“安全活动日”、“安全警示月”、“百日安全集中整治”活动总结

“安全活动日”、“安全警示月”、“百日安全集中整治”活动总结

    二OO四年“安全活动日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活动总结
    根据****《二OO四年全局安全活动日、安全警示月暨百日安全集中整治活动方案》（***号）通知要求，为保障职工群众的生命财产安全，提高＊＊的综合管理水平，杜绝各类责任事故的发生，＊＊于11月24日开展了“安全活动日”活动，11月24日至12月24日开展了“安全警示月”活动，并开展了“百日安全集中整治”活动，现将有关情况总结如下。
    一、“安全活动日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活动开展的基本情况
    本次“安全活动日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活动，以“安全责任重于泰山”为原则，以“安全第一，预防为主”为方针，以“吸取教训，完善机制”为主题，以安全生产制度建设为核心，以机械、车辆和出租门面房安全检查、整改为手段，在广大干部职工中深入开展了“五学、五查、三纠”活动，达到了安全生产意识明显增强、安全生产基础明显加强、安全生产制度明显完善、安全生产管理水平明显提高的目标要求，为＊＊创造了一个团结、和谐、稳定的良好生产经营环境。
    （一）深入开展以“五学”为核心的安全生产学习教育活动
    11月24日，＊＊召开了“安全活动日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活??贝蠡幔?桶踩???ぷ魅〉玫某杉ā⒋嬖诘囊?肌⒄?牡拇胧┑惹榭鼋?辛朔治鲎?浮?1月25日至31日，开展了安全生产学习教育活动，领导班子成员带领广大干部职工深入学习了党和国家及盛市、市局领导关于安全生产工作的指示精神，学习了安全生产技能和自我防护常识，学习了《安全生产法》，学习了《道路安全法》《山东省超员和超限运输车辆管理办法》，学习了山西、安徽等省市近期发生的一系列安全责任事故案例，做到了以正面教育为主、反面警示为辅，提高了广大干部职工的安全生产意识。
    （二）大力开展以“五查”为核心的安全生产大检查活动
    12月1日至10日，＊＊安全生产工作领导小组按照纵向到底、横向到边的要求对门卫、酒店、仓库、出租门面房、施工现场等重点部位进行了拉网式安全大检查。这次安全生产大检查紧紧围绕五项核心工作层层展开，一是检查责任制落实，重点检查安全生产主要领导人责任制、一岗双责制度的落实；二是检查安全生产长效机制，重点检查基层单位以人为本，以机械、车辆管理为中心的管理机制完善情况；三是检查安全生产基础工作，重点检查软硬件建设尤其是硬件设施建设；四是检查隐患整改，重点检查安全生产隐患是否得到有效整改；五是检查事故处理，重点检查对安全生产事故的处理是否达到“四不放过”的要求。
    （三）大力开展以“三纠”为核心的安全隐患限期整改活动
    11月11日至25日，＊＊对于在安全生产大检查中发现的安全隐患，本着“条条有方案、件件有落实”原则和纠正“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的要求指定专人限期整改：对酒店、出租门面房的供电线路进行了清理、改造，对办公、经营区域的灭火器材进行了检查、更新，对财务室、仓库的门窗、防盗设施进行了加固、添置，对所有车辆、设备进行了维修、保养，全面提高了＊＊的安全生产水平。
    二、“安全活动日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活动的主要经验和做法
    （一）突出抓好安全宣传教育培训，增强全员安全意识
    ＊＊把安全教育培训作为增强职工安全意识，提高整体安全水平的一项基础工作来抓，由领导班子成员按照形势、政策、法规、常识、案例等不同专题组织学习培训活动，并在办公区域、施工现场悬挂了安全生产横幅，向职工群众发放了宣传材料，提高了广大干部职工的安全生产意识，营造出一个人人皆知、人人关注、人人重视的安全生产氛围。
    （二）突出抓好安全生产长效机制建设，进一步提高了安全生产管理水平
    ＊＊在“安全活动日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活动中，坚持做到“组织、责任、激励、处理”四个到位。一是成立了以党政主要负责人为组长的领导小组，制订了活动实施方案，明确了目标、责任，修订了《车辆与驾驶人员管理制度》、《车辆使用管理制度》、《保卫人员岗位责任制》、《机动车驾驶员岗位责任制》等安全制度，使安全生产机构设置、安全生产人员配备、安全生产管理网络建设得到进一步强化，做到了安全生产组织到位。二是按照《安全生产法》的规定，全面落实单位法人代表的安全生产第一位责任；按照“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，全面落实领导班子成员“一岗双责”制度；按照市局有关规定，建立健全安全生产全员责任制，确保了安全生产责任到位。三是根据省局《综合服务杯》“安全管理评比标准”，按照市局《安全管理评价标准》及《安全生产（管理）责任书》的要求，组成＊＊安全生产考评组，对各科室、部门的安全工作进行考评和考核，树立先进典型，确保了激励约束机制到位。四是按照“四不放过”的原则，检查各类事故的原因分析、职工教育、整改措施和责任人追究情况，确保了责任事故处理到位。
    随着“安全活动日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活动的深入开展，＊＊的安全形势得到了进一步好转，杜绝了各类隐患和事故的发生，安全生产工作已经逐步走上了一个程序化、制度化、经常化的新阶段。
    

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