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工作计划

时间:2022-08-24 02:39:06 工作计划 我要投稿

【精品】工作计划模板汇总5篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将迎来新一轮的努力,为此需要好好地写一份工作计划了。相信许多人会觉得工作计划很难写吧,下面是小编帮大家整理的工作计划5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精品】工作计划模板汇总5篇

工作计划 篇1

  20xx年我局开展前期工作项目21个,其中已列入铁路总公司20xx年新开工项目9个,列入开展前期工作项目7个,争取纳入前期工作项目5个,具体情况如下:

  一、20xx年新开工项目9个

  按照总公司前期工作安排,全路共50个新开工项目,其中我局9个项目,前期工作推进计划如下:

  1.松江河至漫江铁路线路全长41公里,投资估算15.2亿元。项目建议书已批复,计划20xx年6月批复可研,7月批复初步设计,9月开工建设。

  2.叶柏寿至赤峰铁路扩能改造工程全长146公里,投资估算35亿元。计划20xx年11月批复可研,20xx年4月批复初步设计,7月开工建设。

  3.平齐线电气化改造工程全长455公里,其中沈局356公里,投资估算32亿元。铁路总公司已批复项目建议书,计划 20xx年4月批复可研,5月批复初步设计,8月开工建设。

  4.通让线电气化改造工程全长411公里,其中沈局管内327公里,投资估算34.3亿元。计划20xx年11月批复项目建议书, 20xx年5月批复可研,6月批复初步设计,9月开工建设。

  5.京通线电气化改造工程全长805公里,其中沈局管内

  560公里,投资估算64亿元。计划20xx年12月批复项目建议书, 20xx年6月批复可研,7月批复初步设计,10月开工建设。

  6.沈吉线电气化改造工程全长390公里,投资估算30亿元。计划20xx年2月批复项目建议书,7月批复可研,10月批复初步设计,12月开工建设。

  7.长春综合货场新建工程投资估算17亿元。计划20xx年11月批复可研,20xx年1月批复初步设计,3月开工建设。

  8.秦沈客专能力加强工程全长405公里,投资估算15亿元。计划20xx年12月批复可研,20xx年3月批复初步设计,4月开工建设。

  9.大连长兴岛铁路物流中心建设工程投资估算18亿元。计划20xx年3月批复可研,6月批复初步设计,8月开工建设。

  二、20xx年开展前期工作项目7个

  按照总公司前期工作安排,全路共36个开展前期工作项目,其中我局7个项目,前期工作推进计划如下:

  1.四平至通化至白河铁路扩能线路全长489公里,投资估算348亿元。计划20xx年3月批复项目建议书, 8月批复可研,10月批复初步设计,12月开工建设。

  2.通辽、赤峰至京沈客专连接线线路全长356公里,投

  资估算416亿元。计划20xx年12月批复项目建议书,20xx年6月批复可研,9月批复初步设计,11月开工建设。

  3.盘锦至朝阳客专联络线线路全长152公里,投资估算150亿元。计划20xx年7月批复项目建议书,12月批复可研,20xx年3月批复初步设计,20xx年5月开工建设。

  4.白河至敦化快速铁路线路全长110公里,投资估算11.5亿元。计划20xx年6月批复项目建议书,年内完成各项前期工作,20xx年11月批复可研, 20xx年3月批复初步设计,20xx年5月开工建设。

  5.沈丹线电气化改造工程线路全长236公里,投资估算10亿元。计划20xx年5月批复项目建议书,20xx年10月批复可研, 20xx年3月批复初步设计,20xx年5月开工建设。

  6.长春枢纽西环线线路全长62公里,投资估算41亿元。计划20xx年6月批复项目建议书,20xx年11月批复可研, 20xx年3月批复初步设计,20xx年5月开工建设。

  7.白阿线阿尔山至芒罕屯线路全长211公里,投资估算108亿元。计划20xx年6月批复项目建议书, 10月完成各项前期工作,20xx年11月批复可研, 20xx年3月批复初步设计,20xx年5月开工建设。

