学进度检查制是指对学科的教学进度进行监控,防止过快或过慢,从而落实课程计划。期末教学目标考核制是指每学期末对课程计划所涉及的所有学科(包括校本课程,综合实践活动课程)进行目标考核。

  二、加强培训,提高教师素质。

  新的教育理念,呼唤新型的教师,理想的课程必须通过教师的实践才能转化为现实的课程,我校本着全员培训、全程培训的原则,在全体教师中扎扎实实地进行教学改革理论的学习和开展校本教研活动。

  1、首先,按教育局文件精神,我校做教师的思想工作,强调改革的重要性,提出了改革的具体要求,为改革做好思想铺垫。要求每名教师认真学习太谷二十四字教学模式理论材料,写好5000字的学习笔记,写好理论学习心得和实际工作的教学案例,学习方式采取教师自学和集体学习两种,学完后上交学习材料;要求教师在学习的过程中,不断与自己的课堂教学实际相结合,是理论真正应用到实际中;要求每名教师在一月内逐步形成适合自己的教学模式。

  2、有条不紊地安排教师参加培训学习。鼓励教师学习县城小学如:七一小学先进经验、中心小学、新建小学等学校的教学经验,我校还派张凤、韩秀城等教师到中心小学听课取经,观摩学习。在学习中运用,将课改理念深植每一位教师的心中。

  3、突破课堂教学,落实课程改革。

  课堂,是教学的主渠道。课程改革的关键和重点是课堂教学。因此,我们把课堂作为课改的突破口。

  (1)、严格按新课程计划开课设节。开足课时,可全课程,做到有课时、有教师、有考评,真正走进课堂,落到了实处。

  (2)、为确保各学科正常教学,进行严格的查课制度,一经发现甲课换乙课或放羊式教学等情况,立即登记,作为教师教学常规检查的内容之一,并纳入教师工作评价。

  (3)、开展课堂教学交流与研究活动。一是进行集体备课,以备课组为单位,每周进行一次集体备课,由组内成员轮流主持,研究本周的教学内容、探讨教学方法。二是进行课堂交流,每位教师每学期必须上一堂教研课。上课后,及时进行说课、评课,总结成绩,找出不足。

  (4)、积极开展课堂教学大赛活动,分低段、中段、高段三学段进行,所有老师积极参与。在大赛活动中,让教师围绕“自主、合作、探究”的主体思路开展课堂活动,构建“对话、交流、互动”的新课程文化,开出了教学改革的新思路。

  (5)、学校领导高度重视课堂教学,经常深入班级听课,并与教师一同探索,使课堂教学改革得以深入进行。

  (6)、充分发挥学科带头人、骨干教师的带头作用,将学课、备课、导课、上课、研课、评课、反思各环节融为一体,使课改工作尽快落实到每一位教师、每一节课堂。

  4、有声有色地抓好教师的业务学习。学校按照“整体规划,分类要求,全员培训,全程培训”的思路,实现培训内容由文本培训向课程培训转变,培训方式由灌输式向交流探究式转变,把学习、实践、研讨融为一体,为每一位教师搭建了展示自我的平台,逐步开展对教学管理人员、骨干教师和普通教师的培训工作。在培训策略上,实行“五个结合”,即走出去请进来相结合,集中培训与校本培训相结合,面对面辅导与远程教育相结合,理论学习与实践体验相结合,培训与教学研究相结合。

  5、有的放矢地抓好校本教研活动。常规教研不停步,学校采用教研组长负责制来落实常规教研工作,对本学科课改过程中碰到的一些小问题展开教学研究,本着“问题即课题,行动即研究,案例即成果”的工作思路,引导全体教师搞好课改教学工作。实施研培结合工程,促进教师专业发展,我校把教研与培训结合起来,实施了“五个一”工程。要求每位教师每学期研读一本好书、撰写20xx字读书笔记;上一节展示课;撰写一个教学案例;剖析一节典型课;每星期教师写一篇教学反思。通过外出学习和培训,教师的视野宽了、眼界远了、观念新了、方法多了。

