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跨越发展先锋工程工作总结
跨越发展先锋工程工作总结金钟镇围绕省委提出的“争先进位创发展先锋、执政为民创服务先锋、凝心聚力创和谐先锋、强基固本创云岭先锋”主要任务,以加强基层组织建设为重点,以服务人民群众为根本,紧扣农村增收致富、企业提质增效、行业优质高效、机关优化服务四个主题,分类指导,整体推进“跨越发展先锋行动”深入开展,引领全镇基层党组织和广大党员争创富民、和谐、效益、服务、效能“五个先锋”,在加快金钟经济社会全面发展建设中建功立业。
一、主要做法及成效
(一)增收致富创农村富民先锋
1、抓组织建设。以“四有五好”(有人管事、有钱办事、有章理事、有场所议事,领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)为目标,加强农村基层党组织规范化建设,把党组织建立在农业产业链、龙头企业和农民专业合作经济组织上,形成与经济社会相适应的基层党组织格局。
2、抓集体经济。千方百计发展壮大村级集体经济,大力推广发展壮大村级集体经济资产经营、资源开发、产业互动、服务创收等模式,着力消除“空壳村”,增强基层党组织为群众服务的功能和实力。充分利用地处城区的优势,盘活社区土地资源,不断发展壮大社区集体经济,年创集体经济收入近300万元,为开展公益事业奠定了经济基础。发展集体经济最具典型的是盈仓社区,早在1987年,就筹资10万元,率先在县城建成公共沐浴室,当年就盈利2万元。1997年又筹资100万元,贷款280万元,建成集休闲、娱乐于一体“盈苑”娱乐城,当年盈利28万元。成立“盛达利民家政服务有限责任公司”,投资7万元购置保洁设备,接管会泽中医院的物业管理,与多家单位、酒店签定保洁协议,服务用户60余户,年利润达6万余元,解决就业94人。近年来,抓住城市化发展带来的机遇,坚持走高效开发的路子,兴建沿街商业铺面53间,农产品交易市场和宾馆,开展物业租赁经营,社区年创集体收入120余万元。
3、抓协调服务。以“提供一条致富信息、解决一笔启动资金、教会一门实用技能、联系一个就业岗位、落实一个脱贫项目”为主要内容,广泛开展部门帮村、党员干部结对帮户活动,夯实跨越发展基础。针对社区大量土地被征用,待业和下岗人员多的实际,排查困难群众的家庭情况、困难现状、贫困原因、就业创业条件等情况,建立台帐,提供就业再就业咨询、培训、社区公益性岗位开发等信息。盈仓社区“腾飞科普电脑培训中心”,为失业青年、下岗职工和农村剩余劳动力开展电脑知识培训,提供就业岗位;“社区党员服务站”近两年培训下岗失业人员345人次,安置下岗失业人员153人次。丰乐社区对下岗失业人员、待业青年分别建卡,实行分类动态管理,开办技能培训,近5年来,发布招工信息400多条,与企业联系输送人员10000余人,帮助35名下岗失业人员再就业,协调安置24名下岗职工。堂琅社区商会及商会支部,规范管理流动人口,为经商户提供良好的经商环境,会员累计捐资5.7万元,向老人、留守儿童和困难群众献爱心。金钟社区设立就业服务平台,及时提供用工信息,为150名失地居民、下岗职工安排了就业岗位。盈仓社区成立社区消费者维权服务站,建成“科普一条街”和“无假货一条街”,500余户工商户共解决就业1760人。
(二)强化管理创村组和谐先锋
1、以“三有一化”为重点,把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿村组党组织建设始终,全面建设管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐村组,营造跨越发展的良好环境。
2、“三亮四进”(亮身份、亮职责、亮承诺,机关单位进村组、党员干部进村组、代表委员进村组、志愿者进村组)等活动,促进和谐村组建设。
(三)提质增效创企业效益先锋
进一步加强和改进企业党组织建设工作,把党的组织优势和企业的经营管理优势有机结合起来,充分发挥党组织和党员在转方式、调结构、保安全、促发展中的作用,发展壮大镇域经济和民营经济实力,为推动跨越发展注入强大动力。