  三、争取纳入前期工作项目

  1.长图线电化扩能改造,线路全长527公里,投资18亿元。

  2.凤上线凤凰城至灌水段扩能改造,线路全长83公里,投资估算22.8亿元。

  3.海城至岫岩铁路扩能改造,线路全长90公里,投资28亿元。

  4.辽溪线电气化改造,线路全长69公里,投资估算2.5亿元。

  5.朝开线折角运输改造,线路全长25公里,投资估算10亿元。

工作计划 篇2

  一、完成对新一届成员的选拨工作

  让他尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队之中。使本部门的建设迈向了成功的第一步。这项工作在系学生会的统一安排下已经完成。新成员在25日确定结果。本部门根据实际情况和工作需要,组织对新生进行培养。

  二、坚持。

  时间长,查寝是本部门的工作之最。工作量大。涉及的安全事故多。部门坚持"天天清查。严格督察"。本着一个都不能少的.工作精神为同学们服务。

  三、协助。

  服务于整个旅游系的建设。具体工作中学生会将会根据自身存在问题随时作出调整,想出更多新颖的工作思路与方法!纪检部在系领导指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献。新学期学生会全体成员将会一如既往努力工作,团结互助,共同创造学生会的美好未来学生会是个整体,各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务。。本部门将协助系内其他部门工作。新学期学生会将会紧紧围绕自己的工作宗旨展开工作。

  四、加强对新成员的学习。教育工作

  严惩行为恶劣的学生,对自我要求不严的干部进行教育;通过部门的学习,严格要求自己。教育,使新成员更好的融入学生会这个大家庭。更好更快的为同学们服务。

  五、培养干部接班人。

  也将在工作的同时对本部门的副部长、委员进行培养,为了培养好下一届本部门干部。发掘新的有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。第一个学期里我将对各副部长,委员进行平行培养,使他对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,从他中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他可以很好的迎接下一届的工作。

  六。优秀部门评选

  团结奋进,本学期中。纪检部要稳扎稳打。共同努力,要经过自己的努力争创成为优秀部门。将带领新一届纪检部朝着个新的方向迈进!

工作计划 篇3

  一、 指导思想

  加强思想道德建设,遵守中学生守则,本着“了解女生、关心女生、全心全意为女生服务”的精神,特制定本计划。

  二、 工作目标

  1、加强女生委员、女生舍长的培训,加强学习指导,传授学习策略,提高管理的自信心。

  2、提高各女生思想品德素质,并养成良好的行为规范,实施心理辅导,增强心理承受能力。

  3、强化交往教育,提高人际交往能力。

  4、杜绝安全事故的发生。

  5、重视早恋和青春期情感教育,引导情感健康发展。

  6、看展丰富多彩的活动。

  三、 工作设想

  1、建立女生档案

  档案内容包括人数统计(制定具体的人数统计表)以及每位女生的基本情况摸底(姓名、年龄、籍贯、寄读、走读、联系电话及职务)

  与班主任合作,共同完成。

  2、问卷调查

  进行一次女生需求的问卷调查,作为女生管理工作的依据,并统计调查结果,就突出问题和学校领导共同商讨解决办法。

  3、设立“女生信箱”

  告诉全校女生有问题时可用信件写信给辅导员,辅导员或心理老师负责回复女生的悄悄话。与班主任共同完成这项工作。

  4、举办一次演讲比赛

  主题为“我骄傲,我是女生”,树立女生自信心,培养女生健康向上的心态。

  5、开一次明星讨论会

  找出明星成长历程的.影片让女生观看,观后要谈观后感,让女生明白成功是需要奋斗的,没有捷径可走。

  6、“青春期保健知识讲座”

  请有经验的医生担任学校女生健康顾问,对女生作“青春期保健知识”讲座,引导女生树立正确的审美观。

  总之,辅导员要深入女生寝室,教室和活动场所,了解女生各方面的基本情况,及时了解她们的思想动向,协助和指导班主任,有针对性地进行疏导和教育工作,促进女生管理顺利有序地开展。