  每学期开学初整理出学期教科研课改活动专题安排表。具体到主讲人,到月、到周、到某一课题。课改研究活动做到了“六有”:有计划、有专题、有内容、有主讲人、有记载、有资料。开展课前研讨,课中改进,课后评议反思,综合每个教师的课改实践优势,达到头脑资源、信息资源共享。

  三、对学生进行培训,提高合作能力

  各班进行学习小组划分,选出大组长和小组长,教师再对各班组长和小组长进行培训,教他们怎样进行交流,怎样发言,怎样展示汇报,从而实现“兵教兵”,最大限度地解决本组同学在自学中遇到的问题和困惑。

  四、建立平等的新型师生关系。

  新课改实验中,建立平等、和谐、民主的师生关系是转变教学方式和学习方式的前提。我校对全体教师提出了“三多三少三带”的要求,即:多一些尊重,少一些专制,把微笑带进教室;多一些鼓励,少一些指责,把激励带进课堂;多一些启发,少一些禁锢,把竞争带进课堂。几年的`实践,我们欣喜地看到,教育教学正悄然发生着变化,教师的地位变了,教师不再是高高居于讲台之上,而是更多的走到学生中间,同学生平等的对话,创造性地针对学生实际开展教学活动。学生学活了,他们敢于在课堂上发表自己的见解,“我不同意,我认为,我觉得”这些词汇经常从他们口中蹦出。下课了,他们还拉着老师的手请教问题。许多教师反映他们“经常有惊喜”、“常会发现学生的闪光点”,还有的教师说“学生的想象非常有趣”等等。

  五、充实弱点,重评价促发展

  学生是学习的主体,也是评价的主体,对学生的评价是管理者、教师、学生、家长共同参与的重要活动。

  1、实行观察评价。

  对学生日常学习的评价,我们要求淡化学生之间的横向比较,提倡学生与自己的过去比较,从中发现学生的进步,并在此基础上提出具体的改进建议。

  2、倡导二次评价。

  由于学生所处的文化环境、家庭背景和自身思维方式的不同,加之学生在学习的发展层次上存在差异,我们以期待的目光注视学生的进步,单元测试教师鼓励学生对自己答题觉得不满意的,可以重新解答,这种“延迟评价”能让学生看到自己的进步,感受到获得成功的喜悦,从而激发新的学习动力。

小学教学工作总结 篇4

  本学期,我镇小学能深入贯彻落实市“课程实施发展年”的要求,全面实施素质教育,突出培养学生的创新精神和实践能力为宗旨,进一步加强教学常规管理,规范教学行为,提升办学品位,提高师资水平,富有成效地开展校本教研活动,积极稳妥地推进课改实验工作,教育教学质量稳步上升,在教学竞赛中还取得一些可喜的成绩。

  一、所做的主要工作

  (一)、扎扎实实抓好教学管理

  1、抓好课程计划的落实工作。

  开学初,我们下发了《义务教育阶段课程设置方案》,各校能严格按课程计划开齐、开足、教好各门课程,能继续坚持查课制度。本学期,中心校教导处组织包校人员多次到各校进行突击检查课程开设情况,并把检查结果下发简报。

  2、加强对备课的检查与指导

  对教师备课,各校仍然能坚持“周查月报”制度,检查者能写上简评,提出改进建议并做好记录。本学期,通过多次检查发现备课比较突出的教师有:张兆艳、马善英、葛园园、朱波、钱娜、韦梅、孙红、朱玲、王萍、刘江彦、张玥玥、窦立艳、张平、顾春艳、王龙江、朱孔艳、唐李子、朱孔云、陈平、陈振江、张荣、颜超、曹彩云、李英妮、朱会、马善文、孟淑晓、朱贵洋。

  3、认真学习“三案六环节”教学模式。本学期,我校坚持以“强化执行力,提升到位度”为原则,组织教师认真学习,积极落实,并统一考试,人人过关,成绩较好。

  4、加强教学视导工作

  ①迎接县教研室视导:教研室对中心小学教师的`备课、作业、听课记录、教学管理材料等进行全面检查,通过检查认为,中心小学教师工作认真,态度端正,业务能力强,课堂教学效果好。

