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推拿科年终总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不如静下心来好好写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编收集整理的推拿科年终总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
推拿科年终总结1
在过去的20xx年度，我科在院领导的大力关心和支持下，在医院各科室的协调帮助下，较好地完成了本科的各项工作任务，现将工作情况总结如下：
1、组织全科人员加强特色专科建设
注重专业发展，继续开展颈腰椎病手法及理疗、牵引、药物导入及外敷治疗，适应腰椎间盘突出症，急性腰扭伤，腰椎退行性病变、腰椎管狭窄症的治疗，对于膝关节骨性关节炎，肩周炎开展进一步的`特色治疗。20xx年度门诊诊疗人次近3500人次,较上一年度我科可治疗病种进一步拓宽，业务量较上一年度显著提高，取得了较好的经济效益与社会效益，。
2、在过去的一年里
组织全科人员学习运用新技术、新业务，运用传统经络理论结合现代医学治疗手段发展各种颈腰椎病的手法治疗，及各种整复治疗，穴位注射及穴位贴敷治疗，通过业务学习与临床实践的不断结合我们对相关疾病的诊治水平不断提高，同时不断发掘传统医学知识宝库运用中药熏洗、中药外敷治疗相关疾病，取得了满意的疗效。
3、形成我科特色治疗：
结合西医影像学检查开展x线定位下，腰椎定位旋转复位，腰椎间盘突出旋搬治疗，颈椎病手法复位，及肩关节脱位、半脱位，桡骨小头半脱位的整复，各种可保守治疗的骨折整复工作，并运用中药外敷熏洗大大缩短了疾病康复过程。
4、重视本科工作人员发展与继续教育
通过网络远程教育，参观学习及派员外出进修学习方式逐步提高了临床诊疗水平。
总之在过去的一年里，在各级领导的关怀下在科主任的带领下，我科室人员同心同德，互助互补，不断完善，圆满的完成过了各项诊疗工作，在新的一年里我们要不断学习，严谨诊疗、规范操作，严肃医保政策，虚心接受广大患者监督，为本地区患者提供优质高效的医疗服务。
推拿科年终总结2
一年来护理工作虽然取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改进。推拿科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员的共同努力下，从无到有，由简单到完善，从松散到严谨，仅用半年时间便走上正轨，受到病人的表扬与肯定。现将工作做如下总结：
一、增强护理人员服务意识，提供优质服务
夯实基础护理，提供优质服务，变被动服务为主动服务，深入到病房中，采用多种宣教方式、进病房时护士主动向病人问好，采取亲情式称呼，很好的改善护患关系，通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心、只要在深入病房时，发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时处理，解决到位，使病人满意度大大有了提高。在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的.服务宗旨，设身处地为病人着想。
二、加强监督管理，保障护理安全
定期督促检查护理安全，重点加强节前安全检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患。
三、加强科室护理管理，做好医院感染管理工作
在日常护理工作中，加大医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标
准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染，保质保量配合院感办。
四、提升服务质量，塑造医院形象
护理人员是与病人接触最多、最早、最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端庄、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通。
一年中存在问题主要有以下几个方面：
1、护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。
2、护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做。
3、科研工作是护理管理的薄弱项目。
4、护理人员整体工作能力还有待提升。
5、流程及问题管理工作不到位。
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