  女生辅导员:郑娟

  20xx年2月

工作计划 篇4

  一、指导思想

  以中国少年先锋队上海市第五次代表大会及中国少年先锋队上海市徐汇区第六次少先队代表大会精神为指导,生动形象、扎实有效地开展少先队工作。针对实际,注重实效,通过体验教育、养成教育、社会实践和雏鹰争章等有效途径,不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力,充分发挥少先队组织在推进素质教育中的独特作用,结合学校实际,以德育为核心,以培养学生良好的行为规范和实践能力为重点,引导学生在实践中体验,在体验中成长。充分发挥少先队员的主体作用。

  二、工作目标:

  1。夯实学校少先队工作基础,扎实开展好少先队常规活动。

  2。继续加强班级文化建设,丰富少先队队建活动内容。

  3。进一步规范少先队的日常自主管理流程,有制度、善管理、见实效。

  4。面向社会,注重实践,引导队员们在丰富多彩的社会实践中体验人生、锻炼成长。

  三、主要工作:

  1、配合学校的德育建设,以体验型活动为入口,加强学生的思想道德建设。抓住本学期德育部门与少先队部门契合的教育、活动点,通过更优化的综合主题、专题活动的实施,进行“两纲融合入课程”的探究,从而充分发挥少先队德育部门实践育人、活动育人、服务育人的优势,整合教育资源,形成新的合力。(详见以下德育计划)

  《爱心献特奥,纸艺传真情》义卖募捐(9月)

  校特奥志愿者走上街头、走入社会,将自己亲手制作、融入真情的纸艺作品进行义卖,募集善款,捐助特奥运动,用实际行动来“关注特奥、珍爱生命、奉献爱心、服务社会、关爱他人”,用实际行动来展示生命的潜能,撒播真爱的种子,用实际行动来积极支持20NN年世界特殊奥运会在上海的`成功举办。

  《你我同行,为特奥加油》主题集会(10月)

  各班(队)以《你我同行,为特奥加油》为主题,开展主题教育班(队)会,倡导以人为本,突出关爱、参与、融合、和谐的特奥理念;关心弱势群体,弘扬奉献、友爱、互助、进步的精神,营造了人人关心特奥会、构建和谐社会的校园文化。

  《特奥小使者》优秀志愿者评选(11月)

  通过优秀志愿者评选活动,激励学生学习特奥精神:勇于尝试、争取胜利,引导学生体会“为他人服务而变得伟大”的道理,培养学生关爱他人、服务他人、奉献社会的意识与能力,营造关爱、参与、融合、和谐的校园氛围。

  《为生命喝彩》优秀案例评比(12月)

  通过优秀案例评比活动,提高新班主任生命教育的意识,培养善于发现和捕捉教育时机的能力,更好地推动班主任利用主题教育课实践“两纲”精神,及时发现班主任在工作中落实“两纲”教育的新方法、新途径,不断提升我校班主任在学生教育工作中的实效。

  2、以班级文化建设为抓手,继续推进我校少先队组织建设。

  有班名、班报、班级铭言。

  有一项班级特色活动,有一支“雏鹰假日小队”。

  3、进一步深化“雏鹰争章”活动。

  少先队的雏鹰争章结合在日常少先队管理中、融合到德育专题主题活动中,使学生“主动争章、争章无痕”。充分利用好《争章手册》,配合区粘贴章的使用,结合少先队活动,引导学生在本学期争好章”建议中队结合“小学生一日常规”设立班级特色章。

工作计划 篇5

  首先总结完成的工作:

  1、 日常报送的物料标准成本维护、物资出门签章、生产订单情况检查通报、对物料bom的排查纠偏、物资回收跟踪、物料盘盈亏及转料的财务处理、废料销售系统处理、不定期对账以及日常其他各项需要财务成本会计完成的工作;