  ②本镇视导采取与其它乡镇联合进行。内容包括:查看教学管理十项材料,校本教研活动开展情况,领导、教师的听课记录,教学“五认真”落实情况,课表执行情况,学生课业负担情况等。本学期的期末视导,我镇依据《连云港市教学常规管理要求》和赣榆县中小学备课作业要求进行,所检查的学校我们与学校领导班子面对面反馈检查情况,指出存在问题,并能点到班级、点到教师。视导后写出简报,下发到各校。

  5、做好学校综合评估工作:依据教学成绩(70%)、教学视导(20%)、安全工作(10%)对各完小进行综合评定,评定结果为沙小、汤庄小学一等奖,辉埠、蒋宅二等奖,陈巷、下河口三等奖。

  (二)、深入开展校本教研活动。

  教师是提高教学质量,推进课改进程的关键因素,建立以校为本的教学研究之路,是促进教师专业发展的有效途径。本学期我校重点做了以下几项工作:

  1、加强理论学习、确立新课程、新理念、新方法、新实践的理论。认真学习《连云港市教学常规管理要求》和“三案六环节”教学模式,转变观念和方法,赢得实施工作的主动权、确立现代课程观,通过讨论、交流、听讲座等多种形式,激发教师参与课改的积极性和创造性,把体验成功,精讲多练、联系生活、激励创新四个策略用于各科教学之中。

  2、送教下乡:每月第二周,教导处将组织镇骨干教师到完小,为那里的教师上示范课、说课、进行业务辅导,促进完小课堂教学水平的提高。特别对常识艺体学科的课堂教学进行重点帮扶,受到教研室领导的好评。

  3、“开课日”活动:每月的20日为中心校的“开课日”,届时中心校面向全镇围绕“三案六环节”教学模式上研讨课,同时进行学科备课展示活动,各校根据情况派人听课,第三节课上课教师说课,听课教师全程参加本次活动,评课后限时完成一份评课建议,回校后都能上好汇报课。

  小学学校教学工作总结

  4、集体备课活动:本学期,我们继续实施集体备课,做到学初有计划,实施重实效,期末有总结,各校活动正常。英语集体备课组能积极研究,认真复备并写出教后随笔。

  5、组织开展好校级教研活动:单周三下午放学后组织教师进行业务学习,双周三上好研讨课并组织好评课活动,本项活动有计划、有记录,活动正常,校领导都能亲自参与。各完小的教案及评课记录等材料能保管整理好。

  6、举办青年教师优质课评比活动。活动内容包括说课比赛、教学设计比赛、上课比赛三项,聘请外乡镇领导、骨干教师任评委,做到公平公正公开,评比结果将作为评优、培养骨干教师的依据,受到教研室的好评。

  (三)积极申办市县教学研讨活动

  为了积极推进学校自主发展规划方案,为青年教师搭建快速成长的平台,本学期,我校积极争取申办市县级教学研讨活动。09年12月23日,我校成功举办市小学数学“三案六环节”教学模式教学研讨活动。09年11月26日和12月7日,我校又成功举办全县小学英语“三案六环节”对话教学研讨活动和南片小学美术教学研讨活动,不仅使青年教师得到很好的锻炼,同时也提高了我校的知名度。

  二、取得的主要成绩:

  (一)、团体奖:

  (二)、论文奖:

  (三)、教师获奖:

  (四)、学生获奖:

  三、问题与不足

  (一)教学活动偏少:由于中心小学的规范管理迎验等工作,占用了大量时间,使教学活动未能如期举行。

  (二)师资力量分布不均衡

  沙河小学有一批优秀的骨干教师,但多数集中在中心校,一些偏远的学校年老体弱的教师多,部分教师责任心不强,业务水平不高。

  (三)个别教师责任心不强,工作不扎实,不深入,教学成绩居于全镇下游;部分学生安全意识不强,课间有追逐打闹,放学后骑车乱跑现象。

  在以后的工作中我们将充分发挥自身优势,寻找差距,克服不足,积极主动开展各项工作,力争圆满完成上级布置的各项任务,使沙河小学的教学工作再上一个新的台阶。

小学教学工作总结 篇5

  本学期在上级部门和中心学校的指导下,在全体教职工的共同努力下,转变教育观念,在教育教学各方面,起得了一定的成绩。我校的“五四三”小组合作的课堂改革模式稳步推进,对外交流进一步扩大,各类比赛频频获奖,学生晋级阅读全面展开,校园充溢着浓厚的读书氛围。我校的教学教研工作得到了上级领导的高度评价。我们主要做了以下几个方面工作:

  一﹑加强教育教学常规管理。

  本学期,加大了教师业务检查力度,强化教师素质的提高。开学初,结合以往存在的问题,对教师备、讲、辅、批、考等环节提出了明确的要求,并研讨制定合适的量化考评细则,采取集中检查和抽查相结合,全面检查和单项检查相结合,坚持每月一次的业务教学检查,检查一次总结一次。对五六年级的年级主任也提出明确的要求,做到各环节不放松,对有偷懒的教师坚决点名批评,并督促及时改正。

  二﹑做好教学质量跟踪检测。

  本学期,语文、数学、外语学科,以年级组为单位,统一时间统一内容对学生进行检测,期中考试还和万福中学进行联考,要求这三科每单元有单元检测,以考代练。我们对检测情况及时总结,及时分析教学中的不足,提出今后的'改进措施。

  三﹑继续推进“五四三”小组合作课堂改革。

  “五四三”小组合作课堂改革模式自上学期开展以来,得到我校教师的广泛认可。本学期,我们继续推进、完善该模式,毕竟我们还在探索阶段。在本学期45名教师公开课中,我们还发现不少问题。我们的课件不够精美,我们上课的语言不够精炼,我们上课的氛围不够热烈,我们的环节不够紧凑精准。同时,我校还鼓励教师积极参加上级组织的教研培训活动,积极参加我校组织的各种学习活动,包括外出学习。这一举措促进了教师不断更新教育观念,转变教学方式,提升业务水平。

  四﹑加强体育、美术、音乐等工作。

  本学期,我校组织开展了符合乡土实际的体育活动,坚持“两操一课”,举行了第二届师生大型运动会。此次运动会准备充分,开得热烈圆满,得到了师生和家长的一致好评。美术社团每月举行一次优秀书画展,音乐社团举行优美歌谣展示,要求每班上课之际唱,这样既丰富了学生生活,又陶冶学生情操,还调动学生上课的积极性。师生在县教育局举行的书画活动中也取得了很好的成绩。

  五﹑学生晋级阅读全面铺开。

  为了丰富学生课外生活,提高学生阅读兴趣,我校开展学生晋级阅读,通过此次活动大大调动了学生的阅读兴趣,提高了学生的写作能力。

  总之,在过去的学期中,我校教学成绩优良,各项工作在全镇名列前茅,中心学校给予了充分肯定,吴山中心学校组织全镇学校领导来我校观摩。当然,我校教学工作仍有不尽人意之处,我们将进一步努力,改进学校工作,努力把各项工作做得更好,更完美。

小学教学工作总结 篇6

尊敬的各位领导:

  大家上午好!根据组长的安排,下面由我做总结。我是文昌市第二小学的韩瑜。先声明一下,由于是临时受命,总结的不够全面,望大家谅解。

  12月8日—12日,根据省培训院的安排,我们一行来自全省不同市县的14名教导主任来到海口市第十一小跟班学习。一个星期的跟班学习,转眼间就过去。这五天我们观摩了,十一小的升旗仪式,相互交流校信息,采集校园文化建设信息,观摩艺术班训练,列席语文教研活动,查看教导处档案,了解学校教学常规管理及学籍管理工作,列席数学教研组活动,列席英语教研组活动,了解校本培训工作及教师学分管理工作,流动式听课,浏览作业本、教案本,了解学校德育管理工作,列席学校行政例会及培训总结会等。内容丰富、齐全。下面我就印象最深刻的两点,进行总结。

