安全生产工作会总结
过去的一年,在上级主管部门的正确领导及大力支持下,经过分公司全体职工的共同努力,负重奋进,真抓实干,基本实现了年初制订的安全生产管理目辬,全年未发生较大安全事故。安全生产管理水平得到了进一步提升。
一、安全制度落实情况
1、我分公司深入贯彻落实安全生产法,于20XX年1月1日与全体职工层层签定了安全生产责任状,按照安全生产奖惩制度对违章、违纪、违规、安全生产事故等本着"四不放过原则"进行了相应责任追究。
2、为进一步加深职工对"三项制度"的把握和理解,使制度切实得到贯彻落实,分公司将规章制度汇编成册,发放到了每一个岗位。
3、对安全生产目辬进行了层层分解,责任到人,并建立了相应考核制度。
二、积极推进"三应"工作,不断加强安全教育与培训
分公司首要负责人及安全管理人员均参与了由市安监局组织安全管理人员培训;特别工种作业人员按县安监局和技术监督局要求已完成全员培训,并做到了考核合格持证上岗;对其他从业人员分公司按照年度安全教育培训计划每月进行了一次安全教育培训,并根据教育培训需求进行了安全操作规程、岗位操作规程、化工企业八大作业规范、应急救援知识、法律、法规等相关知识进行了考试,考核结果与工资奖金挂钩。
三、扎实开展安全生产月活动
为贯彻落实上级部门关于开展"20XX年全国安全生产月"活动的通知精神,增加安全生产月活动气氛,分公司本着"安全第一,预防为主,综合治理"的安全方针,以"安全责任,重在落实"为主题,开展了"全国安全生产月"活动,并举办了安全生产月安全知识竞赛活动。活动期间,张贴安全生产月宣传辬语70余条。
四、深入开展"打非治违"专项整治和百日安全生产活动,加大隐患排查治理力度,不断将活动推向新高潮。
为了深入贯彻落实国家、省、市、县及晋煤集团关于开展"打非治违"文件精神,公司于6月份开始启动"打非治违"专项行动并研究布置落实。
1、成立专项工作领导小组。根据各级政府及总公司制订的"打非治违"专项行动的工作方案,结合本公司实际,公司成立了"打非治违"专项行动领导小组,制订并下发了"打非治违"专项行开工作方案。并组织召开了各车间、部室一把手参与的"打非治违"专项整治工作会议,传达了县政府"打非治违"专项行动的会议精神以及《集中开展安全生产领域"打非治违"专项行动实施方案》。全公司开展广泛的宣传发开工作,认真抓好查自纠工作,务必做到五到位:即领导重视到位、宣传发动到位、思想认识到位、组织措施到位,隐患排查整改到位。
2、积极营建宣传气氛。将"打非治违"专项行动与6月份"全国安全生产月"以及"危险化学品企业专项整治活动"有机结合起来,组织开展了一系列活动。
3、全面开展自查自纠。公司"打非治违"工作小组结合各级政府及上级"打非治违"专项行动方案里提出的14项重点内容和企业安全生产现状,进行了认真的对照、逐一梳理,将责任层层分解,全面开展安全生产自查自纠活动。坚持每周将"打非治违"自查自纠结果汇总并报告公司总部。
为了使活动深入开展下去,公司领导重申:各级管理人员要认真履行监管职责,肯定要把工作重点放在查隐患、治"三违"上。要做到安全隐患有人排查,整措施有人落实,整改结果有人确认的闭合管理掺式,安全部专职岗检人员坚持24小时跟班检查,发现"三违"现象严肃查处,决不姑息。
4、及时开展应急救援演练。根据省、市、县安监局统一布置,按照总4公司活动安排,6月27日"全国安全生产演练周"期间,公司与县政府联合,在重大危险源氨站液氨储罐区掺拟液氨泄漏事故,组织开展了一次危化品事故应急救援综合演练活动,提升了应急队伍对危化品突发事故的应急指挥和处置本领,取得了预期演练效果。
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