  2、 每月下旬美达股份会计核算部预算的提报、即墨中心各部门预算提报情况检 查通报、月度收入预算汇总、月度费用预算汇总表等的编制;

  3、 月末参与库存盘点,备案每月盘点表,对当天盘点结果进行抽查并落实差异 原因;

  4、 月末结账:下月费用、作业量计划维护进sap系统,下月标准成本评估标记, 将当月实际制造费用按照比例分摊到各生产性成本中心,实际成本分割,计算实际作业价格,重估当月生产订单,对订单进行差异结算,当月物料分类账结账运行,外币评估,往来清帐,应收应付重分类等;

  5、 月初财务报表编制上报:内库、外库盘点情况汇总表的编制,积压库存汇总, 费用、产量销量、投入产出、人均效能、存货余额、内部损益、无形资产、内部资产负债等表的编制,以及资金占用、销售分析等表的编制上报;

  6、 生产、储运等部门人员工资考核数据的提供; 外部审计需要提供的资料搜集、报送。

  到职成本会计五个月来,每天围绕本职工作在努力,将成本会计的工作做到自己能做的'最好,但是对于公司的期望、个人做一个优秀成本会计的目标,还存在相当的差距,在工作中也有很多不足之处:

  1、 报表的准确性未达到全部100%,偶尔出现误差,需要科长检查指正;

  2、 公司每月的挖潜目标,除了排查纠正bom错误和生产订单检查减少不必要的 成本误差,降成本推进工作始终没有大的进步。

  分析原因可能主要有二:

  1、 未深入生产,了解生产,对本工厂生产工艺等知识匮乏,不能提出降低机物料 消耗等降成本的有效措施;

  2、 对上游采购业务了解不够透彻,不能及时发现影响物料采购成本的内外部因素, 进而推动降成本;

  3、 对sap系统财务部分学习力度不够,未能从系统中发掘问题。

  针对以上不足,在今年下半年的工作中,我需要努力将这部分不足转化为优势,真正将公司降成本工作落到实处:

  1、 从细节方面严格要求自己,保证报表100%正确;

  2、 多了解生产、采购业务以及销售业务,从源头及生产过程中发现降低成本的方 法措施;

  3、 加大sap系统学习力度,从系统中发现及解决与成本相关的问题;

  4、 不断学习更新财务知识,自我完善,做好个人工作及职业规划,紧随时代发展 的步伐;

  5、 经常总结,反思自己的工作方式、工作方法,创新工作思路,提出对领导有用 的意见和建议,争取将工作的意义最大化。

  最后,感谢领导和同事们在工作中的默契,同时也请求大家继续互相理解、互相支持,我们携手同行,共同迎接我们辉煌的未来!

  附:关于成本核算及其岗位职责的认识

  一、成本核算岗位职责

  1.严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准,结合公司生产经营特点和管理要求,制定成本核算方法。

  2.根据公司生产经营计划编制成本、费用等计划,并将指标分解落实,确保计划实现。

  3.按照成本核算办法的规定,确定成本核算对象,正确归集,分配生产成本与费用,做到数字准确,内容真实。

  4.每月按时编制成本核算凭证及报表。对照成本计划找出成本升降原因,提出降低成本、费用的途径,加强成本管理。

  5.协助有关部门定期对自制半成品以及产成品进行盘库,核对产品库存情况。

  6.积极开展与成本核算有关的信息会议,加强各部门的交流与沟通,使信息更透明更快捷。

  7.完成领导交办的其他工作。

  二、成本核算岗位的权限

  根据成本核算岗位的职责,应赋予相应的权限

  1.有权要求企业有关单位和人员认真执行成本计划,严格遵守国家的有关法规、制度和财经法律。

  2.有权参与制定企业生产经营计划和各项定额,参加与成本管理有关的生产经营管理会议。

  3.有权督促检查企业各单位对成本计划和有关法规、制度、财经纪律的执行情况。

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