  一、12月9日上午,参加的语文教研活动,给我留下了深刻的印象。

  这次的教研活动在苏页主任的主持下展开——对六年级的语文月考试卷进行分析。

  一、由分项批改的老师逐个汇报,在批改中出现的问题及原因:

  二、针对下个月的月考试题的出题难度来讨论:

  三、苏页主任总结:要关注拼音、字、词的巩固,句子应注重理解和记忆等。

  该组语文老师的充分的准备,专业独到的分析,敬业的精神和对孩子们真挚的爱,深深地感染了在座的学员。通过参与本次质量分析研讨会,我们受益匪浅。考试是一个完整的教学过程中不可缺少的组成部分,是对教和学的质量的检验。考试对教学有巨大的.指挥作用。对于考试的结果,有必要进行认真地研究和分析。在试卷分析工作中,要运用考试理论和教学理论,对考试结果进行研究,促进我们对教学过程的反思,进而找到下一步工作的方向,和改进的措施。考试结果可以反馈出大量的信息,可以反映出整个教学过程的得失。例如反映出各个教学环节的一些情况,反映出学生的基础和能力的状况、反映出学生的学习特点和规律。我们在命题的时候,有多方面的设计。考试结果可以反映命题和考试本身的一些情况,也就是测量工具、测量方法和测量过程的情况。分析这些信息,能引起我们很多思考,可以形成一些认识,提出一些观点和建议。可以供领导决策时参考,供自己做为制定工作策略的依据。可见,试卷分析是一件很重要的工作。总之,经过一个上午的活动,我对以后如何开展试卷分析,有了明确的操作过程。

  二、是12月11日上午,由苏页主任给我们介绍的校本培训,让我深受启发。

  一、工作目标:

  1、以有效教学研究促进教师专业成长。

  2、以教师专业成长带动有效教学研究。

  3、主要抓手:常规教研、教师培训。

  4、行动研究:

  a)集体备课(主题备课)

  b)年级组教研(同题异构活动)

  c)观课议课(人人参与,提出改进策略)

  d)质量分析(摆问题,找对策)

  e)教学研讨(问题研讨)

  5、理论研究

  a)读教育专著,撰写读书笔记(理论学习)

  b)课标学习解读(明确导向)

  c)经验交流(学习借鉴)

  d)撰写教育教学、论文(总结推广)

  6、三大教师培养工程(专业引领)

  a)育苗工程(针对五年教龄以内教师)

  b)青蓝工程(针对五年以上,有一定经验和成绩的教师)

  c)现代型优秀教师培养工程(针对省、市及以上学带和骨干教师)

  7、三大活动:

  a)教学节活动。

  b)青年教师课堂教学百花大奖。

  c)我说我的教育故事,诵读大赛。

  8、其他载体:

  a)专题讲座

  b)送教下乡

  c)网络研修

  苏主任的介绍清楚明了。

  对此我的体会是——“教师需要终身学习”。

  作为一名一线教师,一定要有先进的教育理论为指导和依托,这样才能克服以往教学中的惯性和弊端,才能在课堂教学中融会贯通,将其转变为自觉的教学行为。所以我们也会从现在开始,坚持理论学习,提高自己的理论水平,在学习和研究中注意理论和实际相结合。

  校本教研给学校和教师提供了更大的发展空间,同时也给学校和教师提出了更高的要求。教师是学校发展的动力,是学生发展的根本。通过不断地学习和实践,我们认识到提高教师专业化水平最有效的途径是以校为本的教学研究。以校为本的教学研究能从一定理论出发,直面具体的教学实践,在理论与实践结合中重建新理论,解决实际问题,可以避免实践与理论脱节,提高教师的教育教学水平。

  可以说,经过这五天的跟班学习,我对十一小的管理制度又有了新的、更全面的了解。回去以后,我就可以根据我们学校的实际情况,进行斟酌操作了。

  总之,一个星期的跟班学习,对于刚刚走上教导主任岗位的我来说,真的受益匪浅。最后,我想借此机会,对我们的十一小和校领导表示感谢,感谢你们的指导和付出。我的发言完毕!谢谢!

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