- 相关推荐
城关社保所上半年工作总结
城关社保所上半年工作总结2012年上半年城关街道社保所在首都建设世界城市、**区三化两区建设的大环境下深入贯彻落实科学发展观,加强自身为企业服务水平,努力打造优质发展环境,服务功能园区建设、服务拆迁工作。通过我们的努力,今年的工作使城关地区的劳动保障事业取得了新进展,为城关地区经济,社会的持续健康发展及百姓的****做出了新贡献。现将主要工作完成情况汇报如下:
一、2012年上半年社保工作取得的成绩、经验和存在问题:
(一)就业再就业工作
1、就业再就业工作指标完成情况
2012年1至6月,通过灵活就业、自谋职业、招聘会、燕化招工等渠道,全年城镇登记失业人员就业人数指标已完成735人,农村劳动力转移就业人数指标已完成110人,主要就业途径是通过服务行业的跨区就业,目前已为343人办理跨区就业补贴,失业人员推荐就业人数指标已完成529人,空岗信息采集指标已完成1013个,职业指导人次数指标已完成1568人。促进就业工作方面,通过社区公益性组织招聘79人、燕化招工50人。
目前失业库中实有失业人员1845人,超出控制指标445人,其主要原因有以下几方面:
一是随着城关地区城市化进程的加快,小城镇户口、农转居人员大量增加,这些村的群众转居后先后办理求职登记。二是城关历史上是老城区,以前的老企业较多,而现在绝大部分已关停,遗留的下岗职工年龄大,文化、技能条件差,再就业竞争力条件较差。三是劳动密集型企业较少,适合大龄失业人员就业岗位缺乏。
面对客观困难情况,我们采取了以下积极应对措施,有效地促进了就业:
一是摸清失业人员底数,任务分解到村、社区。二是从两个方面着手清理隐性就业,降低失业率,同时对已经在村、社区和区外具有稳定职业人员进行登记。三是积极开发就业岗位,为失业人员创造就业机会,搭建就业平台。利用城关地区互联网村村通优势,通过触摸屏及时发布用工单位信息,做好失业人员求职登记、系统录机。在前、后朱各庄拆迁办公室前分别设立展板,用于发布企业用工信息,并由村级就业服务站负责定期更新内容。
(二)劳动关系协调工作
社保所与信访、村建等部门联动,加强监管以包带管、多层转包、合同不规范等行为。上半年用工日常巡查90家企业,书面审查50家。解决拖欠工资投诉20起,为农民工追讨工资180多万元,及时化解了社会矛盾,确保没有积压案件。2月份,社保所在**北大街开展2012年度春风行动宣传活动,活动主题为:"促进有序流动,帮您成功就业"。在这次活动中,共散发宣传材料500余份,接待就业咨询人员200余人次。
(三)社会保险工作
1、城乡居民养老保险工作完成情况
城乡居民养老保险参保率指标为100%,目前实际参保率为100%,已续保1810人。
2、城镇居民大病医疗保险2012年上半年新参保148人,累计参保5671人。
3、今年上半年办理市级灵活就业保险补贴283人、办理区级灵活就业保险补贴73人。
(四)征地转非劳动力安置工作完成情况
城关社保所在推动前、后朱各庄两千余名转非劳动力安置工作的同时,将其余九村征地转非劳动力安置工作统筹考虑,以马各庄村为试点,推动历史遗留转非劳动力指标落实。通过社保所工作人员多次下村调研并与两村两委班子成员进行座谈,马各庄村已确定完毕转非安置人员名单,共计478个转非安置指标已落实到人。同时在区街两级各相关部门共同努力下,上半年落实到位转居安置经费近1亿元。
同时我们还较好的完成了各项日常接待服务工作,发放失业金239.25万元;办理农村低保户累计286户共590人,居民低保户累计共425户856人,农村五保户累计28户共29人,享受生活困难补助人员累计14户;报销优抚人员医药费59人次,报销金额5.5万余元。办理享受城市低保医疗救助人员63人,累计发放救助金22.3万元;为144人办理丧葬费发放手续,已发放丧葬费72万元;(fanwen.weiyujianbao.cn)办理社会化退休81人;审核了43名申请自采暖补贴居民的申请材料,并上报区人力社保局,其中退休人员40名,失业人员3名,符合申领条件的失业人员每人领取了720元补贴、社会化退休人员每人领取了900元补贴;1至6月份为276人办理社保卡挂失与补卡手续,为44人办理换卡手续,为286人办理了社保卡二次申领手续,为697名退休职工办理定点医院变更手续、手工报销社会化管理退休人员医药费共计108964.63元。
二、2012年下半年工作计划
1、加大小额担保贷款政策的宣传力度,解决城镇失业人员、未就业大学毕业生、农村转移劳动力和复员(转业)军人在创业过程中自有资金不足,以及缺乏有效贷款担保措施难以获得银行贷款的实际困难,帮助其通过从事个体经营或自主、合伙创办小企业,实现自主创业,从而带动更多失业人员就业。
2、继续发挥社保所就业服务平台职能,及时了解城镇失业人员、农村富余劳动力求职信息、求职愿望。随时掌握劳动资源动态变化情况。针对求职人员要求,及时提供就业信息。社保所工作人员及时与本地企业保持联系进行空岗信息采集,并通过街道开通的电子政务网发布到辖区各就业服务站,为求职人员的就业提供帮助。完善职介所服务功能,切实为求职人员创造一个较好的求职环境,提供必要的就业帮助。
3、做好劳动关系协调工作。继续加强对辖区各村的各类企业实施督查,发现问题及时提出限期整改意见,避免拖欠工资现象出现,确保无工资拖欠任务完成。
4、做好征地转非劳动力社会保障安置工作。
以上是城关街道2012年上半年劳动保障工作主要工作完成情况及下半年的工作计划。
社会保障事务所
【城关社保所上半年工作总结】相关文章:
社保所个人工作总结03-01
乡镇社保所个人工作总结10-09
社保所个人工作总结 15篇03-22
社保所年终工作总结05-23
资源所上半年工作总结04-18
供电所上半年工作总结01-10
劳动保障所上半年工作总结04-03
上半年司法所工作总结范文07-04
动物卫生监督所上半年工作总结04-08
林场经营所上半年工作总结与下半年工作打算05-12