(四)优质高效创行业服务先锋
1、突出窗口部门。按照“亲民、便民、利民、惠民”要求,以提升医院、学校、窗口单位、社会组织等行业公共服务水平为着力点,以群众满意为导向,寓管理于服务之中,争创群众满意窗口和优秀服务标兵,为推动跨越发展凝聚整体合力。
2、突出效能建设。按照“环节最少、程序最简、时间最短、服务最好、效率最高”的要求,着力完善党委主导、职能部门推动、社会各界协同、人民群众参与的基层为民服务体系,全面推行“一站式”服务、为民服务全程代理、网上为民服务站等制度和做法,以服务聚人心,以服务聚合力。积极推广上门服务、延时服务等模式,广泛开展志愿服务活动,大力创新为民服务举措。围绕受理、承办和回复等环节,及时公开服务内容、办事程序、承诺时限、收费依据和收费标准,做到依法依规办事。
3、突出便民服务。以“展行业风采、树窗口形象”为主题,继续深入开展“四亮四创四评”(亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺,创优质服务星、创流动红旗标兵、创党员示范窗口、创人民满意站所,自己评、群众评、领导评、组织评)活动,积极倡导阳光服务、微笑服务,切实解决门难进、脸难看、事难办问题,努力为群众提供配套、便捷、高效、优质的服务。变管理为服务,依托金钟镇为民服务中心及37个村级代办点,受理行政审批及服务事项8项,服务民事政务、经济发展、信访咨询等3类共24项事务。
(五)优化服务创机关效能先锋
1、全力打造机关形象。按照“为民、务实、高效、清廉”的要求,以群众满意为目标,推动机关党组织和党员找准定位、优化服务、强化落实,努力实现行政提速、服务提质、形象提升,更好地为党委、政府工作大局服务、为完成机关中心任务服务、为基层和群众服务。
2、扎实开展“四群”教育。全面推行“一线工作法”,组织机关党员干部深入实际、深入基层、深入群众,开展问政于民、问需于民、问计于民、问效于民工作,真正把党的路线方针政策和各级党委、政府的决策部署,落实到基层、落实到群众。深入推进“三联、三帮、三治、三评”活动,兴办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事,帮助群众解决实际困难,密切党群干群关系。
3、切实加强机关效能建设。推行岗位责任、领导干部问责、限时办结、责任追究、信息公开等制度,健全以目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实的工作机制,组织开展公开承诺、群众评议机关等活动,大兴求真务实之风。加大行政审批制度改革力度,精简行政审批事项、简化审批流程、缩短审批时限、削减前置性条件、延伸服务手段,不断提高机关执行力和工作效率。
二、存在问题
(一)认识不够到位。近些年来,各种活动开展的比较多,部分基层组织领导、党员干部存在交差应付的情况,对“跨越发展先锋行动”教育活动的认识和重视程度不够,(fanwen.weiyujianbao.cn)导致部分基层组织活动流于形式,活动开展走形式的现象,工作推进的效果差距较大。
(二)宣传不够到位。金钟镇结合“跨越发展先锋行动”活动做了许多工作,但宣传的力度和深度、典型经验的总结提炼不够。
(三)方法不够灵活。部分基层组织统筹安排不当,工作方法简单,把“跨越发展先锋行动”与本职工作割裂成“两张皮”。
四、下步工作打算
(一)抓结合强统筹。一是与当前重点工作相结合,认真做好国庆节、十八大期间的信访维稳及安全生产工作,做好驰宏公司建设项目搬迁安置工作;二是与基层组织建设年活动、“四群”教育活动、百万党员创业致富先锋工程、基层组织“五基五化”建设等活动有机结合。
(二)抓两头促中间。与基层党组织分类定级、晋位升级工作有机结合。一方面,抓示范点的总结提升推广,认真总结“跨越发展先锋行动”工作中的新思路、新做法、新成效,分类型分行业培养和树立先进典型,着力打造好工作亮点,以点带面,典型引路,全面推进全镇的“跨越发展先锋行动”。另一方面,抓后进村(社区)、单位的整顿提高,督后进赶先进。
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