县总工会上半年工作总结

县总工会上半年工作总结

　　县总工会上半年工作总结
　　
　　2013年，我县工会工作在县委、政府和市总工会的领导下，在各部门和社会各方面的关心支持下，以"三个代表"重要思想、科学发展观为指导，以党的十八大精神为统领，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，统一思想，明确任务，抓住机遇，开拓创新，认真履行工会职责，各项工作跨越推进。
　　
　　（一）认真学习贯彻党的十八大精神，树立走中国特色社会主义工会发展道路的坚定信念。
　　
　　一是按照县委统一部署，结合职工队伍和工会工作实际，通过集中学习、墙报宣传、开辟电视宣传专栏等形式，把学习贯彻十八大精神引向深入。二是根据全国总工会的部署，在职工群众中广泛开展"凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图"主题教育活动。通过特色鲜明、形式多样的活动，促进十八大精神进基层一线、进企业班组、进职工群众，引导广大职工自觉践行社会主义核心价值体系，把个人理想与民族振兴结合起来，为实现"中国梦"、全面建成小康社会凝聚强大力量。三是认真学习和领会王兆国在全总十五届七次执委会上的讲话和省总工会第十五次代表大会精神，准确把握工会发展道路的科学内涵、精神实质和理论体系，加深对坚持工会发展道路历史必然性和现实紧迫性的认识。
　　
　　（二）服务推动科学发展，充分发挥广大职工在全面建成小康社会中的主力军作用。
　　
　　一是围绕"小康**"，广泛开展劳动竞赛。以"当好主力军、实现新跨越"为主题，广泛开展重点工程、工业企业、服务行业和女职工**杯"四位一体"劳动竞赛。以推荐评选"五一先锋"和创建"工人先锋号"为引领，推动竞赛向非公有制企业、战略性新兴产业和现代服务业拓展，在非公有制企业集中的产业集群、工业园区中开展"携手保增长、和谐促发展"的竞赛活动，推动全县经济平稳健康发展。二是贯彻落实创新驱动发展战略，广泛开展技术交流、技术协作、技术攻关、节约创效等职工经济技术创新活动，发挥工会在企业技能人才队伍建设中的作用，为职工提升技能搭建学习平台。三是深入开展"我为节能减排作贡献"活动，围绕建设"绿色**"开展"节能减排达标竞赛"活动，加强生态文明宣传教育，为推动生态文明建设贡献智慧力量。
　　
　　（三）构建和谐劳动关系，维护和发展职工合法权益。
　　
　　一是着力构建和谐劳动关系。发挥工会与政府联席会议制度、协调劳动关系三方机制作用，做好源头参与维权。全面推行劳动合同和集体合同制度，深入推进"两个普遍"重点工作。进一步推动企业普遍建立工资集体协商制度，督促企业建立职工工资共决、正常增长和支付保障机制，促进职工特别是一线职工收入增长与经济发展同步。二是深入开展"安康杯"竞赛活动，组织参加全市"安康杯"知识抢答赛，加强职工职业安全卫生防治工作和工会劳动保护监督工作，开展"查隐患、堵漏洞、排险情"等群众性安全生产活动，充分保障职工安全健康权益。三是切实推进"双联"和职工维权帮扶工作。召开推进新型工业化"双联"帮扶表彰动员大会，推动"双联"工作与困难职工帮扶深度融合，整合资源手段，构建社会化大帮扶格局。健全工会帮扶网络，加强规模以上企业维权帮扶站建设，打造"千米维权帮扶圈"。开展帮扶中心星级创建活动，推动帮扶中心由困难帮扶向维权、救助、服务"三位一体"转型，由帮扶困难职工向服务全体职工升级，由重大节假日慰问向全天候服务转变，把维权帮扶中心打造成为工会参与社会管理的重要平台。
　　
　　（四）加强新形势下的职工群众工作，把广大职工更加紧密地团结在党的周围。
　　
　　一是深入开展"创建学习型组织，争做知识型职工"活动，造就一大批掌握创新知识、创新技术、创新本领的知识型职工。深入开展读书活动，推进"职工书屋"建设，倡导和组织职工多读书、读好书，不断提高职工科学文化水平。全面启动第七轮"**杯"万名女职工素质达标竞赛活动，动员广大女职工投身竞赛活动，立足岗位，建功立业。(WWW.FWSIR.COM)二是加强具有时代特征的先进企业文化职工文化建设。组织开展了系列职工文体活动，举办了全县庆"五一"《蒸水放歌》职工文艺汇演。争取资源和手段，积极创建模范"职工之家"、"职工书屋"，依托文化站和"农家书屋"，巩固和完善职工文化阵地，组织开展职工群众喜闻乐见的文化体育活动，不断丰富职工精神文化生活，努力培育企业文化职工文化品牌。三是广泛深入开展工人阶级宣传活动。开辟了"中国梦，劳动美"电视报道专栏，宣传中国特色社会主义工会发展道路，宣传工人阶级特别是劳动模范、先进人物的优秀事迹，扩大工会组织的社会影响。
　　
　　（五）推进工会自身建设，努力提高做好工会工作的能力和水平。
　　
　　一是不断发展和壮大工会基层组织，增强基层工会组织活力。坚持党建带工建、党工共建，稳步推进非公企业特别是小微型企业建会和农民工、劳务派遣工入会工作，最大限度地把广大职工组织到工会中来。加大基层工会组织规范化建设的力度，研究提出基层工会规范化建设实施办法。建立完善"双亮双比双赢"长效机制，开展会员评家活动，积极推进会务公开，依靠会员和职工群众办工会，努力建设职工群众信赖的职工之家。二是加强工会干部队伍建设，提高工会工作执行力。进一步加强工会干部协管工作，积极落实干部配备规定和工会干部待遇。出台了《关于明确基层工会干部待遇的意见》，向县委提出了设立县总经审办并配备专职经审干部的报告，提拔任用一批中层干部，充实了工会干部队伍力量。三是切实改进工作作风，始终保持与职工群众的血肉联系。继续深化"大走访"活动，大兴勤奋学习之风、调查研究之风、艰苦奋斗之风、服务基层之风，深入基层，密切联系职工群众，坚持问需于职工、问计于职工、问效于职工，在离职工最近的地方服务职工，倾力为职工排忧解难。
　　
　　回顾上年工作，虽然取得了一定成绩，但同时也存在诸多问题，如工资集体协商、工会组织建设、"双联"帮扶工作三项重点工作根据年初计划进度推进缓慢。在今后的工作中，我们将以更昂扬的斗志，更积极的姿态，精诚团结，扎实工作，为率先建成"小康**"的目标作出更大贡献！

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