2014年老干部工作总结
2014年老干部工作总结2013年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局的具体指导下,以"科学发展观"重要思想为指针,紧紧围绕"老有所为,老有所养,老有所乐,老有所学"这个中心,牢牢抓住政治和生活上"两个待遇"不变,确保"两费"到位,充分发挥老干部作用,取得了明显成效。现将一年来老干部工作总结如下:
一、加强领导,进一步增强老干部工作的责任感和使命感。
一年来,局分管领导和具体分管责任科室办公室以高度的责任感和使命感,思想上高度重视,工作上大力支持,行动上积极配合,成立了局离退休干部领导小组,由教育局党委书记、局长杨晓东同志任组长、副局长孙承芳同志任副组长,由办公室主任杨占军同志任主任,具体负责老干部工作。局党委议多次研究、讨论离退休工作。如:8月初部分离退休人员提出外出活动体验教育新变化,局党委会进行了讨论,高度重视,最后组织了二十多位离退休同志到四合当中学、**小学、第三初级中学、实验中学、职教中心参观。
二、以丰富多彩的活动为载体,全面落实老干部待遇。
局机关组织老干部学习"科学发展观"重要思想和党中央有关会议精神,把落实老干部待遇同老干部思想工作结合起来。凡是教育局召开的应该组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部能及时吸收新知识,接受新事物,了解新情况。成立离退休党支部,下面设有党小组,共25名党员,积极开展活动,组织学习,每个度季学习一次。8月份组织到四合当中学、**小学、第三初级中学、实验中学、职教中心参观;10月份组织老年节活动,有二十多人参加活动。坚持春节等重大节日慰问老同志制度,召开多次座谈会,让老干部畅所欲言,注意倾听老干部意见,认真做好一人一事的思想工作,确保老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了慰问,全年达20多人次。对老干部的来访热情接待,积极办理,做到件件有着落,事事有回音,做到无越级和重复上访。大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型,对老有所为的老干部给予大力表彰。
三、落实老干部生活待遇,发挥老干部作用。
首先是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。本单位离退休干部无"两费"拖欠现象。其次是负责老干部工作的人员,工作认真负责,特别是今年老干部管理人员有变动,针对刚接手管理的新人来说,做到不断学习新的政策理论,不断提高自己的素质和业务工作能力。第三是积极做好老干部的医疗保健工作,组织离退休干部进行了体格检查。
纵观全年我局老干部工作主要体现如下特点:
一、政治待遇上不疏老。局党委在老干部政治待遇上做到了"三个不凡、三个不忘"。即:凡是老干部应该看的文件,都及时送去;凡是老干部应参加的会议,都要请来;凡是老干部应该知道的上级精神,都要传达。重大会议,不忘宣传老干部的历史功绩;重大决策,不忘征求老干部的意见;工作再忙,不忘参加老干部的活动。例如,为方便大家在家中搞好政治理论学习,所有老干部均按有关文件要求订阅书刊杂志,与此同时,在老干部工作的管理上实现了阵地建设配套化、检查指导经常化。局机关专门拿出一间的楼房做为老干部活动中心,无论是来参加集体活动,还是回机关作客,都热情接待。从根本上彻底改变了过去老干部那种"在家坐床头,出门站街头,活动无地头"的孤独单调生活。老干部也十分珍惜各种活动,他们无论是重大的政治学习,还是一季度的党组织生活,一旦接到通知,(fanwen.weiyujianbao.cn)有的乘车,有的在后辈的挽扶下,都能提前赶到,一人不缺,准时与会。
二、生活待遇上不亏老。局机关现有离退休干部26人。财政压力越来越大教育经费并不充足的前提下,如何保证他们的工资福利不变,医疗待遇不变,局党委在干部生活待遇上明确强调,凡有政策规定的,千方百计的给予落实。每逢节日期间,都要组织局班子成员分别到各位老干部家中看望,并送去慰问金及礼品。今年重阳节这天,26名离退休老干部与局班子成员在老干部活动中心欢聚一堂,举行一年一度的"最美夕阳红,重阳又相逢"为主题的茶话会,让大家畅所欲言。
三、发挥作用上不嫌老。局党委一直认为,认真组织发挥老干部的作用,这既是做好老干部工作的一项重要任务,又是振兴我市教育的客观需要。这批老干部虽然退休但没退色,虽在家中颐养延年,但心系教育改革,情注教育发展。为了调动这支不可忽视的生力军的积极性,让老干部积极行动起来。
一年来,老干部工作虽然有了一定的进展,但在实际工作中也还存在一些不足,在新的一年里,我们将以求真务实的工作作风,克服困难,扎实工作,与时俱进,努力开拓老干部工作新局面。
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